久久视频精品在线观看_丰满人妻一区二区_亚洲AV无码成人精品区明星换面_国产美女永久免费_国产免费xxx_亚洲天堂网在线视频_桥本有菜av在线_亚洲成熟少妇视频在线观看_亚洲色图日韩精品_免费av网址在线

0
400-888-7501
首頁 公文范文 進階一體化項目教學研究

進階一體化項目教學研究

發布時間:2022-10-17 10:39:40

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的1篇進階一體化項目教學研究,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

進階一體化項目教學研究

1必要性

采用企業真實項目案例,按照實際工作情境和工作流程組織教學[9]2-4,讓學生快速融入企業,提高人才培養的適配性。許多職業學校已開展實踐并取得一定成效,但仍存在一些問題。有的教師冠以項目化教學,實際上仍是講授式教學。部分職業學校沒有完全遵循企業的生產過程,還有的將不相干的任務拼湊、合并成項目,沒有真正實現校企無縫對接。對企業導師評價、自我評價、同伴評價等多方評價的關注度不夠,經常忽視學生工作行為、解決綜合性職業問題能力等的評估、反饋,學生缺少自我反思、自我修正、自我提升的機會。OBE理念以學生將來從事某行業所需的能力為教育目標,反向設計、組織教學內容。基于OBE理念的教學打破了學科體系,以職業能力進階為目標,以一體化實施為核心,整合校內外資源,按照工作相關性開發進階一體化項目,構建一體化項目課程體系。

2課程體系構建與實施

2.1開發進階一體化項目

江蘇聯合職業技術學院鎮江分院自2013年起同江蘇柳工機械有限公司、鎮江凱捷自動化科技有限公司等合作,在機電類專業開展基于OBE理念的教學,涉及專業基礎、專業核心、專業拓展等課程。按照“崗位職責—工作任務—職業能力”路徑,根據能力目標要求,模塊化重構學習內容,綜合考慮學生的知識、技能水平,結合企業文化,設計進階項目,即課程嵌入項目、單一崗位項目、復合崗位項目、企業穩定項目、重大委托項目,流程如圖1所示。以機電類專業為例,按照職業基礎能力、專業能力、綜合能力的進階關系組織系列特定項目(產品),以“行動領域—學習領域—項目領域”模塊化重構專業知識,開發項目的來源、特征、案例,對應項目培養的能力特征等,如圖2所示。課程嵌入項目是解構學科內容、重構知識點的內生項目,在教室實施,提高學生理論素養,培養學生實踐能力。單一崗位項目是根據核心崗位典型工作任務重構的內建項目,在實訓室實施,培養學生核心崗位工作能力。復合崗位項目是依據崗位的關聯性,融入職業資格標準,進行知識重構的外拓項目,在實訓基地實施,培養學生綜合應用多崗位集成設備的能力。企業穩定項目是以企業工作過程為導向設計的外延項目,在企業實施,重在讓學生轉換角色,具備合格員工的素養。重大委托項目是政府、社區、企業委托的技術集成度高、綜合性強的開放項目,實施場所由委托方確定,重在提高學生綜合應用能力、自主探究能力。以成果目標為起點,反向設計進階項目,考慮個體差異,強化復合型人才培養,以增強學生崗位適應性和競爭力,突出服務地方經濟發展的針對性和實效性。

2.2構建進階一體化項目課程體系

以OBE理念為指導,以完成特定項目(產品)為目標,依托人才培養方案,融入職業資格標準,以“基因式”融入價值觀,構建異質多樣、功能互補的進階一體化項目課程體系,按照“課程即項目、項目即課程”構建專業項目模塊,通過完成系列進階任務實現教學目標,提高學生的職業素養。

2.3實施

按照“項目分析—方案制定—定崗定責—任務實施—驗收交付”的流程開展實踐教學,以完成項目的行動過程引導教學的組織過程,以完成項目任務驅動教學,使教學有趣、有用、有效。1)組建教師團隊。以OBE理念為指導,根據人才培養目標,組建跨學科、跨學校、跨企業的混合式教師團隊。專職教師大多獲得技師證書、職業資格考評員證書,兼職教師大多是教授、高級工程師、高級技師,分工協作,優勢互補。2)開展項目實踐。學生通過課程嵌入項目掌握專業基礎知識、技能,明確發展方向;通過單一崗位項目、復合崗位項目、企業穩定項目掌握核心崗位專業知識,具備知識遷移能力;通過重大委托項目強化創新意識,訓練遷移能力,提高職業綜合能力。3)完善評價方式。針對不同項目采用不同的評價方式,如圖4所示。其中,復合崗位項目中的工作行為評估包含個人責任感和抗壓力、團隊內高效工作、有效溝通與人際交往、關注質量與問題解決、持續改善5個維度20項指標,每項指標設5個層級;企業穩定項目和重大委托項目以完成企業頂崗任務和委托項目為目標,使用COMET模型,從內容、能力、行動3個維度,展示性、功能性、價值性、經濟性、生產流程、接受度、環保性、創造性8項指標39個評估點評定學生所屬的能力級別,即功能性能力、過程性能力、設計能力,給予學生能力總分的同時提供描述職業能力特點的輪廓圖。基于能力導向的評價能促進學生自我改進與提升。

