久久视频精品在线观看_丰满人妻一区二区_亚洲AV无码成人精品区明星换面_国产美女永久免费_国产免费xxx_亚洲天堂网在线视频_桥本有菜av在线_亚洲成熟少妇视频在线观看_亚洲色图日韩精品_免费av网址在线

0
400-888-7501
首頁 中科院2區 期刊介紹(非官網)
Journal Of Career Assessment雜志 加入收藏

Gold OA文章占比:9.52%

OA被引用占比:0.1077...

開源占比:0.1074

研究類文章占比:100.00%

Journal Of Career Assessment

國際標準簡稱:J CAREER ASSESSMENT

人氣 632

《Journal Of Career Assessment》是一本專注于PSYCHOLOGY, APPLIED領域的English學術期刊,創刊于1993年,由SAGE出版商出版,出版周期4 issues/year。該刊發文范圍涵蓋PSYCHOLOGY, APPLIED等領域,旨在及時、準確、全面地報道國內外PSYCHOLOGY, APPLIED工作者在該領域的科學研究等工作中取得的經驗、科研成果、技術革新、學術動態等。該刊已被SCIE、SSCI數據庫收錄,在中科院最新升級版分區表中,該刊分區信息為大類學科心理學3區,2023年影響因子為2.8。

  • 2區

    中科院分區
  • Q2

    JCR分區
  • SCIE / SSCI

    期刊收錄
  • 是否預警
ISSN:1069-0727
出版地區:UNITED STATES
出版周期:4 issues/year
E-ISSN:1552-4590
創刊時間:1993
出版語言:English
是否OA開放訪問:未開放
研究方向:PSYCHOLOGY, APPLIED
影響因子:2.8
年發文量:42
出版商:SAGE

Journal Of Career Assessment期刊簡介

Journal of Career Assessment (JCA) provides methodologically sound, empirically based studies focusing on assessment, career development, and vocational psychology. Regarding assessment, the journal covers the various techniques, tests, inventories, rating scales, interview schedules, surveys, and direct observational methods used in scientifically based practice and research to provide an improved understanding of career decision-making. Regarding career development and vocational psychology, the journal covers all topics falling under each of these areas, especially those from a psychological perspective that have career counseling implications.

Journal Of Career Assessment中科院分區

中科院分區2023年12月升級版

大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
心理學 2區 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 3區

中科院分區2022年12月升級版

大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
心理學 3區 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 3區

中科院分區2021年12月舊的升級版

大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
心理學 3區 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 3區

中科院分區2021年12月升級版

大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
心理學 3區 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 3區

中科院分區2020年12月舊的升級版

大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
心理學 3區 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 3區

中科院分區:中科院分區是SCI期刊分區的一種,是由中國科學院國家科學圖書館制定出來的分區。主要有兩個版本,即基礎版和升級版。2019年中國科學院文獻情報中心期刊分區表推出了升級版,實現了基礎版和升級版的并存過渡;升級版是對基礎版的延續和改進,將期刊由基礎版的13個學科擴展至18個,科研評價將更加明確。

JCR分區(2023-2024年最新版)

按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 44 / 113
61.5%
按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 34 / 114
70.61%

JCR分區:JCR(Journal Citation Reports)由科睿唯安公司(前身為湯森路透)開發。JCR沒有設置大類,只將期刊分為176個具體學科,也就是中科院分區中的小類學科。基于不同學科的當年影響因子高低進行排序,將期刊的數量均勻分為四個部分,Q1區代表學科分類中影響因子排名前25%的期刊,以此類推,Q2區為前25%-50%期刊,Q3區為前50%-75%期刊,Q4區為75%以后期刊。

CiteScore 指數(2024年最新版)

  • CiteScore:6.1
  • SJR:1.361
  • SNIP:1.835

CiteScore排名:

學科類別 分區 排名 百分位
大類:Social Sciences 小類:Education Q1 189 / 1543
87%

CiteScore值計算方式:例如2024公布的CiteScore是將統計在 2020年-2023年間年所發表文章的引用次數除以在 2020年-2023年間所發表的發文總數。

