時間：2022-08-29 18:19:26
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇督查工作心得體會，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
某縣社會主義法治理念教育活動第一階段小結(jié)
為了進一步把集中教育活動引向深入，××縣認(rèn)真組織開展了以“八查八看”為主要內(nèi)容的查漏補缺活動，對學(xué)習(xí)教育階段的工作進行了全面的“回頭看”，為查擺問題工作奠定了扎實基礎(chǔ)。
“回頭看”采取了五個步驟：一是自己對照計劃看。由每個干警對照學(xué)習(xí)計劃，看各項學(xué)習(xí)任務(wù)是否都已完成。二是組織檢查定期看。由各單位定期組織檢查，重點看干警的參學(xué)率以及學(xué)習(xí)任務(wù)的落實情況。三是單位之間交叉看。在各基層單位之間進行相互檢查、交叉檢查、重點看組織學(xué)習(xí)是否認(rèn)真，看學(xué)習(xí)筆記是否工整規(guī)范。四是督查深入跟蹤看。由包抓領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)督查組深入各部門，全面指導(dǎo)、全程跟蹤督查單位和干警的學(xué)習(xí)情況，及時發(fā)現(xiàn)典型和好的做法并進行推廣，糾正學(xué)習(xí)過程中存在的突出問題，促使政法干部學(xué)有所思、思有所悟、悟有所得、得有所行。五是領(lǐng)導(dǎo)隨機抽查看。由縣集中教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員到各參學(xué)單位進行抽查，通過聽、看、問、查等形式，檢驗干警的學(xué)習(xí)效果。
“回頭看”開展了“八查八看”：一查思想發(fā)動是否到位，看有沒有及時全面地傳達貫徹市、縣動員會議精神，干警的思想認(rèn)識是否明確，態(tài)度是否端正，是否真正弄清了集中教育活動的目的意義、方法步驟和原則要求，有無松勁厭學(xué)，消極應(yīng)付的思想。二查組織落實是否到位，看各單位是否成立了集中教育活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，是否制定了詳細(xì)的實施方案、階段實施意見和具體的工作行事歷，干警是否嚴(yán)格按照要求開展學(xué)習(xí)，有無針對性、操作性不強的問題。三查學(xué)習(xí)計劃是否周詳，看各單位是否制定了切實可行的學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)的形式是否靈活多樣，是否組織黨員學(xué)習(xí)了規(guī)定內(nèi)容，有無方法陳舊、學(xué)習(xí)形式單一的問題。四查工作臺帳是否齊全工整，看各基層單位學(xué)習(xí)計劃、實施意見和會議記錄是否符合規(guī)范要求，有無檔案脫節(jié)、資料零散、記錄雜亂，標(biāo)準(zhǔn)性、規(guī)范性不強的問題。五查規(guī)定要求是否達標(biāo)，看各單位干警集中學(xué)習(xí)時間是否達到__小時以上，看個人筆記是否達到_._萬字以上，心得體會是否達到_篇以上，是否緊密聯(lián)系自己的思想、工作實際，有無聯(lián)系實際不緊密，自覺性和堅定性不強的問題。六查學(xué)習(xí)成效是否明顯，看學(xué)習(xí)成果是否轉(zhuǎn)化為實際行動，干警通過學(xué)習(xí)思想覺悟是否有所提高，服務(wù)意識是否有所增強，工作態(tài)度是否有所改善，有無積極性、主動性不強的問題。七查領(lǐng)導(dǎo)干部是否帶頭作表率，看領(lǐng)導(dǎo)干部是否主動參加所在單位組織的集中學(xué)習(xí)，帶頭摘抄筆記，帶頭撰寫心得體會，為普通干警作出了表率，有無言行不一致、自律意識不強的問題。八查宣傳氛圍是否濃厚，看各單位是否通過各種行之有效的方法，營造了良好的教育氛圍，有無漠然視之、不重視宣傳工作的問題。
“回頭看”取得了五個方面的實效：一是參學(xué)率高。集中學(xué)習(xí)中絕大多數(shù)單位的參學(xué)率達到了___%。二是學(xué)習(xí)扎實認(rèn)真。大多數(shù)單位集體學(xué)習(xí)達到__小時以上，人均學(xué)習(xí)筆記均在_._萬字以上，最多的達到_萬字；三是學(xué)習(xí)形式多樣。各部門都通過學(xué)習(xí)園地、板報、撰寫心得體會和讀后感來增強活動氛圍，每個干警撰寫學(xué)習(xí)心得體會都在_篇以上；四是教育活動深入人心。所有政法干部都能以飽滿的政治熱情、昂揚向上的精神狀態(tài)投入工作。五是促進了業(yè)務(wù)工作。各部門結(jié)合貫徹縣上會議精神，以學(xué)習(xí)促工作，以工作檢驗學(xué)習(xí)實效，有效地促進了各項工作任務(wù)的全面完成。
一、整改問題
鎮(zhèn)黨委、政府召集部分黨員代表、市代表、縣代表、村社干部、場鎮(zhèn)單位代表及群眾代表召開座談會，并向場鎮(zhèn)各單位、28個村的干部發(fā)放“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動征求意見書和調(diào)查問卷各130余份，通過反饋的意見匯總，經(jīng)梳理共查找問題3條：
一是思想認(rèn)識不足。部分干部對“23444”作風(fēng)建設(shè)工程和“三大要求四項務(wù)必”理解認(rèn)識還不夠深刻，涉及表面的、淺顯的多，觸及根本的、深刻的少。
二是工作效率不高。部分干部工作不夠積極，工作中存在“懶”、“散”現(xiàn)象，有走過場、應(yīng)付的表現(xiàn)。
三是服務(wù)態(tài)度不誠。部分干部在服務(wù)接待群眾的過程中，說話不夠和氣，辦事不夠公道，態(tài)度欠缺熱情。
二、整改措施
（一）強化理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識
以黨委會的形式組織廣大機關(guān)干部對縣委“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的相關(guān)文件和主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神進行學(xué)習(xí)，加強黨員干部廉政教育，要求廣大干部撰寫心得體會和讀書筆記，不斷自我總結(jié)，進一步提高思想上對轉(zhuǎn)變作風(fēng)的認(rèn)識，做到干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”。
責(zé)任人：
整改期限：
（二）推進管理創(chuàng)新，改善工作效率
一是完善干部去向公示制度，嚴(yán)格對干部工作的考勤，對干部工作懶散、上班時間不在崗等突出問題實行第一次警告，第二次誡勉談話，第三次就地免職。二是創(chuàng)新“每周一評說會”，每周一的政府例會上由一名中層干部發(fā)言，談心得體會，講工作安排，然后由鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長對發(fā)言進行評講，將發(fā)言形成書面材料，通過自我評述的方式找工作不足，改善工作方式提高效率。
責(zé)任人：
整改期限：
（三）注重干群聯(lián)系，提升服務(wù)水平
一是強化服務(wù)群眾意識，在工作中實踐“三大要求、四項務(wù)必”，做到在思想上貼近群眾，在實踐中深入群眾，在工作中服務(wù)群眾。二是積極開展“掛包幫”、“面對面做好事，心貼心解民憂”等活動，確立領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶困難群眾機制，建立群眾聯(lián)系卡，切實為困難群眾提供物資或信息幫助他們改善生產(chǎn)，提高收入，同時做好民情日記。三是在日常的工作中，強化“窗口”管理，著力提高服務(wù)質(zhì)量和水平，積極推行“手續(xù)從簡、時效從快、把關(guān)從嚴(yán)”的服務(wù)原則，竭誠為老百姓提供優(yōu)質(zhì)、快捷服務(wù)。