3結束語

基于OBE理念,推動校企深度融合,將企業項目轉化成課程教學內容,組建跨界混編教師團隊,構建進階一體化項目課程體系,創新評價體系,可以實現學校、企業、學生共贏。

參考文獻:

[1]王鑫.將“工匠精神”融入職業教育人才培養模式研究[J].勞動保障世界,2017(26):33-34.

[2]美娜祁.中職汽車維修專業教學應用“項目教學法”的實踐思考[J].教育研究,2020,3(7):23-24.

[3]黃晶,王偉,邱旋.成果導向教育OBE在電氣控制與PLC實驗課的應用[J].集成電路應用,2020,37(12):78-79.

[4]林錦實.基于成果導向(OBE)實施“一條主線、四級遞進”課程體系[J].知識經濟,2019(6):169,171.

[5]鄢景森,代文雙,張丹鳳,等.基于成果導向教育(OBE)理念的應用化學專業課程體系構建與實踐[J].遼寧科技學院學報,2020,22(4):25-26,12.

[6]朱平.基于OBE理念的高職院校專業建設研究[J].國際教育論壇,2020,2(11):189-190.

[7]胡順仁,趙紅.基于成果導向教育OBE的創新創業實踐探索[J].創新創業理論研究與實踐,2019,2(7):185-186,193.

[8]陳雄.“新工科”背景下人才培養模式的創新性研究:基于成果導向教育(OBE)理論視角[J].福建江夏學院學報,2020,10(1):113-118.

[9]楊文明.高職項目教學理論與行動研究[M].北京:科學出版社,2008.

