時間：2023-01-21 17:51:19
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇落實工作方案，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、指導思想
以黨的十會議精神和中央關于“改進工作作風，密切聯系群眾”的八項規定和六條禁令為指導，按照省市縣紀委要求，切實把此項活動落到實處，切實改進工作作風，加強廉政建設，著力解決四城聯創工作的熱點、難點問題，提高創建工作效能，推薦四城聯創工作。
二、加強領導
為加強貫徹落實工作的順利進行，同時召開動員學會，配合部署，制定一系列活動方案。
三、活動內容
（一）扎實深入開展學習調查研究工作。突出調查研究主題，圍繞主題合理安排行程；改進調研工作作風，不搞形式主義；制定調研學習活動計劃，定期學習和調研，通過各科組間信息資源共享機制，避免重復調研，以解決實際問題。
（二）注重會議活動實效。減少會議活動數量，要本著務實高效的原則嚴格清理、切實減少各類活動會議，凡能以電話、電報、文件等形式解決問題的，一律不開會；能合并召開的會議，一律合并召開；要注重會議活動實效，爭取開短會、講短話、解難題。
（三）精簡文件簡報。減少簡報和報刊數量，增強文件簡報時效，文件要突出思想性、針對性和可操作性，嚴格控制篇幅。簡報要反映重要動態、重要經驗、重大問題以及對策建議等，并減少發文數量，嚴把文件質量關和程序關，大力推進網上辦公，逐步實現公文的網絡傳輸和網上辦理，提高效率，降低成本。
（四）厲行勤儉節約。嚴格遵守生活待遇規定，領導要帶頭發揚艱苦奮斗的精神，堅持勤儉辦一切事，帶頭反對鋪張浪費，不大手大腳、講排場；嚴格公務車輛配備使用，不準公車私用和私駕公車。公司領導帶頭廉潔自律，嚴格管理身邊工作人員和家屬、親友，不得利用職權和職務上的影響為配偶、子女及其配偶、其他親屬索取資助，不從事營利性活動，不違反公共財物管理和使用的規定，不違反規定干預和插手市場經濟活動。
四、工作要求
（一）加強自身學習，提高自身素養。加強學風建設，繼續開展創學習型單位活動，樹立終身學習的理念。堅持每周政治學習，提倡帶著問題學習，堅持理論聯系實際；健全學習制度，堅持領導每月不少于一次集中學習；積極鼓勵干部網上學習。
（二）強化調查研究，注重解決突出問題。切實轉變作風，中心要深入開展調查研究。針對重點、難點、問題，通過召開座談會、走訪、實地考察等多種形式了解創建工作困難，研究制定整改措施。
（三）嚴格考勤制度。每天堅持簽到兩次，每月個人請事假不得超過兩天。
（四）嚴肅上班紀律，按時上班、按時下班。嚴禁遲到、早退、空崗。上班期間嚴禁上網聊天、玩游戲、看電影、炒股、下棋、串崗、離崗、閑聊、干私活等庸、懶、散、亂、不作為行為出現。
根據省、市、區相關部門及領導要求和區森指辦【2013】6號文件精神，從今年起在各村建立森林防火村民巡護制度和村民輪流掛牌值班制度（以下簡稱“兩項制度”）。現結合街道實際制定如下工作方案：
一、充分認識建立兩項制度的重要性：
目前，由于天氣持續干燥、降雨稀少，林農煉山、農事用火、春游、燃放煙花爆竹、祭奠上墳等活動急劇增多，森林防火形勢十分嚴峻。為認真貫徹落實“預防為主、積極消滅”的森林防火工作方針，切實加強野外火源管理，充分發揮林區群眾護林的積極性，確?；痣U隱患早發現、早報告、早處置，各村社要高度重視，根據各村社林業資源分布情況，制定出具體的森林防火工作措施，確保廣大群眾的生命財產安全。
二、掌握情況，制定工作方案。
各村要對各自轄區森林資源狀況進行全面調查，根據森林資源和山火發生情況確定實施“兩項制度”的重點林區。依據本轄區的火險等級和林地權屬，以及已有的管護制度，制定完善森林防火村民巡護制度和村民輪流掛牌值班制度工作方案，重點落實好巡山護林員、并督促做好巡山日志登記等工作。
三、結合實際，落實工作措施。
各村根據各自轄區森林面積覆蓋，確定巡山護林員人數。巡山護林員從即日起24小時輪流對林區進行值守、巡邏，發現燒灰積肥、上墳燒紙等違規野外用火行為要及時制止，并加以宣傳教育；巡山護林員待遇報酬辦事處將酌情予以補助。在各村實行村民輪流掛牌值班制度，在當日值班的農戶門前懸掛“森林防火值班戶”流動小紅旗或者流動小木牌，并由村（社）相關領導監督，確保森林防火村民輪流掛牌值班一直堅持不懈。
四、加強督促，落實工作責任。