CiteScore數據來源:是由全球著名學術出版商Elsevier(愛思唯爾)基于其Scopus數據庫推出的期刊評價指標。CiteScore指數以四年區間為基準來計算每本期刊的平均被引用次數,并提供期刊領域排名、期刊分區的相關信息,它的作用是測量期刊的篇均影響力。

其它數據分析對比

近年中科院分區趨勢圖

近年IF值(影響因子)趨勢圖

影響因子:是美國科學信息研究所(ISI)的期刊引證報告(JCR)中的一項數據。指的是某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率,是衡量學術期刊影響力的一個重要指標。自1975年以來,每年定期發布于“期刊引證報告”(JCR)。

發文統計(統計區間:2023年-2024年)

機構名稱 發文量
PURDUE UNIVERSITY SYSTEM 10
IOWA STATE UNIVERSITY 9
UNIVERSITY OF WISCONSIN SYST... 9
UNIVERSITY SYSTEM OF MARYLAN... 8
LOYOLA UNIVERSITY CHICAGO 7
UNIVERSITY OF BERN 7
UNIVERSITY OF MISSOURI SYSTE... 6
AUBURN UNIVERSITY SYSTEM 5
UNIVERSITY OF AKRON 5
HEBREW UNIVERSITY OF JERUSAL... 4
國家/地區 發文量
USA 92
Australia 17
CHINA MAINLAND 14
Switzerland 10
France 8
Italy 8
Turkey 6
Belgium 5
Canada 5
GERMANY (FED REP GER) 5
文章引用名稱 引用次數
Expanding the Impact of the ... 29
A Systematic Review of the C... 25
Predicting Entrepreneurial C... 14
Does Happiness Promote Caree... 14
The Joint Roles of Career De... 10
Social Cognitive Career Theo... 8
Assessing Key Predictors of ... 8
Access to Decent and Meaning... 7
My Career Story: Description... 7
Task Significance and Perfor... 7
被引用期刊名稱 數量
J VOCAT BEHAV 204
J CAREER ASSESSMENT 182
FRONT PSYCHOL 101
CAREER DEV Q 97
J CAREER DEV 64
J COUNS PSYCHOL 61
INT J EDUC VOCAT GUI 52
others 50
COUNS PSYCHOL 32
SUSTAINABILITY-BASEL 26
引用期刊名稱 數量
J VOCAT BEHAV 344
J CAREER ASSESSMENT 182
J COUNS PSYCHOL 154
J APPL PSYCHOL 83
others 70
CAREER DEV Q 63
J PERS SOC PSYCHOL 50
COUNS PSYCHOL 38
J CAREER DEV 36
STRUCT EQU MODELING 33

投稿注意事項

文章要求:

1、建議稿件控制10頁以上,文章撰寫語言為英語;(單欄格式,單倍行距,內容10號字體,文稿類型包含:原創研究(Original Research)、案例報告(Case Report)、文獻綜述(Literature Review)等;文件格式包含word、PDF、LaTeX等。

2、稿件重復率控制10%以內,論文務必保證原創性、圖標、公式、引文等要素齊備,保證附屬資料的完整。已發表或引用過度的文章將不會被出版和檢索,禁止一稿多投,拒絕抄襲、機械性的稿件。

3、稿件必須有較好的英語表達水平,有圖,有表,有公式,有數據或設計,有算法(方案,模型),實驗,仿真等;參考文獻控制25條以上,參考文獻引用一半以上控制在近5年以內。

圖片和圖表要求:

1、建議使用TIFF、EPS、JPEG格式 ,TIFF格式 使用LZW壓縮。

2、文件大小最大不超過20MB,不要以單個文件的形式上傳數據。

3、彩色圖片的分辨率≥300dpi;黑白圖片的分辨率在≥500dpi;line art圖片類型的分辨率≥1000dpi;色彩模式建議采用RGB,除非期刊注明要CMYK。

4、線條不要細于0.25pt,也不能太粗,超過1.5pt,過細或過粗都影響美觀。

5、表格一般和manuscrript放置在一個word文檔里部分期刊 需要單獨上傳表格。

作者信息:

1、包括作者姓名、最高學位,作者單位(精確到部門),郵箱,地址,郵編,關鍵詞,內容,總結,項目基金,參考文獻,作者相片+簡介(一定要確保作者信息準確無誤,提交稿件之后這部分不能再作改動)。

更多征稿細則請查閱雜志社征稿要求。本站專注期刊咨詢服務十年,確保SCI檢索,稿件信息安全保密,合乎學術規范不成功不收費,詳情請咨詢客服

雜志社聯系方式

J. Career Assess.

免責聲明

若用戶需要出版服務,請聯系出版商:J. Career Assess.。

成人黄色一级大片| 久久精品久久国产| 色屁屁草草影院ccyycom| 青春草国产视频| 中文在线免费观看| 国产1区2区3区中文字幕| 在线观看国产精品入口男同| 国产日韩视频在线播放| 中文字幕一区二区三区四区免费看| 久久久久亚洲av片无码| 正在播放木下凛凛xv99| 久久久99精品视频| www.综合色| 日本精品www| www.四虎精品| 久久丫精品久久丫| 黑人狂躁日本娇小| 国产精品无码一区二区桃花视频| 九色自拍视频在线观看| 无码精品在线观看| 免看一级a毛片一片成人不卡| 小早川怜子久久精品中文字幕| 99精品视频99| 少妇久久久久久被弄到高潮| 亚洲av无码专区在线| 男人搞女人网站| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 最近中文字幕av| 乱妇乱女熟妇熟女网站| 一起草在线视频| 日本视频网站在线观看| 日韩激情视频一区二区| 伊人网综合视频| 人人爽人人爽人人片av| 国产资源在线视频| 2一3sex性hd| 无码免费一区二区三区| www国产黄色| 午夜精产品一区二区在线观看的| 在线免费a视频| 色悠悠久久综合网| 亚洲人与黑人屁股眼交| 国产 欧美 自拍| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 毛片在线视频观看| 北京富婆泄欲对白| 无码视频在线观看| 五月天亚洲视频| 9999在线观看| 无码国产69精品久久久久网站| 中文字幕国产在线观看| 一本久道中文无码字幕av| 在线观看免费小视频| 性色av蜜臀av| 日韩欧美视频在线免费观看| 干日本少妇首页| 国精品人伦一区二区三区蜜桃| 懂色av蜜臀av粉嫩av分享吧| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 热久久精品国产| 艳母动漫在线免费观看| 激情综合丁香五月| 国产黄色美女视频| 精品国产xxx| 午夜精品久久久久久久99热影院| 日本一本草久p| 免费看污片网站| 日韩永久免费视频| 日批视频免费观看| 国产性70yerg老太| 亚洲一二三区av| 久久久久久av无码免费网站下载| 亚洲专区区免费| 婷婷久久久久久| 亚洲一区二区三区网站| 国产亚洲自拍av| www.天天射.com| 国产一区二区视频播放| 中文字幕电影av| 强伦人妻一区二区三区| 午夜视频www| 国产精品久久久国产盗摄| 日韩成人免费观看| 久久6免费视频| 天天操天天爱天天爽| 六月婷婷在线视频| 蜜臀在线免费观看| 人妻久久一区二区| 在线看片中文字幕| 国产精品1000部啪视频| 在线播放av网址| 九色91porny| 欧美一级在线免费观看| 99久久免费国产精精品| 一区二区三区播放| 伊人网站在线观看| 在线免费一区二区| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 日本三级片在线观看| 亚欧美一区二区三区| 日韩一区二区三区不卡视频| 久草青青在线观看| 欧美 国产 综合| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 黄色一级片国产| 国产传媒久久久| 4444在线观看| 国产日本在线播放| 国产3p露脸普通话对白| 9久久9毛片又大又硬又粗| 日韩精品一区二区在线视频| 免费看日b视频| 91成人综合网| 久久久一本二本三本| 欧美 日本 亚洲| 丁香啪啪综合成人亚洲| 免费在线观看的毛片| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 99福利在线观看| 日韩视频免费在线播放| 亚洲视频第二页| 亚洲综合伊人久久| 亚洲一区二区91| 无码免费一区二区三区| 在线观看黄色网| jlzzjlzzjlzz亚洲人| 隣の若妻さん波多野结衣| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 日本激情一区二区| 精品国产av色一区二区深夜久久 | 亚洲一区二区福利视频| 久久久精品高清| 久久免费播放视频| www.