責(zé)任人：
整改期限：
三、整改要求
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對整改活動的組織和協(xié)調(diào)，明確整改責(zé)任人和整改時限，做到整改內(nèi)容、措施、期限、責(zé)任人“四落實”。
在全州機關(guān)和企事業(yè)單位開展“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動，是州委的重大決策，是推進黨的建設(shè)的新的偉大工程，是提高黨的執(zhí)政能力，不斷推進小康社會建設(shè)宏偉目標(biāo)的重大舉措。我校開展“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動，在州委“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在州委督導(dǎo)組和州教委督導(dǎo)組的認(rèn)真督導(dǎo)下，做到了有計劃、有步驟的穩(wěn)步推進。現(xiàn)就我校“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動學(xué)習(xí)動員階段工作簡要總結(jié)如下：
一、精心安排，扎實準(zhǔn)備
按照州委和局黨委關(guān)于在全州機關(guān)、企事業(yè)單位開展“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動的總體要求和安排部署，根據(jù)州委、局黨委關(guān)于開展“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動的《實施意見》，以及州委主題教育活動動員會議精神，校黨支部對開展此項活動高度重視，及時召開會議，進行研究布置，成立了甘南師范學(xué)校“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定并下發(fā)了甘南州師范學(xué)校關(guān)于開展“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動的《實施方案》。11月5日由書記帶隊，組織全體黨員和學(xué)校辦公室的工作人員參加了州委召開的全州“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動動員大會。11月8日在州委督導(dǎo)組的安排下，支部及時召開了全體黨員和部分教職工代表參加的甘南師范學(xué)校“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動動員大會。黨支部書記拉茂杰布做了動員講話，對我校開展“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動進行了全面動員和部署，成立了“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并專門抽調(diào)人員成立了主題教育實踐活動辦公室。
二、學(xué)習(xí)扎實認(rèn)真，工作成效顯著
三、組織有方，措施得力，活動開展得有聲有色
為了將我校主題教育實踐活動開展得有聲有色，不流于形式，不走過場，主題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合學(xué)習(xí)實際和學(xué)校特點，認(rèn)真組織，開展了豐富多彩的教育活動。一是認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)帶頭宣講的要求，校黨支部書記拉茂杰布同志在主題教育實踐活動座談會上作了重要講話，在講話中，結(jié)合本人的學(xué)習(xí)體會，深刻詳盡地講解了如何搞好主題教育實踐活動和搞好主題教育實踐活動的重大理論意義和實踐意義。二是認(rèn)真落實了學(xué)習(xí)筆記的撰寫和學(xué)習(xí)心得體會的撰寫，每位黨員和教職工的學(xué)習(xí)筆記和心得體會都已在主題教育實踐活動辦公室作了檢查登記，并在主題教育實踐活動展板上以“心得匯展”專欄作了展示。三是為了配合主題教育實踐活動的開展，學(xué)校辦公室、學(xué)校“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動辦公室和教導(dǎo)處校組織全校教師進行了觀摩課評比活動，召開全校學(xué)生干部會議，舉辦全校師生參與的舉案說法專題報告，宣傳主題教育實踐活動，將教育實踐活動的精神貫穿到各種活動之中。四是廣泛開展了征求意見活動，“自己找、群眾提、上級點、互相幫”，采取上門征詢、發(fā)放意見表、設(shè)立意見箱、開通熱線電話，開設(shè)電子信箱等方式，認(rèn)真廣泛地征求了上級領(lǐng)導(dǎo)部門、主題教育實踐活動督查組和廣大教職工對我校開展此次主題教育實踐活動的意見和建議。從而結(jié)合學(xué)習(xí)實際，建立了主題教育實踐活動的長效機制。
四、群策群力，把主題教育實踐活動不斷引向深入
師德主題教育活動堅持“面向全員，重在教育，著眼提升”的原則，以深入學(xué)習(xí)《規(guī)范》為重點，引導(dǎo)廣大中小學(xué)教師深入理解《規(guī)范》的精神實質(zhì)，自覺踐行《規(guī)范》的基本要求。促進學(xué)校著力解決現(xiàn)行師德師風(fēng)存在的突出問題，建立健全師德建設(shè)的長效機制，使教師受教育、師德上水平、教學(xué)出成效、社會更滿意，推進我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、方法步驟
（一）學(xué)習(xí)討論階段（2009年12月—**年1月）
1.宣傳動員。各校要召開專題動員會議，統(tǒng)一思想，部署工作，明確師德教育活動的目的和意義。要以宣傳《規(guī)范》為主要內(nèi)容，辟櫥窗、出專欄，營造人人學(xué)《規(guī)范》的濃厚學(xué)習(xí)宣傳氛圍。
2.學(xué)習(xí)討論。主題教育活動以學(xué)校為單位。學(xué)習(xí)內(nèi)容為《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育部師范司《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)手冊》和省教育廳《關(guān)于貫徹落實〈中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范〉的指導(dǎo)意見》等。學(xué)習(xí)要堅持聯(lián)系實際、學(xué)以致用，提高學(xué)習(xí)的針對性、實效性。要抓實三個環(huán)節(jié)，一是集中解讀，輔導(dǎo)重點難點；二是個人自學(xué)，規(guī)范學(xué)習(xí)筆記；三是討論交流，舉辦論壇演講。
3.考核驗收。要強化考核，以考促學(xué)，實行過程性考核與結(jié)果性考核相結(jié)合。過程性考核主要檢查參加學(xué)習(xí)討論情況和撰寫的學(xué)習(xí)心得體會；結(jié)果性考核采取全員測試形式。學(xué)習(xí)心得體會和測評試卷存入教師個人師德檔案。
（二）反思評議階段（**年2月—3月上旬）
1.問卷調(diào)查。學(xué)校要組織發(fā)放問卷，向廣大學(xué)生、家長、教監(jiān)會成員征求對教師師德情況的意見和建議，查找在師德師風(fēng)方面的不足和突出問題。