各村社要把“兩項制度”的建設作為當前工作的重中之重來抓，切實加強組織領導，確保落到實處。要明確巡護區域四至界線和巡護責任，要與巡山護林員和輪流值班村民簽訂巡護責任書，定期不定期地開展督促檢查，對因工作不到位、責任不落實引發森林火災、造成重大損失或嚴重影響的，要依法依紀嚴肅追究相關人員的責任。全面落實和充分發揮森林防火巡山護林員巡護責任區域森林、管理野外用火、對入山人員進行登記、排查和處置火險隱患、及時報告火情、動員村民撲救初發火災、協助查處森林火災案件的職責。切實抓好村民輪流掛牌值班戶監督管理本村民小組野外用火和人員入山情況、掌握巡山護林員巡護動態、巡護森林、及時處置火險隱患、組織村民開展撲火救災、協助查處森林火災案件等職責的落實工作。
依據《中華人民共和國消防法》、市安委辦《2009年度消防安全專項整治工作方案》，遵循“政府統一領導、部門依法監督、單位全面負責、群眾積極參與”的工作格局和“標本兼治、重在治本的”指導思想，結合本鎮實際，建立消防安全管理整治工作機制和工作措施，努力做到火災隱患“不增新量、減少存量”，切實改善全鎮消防安全環境，特制定本工作方案。
一、加強領導、建立組織、落實責任。
為切實抓好消防安全隱患排查治理工作，建立由鎮長陳德友為組長，副書記董海斌、政法辦主任傅富強、派出所所長施浩軍為副組長的鎮消防安全隱患整治工作協調小組，下設辦公室鎮綜治中心、鎮安監所履行督查整治職能，各村、企事業單位要建立相應組織機構，做到思想認識到位、組織部署到位、責任落實到位、工作措施到位。
二、排查整治的重點。
排查整治的范圍是，在本鎮轄區內的“三合一”企業（重點是室內木質門制造企業和車木行業）和各集市村、超市、網吧、幼兒園等集聚場所。具體排查的內容是：
（一）設施方面：火災自動報警、自動滅火和防排煙系統等自動
消防設施缺少、損壞以及安裝情況、有否使用假冒偽劣消防產品等問題。
（二）建筑方面：安全出口、疏散通道、防火分區不符合國家工程建筑消防技術標準等問題。
（三）規劃方面：消防安全布局不合理，公共消防設施不足等問題。
（四）區域方面：重點集市村的市場群或集聚場所，存在的耐火等級低、安全出口和疏散通道堵塞、防火間距不足、消防車通道不暢、消防水源缺乏等問題。
（五）三合一企業整治：員工宿舍是否從生產儲存場所中搬離出來，必須實現生產與生活完全分離；進行車間分隔改造的，必須疏通逃生通道、垂直或水平實體墻防火分隔必須符合要求；電氣線路和用電設備安裝必須規范；滅火器具配備必須符合要求。
三、工作步驟
火災隱患排查整治工作按照政府統一領導，有關職能辦公室各負其責的原則，抓好常年消防安全監管，分二個階段實施：
（一）動員部署階段（2009年4月?5月31日）
鎮政府負責火災隱患排查整治工作的組織和協調，*派出所、鎮綜治中心和鎮安監所具體負責對村、企事業單位整治工作進行督導。做好排摸、匯總、建檔工作。
各村、企事業單位要按照本方案制訂具體實施方案，對消防安全隱患整治工作進行全面部署，有重點隱患的企業單位根據市安委會要求組織自查自糾，自覺取締“三合一”現象，自覺接受市、鎮督查。
一、目標任務
以規模化生產為平臺，以提高水稻綜合生產能力為目的，按照“全面推進、加大投入、創新機制、強化服務”的總體要求，大力推廣插秧機，培育各類專業合作服務組織，鞏固提高水稻種植機械化水平，形成“標準化育秧、機械化栽插、產業化經營、社會化服務”的新模式，確保水稻種植機械化水平逐年提高。
二、獎補政策
1.對育供秧進行補貼。鼓勵發展專業化育供秧基地，實行集中育供秧，育供秧基地按標準秧池面積,連片達到5畝以上的，每畝補貼800元，連片10畝以上的，每畝補貼1000元。對采用基質育秧的，每畝標準秧池再補貼1200元，采用基質與營養土混配使用的，按基質使用比例進行折算。
2.對機插作業進行補貼。按實際機插面積每畝補貼作業費35元。
3.嚴格考核獎懲。將水稻機插秧推廣納入區委、區政府對鎮街年度農業農村工作目標考核和對村（社區）重點工作考核內容，并根據完成實績給予適當獎勵。
三、工作措施
1.廣泛宣傳發動。各鎮（街道）要通過多種途徑，廣泛宣傳水稻機械化種植的優勢和效益，宣傳我區推廣機插秧的目標和要求，營造有利于水稻機插秧推廣的濃厚氛圍。
2.落實工作方案。各鎮（街道）要對照年度目標任務，制訂水稻機插秧技術推廣工作方案，落實插秧機具數量和機插秧面積，每年4月底前要把機具落實到合作社和機手，機插秧面積落實到農場和農戶；要認真抓好育秧培訓和機手作業培訓，及時做好床土、種子、秧池、物資等相關準備工作，確保機插秧推廣順利推進。
