久久视频精品在线观看_丰满人妻一区二区_亚洲AV无码成人精品区明星换面_国产美女永久免费_国产免费xxx_亚洲天堂网在线视频_桥本有菜av在线_亚洲成熟少妇视频在线观看_亚洲色图日韩精品_免费av网址在线

0
首頁 精品范文 國開建設(shè)工程項目管理

國開建設(shè)工程項目管理

時間:2023-09-21 17:35:28

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇國開建設(shè)工程項目管理,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

國開建設(shè)工程項目管理

第1篇

【關(guān)鍵詞】 建設(shè)工程;費用控制;成本管理;項目階段;

成本控制與管理是企業(yè)經(jīng)濟的重要組成部分,直接關(guān)系著企業(yè)的經(jīng)濟效益。對于施工企業(yè)來說,有效地控制工程項目成本是提高企業(yè)競爭力的重要途徑。

一、建筑工程成本控制與管理中存在的問題

1.1 成本管理人員素質(zhì)不高,項目成本管理意識較差

一方面,很多建筑企業(yè)工程項目成本管理的工作人員素質(zhì)較低,專業(yè)知識和管理水平不高,沒有及時地學(xué)習(xí)成本管理的新理念,自然無法適應(yīng)成本控制的需要。還有部分項目管理人員經(jīng)濟觀念不強,項目部各部門間缺乏橫向溝通,由此導(dǎo)致大量問題的產(chǎn)生,比如說技術(shù)部門一味地選用可行卻不經(jīng)濟的方案施工,物資部門一味采購高強高價材料等等,這些都會導(dǎo)致工程成本的增加。另一方面,部分建筑企業(yè)項目管理人員的管理意識較低,缺乏對成本管理的正確認(rèn)識,主要表現(xiàn)在三個方面:一是在工程項目投標(biāo)階段,忽視了成本預(yù)算的決定作用;二是在工程項目施工組織設(shè)計階段,忽視了施工準(zhǔn)備工作;三是在工程項目施工中與施工的后期,缺乏成本的分析和管理等等。

1.2 缺乏成本管理相關(guān)的法律、法規(guī),成本管理的體制不健全

一方面,雖然我國制定了許多對建設(shè)工程成本管理的法律和法規(guī),但是在建筑企業(yè)的工程項目施工中,執(zhí)行起來還存在著許多問題。比如說在傳統(tǒng)的成本管理模式下,工程項目的成本管理是完全割裂開的,各個部門負責(zé)不同的事項。但是工程項目責(zé)任成本等問題卻得不到落實,因而工程項目成本責(zé)任制度無法得到貫徹落實。另一方面,建設(shè)工程項目的成本管理體制不健全,導(dǎo)致項目管理欠規(guī)范。在建設(shè)工程項目施工管理中,許多管理人員權(quán)責(zé)不清;同時缺乏責(zé)權(quán)利相結(jié)合的激勵機制,無法實現(xiàn)工程項目責(zé)權(quán)利三者的良好結(jié)合,導(dǎo)致施工人員工作積極性普遍不高。此外,在建設(shè)工程項目管理中,還存在著各種管理漏洞,比如過分夸大項目組的作用,使項目組缺乏約束;或者對項目組的調(diào)控力度過大,無法提高工作人員的積極性。

1.3 缺乏貫穿工程全過程的控制,過分注重對施工成本的控制

對建設(shè)工程項目的成本控制需要貫穿于整個工程的全過程,然而在實際的成本管理過程中,往往會產(chǎn)生很多問題,主要表現(xiàn)在三個方面。一是過分注重施工成本,在工程項目管理中,項目部相對重視施工成本的控制。二是忽視質(zhì)量成本的管理,很多建筑企業(yè)只強調(diào)項目質(zhì)量,而忽視了項目的成本,導(dǎo)致企業(yè)的利潤大大降低。三是工程項目的工期成本控制不嚴(yán),項目負責(zé)人缺乏對成本和工期關(guān)系的研究,造成盲目地趕工期進度,增加了工程總成本。

二、建設(shè)工程成本控制與管理的有效途徑

2.1 在項目投資決策階段,積極籌劃項目決策準(zhǔn)備工作

在建設(shè)工程的項目投資決策階段,首先要建立起對工程項目的控制,比如實行崗位分工和授權(quán)批準(zhǔn)控制等。其次要積極做好項目決策前的準(zhǔn)備工作,一是做好基礎(chǔ)資料的收集,確保信息的詳盡、真實、準(zhǔn)確等;二是認(rèn)真做好市場調(diào)研,對收集起來的大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和信息資料進行分析,結(jié)合市場需求切實做好項目可行性研究報告;三是做好方案優(yōu)化,結(jié)合項目的實際情況,通過篩選方案以及優(yōu)化方案使工藝流程簡單化,使配套實施合理化和實用化,從而降低項目的成本預(yù)算。