2.反思自查。在認(rèn)真學(xué)習(xí)和問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上，結(jié)合教育教學(xué)工作中的師德表現(xiàn)，對照《規(guī)范》和《意見》的要求，組織教師進行反思自查，查找問題，撰寫分析檢查報告。報告內(nèi)容包括主要成績、存在問題、原因分析、整改方向。主要成績要寫實，存在問題要找準(zhǔn)，原因分析要深刻，整改措施要切實可行。
3.民主評議。以“五比五看”為主要內(nèi)容，開展民主評議。即，比愛崗敬業(yè)，看工作責(zé)任感和管理、教學(xué)的實績；比關(guān)愛學(xué)生，看理解學(xué)生的態(tài)度和關(guān)心學(xué)生的行動；比教書育人，看教書育人的思想觀念、實際水平和業(yè)績成果；比為人師表，看文明守紀(jì)，無私奉獻；比終身學(xué)習(xí)，看自學(xué)和教學(xué)研究的行為和實效。要把“五比五看”落實到民主評議的全過程。教師的分析檢查報告應(yīng)根據(jù)實際情況采取以校為單位或以教研組為單位開展民主評議；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的分析檢查報告以學(xué)校為單位，廣泛征求意見，認(rèn)真組織民主評議。
4.師德承諾。學(xué)校要在反思評議基礎(chǔ)上，實行師德承諾制度，教師與學(xué)校簽訂承諾書。
（三）總結(jié)提高階段（**年3月下旬—4月）
1.制定整改方案。各校要召開整改提高專題會議，針對查找出來的問題，特別是群眾反映強烈的突出問題，制定切實可行的整改方案。方案要向校內(nèi)外公示，并配套落實方案的工作計劃。
?2.健全規(guī)章制度。通過師德主題教育活動，在整改的基礎(chǔ)上，各校要花大氣力結(jié)合實際建立健全師德建設(shè)的長效機制，如建立師德建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制，健全師德建設(shè)工作監(jiān)督制約機制，完善師德考評獎懲制度等，推進師德建設(shè)工作規(guī)范化和制度化。
3.進行總結(jié)表彰。縣教育局將對學(xué)校開展師德主題教育活動情況進行督查評估；在總結(jié)和評估的基礎(chǔ)上，評選表彰師德標(biāo)兵、先進單位；組織宣傳優(yōu)秀教師和師德標(biāo)兵的先進事跡，弘揚師德精神，發(fā)揮示范作用。
三、有關(guān)要求
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
為推進活動扎實有效開展，縣教育局成立“學(xué)規(guī)范，強師德，樹形象”主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)組。
組長：Xx
副組長：XxXx
成員：XxXxXxXx
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督查全縣師德主題教育活動。
辦公室主任：Xx（兼）
辦公室副主任：Xx
辦公室成員：XxXx
各校要把師德主題教育活動作為一件大事來抓，成立相應(yīng)的組織及辦事機構(gòu)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，中小學(xué)校校長是師德主題教育活動的第一責(zé)任人。
（二）制定方案，認(rèn)真實施
各校要認(rèn)真制定活動實施計劃并報縣教育局審定。要提高認(rèn)識，廣泛發(fā)動，要將開展師德主題教育活動與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，與教育教學(xué)改革結(jié)合起來，與實施績效工資結(jié)合起來，做到以學(xué)促改，以學(xué)促變，學(xué)有所獲，務(wù)求實效。
一、建立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)是保證
為了形成責(zé)任明確、運轉(zhuǎn)有序、落實到位的工作機制，為活動順利進行提供強有力的組織和工作保障，我局成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局黨組書記、局長何根忠擔(dān)任，副組長由局黨組成員、副局長李志舜擔(dān)任，各科室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在法規(guī)科，李志舜同志兼任辦公室主任，全面負(fù)責(zé)活動開展。《方案》印發(fā)后，為使方案更好地貫徹落實，不流于形式，我局召開了專題會，局領(lǐng)導(dǎo)就如何貫徹落實好活動方案提出了明確要求，一是明確責(zé)任，各項活動內(nèi)容責(zé)任到人；二是細(xì)化方案，責(zé)任人組織制定各項活動的具體實施辦法，并上報法規(guī)科匯總；三是加強組織，活動辦每月刊發(fā)一期《活動進展情況通報》，每季度召開一次調(diào)度會；四是強化督查，成立督查小組，9月份開展督導(dǎo)工作，11月上旬對全局活動開展情況進行檢查驗收；五是立足本職，將業(yè)務(wù)工作與活動開展緊密結(jié)合起來，達到“兩不誤”、“兩促進”。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，上半年活動開展的有聲有色，全局上下形成了比學(xué)習(xí)、勇創(chuàng)新、爭提升的良好局面。
二、對照方案，真抓實干出成效
（一）注重實效，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)
為了提升干部職工的政治理論素質(zhì)，加快知識更新，建設(shè)人才高地，我局強化科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)，強化每周政治學(xué)習(xí)和中心組理論學(xué)習(xí)，強化集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，有效提升干部隊伍理論素養(yǎng)。
圍繞第五屆“春訓(xùn)”活動，全體干部職工充分領(lǐng)會何局長所作的春訓(xùn)動員報告，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，開拓了思想，洗滌了心靈，并結(jié)合自身實際認(rèn)真撰寫春訓(xùn)心得體會；圍繞著提高個人修養(yǎng)，豐富了閱覽室書籍，開展了精讀好文章活動，已經(jīng)選定15篇編印成冊；圍繞著提升工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，舉辦了以案說法、專家講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等專題活動，并借助多媒體教學(xué)、ppt演示，通過互相交流、討論，形成共識，同時鼓勵干部職工通過物價論壇交流心得體會，截止6月23日，已在論壇發(fā)帖360余篇；圍繞著展示物價形象，各單位積極投稿，截至6月底，外宣稿件被《日報》等媒體采用達40余篇，實現(xiàn)全年宣傳目標(biāo)的任務(wù)過半；圍繞著提升價格管理和行政執(zhí)法水平，參加了全市依法行政等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織“五五普法”等宣傳活動；圍繞著強化黨風(fēng)廉政工作，采取瞻仰革命圣地、觀看電教片并撰寫心得體會等形式，積極開展革命傳統(tǒng)教育和黨風(fēng)廉政教育，目前上報局活動辦愛國主義教育心得體會100余篇；圍繞提高隊伍的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)業(yè)力，濉溪縣物價局開展的“日學(xué)一小時，月讀一本書”活動，引導(dǎo)干部由“擁有文憑”向“擁有能力”轉(zhuǎn)變，由“階段學(xué)習(xí)”向“終身學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變，由“學(xué)了什么”向“學(xué)會什么”轉(zhuǎn)變，同時開展“周末我來講”（一周一人主講有關(guān)價格法律政策）。