3.推進機制創新。堅持扶持發展專業化、社會化、市場化的新型專業化服務組織，由服務組織直接面向農場和群眾，提供育秧、機耕、機插、植保、機收一條龍的市場化服務，繼續加大土地流轉力度，推進土地適度規模經營，充分發揮機械的作業效率，降低作業成本；堅持突出重點、示范引領，要以村組為單位、以服務組織為依托，不斷推進統一育秧、連片機插。
4.強化組織領導。區各相關部門要加強協調，形成合力，強勢推進。區農委要抓好機插秧面積落實、種子供應、秧池準備、機械組織、育秧技術和機械操作技能及維護保養知識的培訓、田間管理、面積核查等工作。區財政局要配合做好面積核查，落實獎補資金，保障及時發放，并加強對財政補貼資金的監督管理工作。各鎮（街道）要把加快發展機插秧作為今后一段時間農業農村工作的重點，明確工作職責，制定工作方案，細化目標任務，落實配套補貼資金，確保機插秧比例、質量逐年提高。
一、指導思想
以“十七大”精神為指導，全面落實科學發展觀，根據《*區20*年創建全國文明城市工作實施方案》精神，以20*年版《全國文明城市測評體系》為導向，強化社會管理，提升我街公共安全的整體水平，為創建全國文明城市、構建和諧*創造安定的社會環境。
二、工作目標
通過專項治理，進一步完善打防控機制，加強社會管理，深化平安*建設，確保實現群眾安全感達到85%以上，公共消防設施完好率達到100%，群眾對“黃、賭、毒”問題治理認可率達到80%以上。
三、組織領導
為確?！肮舶踩睂ｍ椪喂ぷ黜樌七M，街道成立“公共安全”專項整治工作領導小組，由街道黨工委書記*任組長，街道黨工委副書記許可，*派出所所長*任副組長，領導小組成員包括：*工商所所長彭玉年、*街司法所所長陳春燕，*派出所副所長*、街綜治辦主任趙專、社區管理科科長*、城管科科長單政學、出租屋管理中心主任*、*社區黨委副書記*和各社區居委會主任。領導小組辦公室設在街綜治辦，具體負責日常工作，趙專為辦公室主任。
四、主要任務
(一)分解工作任務。根據區創建辦提出的十二大整治項目之九“公共安全”項目的具體條目內容和《*街20*年創建全國文明城市實施方案》進行分解（分解表見附件），每一條目確定一個主要責任單位，由主要責任單位制定細化的工作方案，協辦單位全力配合。
（二）開展專項整治。針對創建工作存在的薄弱環節，組織開展掃除“黃賭毒”專項行動，大力推進公共消防基礎設施建設和電子視頻監控系統建設，健全和完善我街出租屋和流動人員管理機制，確保群眾安全感達到85%以上，全面提升“公共安全”項目的達標率。
（三）做好申報工作。按時按質按量完成申報全國文明城市相關項目的材料準備，認真做好資料的建檔工作；配合街創建辦做好文明城市測評實地考察點的推薦工作，精心安排好相關的迎檢保障工作。
五、工作步驟
街道“公共安全”專項整治工作分三個階段：
（一）自查自評階段（20*年5月30日－6月9日）
制定方案，分解任務，明確責任。各相關部門、科室對照20*年版《全國文明城市測評體系》及《*區創建全國文明城市工作測評達標責任分解表》相關條目的要求，組織自查自檢，及時整改存在問題。
（二）檢查督導階段（20*年6月10日－6月25日）
由街專項整治工作領導小組組成檢查組對項目進行檢查督導，及時發現創建項目存在的薄弱環節和主要問題，加大力度進行整改，及時查漏補缺，不斷提升創建工作水平，做好迎接“區檢”、“市檢”的準備。
（三）全面整改階段（20*年6月26日－10月30日）
大力整改“區檢”、“市檢”中發現的問題，抓好創建成果的鞏固工作，以最佳狀態迎接“國檢”。
六、工作要求
（一）加強組織領導。各部門、科室要充分認識創建工作的重要性和緊迫性，安排專人負責，確保創建工作組織協調有力。
一、組織領導
成立縣檔案局城鄉環境集中綜合治理領導小組。
組長：
副組長：
成員：館務編研股、現行文件利用中心、辦公室及業務股工作人員。
領導小組下設辦公室，由丁衛任辦公室主任。
二、治理重點
（一）每天派專人（1-2人）對責任區開展一次整治活動，對責任區存在的問題進行集中治理。
（二）負責責任區域的“五亂”（車輛亂停治理、攤位亂擺、垃圾亂扔、廣告亂貼、工地亂象）的治理，基本要求是“掃干凈、擺整齊”。
（三）對不文明行為進行勸告、制止、糾正。針對亂扔垃圾、亂吐口痰、亂丟煙頭、亂溜狗、駕乘人員從車內向外亂拋亂灑、乞討等不文明行為進行勸告、制止、糾正，并根據情況向縣綜合行政執法局和民政局舉報。