2.2 在工程項目設(shè)計階段,制定科學(xué)合理經(jīng)濟的方案

在工程項目設(shè)計階段,初步設(shè)計方案完成后,要從安全、功能、標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)濟等方面來優(yōu)化設(shè)計方案,最終制定出一個科學(xué)合理的設(shè)計方案,來滿足建設(shè)工程投資的收益要求。另外,在此階段還要對工程項目實行限額設(shè)計,要注意兩個方面:一是以項目可行性研究報告為依據(jù),在成本預(yù)算范圍內(nèi)進行設(shè)計;二是在按各專業(yè)進行投資分解,在設(shè)計中以控制工程量為主要內(nèi)容,以控制工程造價為核心,降低建筑工程成本。

2.3 在工程招投標(biāo)階段,充分做好招投標(biāo)工作

在工程招投標(biāo)階段,要充分利用招投標(biāo)進行工程造價控制。一方面,招標(biāo)文件編制必須規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn),要有明確的工程地址、工程招標(biāo)范圍、工程承包方式、投標(biāo)報價要求、合同價的確定方式等等,其中最重要的是要明確投標(biāo)人統(tǒng)一計價口徑和計量依據(jù)。另一方面,項目經(jīng)理和造價部門工作人員要充分熟悉整個招標(biāo)文件的內(nèi)容,以專業(yè)的眼光找出業(yè)主招標(biāo)文件的錯誤和漏洞;還要對投標(biāo)工程成本進行預(yù)測,根據(jù)工程的規(guī)模,計算出現(xiàn)場管理、規(guī)費、資金成本以及上級公司管理費和稅金等,得出工程預(yù)算成本,作為公司投標(biāo)報價的最低報價。

2.4 在項目工程施工階段,加強質(zhì)量成本和工期成本控制

在項目工程施工階段,一方面施工企業(yè)要加強質(zhì)量成本控制。質(zhì)量成本分為內(nèi)部故障成本、外部故障成本、質(zhì)量預(yù)防費用以及質(zhì)量檢驗費用四類,對于施工企業(yè)而言,需要保證和提高工程質(zhì)量而發(fā)生的一切必要費用,以及因未達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而蒙受的經(jīng)濟損失;要通過質(zhì)量成本管理來調(diào)整質(zhì)量不足或過剩的問題,使四類質(zhì)量成本的綜合達到最低值。另一方面,施工企業(yè)還要加強工期成本控制。工程項目都有其特定的工期要求,施工企業(yè)能否實現(xiàn)合同工期對其信譽有著重大的影響。很多企業(yè)缺乏對工期與成本關(guān)系的研究,導(dǎo)致工程成本的額外增加。因而,要特別重視項目工程施工階段質(zhì)量成本和工期成本的控制。

2.5 在工程竣工結(jié)算階段,確保工程決算編制的完整性和正確性

工程竣工結(jié)算階段是工程造價控制的最后階段,平時重點保管聯(lián)系單,有些分包的決算應(yīng)與專業(yè)分包單位核對后,再納入總包決算。在組織有關(guān)人員進行成本分析,包括決算數(shù)是否大于財務(wù)成本,決算上的材料數(shù)量、價格與實際耗用量、采購價是否基本吻合等方面。最終再向業(yè)主提供決算。此外,在項目實施全部過程中,做好人力、物力和財力的成本控制與管理。關(guān)于材料設(shè)備成本控制,一要控制好材料設(shè)備的采購價格;二要有計劃地使材料進入工地。關(guān)于人工成本控制,要選擇協(xié)調(diào)配合高效的專業(yè)隊伍,專業(yè)隊伍的選擇應(yīng)由項目經(jīng)理、總施工組織選擇,交施工員管理;要選擇科學(xué)、合理的專業(yè)班組,滿足施工質(zhì)量以及施工進度的要求;還要合理配置管理部門和現(xiàn)場辦公設(shè)備,提高工作效率。關(guān)于機械的成本控制,小型設(shè)備盡可能自備,大型設(shè)備采用租賃,加大使用頻率高的設(shè)備投資,形成合理的機械配置。

三、結(jié)論

總而言之,項目成本的控制與管理既是為了防止工程的開銷突破預(yù)算成本,也是為了促進工程施工的順利進行,使施工企業(yè)的人力、物力和財力資源得到優(yōu)化配置,進而有效控制工程成本,使企業(yè)取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

參考文獻

[1] 黎 開建,李翔.建筑施工項目成本管理分析[J].科技資訊,2008,(21).

第2篇

【關(guān)鍵詞】:6S;建設(shè)工程;施工現(xiàn)場

【abstract】 : this article simply introduces the concept of 6 S management mode, this paper analyzes the 6 S management in the construction of the implementation of the construction project site management adaptability, feasibility; Proposes the construction site of 6 S management measures.