通過以上活動，我局干部職工的思想道德素質(zhì)、理論政策水平，科學(xué)文化水平、依法行政水平和業(yè)務(wù)水平得到了提高，干部的法律政策解讀力和準(zhǔn)確運用力有了新的提升。
（二）在掌握實情的基礎(chǔ)上，積極推進思想觀念的轉(zhuǎn)變
開展了班子主要負(fù)責(zé)人與班子其他成員之間、班子成員與分管科室之間等不同層次的談心活動，召開物價局民主生活會。同時，先后5次與企業(yè)職工、社區(qū)群眾進行座談，特別是舉辦了《省價格條例》（草案）立法座談會，多渠道、多層次地了解和掌握各方面的意見和建議，為下半年條例的盡早出臺，做出了應(yīng)有的貢獻。在匯聚各方意見建議的基礎(chǔ)上，我局緊扣“發(fā)揮價格職能作用，促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展”主題實踐活動，組織全局職工開展解放思想大討論，使全局干部職工的觀念得到轉(zhuǎn)變，思路實現(xiàn)拓展。
（三）多管齊下，促進創(chuàng)新
1、為了學(xué)習(xí)皖江地區(qū)價格政策服務(wù)經(jīng)濟的新動向，5月中旬我局赴蕪湖、馬鞍山市物價局實地取經(jīng)，吸收當(dāng)?shù)匚飪r部門價格政策對承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)服務(wù)的新鮮經(jīng)驗。回來后，我局認(rèn)真總結(jié)了兄弟部門的成功經(jīng)驗，并向全局各單位發(fā)出通知，要求提出貼合我市經(jīng)濟發(fā)展和城市轉(zhuǎn)型所適應(yīng)的價格政策。并在7月中旬將促進我市區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的價格政策措施報市政府。
為使價格監(jiān)督服務(wù)工作更加貼近實際，貼近百姓，服務(wù)基層，服務(wù)三農(nóng)。今年我局加大了科學(xué)調(diào)研力度，辦公室、法規(guī)科會同各單位抓住價格監(jiān)督服務(wù)的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，科學(xué)、辯證地分析研究，找準(zhǔn)工作切入點和發(fā)力點，制定了調(diào)研題目，并明確了目標(biāo)與完成時間。特別是成本隊與監(jiān)測中心聯(lián)合寫出了生豬價格成本收益調(diào)研報告和相山區(qū)板藍(lán)根種植成本價格收益調(diào)研報告，已經(jīng)報省成本局。
2、圍繞開展創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)活動，按照“全省領(lǐng)先、富有特色、切實可行、卓有成效”的要求，提出并踐行了一些創(chuàng)新工作。我局積極爭取省物價局支持我市重點招商項目東磁電子鋁箔加工項目與臨渙工業(yè)園中利電廠實行大用戶直購電試點；試運行新版“市物價局網(wǎng)站”，改革創(chuàng)新，開辟新專欄，暢通了群眾訴求渠道，并在物價論壇開展了“金點子”征集活動，號召全局職工圍繞著價格工作思路、方法、措施等提出建議和意見；監(jiān)測中心制定落實了《創(chuàng)新工作計劃表》，定期在報紙、電視、物件網(wǎng)站及電子大屏幕滾動公布，對設(shè)立的基層服務(wù)站點，每周四檢測中心工作人員全天定點服務(wù)；價調(diào)辦借鑒國稅征收系統(tǒng)軟件，開辟了價調(diào)基金征收新途徑，目前已經(jīng)進入試運行階段；為改善機關(guān)作風(fēng)、倡導(dǎo)高效節(jié)能、提高辦事效率，改革、制定了《車輛管理制度》、《公務(wù)接待辦法》、《厲行節(jié)約辦法》、《閱覽室管理制度》及《市物價局辦文辦事限時制實施辦法》；建立健全創(chuàng)新激勵機制，年初《方案》中細(xì)化了今年活動開展的考核標(biāo)準(zhǔn)、方式、獎懲等項內(nèi)容，將創(chuàng)新與工作目標(biāo)任務(wù)考核更加緊密地聯(lián)系起來。
3、物價文化建設(shè)亮點突出。我局成立了書畫組和兵乓球隊，提供了場地，給予一定經(jīng)費支持，目前2個興趣小組報名參與人員達30人。在全局營造了有利于價格事業(yè)發(fā)展和充分發(fā)揮個人才智的濃厚氛圍，為我市價格工作不斷發(fā)展提供永不枯竭的動力。特別是6月10日全省價格公共服務(wù)工作推進會在召開，我局依托自身力量，創(chuàng)作改編的大合唱《物價之歌》、說唱節(jié)目《物價贊》、詩朗誦《歷史不會忘記——市場經(jīng)濟的忠誠衛(wèi)士》、男女二重唱《無悔的選擇》做為全場最靚麗的節(jié)目推向全省、全國，得到了國家發(fā)改委價檢司、省物價局以及與會各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和贊譽，并認(rèn)為此次會議規(guī)格高、內(nèi)容實、形式新，效果好，進一步擴大了我市價格工作在全省的影響，展示了物價人的風(fēng)采，提升了物價形象。
結(jié)合物價部門過去半年的活動實踐，我局在學(xué)習(xí)創(chuàng)新提升年活動中，成績斐然，重點鮮明，亮點突出，學(xué)習(xí)得到了提升，干部素質(zhì)得到提高，工作得到創(chuàng)新，但是也存在一些不足。主要表現(xiàn)為：一是上半年，廣大干部職工能夠認(rèn)真參與活動，但是部分同志沒有真正認(rèn)識到“學(xué)習(xí)創(chuàng)新提升年活動”的基礎(chǔ)性作用，對活動開展的持續(xù)性、深入性、久遠(yuǎn)性認(rèn)識不足，思想上準(zhǔn)備不夠；二是個別單位和同志產(chǎn)生了應(yīng)付心理，厭戰(zhàn)思想。由于今年是活動繼續(xù)開展的第二年，特別是今年我局工作任務(wù)重、頭緒多、壓力大，使同志們參與創(chuàng)新活動的熱情和精力受到了限制，一些創(chuàng)新措施沒有落實到位；三是監(jiān)督檢查不夠深入。每月的例行督查，沒有真正起到催促、督導(dǎo)的作用。
三、總結(jié)提煉，下半年推動活動扎實開展
下半年，我局“學(xué)習(xí)創(chuàng)新提升年活動”將進入全面推進和驗收階段，時間緊迫、挑戰(zhàn)巨大。為此，我們必須做好以下幾個方面工作：
（一）是在加強重視上下功夫。每周的局長辦公會和每月的全局辦公例會上，都把活動開展作為重要事項進行安排部署，使全局重視，廣大干部職工積極參加，推動活動的深入開展。同時按照《方案》要求，每月刊發(fā)一期《活動進展情況通報》，每季度召開一次調(diào)度會，及時向全局推廣新鮮經(jīng)驗。要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，局領(lǐng)導(dǎo)和活動辦成員要抓住主要矛盾和苗頭，及時向全局干部職工進行宣講，提高認(rèn)識覺悟、加大形勢任務(wù)教育力度，確保下半年圓滿完成我局活動任務(wù)。