久久视频| 国产偷拍一区二区| 亚洲欧美日韩中文字幕在线观看| 97精品人妻一区二区三区蜜桃| 四虎影成人精品a片| 精品国产国产综合精品| 青青青青在线视频| 狠狠热免费视频| 免费在线黄色片| 69av视频在线观看| 亚洲精品一区二区三区区别| 五月天激情小说| 网爆门在线观看| 蜜臀av色欲a片无码精品一区| 成人羞羞国产免费网站| 国产大片中文字幕在线观看| 一区二区三区在线免费观看视频 | 国产免费视频一区二区三区| 五月婷婷开心中文字幕| 偷拍夫妻性生活| 欧美少妇一区二区三区| 福利在线一区二区三区| 毛片基地在线观看| 刘亦菲毛片一区二区三区| 一区二区三区少妇| 国产精品免费看久久久无码| 国产成年人视频网站| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 亚洲欧美黄色片| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 欧美a v在线播放| 久久久精品国产sm调教网站| 国产一区二区在线播放视频| 老司机免费视频| 9191国产视频| 中文字幕剧情在线观看| 97久久人国产精品婷婷| 国产精品jizz| 91午夜在线观看| 国产一级片播放| 性爱在线免费视频| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 五月丁香综合缴情六月小说| 日本一区二区免费在线观看| 亚洲乱码精品久久久久..| 国产真人做爰视频免费| 免费在线观看日韩视频| 国产精品成人久久久| 久久久久国产精品无码免费看| 久久手机在线视频| 50一60岁老妇女毛片| 污污的视频在线免费观看| 不卡av免费在线| 国产又色又爽又黄又免费| 亚洲自拍偷拍图| 91传媒久久久| 69av视频在线观看| 亚欧洲乱码视频| 成人观看免费完整观看| 在线观看国产精品入口男同| 欧美做受高潮6| 视频在线观看免费高清| 99精品国产99久久久久久97| 成人做爰视频网站| 午夜激情视频网| 婷婷五月综合久久中文字幕| 无码毛片aaa在线| 国产一级做a爱片久久毛片a| 麻豆精品国产传媒av| 啊啊啊一区二区| 99热这里只有精品5| 亚洲欧美一区二区三区四区五区| 久久久香蕉视频| 中文字幕 日本| 黑森林精品导航| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 国产精品a成v人在线播放| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| 免费看欧美黑人毛片| 一级片免费观看视频| 中国一级片在线观看| 亚洲精品国产精品乱码| 谁有免费的黄色网址| 麻豆成人在线视频| 极品粉嫩小仙女高潮喷水久久| 国产福利影院在线观看| 成人三级做爰av| av网址在线观看免费| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 成人性免费视频| 丰满人妻一区二区三区四区53 | 欧美一级视频免费看| 国产乱码精品一区二区| 三级在线免费观看| 一区二区三区黄| 日韩欧美一级在线| 国产精品无码白浆高潮| aa视频在线播放| 亚洲精品无码久久久| 97超碰人人澡| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 国产真实乱子伦| 91人妻一区二区| 日韩av加勒比| 亚洲精品国产精品国自产网站| 国产精品第56页| 污污的视频在线免费观看| 国产美女www| 国产资源在线免费观看| 成人h动漫精品一区二区无码| 无码人妻h动漫| 国产精品果冻传媒| 国产一级二级三级| 国产精品99久久久久久成人| 91久久精品国产91性色69| 欧美一级片免费播放| 美女被艹视频网站| 欧美激情第四页| 国产精品成人无码免费| 中文字幕人妻一区二区在线视频 | 国产一级在线观看视频| 制服丨自拍丨欧美丨动漫丨| 