【 key words 】 : 6 S; Construction project; Construction sit

中圖分類號:TU71文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:

引言

隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,建筑業(yè)在我國發(fā)展迅速,據(jù)日前在倫敦的一份世界建筑業(yè)報告預(yù)測,中國最快將于2018年超過美國成為全球最大的建筑業(yè)市場。因此建設(shè)工程項目管理也日益發(fā)展成為一門獨立的學(xué)科。項目建設(shè),離不開建設(shè)工程項目管理,對于工程項目施工企業(yè)來說,施工現(xiàn)場管理是項目施工管理的基礎(chǔ)。長期以來,我國建筑行業(yè)技術(shù)落后,屬于勞動密集型的產(chǎn)業(yè),在當(dāng)前資源稀缺、環(huán)境日益惡化的形式下,這種粗放型建造模式帶來一系列的問題,尤其體現(xiàn)在節(jié)能環(huán)保、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量和文明施工等幾個方面。目前國內(nèi)施工企業(yè)往往忽視對施工現(xiàn)場安全文明施工的管理,為了提高施工項目現(xiàn)場管理水平,必須注重項目施工的現(xiàn)場管理,制定切實可行的管理辦法。6s現(xiàn)場管理法正逐漸被應(yīng)用到建設(shè)項目現(xiàn)場管理領(lǐng)域,具有很強的實踐價值。但現(xiàn)階段,完全推行6S管理法的建筑施工企業(yè)還很少,只是在個別工程項目中借鑒6s管理方法。

1 、6S管理模式的概念

6S管理中的“6S”是指整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、Standardize(標(biāo)準(zhǔn)化)、素養(yǎng)(SHITSUKE)、安全(SECURITY)。因為這6個單詞日語的羅馬拼音均以“S”開頭,所以簡稱其為“6S”。開展以整理、整頓、清掃、標(biāo)準(zhǔn)化、素養(yǎng)和安全為內(nèi)容的管理活動,就是6S管理。6s管理的精髓是人的規(guī)范化及物的明朗化,即通過改變?nèi)说乃伎挤绞健⑺枷肫焚|(zhì)和行動方式,強化企業(yè)現(xiàn)場管理的規(guī)范化流程運作,進而提高總體管理水平。6S的具體涵義如下:

1.1 整理(SEIRI)

整理的要求是將工作場所中的任何物品區(qū)分為有必要和沒有必要的,除了有必要的留下來以外,其他的都清除或放置在其他地方。通過騰出空間塑造一個清爽的工作場所。

1.2 整頓(SEITON)

整頓的要求是把整理后留下的必要用品定點定位放置,并放置整齊,必要時加以標(biāo)識。它是提高效率的基礎(chǔ)。

1.3 清掃(SEISO)

清掃的要求是將工作場所及工作用的設(shè)備清掃干凈,清除垃圾、灰塵和污跡,保持工作場所干凈、亮麗。

1.4 Standardize(標(biāo)準(zhǔn)化)

標(biāo)準(zhǔn)化的要求是維持上面3S的成果,并使之規(guī)范化、制度化, 制定標(biāo)準(zhǔn),并遵照執(zhí)行。保持工作場所的干凈整潔、舒適合理。

1.5 素養(yǎng)(SHITSUKE)

素養(yǎng)的要求是每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并遵守規(guī)則做事。培養(yǎng)主動積極的精神。

1.6 安全(SECURITY)

由于在任何情況下,安全都是第一位的。安全要求企業(yè)重視全員安全教育,防范于未然。這就要求建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境,所有的工作應(yīng)建立在安全的前提下。

實施6S管理,通過整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全等六項基本活動的開展,可以在提高員工的職業(yè)素質(zhì)的同時使工序簡單化、人性化、標(biāo)準(zhǔn)化。6S管理的應(yīng)用范圍極廣,適合幾乎所有企業(yè)的現(xiàn)場管理,對企業(yè)管理水平的提高能起到巨大的促進作用。

2、6S管理在建設(shè)施工項目現(xiàn)場管理實施的適應(yīng)性、可行性

6S管理是一項基礎(chǔ)性的管理,它并不涉及高深的理論,主要立足于現(xiàn)場實踐。涉及施工現(xiàn)場人、材料、機械、場地等要素的管理,打造整齊、清潔與及紀(jì)律化的工作現(xiàn)場,進而提高工人工作質(zhì)量,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、避免浪費,在提高人的素質(zhì)基礎(chǔ)上,為顧客提供滿意的工程產(chǎn)品。6S管理的“清潔”過程就是為現(xiàn)場管理制定標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、法制化的過程,更注重細節(jié)、方法而不是表面的、原則性的概括。最重要的是提升了人的素養(yǎng),養(yǎng)成了有規(guī)定按規(guī)定去做的良好習(xí)慣。通過PDCA循環(huán),不斷提高現(xiàn)場6S管理水平,提升建設(shè)項目的管理層次。

目前我國大多建筑施工企業(yè)都通過了IS09000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境體系認(rèn)證、OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,各標(biāo)準(zhǔn)系列因其擁有的文件化、標(biāo)準(zhǔn)化、可操作性強(應(yīng)該說是表面上)的特點使得它讓國內(nèi)企業(yè)家們著迷,作為品質(zhì)管理和品質(zhì)保證的國際系列標(biāo)準(zhǔn)。不過不可否認(rèn),體系注重于文件化、體系化,在現(xiàn)場活性化方面顯得不足。而6S管理正式這些體系的基礎(chǔ)管理工作,施工項目現(xiàn)場6S管理好的企業(yè),必然對體系建設(shè)有很好的促進作用,管理的提升是一個積累的過程,沒有扎實的基礎(chǔ),許多管理定為空中樓閣,萬丈高樓平地起,只有打牢了根基,才能發(fā)展壯大,只有找到適合企業(yè)的管理理念、體系、方法,才能達到事半功倍的效果。在企業(yè)前進的道路上,6S管理作為企業(yè)管理的基礎(chǔ)無疑為國內(nèi)建筑企業(yè)現(xiàn)場管理指明了起步的方向。