（四）對違法行為進行勸告、制止、舉報。對破壞基礎設施建設（如路燈、樹木、欄桿等）的違法行為應及時予以勸告和制止，并向公安機關舉報；對交通違法行為應及時向公安交警部門舉報。
三、實施步驟
本次集中治理活動從3月26日開始，4月30日結束，分三個階段進行。
（一）宣傳動員階段：3月26日—3月30日。開展摸底調查，制定工作方案，細化分解任務，落實工作責任，對治理活動進行動員部署，營造治理氛圍。
（二）集中治理階段：3月31日—4月10日。整合力量，攻堅破難，開展集中治理，強化日常治理，解決突出問題，區域進行一次認真排查和梳理，每周至少開展一次衛生秩序整治，確保按期完成各項治理任務，并對治理活動成效進行一次全面督查。
（三）鞏固提升階段：4月11日—4月30日。對治理活動進行查漏補缺、鞏固提升。
四、總體要求
（一）統一認識，形成聲勢。此次集中治理行動，是強化城市管理，提升文明形象，展現災區恢復重建良好精神風貌的一項重要任務，務必高度重視，按照全縣部署，密切聯系實際，明確工作目標，全民參與，積極行動，認真落實，迅速形成聲勢，取得明顯成效。
（二）明確責任，突出重點。成立專門的工作班子和機構，突出治理重點，認真細化治理方案，落實工作責任，確保治理力度和成效。
一、指導思想
深入貫徹落實中央、自治區、百色市zd工作會議精神按照我縣建設“平安xx”主題要求和部署，以提升群眾安全感和滿意度為目標，以凈化社會治安環境為主線，以加強宣傳培訓工作為抓手，教育引導全系統干部職工積極參與全縣提升群眾安全感和滿意度各項活動，全面落實社會治安綜合治理各項工作措施，努力營造和諧穩定的發展環境，為全縣社會治安綜合治理工作和經濟社會發展作出積極貢獻。
二、目標任務
（一）通過積極參與我縣社會治安大整治各項活動，從根本上解決群眾關心的社會治安突出問題，全縣社會治安形勢明顯好轉，群眾安全感持續提升，確保今年糧食系統群眾安全感測評滿意率達100%。
（二）通過推行“四個三”工作法，認真開展矛盾糾紛精準排查精細化解工作，把問題解決在當地，把矛盾化解在基層，把隱患消除在萌芽狀態，社會大局實現祥和穩定。
（三）通過集中開展大宣傳大培訓大巡查活動，廣泛宣傳平安建設開展的工作和取得的成果，營造良好輿論氛圍，不斷提高群眾的知曉率、參與率、認可率, 切實提升群眾安全感。
三、組織領導
為加強組織領導，抓好落實，決定成立xx縣糧食局2017年平安建設提升群眾安全感工作領導小組，人員名單如下：
組 長：羅xx 局長
副組長：陸xx 副局長
成 員：王xx 辦公室主任
李xx 監督檢查股長
領導小組下設辦公室，辦公室設在監督檢查股，辦公室主任由李新德同志兼任。
四、工作措施
通過建立長效機制，強化“六抓”：抓宣傳，抓培訓，抓排查，抓防范，抓嚴打、抓督查等措施，強化各項工作實效，徹底整治人民群眾反應的熱點難點問題，進一步提升群眾知曉率和滿意度，使安全感滿意度爭比進位。
（一）開會動員，掀起提升公眾安全感工作熱潮
局下屬各單位、機關各股室要按照全縣開展提升公眾安全感活動要求，在3月13日召開職工動員大會，部署本單位提升公眾安全感工作，將會議精神傳達到位、貫徹到位、落實到位，將提升群眾安全感工作作為當前一項重要、長期的任務來抓，在今后的各種會議中，要逢會必講，逢會必抓，逢會必問。
（二）制定工作方案。制定好本單位工作方案，并報縣綜治委備案，貫徹落實縣提升群眾安全感工作動員大會精神，單位主要領導親自抓，統籌兼顧、靠前指揮，各個分管領導具體抓，各負其責，具體包片聯系指導，形成層層抓落實工作局面。
（三）建立綜治平安建設信息員制度。根據縣綜治委的統一要求，為進一步加強群眾安全感和滿意度工作的宣傳培訓工作力度，建立綜治平安建設信息員制度，將單位職工所有固定電話和移動電話用戶的培訓工作按責任分工到單位領導和干部職工個人，收集完善《xx縣綜治平安建設信息員登記表》，明確落實責任到人，并于2017年3月15日前將該表紙質版和電子版及本部門通訊錄（包含所有干部職工）報送到縣委zd委。
（四）廣泛宣傳，大力營造提升群眾安全感活動濃厚氛圍
1．加強安全隱患排查。主要圍繞當前案件的處理情況以及平安創建工作收集到的問題的處理情況等內容進行排查、回訪。對一時沒有解決或無法解決的問題或群眾對辦理結果不滿意的，要不厭其煩做好解釋說服疏導工作，理順當事人情緒，提出下步工作措施，獲得群眾理解、支持和認可，消除不利影響。