五月婷婷丁香在线| 色综合久久久久无码专区| 国产精品欧美性爱| 91精品国产高潮对白| 免费视频网站在线观看入口| 国产一级做a爱免费视频| av手机在线播放| 综合久久中文字幕| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 性感美女一区二区三区| 日韩一区二区视频在线| 久久精品在线免费视频| 亚洲三级黄色片| 91蜜桃视频在线观看| 国产911在线观看| 麻豆短视频在线观看| 黄色一级片免费在线观看| 一二三四中文字幕| 亚洲精品激情视频| 亚洲欧美一二三区| 青青青在线播放| 亚洲精品视频网址| 亚洲av无码乱码国产麻豆| 中文字幕 视频一区| 俄罗斯女人裸体性做爰| 久久精品这里只有精品| 日韩一级特黄毛片| 中文字幕无码人妻少妇免费| 国产又粗又猛又黄视频| 一级特黄性色生活片| 日本不卡一二区| 特种兵之深入敌后| 日本成人一级片| 五月激情五月婷婷| 日韩一级特黄毛片| 亚洲午夜福利在线观看| 99精品人妻无码专区在线视频区| 色婷婷综合在线观看| 91九色丨porny丨国产jk| 免费一级特黄3大片视频| 日本高清视频www| 亚洲大片免费观看| 亚洲免费在线播放视频| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 人妻少妇无码精品视频区| 日韩在线观看视频网站| 日韩国产成人在线| 欧美国产日韩在线视频| 天堂…中文在线最新版在线| 亚洲色图27p| 亚洲av无码国产精品久久| 亚洲av无码片一区二区三区| 中文字幕手机在线视频| 欧美黑人精品一区二区不卡| av动漫免费看| 亚洲天堂第一区| 国产视频精品免费| 我和岳m愉情xxxⅹ视频| 天堂成人在线视频| 国产白浆在线观看| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 日本高清免费在线视频| 欧在线一二三四区| 免费一级特黄毛片| 国产精品亚洲天堂| 天堂资源在线视频| 精品无码一区二区三区| 91成人在线观看喷潮蘑菇| 亚洲精品国产一区二| 亚洲天堂2021av| 精品人妻无码一区二区性色| 不卡的免费av| 久久久久无码国产精品不卡| 怡红院亚洲色图| 天天操天天爱天天爽| 国产又黄又大又粗视频| 妞干网在线观看视频| 久操手机在线视频| 青草全福视在线| 欧美日韩一级在线| 中文字幕av免费在线观看| 狂野欧美性猛交| 欧洲性xxxx| 中文字幕第69页| 日本少妇aaa| 东方av正在进入| 澳门黄色一级片| 国产成年人在线观看| 2021亚洲天堂| 国产美女视频免费| 精品少妇人妻av一区二区| 99亚洲精品视频| 色撸撸在线观看| 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 黄黄视频在线观看| 婷婷五月综合缴情在线视频| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 香港三级韩国三级日本三级| 黄色动漫网站入口| 亚洲五月天综合| www.久久av.com| 国产一级片免费看| 欧美h在线观看| 亚洲手机在线观看| 精品人妻一区二区三区含羞草| 日韩一级片免费看| 亚洲成av人片在线观看无| 一级黄色片大全| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 黄频视频在线观看| 成人性生活视频免费看| 日韩在线第三页| 欧美成人精品一区二区免费看片| 日韩av一二三区| 在线观看日批视频| 亚洲第一免费视频| www.555国产精品免费| 91精品国自产在线| 男女爱爱视频网站| 中文字幕日本最新乱码视频| 国产三级精品三级在线| 国产成人亚洲欧洲在线| 免费看av在线| 性xxxx视频| 国产精品国产三级国产专业不| 色欲人妻综合网| 日韩欧美一区三区| 中文字幕一区二区在线观看视频 | 国产欧美一级片| 国产精品99精品无码视亚| 国产18无套直看片| 国产夫妻自拍一区| 天堂在线中文在线| 成人a v视频| 亚洲av无一区二区三区久久| 亚欧精品视频一区二区三区| 成人国产在线看| av中文字幕网址| 久久影视中文字幕| 第一页在线视频| 中文字幕在线有码| av在线无限看| 波多野结衣绝顶大高潮| 日韩性xxxx|