時間：2023-01-22 02:14:54
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇黨務(wù)宣傳工作總結(jié)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
一、工作回顧
（一）認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作
1、努力做好行政管理工作
①協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，組織召開全體教職工大會、中層干部會議、班子會議等。會前做好各種準(zhǔn)備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。
②認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作
③完成**年上學(xué)期工作總結(jié)，撰寫好**年下學(xué)期學(xué)校工作思路。
④完成**年高考宣傳造勢工作。
⑤做好了**年秋季招生的宣傳工作。
⑥完成了下半年省督導(dǎo)評估材料目錄的整理歸檔。
⑦完成了**年下學(xué)期開學(xué)開辦宣傳工作。
⑧完成了第25個教師節(jié)的宣傳工作。
⑨做好了電話業(yè)務(wù)咨詢、投訴舉報與縣長信箱問題的回復(fù)。
⑩做好新學(xué)期教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料的編印及組織學(xué)習(xí)工作。
2、完成黨務(wù)工作計劃的一季度工作內(nèi)容
①完成了**年上學(xué)期黨委工作總結(jié)，撰寫好了**年下學(xué)期黨委工作計劃。
②召開了各支部大會，指導(dǎo)制定好各支部工作計劃，完善支部基礎(chǔ)檔案。
③完成了7位新建黨員的建檔工作。
④配合縣局在學(xué)校開展了進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為的活動。
（二）辦公室內(nèi)部工作
1、人事工作
完成了**年上學(xué)期學(xué)校人事情況上報，并配合教務(wù)處對請假后重返工作崗位的教師的工作內(nèi)容作了安排。清理了學(xué)校在職未在崗對象的工資關(guān)系，摸清了未在崗人員的去向，并按局要求及時上報。
2、安排行政值班
根據(jù)新學(xué)期的工作特點，辦公室將行政人員的值班安排到了年級，特別是國慶維穩(wěn)期對值班提出了新的要求。
3、按照學(xué)校總的計劃要求，根據(jù)行政干部的工作特點，要求在周五上交周工作匯報。辦公室在收集整理的基礎(chǔ)上在《一周通報》刊專頁“工作安排”，較好地顯示了學(xué)校工作的預(yù)見性。
4、完成了省督導(dǎo)評估迎檢材料目錄的整理成冊
**年11月我校將迎來省示范性高中的督導(dǎo)評估。學(xué)校將此項工作走到了前面，9月份辦公室組織人員對這些目錄進(jìn)行了整理對資料進(jìn)行歸檔。
5、檔案工作
我校的檔案工作是南縣的一個示范窗口，學(xué)校歸檔工作一直以來都做得很好。學(xué)校檔案室在人手不多的情況下，加班加點及時完成學(xué)校各類檔案資料的整理。
（三）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)
“思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)”思想是建設(shè)的先導(dǎo)，是指揮棒，加強(qiáng)思想建設(shè)是優(yōu)化辦公室各項工作的前提。因此，我室同志一年來始終把學(xué)校放在重要位置，努力提高自身綜合素質(zhì)。我們嚴(yán)格按照同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的原則，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)，腳踏實地埋頭苦干。
二、**年四季度工作內(nèi)容
（一）配合學(xué)校積極做好開展進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為的活動
①配合黨委搞好教師的政治學(xué)習(xí)。
②在全校范圍內(nèi)開展從教行為的自查自糾并向上級做好匯報。