3、加強施工現(xiàn)場6S管理的具體措施

3.1 提高員工職業(yè)素養(yǎng)

現(xiàn)代企業(yè)的競爭,歸根結(jié)底是人才的競爭,人才是企業(yè)核心競爭力中不可或缺的部分。而人才的重要標(biāo)志是有較高的職業(yè)素養(yǎng)。通過入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和實踐培訓(xùn),加強員工的6S管理意識,保證員工接受和支持6S管理,讓6S管理扎根員工的內(nèi)心深處。除此以外,企業(yè)還應(yīng)該根據(jù)員工的特點,制定有針對性的培訓(xùn)計劃,使員工能夠最大限度的實現(xiàn)自己的價值,得到尊重和實現(xiàn)自我價值,最終建立出培養(yǎng)人才的機制。

3.2 加強施工現(xiàn)場設(shè)備管理

設(shè)備是建筑施工企業(yè)施工現(xiàn)場最常見的資產(chǎn),設(shè)備的狀態(tài)會直接影響到工程施工的質(zhì)量和速度。加強施工現(xiàn)場設(shè)備管理應(yīng)主要從以下三點入手:一是正確定置設(shè)備,要保證施工現(xiàn)場的設(shè)備是施工需要的設(shè)備,還要保證設(shè)備正常運作的條件;二是建立完善的使用維護制度,通過培訓(xùn)和制度規(guī)范,使員工養(yǎng)成合理的使用方法和有效的維護方式;三是建立快速反應(yīng)的維修體系,一旦設(shè)備出現(xiàn)故障,快速反應(yīng),在最短的時間內(nèi)解決問題,將損失控制在最低。

3.3 加強施工現(xiàn)場材料管理

施工現(xiàn)場材料管理中最主要的問題就是有效利用率太低。理論預(yù)算的材料需求量和工程實際消耗的材料量往往相差懸殊,而實際耗用材料的有效利用率又偏低,這就使得企業(yè)的工程開發(fā)成本居高不下。加強施工現(xiàn)場材料管理應(yīng)從以下幾點入手:一是核對補充材料計劃;二是嚴(yán)格執(zhí)行限額領(lǐng)料制度;三是做好材料消耗的原始記錄并進行統(tǒng)計分析以找出問題;四是充分利用材料以提高其有效利用率。

3.4 樹立安全施工意識

安全管理可能是施工現(xiàn)場管理中最為重要的一項。我理解的安全管理,應(yīng)該是事前和事中管理,通過規(guī)范化、制度化的安全管理制度把風(fēng)險扼殺在萌芽中。所謂的安全并不僅僅是人身安全,還應(yīng)該包括生產(chǎn)設(shè)備安全。安全施工就是說在施工過程中要做好兩個方面:一是保護施工人員的安全和健康,預(yù)防職業(yè)病防止工傷事故;二是保護施工設(shè)備安全,確保施工裝備連續(xù)正常的運轉(zhuǎn),保障企業(yè)財產(chǎn)不受損失。通過安全施工制度的建立和嚴(yán)格執(zhí)行,在保障人和物安全的基礎(chǔ)上企業(yè)才能又快又好的完成工程施工。

3.5 綠色低碳施工

21世紀(jì)的今天,綠色低碳理念已經(jīng)深入人心。所謂綠色低碳,就是提高能量的利用效率,降低碳排放,追求人與環(huán)境的和諧統(tǒng)一。具體到工程現(xiàn)場施工中,企業(yè)應(yīng)該注意節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)氣。環(huán)境問題也是建筑施工必須考慮的因素。建筑施工現(xiàn)場要保證建筑施工對環(huán)境的污染降到最低,還要考慮到建筑現(xiàn)場周邊群眾的意見,防止施工擾民,在人與環(huán)境的和諧共存中又好又快的完成建筑施工任務(wù)。

4結(jié)束語

通過6S管理在項目施工現(xiàn)場管理的推廣與應(yīng)用,最終提高我國建筑業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì),從整體上提升我國建筑業(yè)項目施工現(xiàn)場管理水平,提升建筑施工產(chǎn)品品質(zhì),降低消耗,提高效率,為客戶提供滿意的產(chǎn)品,為建筑業(yè)進軍國際化提供有力保證。

參考文獻:

[1]羅仕文,聶云楚,玄熙平.《6S督導(dǎo)師實用手冊》,海天出版社.2006年.

[2]劉敏興,《卓越現(xiàn)場管理5S推行務(wù)實》,北京大學(xué)出版社,2001年.