作者:朱和軍 趙光霞 施琴 單位:江蘇聯合職業技術學院鎮江分院

婷婷伊人五月天| 免费在线观看a视频| 免费av观看网址| 国产情侣在线播放| 日韩xxxx视频| 丰满少妇被猛烈进入| 亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 丰满人妻熟女aⅴ一区| 欧美日韩激情视频在线观看| 日本毛片在线观看| 777视频在线| 香蕉视频黄色在线观看| 国产一级理论片| av在线免费播放网址| 中文字幕在线欧美| 亚洲高潮无码久久| 免费观看毛片网站| www.色欧美| 国产又粗又猛又爽又黄的视频四季 | 涩视频在线观看| 男女免费视频网站| 精品一区二区在线观看视频| 一级片一区二区三区| 成人黄色av片| 97人妻天天摸天天爽天天| 久久精品视频9| 午夜69成人做爰视频| 午夜久久久久久久久久| 色噜噜狠狠一区二区| 欧美性猛交xxxx乱| 亚洲天天综合网| 久久精品免费网站| 人妻熟女aⅴ一区二区三区汇编| 中文字幕视频网站| 国产一级爱c视频| 国产在线观看无码免费视频| 国产精品露脸视频| 宅男噜噜噜66国产免费观看| 丁香激情五月少妇| 亚洲av无码一区二区三区性色| 看看黄色一级片| 国产高潮呻吟久久久| 日批视频在线播放| 91精品国产乱码在线观看| 国产欧美日韩小视频| 欧美 日本 国产| 国产又粗又猛又黄又爽| 99日在线视频| 久久久久久久久影视| 国产极品一区二区| 91丨porny丨在线中文 | 日本aⅴ在线观看| 十八禁一区二区三区| 日韩欧美一区二区一幕| 阿v天堂2017| 日本免费www| 五月婷婷深深爱| 国产视频1区2区| jizz大全欧美jizzcom| 黄色免费高清视频| 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久| 亚洲一卡二卡在线| 久久久久久久久久久久久久免费看 | 中文字幕日韩第一页| 亚洲老女人av| 亚洲高潮无码久久| 69精品无码成人久久久久久| 四虎精品一区二区三区| 日本成人一级片| 免费在线视频一区二区| 丰满爆乳一区二区三区| 亚洲色图欧美色| 天堂中文在线资源| 91丨porny丨在线中文 | 亚洲精品成人无码熟妇在线| 亚洲第一页在线观看| 毛片基地在线观看| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 91看片就是不一样| 欧美视频在线第一页| 久久噜噜色综合一区二区| 在线观看免费视频黄| 国产自产一区二区| 一级全黄少妇性色生活片| 国产无套粉嫩白浆内谢| 激情五月亚洲色图| 日韩中文字幕在线免费| 国产又爽又黄网站| 亚洲天堂最新地址| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 一卡二卡三卡四卡五卡| 99久久久久成人国产免费| 欧美亚洲另类小说| 日韩 欧美 亚洲| 特黄特黄一级片| 成人综合久久网| 久久九九国产视频| 国产成人av影视| 日韩欧美精品在线观看视频| 国产精品国三级国产av| 国产91porn| 欧美日韩dvd| 天天干天天色天天爽| 国产精品三区在线观看| 多男操一女视频| 国产乱子轮xxx农村| 国产又粗又猛又爽又黄的视频四季| 无码人妻精品一区二区三应用大全| 99免费观看视频| 亚洲欧美日韩色| 国产激情视频网站| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉 | 日本一级大毛片a一| 日本精品一区二区在线观看| 免费观看成年人视频| 丰满少妇一级片| 天堂在线观看免费视频| 日本少妇一区二区三区| 伊人av在线播放| 日本不卡视频一区| 极品人妻一区二区三区| 韩国无码一区二区三区精品| 新91视频在线观看| www久久久久久久| 天天操天天摸天天舔| 永久免费未视频| 日韩人妻精品一区二区三区| 2019日韩中文字幕mv| 日韩欧美一区三区| 欧美精品无码一区二区三区| 九九九九九九九九| 日韩精品一区二区三| 五月婷婷丁香在线| 亚洲精品无amm毛片| 久久久久久久久久久久国产精品| 久久中文字幕人妻| 午夜成人亚洲理伦片在线观看| 91高清免费看| 青青青国产在线观看| 日本888xxxx| 国产精久久久久久| 亚洲天堂中文字幕在线| 日韩在线视频第一页| 黄色污在线观看| 日韩欧美123区| 大伊香蕉精品视频在线| av网站在线不卡| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 91在线你懂的| 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢| 实拍女处破www免费看| 无码黑人精品一区二区| 国产3p露脸普通话对白| 日本77777| 亚洲天堂网在线观看视频| 性xxxxbbbb| 久久久久亚洲av片无码| 欧美 日本 亚洲| 国产极品美女高潮无套嗷嗷叫酒店| 中文字幕在线观看国产| 国产xxx在线观看| 国产精品成人免费观看| 欧美婷婷精品激情| 国产99久久久久久免费看| 杨幂一区二区国产精品| 黄视频网站免费看| 一道本视频在线观看| 成人毛片一区二区三区| av影片在线播放| 懂色av懂色av粉嫩av| 中文字幕av专区| 国产精品国产三级国产普通话对白 | 国产精品嫩草影院精东| 伦理片一区二区| 免费高清一区二区三区| 久久久久久免费观看| 韩国av永久免费| 日韩欧美视频免费观看| 亚洲成人av免费看| 亚洲一区二区天堂| 久久精品成人av| 国产免费视频传媒| 久久久久久av无码免费看大片| 日韩精品人妻中文字幕有码| 国产免费裸体视频| 中文字幕超碰在线| 亚洲香蕉中文网| 狠狠干 狠狠操| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 国产网站无遮挡| 无遮挡又爽又刺激的视频| 中文字幕人妻一区二区三区视频| 爱爱的免费视频| 日本成人在线免费视频| 中文字幕av第一页| 久久精品国产亚洲AV熟女| 狠狠操精品视频| 国产肥老妇视频| 国产免费一区二区三区四在线播放| 免费视频一二三区| 一卡二卡三卡四卡五卡| www.av毛片| 国产乱码精品一区二区三区精东| 国产wwwxx| 国产露脸国语对白在线| 国产福利片一区二区| www.