③在全校范圍內(nèi)掀起“忠守職責(zé)，樂于奉獻(xiàn)”的從教活動。
（二）進(jìn)一步完善督導(dǎo)評估迎檢材料目錄的整理，充實材料的內(nèi)容。
（三）進(jìn)一步規(guī)范文檔工作
（四）做好黨務(wù)工作
①開展建黨積極分子培訓(xùn)工作。
②籌備慶“國慶”活動。
（五）做好接待及對外聯(lián)絡(luò)工作
①認(rèn)真做好來客來訪的接待工作。
②主動拓展對外聯(lián)絡(luò)的渠道，進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)校的影響。
（六）配合學(xué)校新一輪課改計劃，積極參加教學(xué)改革。
（七）做好九屆三次教代會的文字資料準(zhǔn)備工作。
（八）做好家長會的宣傳工作。
一、概述
年，通過大力推進(jìn)政務(wù)信息公開工作，促進(jìn)了依法行政，提高了工作透明度，充分發(fā)揮了政府信息對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟(jì)社會活動的服務(wù)作用。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)有力。為全面抓好政務(wù)公開工作，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了由局長任組長、副局長任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的市經(jīng)管局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了局辦公室負(fù)責(zé)日常工作，并指定辦公室一名干部專門負(fù)責(zé)政務(wù)信息的公開和。
（二）工作制度健全。為切實抓好政務(wù)公開工作，我局不斷完善各項工作制度。一是結(jié)合經(jīng)管工作實際，先后完善了首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、評議制度和責(zé)任追究制度等政務(wù)公開工作制度。在日常工作中堅持依法行政，照章辦事，以制度管人管事，有效地規(guī)范了行政行為。二是堅持和完善政務(wù)公開目標(biāo)考核制度，將政務(wù)公開工作納入了重要議事日程、黨風(fēng)廉政建設(shè)和目標(biāo)管理，與黨務(wù)、行政工作同布置、同檢查、同考核，不斷促進(jìn)政務(wù)公開工作的落實。
（三）公開工作扎實。一是公開途徑多樣。主要公開媒介有網(wǎng)、農(nóng)經(jīng)信息網(wǎng)、市政風(fēng)行風(fēng)熱線、政務(wù)信息公開欄等。二是公開內(nèi)容全面。我局信息公開工作堅持“全面公開、重點突出”的原則。在門戶網(wǎng)上嚴(yán)格按照全市統(tǒng)一制定的“政務(wù)公開內(nèi)容目錄”不斷規(guī)范和完善政務(wù)公開內(nèi)容，農(nóng)經(jīng)網(wǎng)主要公開我市農(nóng)經(jīng)工作亮點，中國農(nóng)民專業(yè)合作社網(wǎng)主要公開我市先進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作社典型，政務(wù)公開欄主要公開部門職能和辦事程序，政風(fēng)行風(fēng)熱線主要幫助群眾解答疑難解決問題。三是工作保障到位。年，我局制作政務(wù)、黨務(wù)公開欄兩塊，更新三次。此外，還配合政風(fēng)行風(fēng)評議、廉潔從政教育、“五個基本、七個體系”建設(shè)等活動懸掛宣傳橫幅三條，全年用于政務(wù)、黨務(wù)公開工作的經(jīng)費開支45000元。
二、主動公開政府信息情況
1、部門職能、機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)及分工情況、辦事程序（公開地點：政務(wù)公開欄、網(wǎng)、市經(jīng)管局門戶網(wǎng)站）
2、政策文件，主要包括《農(nóng)村土地承包法》、《中國農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《市農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源管理辦法》等規(guī)范性文件及。（公開地點：政務(wù)公開欄、網(wǎng)、市經(jīng)管局門戶網(wǎng)站）