2．全方位宣傳。要充分利用宣傳欄、上法制課和舉辦培訓班等形式，在全局全方位全年度廣泛進行宣傳。
3．加強單位內部防范。按照“誰主管、誰負責”原則，各部門領導按照“管好自己的人、看好自己的門、做好自己的事”的要求，切實做好內部安全防范工作，健全本單位內保組織，落實工作責任，加強值班、備勤、巡防工作，提高自身防控能力，要求干部職工做到“拒絕，遠離，防火防盜”，在重點要害部位落實人防、物防、技防措施，切實提高防范效果。在敏感時段和重要節假日要實行領導帶班、干部值班工作制度，提升干部職工防突發事件能力。
（五）加強隊伍建設，塑造隊伍良好形象
大力開展紀律作風教育活動，引導本局行政執法人員牢記宗旨、苦干實干、求真務實、清正廉潔、無私奉獻，塑造隊伍良好形象，密切黨群干群關系。
1．加強紀律作風整頓。嚴厲查處亂收費、亂罰款、亂攤派，不作為、亂作為，執法不嚴、執法不公及“吃、拿、卡、要”和“冷、硬、橫、推”等嚴重影響隊伍形象的行為。
2．進一步加強執法規范化建設。加強執法監督體系建設，規范執法行為標準，嚴密辦案流程，落實工作責任，用科學健全的制度規范執法行為和各項執法活動。引導行政執法人員真正做到公正、理性、平和、文明、規范執法。
3．自覺接受社會監督。認真受理、及時查處人民群眾對工作人員的投訴，做到有訴必接、有署名必反饋，反映屬實的，必須嚴肅處理和整改。
五、實施步驟
（一）摸排統計，制定方案階段（3月7日至3月15日）。于3月15日前，將本轄區、本單位的情況再次進行摸排統計，召開動員會，認真梳理和分析，查找可能影響本轄區安全感滿意度的原因，及時制定本轄區2017年平安建設提升群眾安全感工作方案，并將方案、《xx縣綜治平安建設信息員登記表》和本單位干部職工（含村、社區干部）的所有聯系電話報送至縣綜治辦（紙質版和電子版，郵箱地址：xx）。
（二）宣傳發動，責任落實階段（3月16日至12月31日）。將責任細化落實到人，用本單位本部門的信息、簡報等形式進行宣傳；創新本鄉（鎮）、本單位宣傳方式，使宣傳不浮于表面，使活動深入民心。
（三）突出重點，強化措施階段（3月16日至12月31日）。在落實和強化各項工作措施期間，縣綜治委將加大督查力度，不定期地對有可能影響我縣安全感滿意度的鄉（鎮）、單位和抽查樣本對象個人進行通報。
（四）規范資料，查找不足階段（3月16日至12月31日）。本局領導小組辦公室根據文件精神和相關要求，完善各種資料，每季度最后一個月進行分析總結，并將開展宣傳活動的資料和總結報送縣綜治辦。
六、工作要求
（一）統一思想，提高認識。群眾安全感工作是廣西壯族自治區貧困縣黨政領導班子和領導干部經濟社會發展實際考核中的一項重要內容，開展此項工作，是進一步提升公眾安全感，為我縣乃至全縣政治、經濟、社會健康發展提供良好環境的重要舉措，是進一步提高zd部門滿意率、擴大zd綜治工作影響力的有效手段。全體干部職工要從講大局、講政治、講穩定的高度進一步提高對此項工作重要性的認識，堅決摒棄厭煩、敷衍思想，確保各項工作有序進行。
一、目標任務
全面完成市下達給我區的*經貿系列活動目標任務，認真組織落實30個項目（簽約項目10個，開工項目10個，投產項目10個），引進資金30億元，實現“兩個三十”目標。
二、活動安排
（1）11月8日上午10:00-12:00在主會場舉行開幕式及重點項目簽約儀式。
（2）11月8日下午3:30-5:30舉行產業轉移工業園投資項目奠基儀式（市領導、區領導參加）。
（3）11月8日下午3:00-5:00時參加市舉行的冶金產業、機械制造產業、農業產業和旅游產業等四項特色產業研討推介會，參觀中山三角（*）產業轉移工業園。（區有關部門領導、客商嘉賓參加）
三、組織領導
（一）成立活動籌備工作領導小組
組長：劉衛東（區長）
副組長：李繼光（常務副區長）
黃德喬（副區長）
（二）籌備工作領導小組下設辦公室，負責活動的具體組織、協調工作，辦公室設在區外經局，辦公室主任由李向東同志擔任。
（三）具體工作安排
（1）客商的落實工作，包括邀請客商（分發請柬），匯總參會客商名單，落實簽約客商名單。責任單位：區外經局。
（2）簽約項目、奠基項目的落實工作。責任單位：區外經局、區經貿局、區產業轉移工業園管委會。
（3）組織客商參觀*區產業轉移工業園。責任單位：區產業轉移工業園管委會、區經貿局、區外經局。
（4）組織客商參觀市經貿局、市農業局、市旅游局舉辦的專場推介會。責任單位：區經貿局、區農業局、區旅游局。