科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動開展以來，我通過鎮(zhèn)機關(guān)黨支部組織的集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)及自學(xué)，做了5000多字的學(xué)習(xí)筆記，撰寫了心得體會，到山嶺村、中心小學(xué)開展科學(xué)發(fā)展觀活動指導(dǎo)督查。據(jù)此，使我深刻地認(rèn)識到，這次在全黨開展的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，是黨的十六大作出的重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，加強黨的建設(shè)的重要舉措。我通過學(xué)習(xí)、反思和調(diào)研、討論，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進一步的提高。作為一位基層司法所工作的同志，最大的收獲是克服了惰性，使自己專下心來想問題、做工作，自覺把這次活動的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善的過程。
二、個人存在的問題深刻剖析
對照“三查三看”內(nèi)容，我本人已經(jīng)認(rèn)識到的突出問題主要有以下幾個方面：
1、政治理論學(xué)習(xí)方面不細(xì)致、不全面。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。一是存在著應(yīng)付思想，學(xué)習(xí)時態(tài)度不認(rèn)真、缺乏自覺性。只限于黨支部組織的集中和自學(xué)理論的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)過程中自我要求也不高，雖做了筆記，但質(zhì)量不高，心得體會寫的比較膚淺。二是理論聯(lián)系實際工作還亟需加強。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)不能致用，理論和實際相脫節(jié)。沒有把新勢下所遇到的司法行政工作中的不足與實際工作相聯(lián)系起來，更談不上從理論上去認(rèn)識、去探討，使自己所做工作如閉門造車，缺少理論的導(dǎo)航作用，在工作中也顯得單薄而缺少活力。
2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬。一是在業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)的深度不夠，不能把眼前學(xué)習(xí)與長遠(yuǎn)學(xué)習(xí)結(jié)合起來。
3、思想觀念不能與時具進。一是表現(xiàn)在對新形勢下產(chǎn)生的矛盾糾紛認(rèn)識還不夠到位，從而導(dǎo)致在工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。二是精神狀態(tài)不佳。平時的工作熱情不能十分穩(wěn)定，稍有不順心便會使工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳；產(chǎn)生一種安于現(xiàn)狀的思想，造成工作上不夠積極主動。
4、工作上有時存在懶惰思想。主要表現(xiàn)一是開拓創(chuàng)新意識不強。往往借口于工作條件查，經(jīng)費不足，不能積極利用有限條件創(chuàng)造性的開展工作。二是工作作風(fēng)不夠扎實。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。全心全意為人民服務(wù)的意識不強，靈活性不夠。
5、在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。
三、下一步整改措施
開展這次科學(xué)發(fā)展觀三查三看教育活動對黨員干部來說意義重大，是關(guān)系執(zhí)政興國的頭等大事，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責(zé)任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發(fā)揮黨員先進性的自覺性、保持先進性的持續(xù)性的一次重要機遇。
局黨組對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)，在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中率先垂范，以身作則，從我做起，從小事抓起，樹好自身形象。
二、健全學(xué)習(xí)制度
1、局政工科和辦公室根據(jù)區(qū)委和市局統(tǒng)一部署，結(jié)合全局實際，制定出全年學(xué)習(xí)計劃，安排好每月主題內(nèi)容。
2、堅持黨組學(xué)習(xí)制度、黨支部學(xué)習(xí)制度、全員學(xué)習(xí)制度，做到集中與自學(xué)結(jié)合，專題學(xué)習(xí)與交流學(xué)習(xí)結(jié)合，做好讀書筆記，寫好心得體會。
三、抓好教育培訓(xùn)
1、局紀(jì)檢組牽頭，各職能部門支持配合，構(gòu)建具有司法行政特點的廉政司法文化，加強思想政治教育，提升司法職業(yè)群體服務(wù)和諧本領(lǐng)，創(chuàng)造公開透明的廉政司法環(huán)境。
2、按照分級分類分訓(xùn)要求，開展崗位培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、更新知識等政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鼓勵全體人員自學(xué)，攻讀本科、研究生學(xué)歷和第二學(xué)歷，加強一專多能復(fù)合型人才的培養(yǎng)工作。
四、完善管理制度
1、改進文風(fēng)會風(fēng)。召開會議要簡短，議程要簡化，內(nèi)容要簡明。會前必須簽到點名，會議期間手機、小靈通必須關(guān)機，確有工作需要，可以調(diào)整到振動狀態(tài)。公文寫做要規(guī)范，文字要簡練，內(nèi)容要詳實。司法行政發(fā)文必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān)，由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字。
2、嚴(yán)格工作制度。一是掛牌上崗制度。司法行政人員辦公室必須掛牌，辦公桌必須亮牌，明確職責(zé)和崗位。二是例會制度。會前做好充分準(zhǔn)備，會上加強溝通協(xié)調(diào)，會后不折不扣執(zhí)行。三是下基層工作制度。黨組成員每月下基層、掛鉤聯(lián)系點不得少于一次，職能部門中層干部每周下基層不少于一次。四是留言制度。下基層單位，外出工作必須告知留言，明確時間、地點、內(nèi)容。
3、強化工作紀(jì)律。加強自身形象，嚴(yán)格遵守上下班作息時間、請假制度。嚴(yán)格司法群體職業(yè)禮儀容貌，注意言行舉止，始終保持良好的精神狀態(tài)。上班時間不得進行與工作無關(guān)的事宜；工作期間嚴(yán)格遵守禁酒令；下班不得進入不健康的娛樂場所；因事請假一天報分管領(lǐng)導(dǎo)，一天以上報主要領(lǐng)導(dǎo)。
4、建立綠色通道。針對司法職業(yè)群體，全局上下一盤棋，重大活動、突發(fā)事件各部門科室、各站所處齊心協(xié)力，互相支持，分工合作，確保工作順利完成。面對司法職業(yè)個體，全體人員一接到通知，必須反應(yīng)迅速，及時到位，保證政令暢通。
五、強化督查考核
文章摘要：廉潔執(zhí)法的共鳴.興廉風(fēng) 深化廉政文化建設(shè)效果將廉政文化建設(shè)與稅收征管相結(jié)合,抓好風(fēng)險點防控；將廉政文化建設(shè)與優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合,大力提升納稅服務(wù)質(zhì)效,提高納稅人滿意度；將廉政文化建設(shè)與加強隊伍建設(shè)相結(jié)合,深化廉政文化建設(shè)督查機制,打造一…… 近日來,婁星區(qū)地稅局通過“明廉理、勵廉志、興廉風(fēng)”三措并舉加強廉政文化建設(shè).