第3篇

關(guān)鍵詞:建筑工程;管理現(xiàn)狀;解決措施

1 建筑工程管理現(xiàn)狀與所存在的問題

現(xiàn)狀就是當(dāng)前的狀況。建筑工程管理現(xiàn)狀有好的狀況,也有不好的狀況。好的狀況是改革開放以來我國工程管理已經(jīng)取得一些成績,也積累了不少經(jīng)驗,在提高施工技術(shù)水平、縮短工期、降低造價、改進工程質(zhì)量、采用現(xiàn)代管理思想和模式改進企業(yè)管理水平等方面都有所進步。然而,不好的狀況即存在的問題也客觀存在,而且有些非常突出,下面予以討論。

1.1 建筑工程管理的法律法規(guī)建設(shè)尚待完善

目前,我國在建筑工程管理法律法規(guī)建設(shè)方面取得一些成效,《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》、《合同法》、《土地管理法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《建設(shè)工程項目管理規(guī)范》等一系列相關(guān)法律法規(guī)的頒布實施對規(guī)范建筑工程管理起到了積極作用,然而與國外相比差距仍較大,誠然這不單是建筑行業(yè)問題,其他行業(yè)也有類似問題。就建筑行業(yè)而言,仍有相當(dāng)部分企業(yè)沒有建立符合標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的管理機構(gòu),部門分工、職責(zé)不明確,無法按照相關(guān)法律法規(guī)要求開展工作。這其中既與法律法規(guī)的完善程度、配套措施與實施監(jiān)督力度不夠有關(guān),也與社會普遍的法律意識淡漠有關(guān)。

1.2 建筑工程管理體系與國際先進水平差距明顯

其中的原因有幾個:一是對工程管理的認(rèn)識較片面,先進的技術(shù)、設(shè)備可以立即見到成效,所以容易引起重視,而管理的優(yōu)勢要發(fā)揮出來需要做許多工作,更會被人看成“虛”的――可大可小、可有可無的東西。二是管理簡單化,以包代管,從總公司-公司-分公司-工程處直到項目經(jīng)理部,人事、財權(quán)逐層下放,從管理角度來講上級把權(quán)力下放到下級,應(yīng)該承擔(dān)的一些責(zé)任也推給下級,雖然省事,但對工程的約束力也大大削弱了。三是由于建筑市場競爭激烈,而且大家都在拼價格,為了降低成本,能減則減,一方面裁并管理機構(gòu)和縮減工作人員;另一方面雇傭廉價勞力,許多缺乏施工經(jīng)驗人員“招之即來,揮之即去”,工程質(zhì)量難以保證。因此,工程管理的專業(yè)性、科學(xué)性與國際先進水平差距甚遠。

1.3 建筑工程管理重形式“花架子”多,現(xiàn)代管理實質(zhì)內(nèi)容少

如上所述,由于對工程管理不夠重視,不少管理內(nèi)容形式有,實質(zhì)內(nèi)容卻不多。以質(zhì)量管理體系GB/T 19000族標(biāo)準(zhǔn)(等同ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn))為例,很多企業(yè)熱衷于該質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的認(rèn)證,因為有利于投標(biāo)等市場競爭。在認(rèn)證階段確也做了不少工作,但認(rèn)證之后則疏于打理。再如信息化建設(shè)也是衡量企業(yè)現(xiàn)代管理的重要標(biāo)志之一,不少企業(yè)購買了電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、工程管理軟件等,但工程上非常重要的材料、設(shè)備、人員信息或檔案資料并沒有及時錄入,這些資料往往在竣工后才補齊。工程管理也往往不按照預(yù)定計劃實施,更多是依靠以前的經(jīng)驗實施。

1.4 建筑工程管理缺乏整體意識和均衡思想,往往“顧此失彼”

在工程管理中質(zhì)量、安全、進度、成本都是重要的因素,但經(jīng)常失之偏頗。如為了強調(diào)進度,往往忽略工程質(zhì)量;為了控制施工成本,也必須犧牲工程質(zhì)量。另一方面,質(zhì)量監(jiān)督部門在檢查工程質(zhì)量時,比較重視土建方面的問題,而容易忽略水、電、暖通方面的細節(jié);或者檢查工程質(zhì)量時,重視外露質(zhì)量的檢查,忽視隱蔽質(zhì)量的檢測。與之類似的還有重視施工質(zhì)量檢查,忽視對設(shè)計工作的監(jiān)督;關(guān)注開工建設(shè),輕視施工前期準(zhǔn)備等。出現(xiàn)這一系列問題,本質(zhì)上還是工程管理水平低的表現(xiàn)。

2 解決建筑工程管理問題的對策

2.1 健全工程管理法律法規(guī)建設(shè),加強法律法規(guī)的宣教、實施和監(jiān)督

與法律體系比較完善的國家和地區(qū)相比,我國法律意識比較薄弱,已有的法律法規(guī)制度也不夠完善,表現(xiàn)在過于強調(diào)原則性而可操作性不強、適應(yīng)差,因此法律法規(guī)建設(shè)的重點是借鑒發(fā)達國家和地區(qū)的做法,完善法規(guī)細節(jié),突出可操作性。