毛片.com| 我想看黄色大片| 久久久久亚洲AV| 亚洲中文字幕一区| 日本在线观看免费视频| 天堂av2024| 国产乱子伦农村叉叉叉| 中文字幕av久久爽| 婷婷久久综合网| 久久久久久久亚洲| 男人av资源站| 一级片视频在线观看| 自拍偷拍第9页| 永久免费无码av网站在线观看| 69xxx免费| 中文字幕第四页| 日本午夜在线观看| 99久久久久久久久| 乱h高h女3p含苞待放| 四虎影院在线免费播放| 五月天免费网站| 91在线视频在线观看| 二区三区四区视频| 久久精品视频5| 二级片在线观看| 国产精品久久无码一三区| 无颜之月在线看| jlzzjlzz亚洲女人18| 人体内射精一区二区三区| www.污视频| 日韩视频第二页| 国语对白永久免费| 国产又粗又硬视频| 伊人成年综合网| 欧美图片激情小说| 少妇av在线播放| 九九热精品在线播放| 日本一卡二卡在线| www.youjizz.com亚洲| 娇小11一12╳yⅹ╳毛片| 波多野结衣日韩| 欧美在线一区视频| 特级特黄刘亦菲aaa级| 麻豆changesxxx国产| 免费成人美女女在线观看| 一本一道精品欧美中文字幕| 欧美大片在线播放| 国产chinesehd精品露脸| 免费一级片在线观看| 农村妇女精品一区二区| a在线观看免费| 99日在线视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃| www.97超碰| 深爱五月综合网| 亚洲欧美小视频| 婷婷视频在线观看| 精品在线视频免费观看| 日日噜噜噜夜夜爽爽| 天天干天天爽天天操| 久久精品国产亚洲AV无码麻豆| 韩国黄色一级大片| 高清中文字幕mv的电影| 久久久久久在线观看| www黄色av| 91资源在线播放| 人妻va精品va欧美va| 日本中文字幕免费观看| 国产九九九九九| 五月婷婷婷婷婷| 亚洲人午夜射精精品日韩| 黄色小视频在线免费看| 黄色国产一级视频| 免费看裸体网站| 免费看av毛片| 好吊色在线视频| 免费一区二区三区在线观看| 波多野结衣激情| 精品人妻一区二区三区香蕉 | 国产在线拍揄自揄拍| 97在线国产视频| 日本理论中文字幕| 色综合免费视频| 中国女人一级一次看片| 亚洲18在线看污www麻豆| wwwjizzjizzcom| 亚欧精品视频一区二区三区| 亚洲 欧美 精品| 中文字幕乱码人妻无码久久| 国产精品久久久久久久99| 精品一二三四五区| 99自拍偷拍视频| 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话| 91资源在线视频| 欧美日韩乱国产| 日韩 国产 一区| 无码人妻h动漫| 免费看黄色a级片| 免费精品在线视频| 国产高清自拍视频| 婷婷综合激情网| 国产精品永久久久久久久久久| 日本中文字幕网| 肉色超薄丝袜脚交| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 400部精品国偷自产在线观看 | 卡一卡二卡三在线观看| 国产精品偷伦视频免费观看了 | 精品国产乱子伦| 美女视频黄免费| 一区二区三区 欧美| 精品视频在线观看一区| 国产av第一区| 一区视频免费观看| 美国美女黄色片| 野外性满足hd| 日本一区二区在线免费观看| 手机在线观看免费av| www.黄色片| av加勒比在线| 99视频免费看| a级片免费视频| 91欧美日韩麻豆精品| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| aaaaaa毛片| 探花视频在线观看| 五月天激情四射| 成人av网站在线播放| 亚洲精品男人的天堂| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 国产一级免费片| 久久久久亚洲av无码麻豆| 亚洲第一成人av| 日本黄色大片视频| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 刘玥91精选国产在线观看| 亚洲精品人妻无码| 色哟哟中文字幕| 午夜诱惑痒痒网| 欧美日韩人妻精品一区在线| 欧美xxxxx精品| 丝袜美腿中文字幕| 免费视频91蜜桃| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 久久久久久久久久网站| 精品国产三级a∨在线| 免费观看亚洲视频| 国产精品999视频| 99热手机在线| 欧美精品一级片| 欧美啪啪小视频| 91av久久久| 日本黄色三级视频| 91传媒理伦片在线观看| 国精产品一区一区三区免费视频| 久久久久久成人网| 四虎永久免费在线| www.国产在线视频| 国产精品wwwww| 欧美人妻精品一区二区三区 | 欧美婷婷精品激情| 国产在线视频三区| 手机看片久久久| jlzzjlzzjlzz亚洲人| 亚洲三区在线观看无套内射| 2一3sex性hd| 99久久99久久精品免费| 欧美a级黄色大片| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 国产精品嫩草影院8vv8| 国产尤物在线视频| 国产成人久久精品77777综合| 性生交大片免费看l| 免费看的黄色网| 国产日韩欧美精品在线观看| wwwwwxxxx日本| 成年人免费高清视频| www日本视频| 中日韩精品一区二区三区| 老司机av福利| 992kp快乐看片永久免费网址| 国产在线视频卡一卡二| 97超碰资源站| 手机在线成人av| 公共露出暴露狂另类av| 黄色一级二级三级| 亚洲天堂视频网站| 日韩一区二区三区不卡| jizz18女人高潮| 美女福利视频在线| 国产美女激情视频| 欧美高清精品一区二区| 老司机深夜福利网站| 欧美黑人又粗又大又爽免费|