明廉理 強化廉潔價值理念培育
強化廉政學(xué)習(xí)教育,定期組織開展廉政交流活動,通過組織開展座談交流、撰寫心得體會、講廉政故事等形式,從不同的角度暢談對廉潔從稅的理解、感悟等,使“陽光生活、健康工作”、“廉政關(guān)系到個人成長、家庭幸福”等理念滲透到每個干部職工內(nèi)心,不斷增強廉政文化的感召力和滲透力.
勵廉志 創(chuàng)新廉政文化活動形式
強化廉政氛圍熏陶,以每月“紀(jì)檢日”學(xué)習(xí)活動為平臺,大力創(chuàng)新教育方式,豐富教育內(nèi)容,通過專題輔導(dǎo)、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等,加強經(jīng)常性廉政教育,筑牢隊伍思想道德防線,增強廉潔自律意識,進一步激發(fā)干部職工無私奉獻、廉潔執(zhí)法的共鳴.
興廉風(fēng) 深化廉政文化建設(shè)效果
將廉政文化建設(shè)與稅收征管相結(jié)合,抓好風(fēng)險點防控；將廉政文化建設(shè)與優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合,大力提升納稅服務(wù)質(zhì)效,提高納稅人滿意度；將廉政文化建設(shè)與加強隊伍建設(shè)相結(jié)合,深化廉政文化建設(shè)督查機制,打造一級抓一級、層層抓落實的格局,以廉政文化促進工作開展.（通訊員:劉建鋒）
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（一）學(xué)習(xí)組織。集中學(xué)習(xí)分為局黨委成員集中學(xué)習(xí)、各黨支部和全體黨員為單位的三種集中學(xué)習(xí)形式。黨委成員的集中學(xué)習(xí)由黨委書記主持，同時，局領(lǐng)導(dǎo)還要按時參加各黨支部的集中學(xué)習(xí)；各黨支部的集中學(xué)習(xí)要根據(jù)《保持*黨員先進性教育活動學(xué)習(xí)計劃具體安排》；全體黨員集中學(xué)習(xí)由先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排，統(tǒng)一時間，統(tǒng)一學(xué)時，統(tǒng)一內(nèi)容，統(tǒng)一要求，確保集中學(xué)習(xí)時間不少于40學(xué)時。
（二）學(xué)習(xí)計時。每次集中學(xué)習(xí)要進行學(xué)習(xí)計時，每位黨員詳細(xì)記錄學(xué)習(xí)時間、地點、內(nèi)容。
（三）學(xué)習(xí)要求。黨員要積極參加集中學(xué)習(xí)活動，不得遲到、早退或無故曠課。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭督促檢查，注意發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)典型。
（四）學(xué)習(xí)考評。集中學(xué)習(xí)的考勤情況以黨支部為單位上報先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，進行匯總，作為黨員個人黨性分析的重要依據(jù)。
二、作筆記制度
（一）學(xué)習(xí)筆記由局保持*黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一購置，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
（二）凡有書寫能力的黨員，根據(jù)學(xué)習(xí)進度和內(nèi)容要求，認(rèn)真作讀書筆記和心得體會。
（三）讀書筆記要字跡清楚，內(nèi)容充實，認(rèn)識到位，體會深刻，每學(xué)時不少于300字，切實達到提高理論水平、夯實理論基礎(chǔ)的目的。
（四）先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每周組織檢查一次，并組織不定期抽查，定期組織讀書筆記展覽和評定，對書寫認(rèn)真、質(zhì)量較好的黨員予以通報表揚，對態(tài)度不端正、敷衍潦草的黨員予以通報批評。
（五）筆記情況作為對黨員個人黨性分析的重要依據(jù)。
三、考勤制度
（一）建立集中學(xué)習(xí)、集體活動考勤制度。各黨支部確定一名考勤員，對黨員出勤情況進行統(tǒng)計。每次集中學(xué)習(xí)、集體活動都要進行認(rèn)真考勤，并按照本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資源網(wǎng)要求填寫《保持*黨員先進性教育活動考勤表》，由各黨支部書記簽字后，報先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（二）各黨支部嚴(yán)格請銷假制度，一般情況不能請假。凡有特殊情況，黨委成員、黨支部書記要向黨委書記請假，一般黨員要向黨支部書記請假，并辦理有關(guān)證明手續(xù)。事后，按照程序及時銷假，按規(guī)定進行補課。黨支部人員缺課三分之一以上的必須集體補課。
（三）先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期通報各黨支部的考勤情況。對黨員個人無故、多次缺勤者，進行通報批評，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
（四）出勤情況作為對黨員個人黨性分析的重要依據(jù)。
四、補課制度
（一）缺課黨員要自覺主動地向支部報告缺課的時間和內(nèi)容，接受補課。
（二）對因故缺課的黨員，各黨支部要指定專人，安排適當(dāng)時間進行補課
（三）各黨支部負(fù)責(zé)對缺課黨員進行補課的同志要認(rèn)真履行職責(zé)，耐心詳細(xì)講解補課內(nèi)容，并進行補課登記。
（四）各黨支部要將缺課及補課情況報先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對各黨支部落實補課制度的情況進行抽查，防止走過場。
（五）補課情況作為對黨員個人黨性分析的重要依據(jù)。
五、督查制度
（一）各黨支部每周進行一次自評，找出存在問題，認(rèn)真加以改進。黨支部書記要切實加強對每名黨員的督促檢查。
（二）先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期檢查各支部的學(xué)習(xí)、活動、工作情況，對照《實施方案》和《保持*黨員先進性教育活動學(xué)習(xí)計劃具體安排》中的規(guī)定，按照時間限度和進度要求，進行全面的檢查，指出存在的問題，督促各黨支部提高工作水平。
（三）先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每一階段召開一次由各黨支部書記參加的總結(jié)督促會議，總結(jié)本階段的工作情況，分析存在的問題，制定改進的措施，指出工作努力方向。
（四）督查情況作為評選先進黨支部的重要依據(jù)。
六、學(xué)習(xí)交流制度
（一）各黨支部要建立學(xué)習(xí)交流制度。各黨支部要對照《保持*黨員先進性教育活動學(xué)習(xí)計劃具體安排》，每學(xué)完一個專題，進行一次學(xué)習(xí)交流活動。每一階段結(jié)束，進行一次學(xué)習(xí)交流活動。
（二）各黨支部的每位黨員要根據(jù)專題內(nèi)容、階段性任務(wù)目標(biāo)，準(zhǔn)備好發(fā)言稿件，認(rèn)真交流自己的心得體會和學(xué)習(xí)收獲。
（三）各黨支部黨員的學(xué)習(xí)交流情況以及發(fā)言稿件，要及時報先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不定期地抽查發(fā)言稿件。
（四）學(xué)習(xí)交流情況將作為先進黨支部評選和黨員個人黨性分析的重要依據(jù)。
七、責(zé)任制度