其次,還應(yīng)加強法律法規(guī)制度的宣傳教育、實施與監(jiān)督環(huán)節(jié)的管理。法律意識淡漠,就不懂得守法,一方面需要宣傳教育,但更重要的是要靠嚴(yán)格的實施和公平、公正的監(jiān)督來體現(xiàn)法律的尊嚴(yán)。

2.2 更新管理觀念、理清管理機制,以提高管理水平實現(xiàn)增收創(chuàng)效

解決輕視管理的不正確認(rèn)識,首先應(yīng)重視企業(yè)的戰(zhàn)略定位,轉(zhuǎn)變思維方式,樹立正確的管理觀念,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層尤其應(yīng)該如此。采用簡單的似乎不費勁的做法,雖然可以適應(yīng)一段時間,但企業(yè)的競爭能力不會得到質(zhì)的提升。縱觀國內(nèi)外知名企業(yè),無不以現(xiàn)代管理思想管理企業(yè)。

其次,理清管理機制。管理既需要效率,更應(yīng)完善職能,增強職能部門的管理能力。管理上重復(fù)的功能可以合并,但有些功能需要更專業(yè)的管理,不適合裁并,例如成本控制、質(zhì)量控制、技術(shù)管理等環(huán)節(jié)需要加強而不是弱化。

2.3 內(nèi)部應(yīng)加強教育和考核,外部應(yīng)完善監(jiān)督機制

企業(yè)內(nèi)部應(yīng)通過開展管理教育工作,增強從業(yè)人員的管理意識,提高管理水平,同時應(yīng)建立考核機制,強化從業(yè)人員的責(zé)任感。仍以GB/T 19000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系為例,如果在企業(yè)內(nèi)部認(rèn)真落實該質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系,并將責(zé)任、要求分解到每一個人身上,重視管理的實質(zhì)和運行效果,而不僅僅為了“認(rèn)證”,那么管理效果將會大大不同。

企業(yè)外部的監(jiān)督必須加強,相關(guān)政府部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的職責(zé),工程質(zhì)量不佳、安全生產(chǎn)事故多無不與有關(guān)部門監(jiān)管不到位有關(guān)。公平、公正的監(jiān)管讓企圖投機取巧的企業(yè)沒有施展的空間,那么更多企業(yè)會用心通過提高管理水平解決競爭力問題。

2.4 重視人才隊伍建設(shè),加強人力資源管理

人才問題是影響工程管理水平提升的關(guān)鍵因素,有了人才更有利于采用先進的技術(shù),從而提高施工技術(shù)水平和管理水平,所以企業(yè)應(yīng)建立人才選拔、培養(yǎng)、任用機制,吸引高素質(zhì)人才承擔(dān)重要崗位工作。對于基層作業(yè)人員,由于文化素質(zhì)較低、流動性大,更應(yīng)注重崗前培訓(xùn),并且培訓(xùn)合格才能上崗。在安排具體工作時,不熟練工人必須與熟練工人崗位搭配,這樣可以加快新工人熟悉操作技術(shù)的速度。

3 結(jié)束語

眾所周知,搞建設(shè)離不開建筑工程。近年來,中國經(jīng)濟所取得的巨大成就里面有相當(dāng)部分來自建筑行業(yè)的推動。建筑業(yè)的成績雖然有目共睹的,但是建筑工程中“農(nóng)民工”、“人海戰(zhàn)術(shù)”這些印象仍然根深蒂固地存在于人們腦海中,說明工程管理中尚存在諸多不足。因此需要通過對建筑工程管理現(xiàn)狀、問題的剖析,探明最大限度地發(fā)揮工程管理功效的策略和方法,筆者為此進行了分析和探討。

參考文獻:

国模大尺度视频| 日本黄色大片视频| 麻豆md0077饥渴少妇| youjizz在线视频| 国产精品国产三级国产传播| 51国产偷自视频区视频| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 欧美精品 - 色网| 日韩av在线看免费观看| 精品亚洲永久免费| 日本综合在线观看| 少妇无套内谢久久久久| 99国产精品白浆在线观看免费| 在线观看免费中文字幕| 黄色一级视频在线播放| 一卡二卡三卡四卡五卡| 久久国产精品国产精品| 亚洲制服丝袜在线播放| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 国产一区二区小视频| 麻豆视频传媒入口| 国产喷水福利在线视频| 2025国产精品自拍| 久草手机在线视频| 亚洲欧美日韩不卡| 国产三级按摩推拿按摩| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 国产不卡精品视频| 已婚少妇美妙人妻系列| 中国一级特黄录像播放| 国产性生活网站| 四虎884aa成人精品| 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃| 中国老女人av| 乱精品一区字幕二区| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 搡老熟女老女人一区二区| 国产成人无码精品亚洲| 国产精品88久久久久久妇女| 亚洲精品一级片| 91女神在线观看| xxx在线播放| 亚洲中文无码av在线| 黄色一级在线视频| 日本在线不卡一区二区| 亚洲成人av影片| 久久视频这里有精品| www.四虎精品| 无码人妻精品一区二区| 欧美色图色综合| 一出一进一爽一粗一大视频| 中文字幕av影院| 精品一区二区三区毛片| 一区二区三区在线免费观看视频 | 99国产揄拍国产精品| 亚洲人成色77777| 亚洲精品国产91| 一卡二卡三卡在线| 不卡中文字幕在线观看| 午夜剧场免费在线观看| 性猛交xxxx| 久久久久久久久影院| 最新黄色av网址| 91成人国产综合久久精品| 久久国产亚洲精品无码| 亚洲码无人客一区二区三区| 91精东传媒理伦片在线观看| 制服丝袜综合网| 亚洲一区 在线播放| 久久人人爽人人人人片| 国产精品久久久久毛片| 久久综合成人网| 日本韩国欧美在线观看| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 中文字幕在线欧美| jizzzz日本| 97碰在线视频| 精品人体无码一区二区三区| 日日夜夜精品免费| 国产一级片免费视频| mm131亚洲精品| 国产激情在线看| 精品人伦一区二区三电影| www夜片内射视频日韩精品成人| 久久久久亚洲av成人片| 免费在线观看毛片网站| gogogo免费高清日本写真| free性中国hd国语露脸| 国产 日韩 欧美 精品| 日韩在线视频不卡| 亚洲一级片免费观看| 激情伊人五月天| 青青草原国产免费| 粉嫩精品久久99综合一区| 中文字幕在线观看视频www| 中文字幕无线码一区| 国产精品6666| 国产精品igao网网址不卡| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 91成人在线视频观看| 内射毛片内射国产夫妻| 亚洲视频在线播放免费| 国产精品亚洲lv粉色| 精品无码久久久久久久| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 男插女免费视频| 国产一级黄色录像| 日本黄色一区二区三区| 国产高中女学生第一次| 国产精品污视频| 在线视频 91| 中文字幕 视频一区| 亚洲婷婷综合网| 最新中文字幕一区| 日本熟女一区二区| 99视频在线看| 日韩欧美三级在线观看| 久久精品国产亚洲AV无码男同| 手机看片一级片| 在线观看日本一区二区| 中文字幕线观看| 欧洲美女亚洲激情| 黄色在线观看免费| 精品在线视频免费观看| 九九精品在线观看视频 | 国产精品免费看久久久无码| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 五月婷婷婷婷婷| 精品女人久久久| 中文字幕美女视频| 国产精品av免费| 日韩精品福利片午夜免费观看| 青青草原在线免费观看| 欧美少妇一级片| 妺妺窝人体色www看人体| 青青青青在线视频| 黄www在线观看| 国产一区视频免费观看| 一区二区成人网| 99999精品| 日本视频在线观看免费| 这里只有精品国产| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 丰满人妻一区二区三区四区53 | 精品人妻伦一区二区三区久久| 国产男女无套免费网站| 亚洲免费视频网| 国产51自产区| 中文字幕人妻一区二区三区在线视频| 婷婷综合在线视频| 日韩video| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 真人做人试看60分钟免费| 公共露出暴露狂另类av| 免费观看黄色大片| 成人一区二区av| 人人妻人人做人人爽| 日韩无套无码精品| 国产无套粉嫩白浆内谢| 做爰视频毛片视频| 日本毛片在线观看| 爱爱免费小视频| 2021国产视频| 午夜久久久精品| 日韩欧美三级在线观看| 国产精品丝袜黑色高跟鞋| 性插视频在线观看| 欧美精品日韩在线| 给我免费播放片在线观看| 亚洲无吗一区二区三区| 日本免费观看视| www五月婷婷| 老牛影视av老牛影视av| 色在线观看视频| 欧美亚洲日本在线观看| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 亚洲精品久久久久久久久久 | 国产又粗又黄又爽视频| 97超碰免费在线观看| 五月天免费网站| 女性隐私黄www网站视频| 国产一级片视频| 精品人妻一区二区三区四区不卡 | 亚洲 欧美 中文字幕| 欧美 日韩 综合| youjizz亚洲女人| 国产精品欧美激情在线观看| 日韩免费不卡视频| 韩国三级丰满少妇高潮| 日本少妇高清视频| 91高清国产视频| 国产精品久久777777换脸| 天天插天天干天天操| 精品人妻伦九区久久aaa片| 久久亚洲a v| 波多野结衣家庭教师视频| 