3、部門規(guī)劃總結(jié)。主要公布了年以來各年度“農(nóng)經(jīng)工作要點”及年度工作總結(jié)，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、政風(fēng)行風(fēng)評議、重大活動計劃。（公開地點：網(wǎng)、市經(jīng)管局門戶網(wǎng)站、農(nóng)經(jīng)信息網(wǎng)）
4、農(nóng)經(jīng)信息。主要公開全市農(nóng)經(jīng)工作中的亮點，包括各鎮(zhèn)上報的信息、調(diào)研報告等。（公開地點：網(wǎng)、市經(jīng)管局門戶網(wǎng)站、農(nóng)經(jīng)信息網(wǎng)、中國農(nóng)民專業(yè)合作社網(wǎng)）
三、依申請公開政府信息情況和咨詢處理情況
年，我局辦理市政風(fēng)行風(fēng)熱線咨詢投訴件共6件，其中政策咨詢5件，群眾舉報1件，針對提出的問題，我局及時與有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，做到了及時答復(fù)。
四、因政府信息公開申請行政復(fù)議、訴訟和申訴的情況
五、政府信息公開支出和收費情況
年，我局用于政府信息公開費用共計4500元。其中大件支出主要有黨務(wù)、政務(wù)公開欄及其更新3000元，宣傳站牌6塊500元，大型活動標(biāo)語3條200元，其它各小項開支共計800元。
六、政府信息公開工作中存在問題及改進(jìn)措施
按照行黨委的工作要求，現(xiàn)將分行工會x年上半年的主要工作事項總結(jié)如下。
一、上半年主要工作情況
（一）、服務(wù)工作
1、為進(jìn)一步細(xì)化服務(wù)管理工作，加大網(wǎng)點服務(wù)監(jiān)督檢查力度，2月份，按照分行黨委的指導(dǎo)思想，我部在原有的《分行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作管理辦法》的基礎(chǔ)上，重新調(diào)整了服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)工作實際，重置了服務(wù)檢查項目。同時，隨著服務(wù)工作要求的提高，還加大了對有效客戶投訴的處罰力度。與原有《辦法》相比，修改后的《服務(wù)工作管理辦法》，更加切合分行的服務(wù)工作實際，對促進(jìn)分行整體服務(wù)質(zhì)量的提升，起到了積極的推動作用。
2、3月份，在省行組織的對全省營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)狀況檢查中，我行網(wǎng)點的檢查成績位居全省中游，這一結(jié)果，與我行在省內(nèi)系統(tǒng)中的綜合位次很不相稱。為有效改善我行網(wǎng)點配備的服務(wù)設(shè)施，我部利用近10個工作日，對全行網(wǎng)點的硬件設(shè)施配備情況進(jìn)行了逐一檢查、清點和統(tǒng)計，并積極與分行綜合管理部和個人金融部配合，對全部網(wǎng)點服務(wù)設(shè)施進(jìn)行了全面整改，目前，該項工作正在有序進(jìn)行。
3、在不斷改善我行網(wǎng)點硬件服務(wù)設(shè)施的同時，為進(jìn)一步提升我行員工的服務(wù)質(zhì)量和水平，6月份，我部還專門組織全轄所有營業(yè)網(wǎng)點的負(fù)責(zé)人60余人，專程到省內(nèi)服務(wù)先進(jìn)單位本溪分行現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，參觀人員加強(qiáng)了銀行服務(wù)的感性認(rèn)識，并就學(xué)習(xí)情況，分別撰寫了學(xué)習(xí)體會。這對我行服務(wù)質(zhì)量的提升，起到了積極的促進(jìn)作用。
4、上半年，我部還接待了總行服務(wù)督導(dǎo)組和省銀行業(yè)協(xié)會對我行的專項服務(wù)檢查。檢查前，我部督促受檢單位積極進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。由于準(zhǔn)備較為充分，在兩次上級行的服務(wù)檢查中，我行均取得了較為理想的成績。
（二）業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作