（一）黨委書記、局長任先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長，對先進性教育活動負(fù)總責(zé)。
（二）先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長和黨支部書記負(fù)責(zé)日常先進性教育活動的組織協(xié)調(diào)。
（三）先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)先進性教育活動的日常工作。
一、制度紀(jì)律和重大決策部署執(zhí)行情況
1.嚴(yán)格執(zhí)行各種制度和紀(jì)律，包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和災(zāi)后重建紀(jì)律等紀(jì)律規(guī)定。
2.提高執(zhí)行力，確保縣委、政府的重大決策部署在規(guī)定的時間內(nèi)辦結(jié)，充分發(fā)揮招商局的職能職責(zé)。
3.招商局嚴(yán)格執(zhí)行汛期值班帶班制度，確保汛期有突發(fā)事件發(fā)生時能第一時間趕到現(xiàn)場。
4.切實改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系農(nóng)民群眾。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，實行值班帶班制度，落實干部動向公示制度，建立了“招商局干部動向留言公示欄”并認(rèn)真做好了動向留言臺賬登記，落實分管領(lǐng)導(dǎo)和專人負(fù)責(zé)去向公示。深入開展“掛包幫”活動，制定了詳實的工作方案。適時開展幫扶慰問活動，得到了幫扶對象的一致好評。
5.嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待月報，每月30日之前都按時向縣紀(jì)委報送公務(wù)接待月報表；本單位從未發(fā)生因私使用公車出境情況；有職工操辦婚喪嫁娶等事宜都按照規(guī)定向縣紀(jì)委做出申報。
二、“執(zhí)行力鞏固年”工作開展情況
1.招商局高度重視執(zhí)行力鞏固工作，在2013年執(zhí)行力提升年的基礎(chǔ)上，一如既往的把執(zhí)行力鞏固工作列入單位重要議事日程，我局召開專題會議，全面部署“執(zhí)行力鞏固年”各項工作，成立招商局執(zhí)行力鞏固工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
2.全面加強學(xué)習(xí)教育，大力提升干部能力。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓執(zhí)行力提升工作；于年初制定了切實可行的學(xué)習(xí)計劃，及時組織全體干部職工學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和市縣黨委、政府關(guān)于改進工作作風(fēng)的各項規(guī)定；領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合職能工作、項目工作，深入調(diào)查研究工作推進中存在的問題，認(rèn)真思考并及時解決問題，并且撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會；積極參加縣上組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，強化法治意識、程序意識、規(guī)范意識，提高依法行政能力。
3.加強長效機制建設(shè)，建立健全招商局崗位管理責(zé)任制，重大項目和重要工作限時辦結(jié)制、督查督辦制，目標(biāo)考核和獎懲制度，落實主要領(lǐng)導(dǎo)“三不直接分管”制度，并形成《招商局制度匯編》。
深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，要從政治的、全局的、戰(zhàn)略的高度認(rèn)識和理解科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，著力解放思想、更新觀念，并以之指導(dǎo)和提升我們的工作實踐。同志關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀三個“迫切需要”的重要論斷，對于我們從事科技工作的同志非常重要。對于從事辦公室工作的同志來說，尤其是要堅持以科學(xué)理論為指導(dǎo)，立足基本市情、樹立全局眼光，聯(lián)系實際工作、突出實踐特色，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平，為加快發(fā)展我市科技事業(yè)服務(wù)。通過這段時間學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實際，我有以下幾點心得體會和同志們一起交流：
第一，進一步發(fā)揮好參謀助手作用，在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策上要有新的進展。為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)參謀、出主意，是辦公室的首要職責(zé)，也是衡量辦公室工作水平的最主要標(biāo)志。要把搞好參謀服務(wù)擺在更加突出的位置，進一步增強參謀服務(wù)工作的預(yù)見性、前瞻性和主動性。文稿起草要深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，努力吃透上情、把握下情、了解外情，把上級要求和本市本單位實際情況結(jié)合起來，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供最佳服務(wù)。重要文件、重要會議材料的起草，要堅持深入研究，廣泛聽取和反映各方面的意見，集思廣益，博采眾長。要緊緊圍繞全市的中心工作和各階段的重點任務(wù)，抓住牽動發(fā)展全局的重點問題、群眾關(guān)注的熱點問題、改革中亟待突破的難點問題，有計劃、有重點地開展調(diào)研活動，在重大決策、關(guān)鍵問題上給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。要堅持及時、準(zhǔn)確、全面的原則，進一步提高信息質(zhì)量。嚴(yán)格按照市委、市政府和局領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)要求和規(guī)定，及時收集和上報重要情況等信息。特別是進一步在提高信息質(zhì)量上下功夫，及時總結(jié)我市科技工作中好的做法和好的經(jīng)驗。要堅持實事求是，客觀全面地反映科技工作各種重要動態(tài)、問題和矛盾，加強反映社情民意信息的收集和報送，準(zhǔn)確把握科技工作脈搏，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
第二，進一步發(fā)揮好督促檢查作用，在推動領(lǐng)導(dǎo)各項決策落實上要有新的進展。辦公室要從全局的高度、從講政治的高度，進一步強化督促檢查意識，增強督查工作實效，在推動領(lǐng)導(dǎo)決策落實上發(fā)揮更大的作用。局黨組對辦公室做好督辦工作提出了很高要求，要進一步完善督辦工作制度，從交辦、協(xié)調(diào)、經(jīng)辦、催辦到簽發(fā)、歸檔，都嚴(yán)格按制度辦事。對一些重點、難點承辦件，辦公室不只是交辦，問結(jié)果，要主動會同承辦股室（中心），及時協(xié)調(diào)辦理，確保事事有落實，件件有回音。對各類督辦事項進行及時提醒、動態(tài)督查、定期匯總。