国产网站在线看| 香蕉视频免费看| 国产亚洲精品久久久久久久| 欧美日韩成人免费观看| 人妻少妇一区二区三区| 私库av在线播放| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 超碰在线播放97| 国产免费美女视频| 久久黄色免费视频| 亚洲欧美日韩免费| 日韩免费在线观看av| 国产精品9191| 日本一级片在线播放| 欧美一级在线看| 国产精品免费无遮挡| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 欧美大尺度做爰床戏| 99久久国产免费| 26uuu成人| 国产三级av片| 黄免费在线观看| 国产黄视频在线| 免费无码毛片一区二区app| 国产xxxxxx| 欧美做受喷浆在线观看| 三级在线免费看| 天堂av资源网| www.com毛片| 97人妻精品一区二区三区| 午夜精品一区二区三区视频| 日韩免费不卡视频| 日本激情小视频| 黄色在线观看免费| 成人网站免费观看| 激情网站五月天| 欧美在线精品一区二区三区| 欧美精品久久久久久久自慰| ,亚洲人成毛片在线播放| 少妇aaaaa| 又污又黄的网站| 91免费视频黄| 日韩精品一区二区三| 香蕉网在线播放| 久久久久亚洲AV| 人妻少妇一区二区三区| 男人靠女人免费视频网站| 精品人妻一区二区三区换脸明星 | 波多野吉衣在线视频| www国产黄色| 26uuu国产| 伊人免费视频二| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 玩弄japan白嫩少妇hd| 91视频免费入口| 九九精品久久久| 成人免费网站黄| 你懂的国产视频| 深夜福利影院在线观看| 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 国模大尺度视频| 欧美性久久久久| 亚洲av成人无码久久精品老人 | 丰满人妻一区二区三区大胸| 五月天中文字幕在线| 男人天堂av电影| 亚洲精品久久久久久久蜜桃| 岛国精品资源网站| 欧美一区二区激情视频| 日本精品人妻无码77777| 国产一区二区三区在线观看| 男人天堂999| 黄色av网址在线观看| 成年人免费高清视频| eeuss中文字幕| 91麻豆国产在线| 日韩欧美亚洲天堂| 欧美 日韩 国产 在线| 国产精品一区二区小说| 美国黄色a级片| 波多野结衣视频在线观看| www插插插无码视频网站| 国产片在线播放| 1024av视频| 日韩精品――色哟哟| 日本一二三区不卡| 九九热只有这里有精品| 女人扒开双腿让男人捅| www日韩视频| 娇小11一12╳yⅹ╳毛片| www.爱爱.com| 一级黄色片在线观看| 蜜臀精品一区二区| a视频免费观看| 成人午夜淫片100集| 福利视频一二区| 好吊日免费视频| 久久精品视频日本| 少妇大叫太粗太大爽一区二区| 国产成人a v| 中文字幕第38页| 战狼4完整免费观看在线播放版| 97人妻精品一区二区三区视频| 一级在线免费视频| 国产系列第一页| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 成人黄色片在线观看 | 成人无码精品1区2区3区免费看| 国产丰满果冻videossex| 国产一级视频在线播放| 中文字幕免费高清| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 黄色高清视频网站| 人妻换人妻a片爽麻豆| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 青青操国产视频| 国产精品成人久久电影| 天天摸日日摸狠狠添| 成人在线短视频| 国产精品伦一区二区三区| 国产精品99精品| 九色91popny| 国产肉体ⅹxxx137大胆| 精品人体无码一区二区三区| 亚洲免费一级片| 成人精品在线看| 狠狠热免费视频| www.男人天堂网| 成年人免费视频播放| 一区二区免费在线观看视频| 国产手机视频在线| 日本视频网站在线观看| 精品肉丝脚一区二区三区| 日本熟妇人妻xxxxx| 欧美另类videosbestsex日本| 911亚洲精选| 日韩一级免费毛片| 亚洲欧美精品一区二区三区| 乱妇乱女熟妇熟女网站| 全黄一级裸体片| 污污内射在线观看一区二区少妇| 国产毛片久久久久| 日本一区二区三区久久| 日韩欧美不卡视频| 精品久久久久久中文字幕2017| 国产资源在线免费观看| 9999在线观看| 久久成人激情视频| 日韩免费高清一区二区| 久久久久中文字幕亚洲精品| 黄色av中文字幕| 亚洲AV午夜精品| 中文字幕精品一区二区精| 五月婷婷激情视频| 国产精品99无码一区二区| 青青草成人免费| 中文字幕色网站| 国产又粗又长又爽又黄的视频| 天美星空大象mv在线观看视频| 国产美女三级视频| 黄色片视频在线播放| www国产精品内射老熟女| 精品人妻少妇一区二区| 夜夜添无码一区二区三区| 六月婷婷七月丁香| 亚洲成人av免费在线观看| 性色av蜜臀av浪潮av老女人| а√中文在线资源库| 国内毛片毛片毛片毛片| 精品人妻伦一二三区久久 | jizz中国少妇| 亚洲天堂aaa| 国产黄a三级三级看三级| 成人av无码一区二区三区| 亚洲av无码专区在线| 国产特级aaaaaa大片| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 国产免费的av| 六月丁香综合网| av电影在线播放| 日本黄色www| 国产精品1000部啪视频| 日韩视频在线观看免费视频| 老熟妇一区二区| 国产精品视频一区二区三| 青青在线视频免费观看| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 色国产在线视频| jizzjizz国产精品喷水| 性生交免费视频| 日韩欧美色视频| www.精品在线| 中文字幕一区二区三区精品| 波多野结衣视频网址| 精品区在线观看| 国产chinese中国hdxxxx| 日本猛少妇色xxxxx免费网站| 超碰在线免费观看97| 日韩第一页在线观看| 久久久久久视频| 北条麻妃在线视频观看| 肉色超薄丝袜脚交| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 男人天堂手机在线观看|