（5）本次活動參會客商的交通、食宿的接待工作及領導講話稿。責任單位：區政府辦。
（6）我區招商引資宣傳資料的準備工作。責任單位：區外經局、區產業轉移工業園管委會。
（7）本次活動的宣傳報道工作。責任單位：區委宣傳部。
四、工作要求
（一）要高度重視這次活動，各項籌備工作都要安排專人具體負責落實，以此為契機進一步掀起我區招商引資的新熱潮。
（二）認真做好邀請客商的發動工作，邀請客商不少于50人。
一、加強領導，提高認識。
為確保落實火災隱患排查治理工作取得實效，我公司內部成立督查小組，具體負責組織實施、督查指導。制定工作方案，將工作任務分解落實到各標段施工隊，認真抓好督促檢查。我公司召開了由各標段施工隊及有關單位參加的安全會議，統一思想、明確任務、落實責任，周密部署安全生產和火災隱患排查專項活動，確保了行動有序開展。
二、加大巡查，責任到人。
為全面提升各標段施工隊園林綠化防火意識，要求各施工隊負責人對內部進行防火安全教育，對各自標段進行再細分，有效預防園林綠化火災發生。要求施工隊24小時響應，全天候巡查。我公司將會不定時對各標段進行抽查工作。
三、排點，具體實施。
通過實地檢查的方式，對各標段重點區域進行了全方位防火安全檢查。檢查后對存在安全隱患的明確責任，落實措施。針對存在的問題，主要抓了以下工作：
（一）各公園廣場對用電情況加強管理，要求電力工程師定期對電源進行檢查，做好檢查記錄。防止漏電事故發生。檢查有老化現象，及時上報進行維修作業。
（二）施工隊對各標段公園廣場、主干道路24小時派人巡查，嚴禁綠化內有火源。
（三）季節原因使綠化帶內草地枯黃，落葉增多的問題，要求不得存放，及時運往指定地點。
為進一步鞏固生豬屠宰專項整治成果，加快我市生豬屠宰集約化、規?；?、科學化建設，強化肉品質量安全，建立健全長效機制，根據《廣東省2008年產品質量和食品安全專項整治工作方案》（粵府辦〔2008〕17號）、《廣東省豬肉質量專項整治工作方案》（粵經貿整規〔2008〕312號）、《關于印發廣東省生豬屠宰專項整治工作方案的通知》（粵經貿市場〔2008〕383號）要求，特制定本方案。
一、工作目標
（一）總體目標：2008年10月底前，城區、東城、南城、萬江進點屠宰率達到100%，其余鎮（街）進點屠宰率達到95%。
（二）具體目標：專項整治過程中，各鎮（街）經貿辦實現私屠濫宰、定點屠宰企業違規、違法查處率100%；屠宰企業100%取得相關證照；出廠肉品檢驗合格率100%；屠宰企業100%執行《生豬屠宰操作規程》（GB/T17236-1998）；屠宰企業100%健全進貨、出廠檢驗制度；病害肉無害化處理率達100%；屠宰企業100%落實“四個制度、三個臺帳”。
二、主要措施
（一）高度重視，明確責任
專項整治期間，市經貿局成立生豬屠宰專項整治領導小組（以下簡稱領導小組），葉葆華副局長任組長，市場管理科藍越山科長任副組長，成員由市場管理科工作人員組成。領導小組主要監督、指導、檢查和協調全市各鎮（街）專項整治工作。各鎮（街）要提高專項整治工作重要性的認識，按照生豬屠宰專項整治領導小組的工作要求，成立鎮（街）生豬屠宰專項整治領導小組，加強專項整治的組織領導，制定專項整治方案，嚴格按照工作目標，認真履行工作職責。
（二）加強屠宰企業的監管力度
1．各鎮（街）要積極扶持企業改造升級，堅持機械化、規?；l展方向，發揮規模效益作用，加快發展集中配送現代流通方式。
2．認真檢查轄區內定點屠宰場的設置規劃和硬件設施建設情況，對不符合國家法律法規和相關標準、政策規定的，要限期整改，整改后仍未達到要求的報請市人民政府予以停業整頓。
3．加強屠宰場證照管理，對不符合衛生、檢疫、排污等規定條件的，積極爭取衛生、農業（畜牧獸醫）、環保等部門的支持，責令限期整改。
4．完善定點屠宰場的生豬進場檢驗制度和肉品銷售臺帳管理制度，完善定點屠宰場生豬安全處理措施，落實病害肉無害化處理制度，確保定點屠宰場出場肉檢驗合格。落實肉品檢驗設備和人員配套等工作，肉品品質出場檢驗合格率100%。
（三）強化監管，嚴厲打擊私屠濫宰
1．對本鎮（街）制定的涉及屠宰方面的規章制度及規范性文件進行全面清理、整理，發現有不符合國家法律法規和國務院有關規定的，要按程序修訂或廢止。針對某些薄弱環節，加強政策研究，探索新的整治和管理方法。
2．規范收費標準。各鎮（街）經貿辦要會同有關職能部門對生豬屠宰環節收取的各種稅費進行規范，嚴格按照**市生豬屠宰統一稅費標準進行征收，重點清查特別是反映強烈的收費項目，并對違反規定的收費情況進行處理。