1、隨著去年10月全省it藍(lán)圖成功上線，為適應(yīng)新的業(yè)務(wù)需要，總行對原有的傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)技能測評項目進(jìn)行了全面改版。為使我行員工在測評項目轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期保持優(yōu)異的成績，我部積極與有關(guān)支行協(xié)商，選派業(yè)務(wù)尖子員工到省行參加培訓(xùn)。之后，立即組織全轄員工進(jìn)行轉(zhuǎn)培訓(xùn)。截止半年末，全轄業(yè)務(wù)技能轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作已經(jīng)順利結(jié)束。
2、為提高我行員工的業(yè)務(wù)技能水平，為客戶提供高質(zhì)高效的金融服務(wù)，同時，也為下半年即將舉辦的全省業(yè)務(wù)技能大賽提前做好選手儲備，今年4月，我部還針對省行設(shè)置的競賽項目，成功組織了全行業(yè)務(wù)技能競賽活動。通過活動，發(fā)現(xiàn)了我行員工業(yè)務(wù)技能存在的不足，總結(jié)了經(jīng)驗，為下一階段對全行員工技能培訓(xùn)工作，提供了有益的借鑒。
（三）黨務(wù)工作
1、今年7月1日，是我黨建黨90周年。為紀(jì)念這個偉大的節(jié)日，同時，也為做好全黨創(chuàng)先爭優(yōu)活動的階段性總結(jié)，七一前夕，我部適時組織召開了全行“紀(jì)念建黨90周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰大會”。會議組織本年度納新黨員進(jìn)行了宣誓；在完成省行黨務(wù)評優(yōu)工作之后，對分行轄內(nèi)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)突出的先進(jìn)支部和個人，給予了表彰；分行黨委書記就今后的黨務(wù)工作的開展，發(fā)表了重要講話。可以說，會議召開及時，內(nèi)容豐富，受到了預(yù)期的效果。
2、為做好黨務(wù)及業(yè)務(wù)宣傳工作，上半年，根據(jù)省行的工作要求和分行黨委的指示，我部出臺了《分行黨建宣傳報道工作管理辦法》。《辦法》組建了黨建宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，在轄內(nèi)建立起通訊員隊伍，為全行的對外宣傳工作，發(fā)揮了積極的作用。上半年，全行共向省行《宣傳之窗》電子刊物投稿45篇，刊登27篇，刊登率60%。
（四）全員營銷工作
年初，為促進(jìn)我行各項業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展，分行黨委制定了《全員營銷工作獎懲辦法》。為積極相應(yīng)分行黨委的號召，作為業(yè)務(wù)后線部門，為全行的業(yè)務(wù)拓展做出自己的貢獻(xiàn)，分行營銷會議剛一結(jié)束，我部立即在部門內(nèi)部做了認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，并將指標(biāo)分解，落實到人。經(jīng)過我部全員的努力，上半年，我部人均攬存量超額完成了分行黨委下達(dá)的工作指標(biāo)，位居各部門之首。同時，銀行卡營銷工作，也圓滿完成了分行核定的開門紅任務(wù)。
（五）文體活動
1、為響應(yīng)總、省行號召，為紀(jì)念建黨90周年，迎接*行百年紀(jì)念日，我部在全體員工中，組織開展了征文活動。通過活動，加強(qiáng)了全員的黨史教育，增強(qiáng)了員工作為*行人的自豪感。部分優(yōu)秀作品，我部及時向上級行做了推薦。
2、為豐富員工業(yè)余生活，增減員工身體素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增減全員的向心力和凝聚力，今年5月，我部組織全體員工，在東山風(fēng)景區(qū)，開展了以“春天有約”為主題的登山活動，全行1000余人參加。