第三，進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)綜合作用，在確保機關(guān)日常工作高效運轉(zhuǎn)上要有新的進展。辦公室要認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，充分發(fā)揮好協(xié)調(diào)綜合作用，切實把各項任務(wù)傳達好，把各項工作安排好，把各個環(huán)節(jié)銜接好，調(diào)動一切積極因素，形成貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖的合力。辦文工作要嚴(yán)格把好政策關(guān)、審批關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)、印發(fā)關(guān)，確保不出差錯。會議、活動服務(wù)要認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，做好預(yù)案，精心組織。要加強值班工作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐作用，保證上下聯(lián)絡(luò)暢通，反應(yīng)迅速，處事及時。
腳步達不到的地方，眼光可以達到;眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們牢牢樹立和實踐科學(xué)發(fā)展觀，大力倡導(dǎo)“主動去辦、馬上去辦、全力去辦”的執(zhí)行理念，勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實踐、敢創(chuàng)新，聯(lián)系實際，解放思想、更新觀念，就一定會將深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀落到實處，努力為科技事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻！
謝謝各位！
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實現(xiàn)新時期中國夢為目標(biāo)引領(lǐng)，大力弘揚“敢想敢干敢擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流”的新時期精神，以全面增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情為核心，以打造“想干事、能干事、干成事”的干部隊伍為抓手，推動思想大解放，效能大提升，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，把界集新城建設(shè)成為九小市的排頭兵。
二、基本原則
一是圍繞中心、服務(wù)大局。緊緊圍繞新城建設(shè)這一中心，服務(wù)于全市區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的大局，確保市委、市政府“一軸兩輔九市”的決策部署得到貫徹落實。
二是標(biāo)本兼治、綜合治理。著力解決當(dāng)前影響干部作風(fēng)和機關(guān)行政效能的突出問題，完善各項激勵機制，形成機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效管理機制。
三是抓住關(guān)鍵、重點突破。以解決關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部門和重點崗位工作上存在的突出問題為突破口，推動全鎮(zhèn)機關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)的深入開展。
五是求真務(wù)實、高效便民。從實際出發(fā)，扎實推進，務(wù)求實效，使群眾得到實實在在的便利和實惠。
三、目標(biāo)任務(wù)
作風(fēng)建設(shè)活動以根治“五癥”為目標(biāo)，以點燃新城黨員干部學(xué)習(xí)激情、工作激情、創(chuàng)業(yè)激情、服務(wù)激情為主導(dǎo)，以“一個目標(biāo)、兩個思考”為載體，廣泛開展“三個討論”，助推干部綜合素質(zhì)“四個提升”，實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)的“五個轉(zhuǎn)變”。
“五癥”即精神不振、不思進取的“動力缺乏癥”；對群眾漠不關(guān)心、對發(fā)展事不關(guān)己的“麻木不仁癥”；工作標(biāo)準(zhǔn)不高、得過且過的“馬虎了事癥”；不想學(xué)習(xí)、沒有思路的“知識缺乏癥”；、實現(xiàn)個人私利的“唯利是圖癥”。
“一個目標(biāo)”是以建設(shè)九小市的排頭兵為總目標(biāo)。
“兩個思考”即思考新城精神是什么、在我身上缺什么。
“三個討論”是在全鎮(zhèn)上下廣泛開展“作風(fēng)怎么改，新城怎么建，我該怎么做”三個討論。
“四個提升”是通過“三個討論”助推全鎮(zhèn)黨員干部思想觀念大提升，沖破傳統(tǒng)觀念束縛，敢于亮劍，敢于擔(dān)當(dāng)；素質(zhì)能力大提升，做到謀劃工作有思路、破解難題有招數(shù)、提升業(yè)務(wù)有成效；執(zhí)行效率大提升，對上級決策能認(rèn)真執(zhí)行、快速執(zhí)行、全面執(zhí)行；創(chuàng)新水平大提升，勇于創(chuàng)新，切實了解民情民意、化解基層矛盾、破解發(fā)展難題，促進基層發(fā)展穩(wěn)定。基層群眾滿意度大提升，辦事程序更加簡化，行政效能有質(zhì)的提高，基層群眾對機關(guān)作風(fēng)更加滿意。
“五個轉(zhuǎn)變”是通過作風(fēng)建設(shè)活動實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)由“只注重個人私利向圍繞工作大局大轉(zhuǎn)變、精神不振向積極進取大轉(zhuǎn)變、敷衍塞責(zé)向履職盡責(zé)大轉(zhuǎn)變、馬虎了事向精益求精大轉(zhuǎn)變、拖拖拉拉向立說立行大轉(zhuǎn)變”。
四、實施步驟及要求
（一）實施步驟：
從2014年1月2日開始，由三套班領(lǐng)導(dǎo)牽頭各自分管單位、部門全體工作人員及包片村（居）干部，分別組成13個學(xué)習(xí)小組，利用一周時間，采取每天晚上6：30-8：00集中活動，通過學(xué)習(xí)、討論、開展批評和自我批評及總結(jié)提高等方式，實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大提升。各小組每次集中活動要明確專人做好記錄以及材料的收集上報，并留有影像資料。
第一步：集中學(xué)習(xí)、深化思考。（1月2日至3日）
主要任務(wù)是按照機關(guān)作風(fēng)大提升的總體要求，堅持白天工作，晚上學(xué)習(xí)，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)王書記動員講話、機關(guān)制度、五條禁令以及重點工作獎懲辦法，讓每個工作人員進行兩個思考，提煉新城精神，形成思想共識。每個工作人員都要做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。
第二步：開展討論、查擺問題。（1月4日至6日）
在集中學(xué)習(xí)、討論活動中，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾評、互相提等多種方法，廣泛查擺問題，進行深入剖析，開展批評與自我批評。每個工作人員都要梳理本人、本單位存在的影響新城建設(shè)的突出問題、不良現(xiàn)象，做好查擺發(fā)言。
第三步：總結(jié)提升、形成機制。（1月7日至8日）
各部門各單位各村居和個人要圍繞“四個提升”，對照查擺的問題形成整改方案，實現(xiàn)工作作風(fēng)五個轉(zhuǎn)變，并形成崗位承諾。