3．完善和健全舉報制度，嚴厲打擊私屠濫宰等不法行為。引入激勵機制，加大舉報制度管理力度，對屢禁不止的頑固私宰、制售病害肉窩點要進行重點清理整治，對阻礙行政執法檢查、暴力抗法的，要加大打擊力度，徹底根除私屠濫宰行為。設立舉報電話熱線。充分發揮社會監督作用，確保舉報查處率100%。
4．各（鎮）街要加大對重點地區、重點單位、重點區域的整治。尤其加大城鄉結合部和其他管理薄弱環節的整治力度，不留死角。對涉及黑勢力和團伙私屠濫宰和制售注水肉、病害肉等不法行為要一查到底，嚴厲打擊。實現私屠濫宰、定點屠宰企業違規、違法查處率100%。
5．加強執法隊伍建設。各鎮（街）要重視屠宰管理人員和執法人員的業務能力和執法能力培訓和教育。加強績效考核，強化思想和業務素質教育，提高職業道德和業務技能。
三、工作要求
（一）提高認識，明確目標。各鎮（街）經貿辦要從關注民生、構建和諧社會的高度出發，把生豬屠宰專項整治作為今年生豬屠宰管理的重點來抓，認真做好工作部署，克服各種困難，按照職責制定詳細的工作方案，落實各項工作，確保完成今年我市生豬屠宰專項整治活動的各項任務。
（二）各鎮（街）要以嚴厲打擊私屠濫宰等不法行為為突破口，健全舉報投訴制度、工作報告與通報制度和新聞輿論監督制度；以部門自查，全市抽查和不定期檢查為主要，落實我市今年的生豬屠宰專項整治工作。（市經貿局舉報電話熱線：22217981）
（三）落實工作報告和通報制度。各（鎮）街經貿辦要指定一名分管領導負責專項整治工作，指定一名同志負責信息報送工作，做好工作進度、工作動態、工作報表等材料報送工作。各鎮（街）經貿辦在每月1日前，將生豬屠宰專項整治執法情況和屠宰企業檢查情況表（附件1），生豬屠宰管理情況表（附件2）傳真至市經貿局市場管理科。
四、實施階段
（一）動員部署和自查階段（5月20日至6月30日）
動員部署期間，各鎮（街）制定本地區生豬屠宰專項整治工作方案。公布舉報投訴電話，健全生豬屠宰專項整治組織。6月30日前，各鎮（街）要根據制定的工作方案，嚴格按照工作目標、工作要求、工作進度對轄區內的定點屠宰企業進行全面檢查和清理。
（二）集中整改階段（7月1日至10月30日）
各鎮（街）經貿辦針對全面檢查階段發現的薄弱環節和重點問題，督促屠宰企業制定整改方案，限期整改。
10月30日前，各鎮（街）經貿辦報送經重新規劃及專項整治整改后的生豬屠宰管理情況，做好與前期的對比分析，重點匯報整治屠宰場的情況。
（三）總結驗收階段（11月1日至12月30日）
2008年11月8日-12日，市經貿局組織對全市專項整治工作進行總結驗收。
2008年11月12日-30日，省經貿委組織全省生豬屠宰主管部門進行交叉檢查和驗收。
一、組織領導
全鎮房屋征收百日大行動組織領導基本沿用原有鎮房屋征收與補償安置工作總指揮部構架，以鎮內干部為主，組建征收隊伍，在此基礎上，對各工作組人員及任務進行微調。具體如下：
二、基本原則
“房屋征收百日大行動”以服務項目建設為中心，突出圍繞項目抓征收，堅持依法征收、和諧征收的原則，嚴格執行征收的法律法規和政策，利用法律手段，推動問題解決；堅持維護群眾利益的原則，做到政策宣傳到位，補償安置到位，群眾特殊困難和問題解決到位；堅持陽光操作的原則，做到政策公開、程序公開、結果公開；堅持齊抓共管的原則，充分發揮社會各界力量，營造理解、支持征收工作的良好氛圍。
三、時間要求及目標任務
百日大行動從8月1日起到11月10日，通過營造濃厚的房屋征收氛圍，圍繞項目抓征收，強力推進全鎮范圍內重大重點項目的房屋征收工作，切實為項目的落戶騰出空地。百日大行動中，全鎮應確保完成約5萬㎡的房屋征收任務，力爭完成約6.5萬㎡。在強力推進百日大行動的同時，各工作組必須嚴格按照鎮黨委、政府年初制定的房屋征收工作方案，加快征收速度，確保完成全年目標任務。
四、工作舉措
（一）強化領導，明確責任
各工作組帶隊領導要切實將征收任務細化分解，做到“千斤重擔人人挑”，所有征收工作人員要嚴肅工作紀律，結合黨的群眾路線教育實踐活動，嚴禁態度粗暴、作風散漫，要沉下身子，上門入戶，以嚴謹的工作作風和良好的精神面貌影響和引導廣大干部群眾。
（二）大力宣傳，營造氛圍
各工作組必須高度重視輿論導向對本次行動的保障作用，集中宣傳本次百日大行動的重要性和必要性，引導廣大干部群眾進一步提高認識、統一思想。充分發揮各種宣傳媒體的作用，利用輿論宣傳，提高廣大干部群眾對拆遷和征收工作重要性的認知度，在全鎮營造一個理解征收、支持征收、參與征收的良好氛圍。
（三）高頻調度，狠抓落實
在實施百日大行動當中，責任區堅持每日交賬、每日通報、每周一調度機制，及時解決工作推進中的困難問題，及時協調處理工作中出現的問題，確保房屋征收與補償安置工作有序推進。
（四）加強協調，確保穩定
各工作組要認真分析遺留問題，拿出解決方案。一是組織以拆違推動拆遷活動。要深入拆遷現場調查摸底，對有違法建筑且又無理阻擾拆遷的戶頭要重點組織拆違，以促其依法簽約。二是啟動并組織依法強拆。爭取實施1—2戶影響重大重點項目推進的依法強拆典型案件。使等待觀望和超政策訴求的被拆遷人盡快搬遷，以樹立正氣、振奮精神、鼓舞斗志，保障我鎮范圍內重點項目建設進度不受影響。四是堅持依法治訪。對人員提出的符合規定的有理要求，必須及時解決，不能及時解決的，也要限期解決，落實工作責任人。對人提出的不符合規定的無理要求，要解釋清楚，按原則辦事，不得做不符合規定的許愿或亂開“口子”，防止工作的反復。各工作組要積極配合部門和拆遷實施單位，加強對無理的纏訪戶和參與上訪的人員的勸導教育。要認真做好工作預案，超前開展疏導工作，切實防止各類發生。對過程中違法行為，積極配合公安部門依法嚴肅處理。
（五）依法依規，陽光操作
在實施房屋征收百日大行動過程中，必須堅持“公開、公平、公正”的原則，實行“陽光操作”。要嚴格按照程序規定，對被征收人房屋丈量、清點進行公示；公平、公正與被征收人簽訂征收補償協議；設立舉報電話，接受群眾監督，使被征收人全程參與、監督房屋征收工作，增加房屋征收工作的透明度、公正度、可信度，打消被征收人的種種顧慮。
五、獎懲辦法
在房屋征收百日大行動結束后，總指揮部將對各工作組百日大行動目標任務完成情況進行考核，并兌現獎懲。具體獎勵措施如下：
1、為確保征收任務的全面完成，所有鎮內工作隊員必須上交押金，具體上交金額為：①科級干部、有征收任務的村書記、主任：3000元/人；②有征收任務的其他村干部：2000元/人；③其他抽調人員：1000元/人。
一、總體要求
以新時代中國特色社會主義思想為指導，推進黨政機關厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，健全節約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機關運行成本，推行綠色辦公，率先全面實施生活垃圾分類制度，引導干部職工養成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。
二、目標要求及職責分工
（一）目標要求
到2020年底，確保30%以上，力爭40%的機關各（股）室建成節約型（股）室。
到2021年底，確保50%以上，力爭60%的機關各（股）室建成節約型（股）室。
到2022年底，確保70%以上，力爭80%的機關各（股）室建成節約型（股）室。
三、創建內容
（一）完善制度體系。健全節約能源資源管理制度，明確負責節約能源資源工作的管理機構和工作職責，設置能源資源管理崗位；強化能耗、水耗等目標管理，完成機關下達的能源資源消耗考核指標；實行能源資源消耗分戶、分區、分項計量，建立能源資源消費統計臺賬，做好分析和公示工作。
（二）推進綠色辦公。嚴格執行《關于印發省公共機構綠色辦公行為準則的通知》要求，積極推進綠色辦公，推進能源資源節約和循環利用，帶頭踐行綠色出行，帶頭采購更多節能、節水、環保、再生、資源綜合利用等綠色產品，推進黨政機關率先形成簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式。
（三）實行垃圾分類。全面實施生活垃圾分類制度，嚴格配置生活垃圾分類投放設施，做好垃圾分類投放、分類收集，建立垃圾清運臺賬，確保各類垃圾規范處置。加強垃圾分類宣傳教育，積極組織開展垃圾分類志愿活動，引領帶動全社會開展垃圾分類。
（四）開展宣傳教育。組織開展節約能源資源宣傳實踐活動，將節能、節水、垃圾分類等內容納入干部職工培訓體系，定期舉辦知識講座、崗位培訓等生態文明思想教育活動，增強干部職工節約意識、環保意識、生態意識，營造崇尚生態文明、踐行綠色發展的氛圍。
四、成立工信局節約型工作領導小組
組長：
副組長：
成員：
下設節能型機關創建型辦公室設在局辦公室，由兼任辦公室主任，由具體負責日常工作。
五、有關要求