3、為拓展我行業(yè)務(wù)，構(gòu)建良好的銀企關(guān)系，5月末，我行與市煙草公司成功舉辦了銀企聯(lián)誼活動。本次活動中，我部與分行相關(guān)部門全力配合，從活動內(nèi)容，活動形式，到人員組織和場地布置，均進(jìn)行了周密的安排。本次活動，作為業(yè)務(wù)后線部門，我部積極參與分行的業(yè)務(wù)發(fā)展，盡了應(yīng)盡之力。
4、為構(gòu)建健康向上的企業(yè)文化，培養(yǎng)員工高尚的職業(yè)情操，增強(qiáng)員工個人與*行發(fā)展的責(zé)任感和使命感，今年初，分行團(tuán)委與分行工會聯(lián)合組織全轄青年員工，開展“我與*行共成長”主題演講活動。活動不僅提高了員工語言表達(dá)能力和溝通能力，也為青年員工提供了一個展示自我、提升自我、完善自我的理想平臺。
5、春節(jié)前夕，我部組織召開了每年一度的春節(jié)聯(lián)歡晚會暨“雙先”“雙優(yōu)”表彰大會。
6、為貫徹《全民義務(wù)植樹條例》，改善生態(tài)環(huán)境，綠化美化自己的家園，今年4月，我部組織部分青年員工，響應(yīng)市委市政府的號召，積極參加義務(wù)指數(shù)活動。活動不但豐富了團(tuán)委的工作內(nèi)容，強(qiáng)化了青年員工建設(shè)生態(tài)文明的主觀意識，也為我市創(chuàng)建全國生態(tài)森林城市做出了貢獻(xiàn)。
（六）職工權(quán)益工作
為保障員工的身體健康，3月份，按照分行黨委的安排，我部在繼續(xù)為全行女員工續(xù)保安康保險的同時，還組織全行員工進(jìn)行了身體健康檢查，有效維護(hù)了員工的切身權(quán)益。
二、上半年工作中存在的不足
縱觀上半年工作，我部在以下幾個方面還存在不足。
1、個別工作不能按時完成，工作時效性尚有待加強(qiáng)。
2、全員營銷指標(biāo)中，銀行卡營銷任務(wù)在完成一季末開門紅任務(wù)后，增長乏力。
3、員工文體活動種類、形式尚顯傳統(tǒng)，缺乏創(chuàng)新。
以上問題，我部將在下半年乃至今后的工作中予以克服。
三、下半年工作安排
1、在服務(wù)工作方面，繼續(xù)跟蹤網(wǎng)點服務(wù)設(shè)施的配備進(jìn)度，與分行相關(guān)只能部門溝通，力爭在8月末完成該項工作。同時，按照分行黨委的工作要求，繼續(xù)做好網(wǎng)點服務(wù)的檢查及量化考核工作，不斷提升我行的服務(wù)水平。
2、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。在完成新的測評項目轉(zhuǎn)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，下半年，重點做好全員在培訓(xùn)工作。7月末，計劃再組織一次員工技能競賽活動，抽調(diào)優(yōu)秀員工，做好技能集訓(xùn)，為參加全省技能競賽做好充分準(zhǔn)備。
3、黨建工作。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段性工作任務(wù)，和分行業(yè)務(wù)工作實際，重點做好對外宣傳工作。增加我行的投稿量和刊稿率，不斷擴(kuò)大我行的對外影響。
4、文體活動工作。下半年，為迎接全省排球賽，重點做好我行參賽隊員的選拔和集訓(xùn)工作，力爭取得良好的成績。同時，配合全行業(yè)務(wù)工作，適時開展一些為員工喜聞樂見的問題活動，以活躍員工的文化生活。
5、組織召開每年一度的職代會。合理確立議題，充分發(fā)揮員工參政議政的民主權(quán)利。
縣人大常委會20__年工作要點(，20__年1月8日，100)20__年法院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(，20__年1月7日，100)
林業(yè)局20__年工作要點計劃(，20__年1月8日，100)
20__年黨建工作意見（物價局）(，20__年1月8日，100)
__酒店20__年營銷計劃書(，20__年1月8日，101)
教育局基礎(chǔ)教育處20__年工作計劃(，20__年1月8日，100)
20__年工作計劃（教育局）(，20__年1月8日，100)
教育局計劃財務(wù)基建處20__年工作計劃(，20__年1月6日，100)
20__年電網(wǎng)調(diào)度運行工作計劃(，20__年1月8日，100)
20__年工作計劃（衛(wèi)生局）(，20__年1月8日，100)
20__年財務(wù)工作計劃(，20__年1月8日，100)
辦事處20__年工作計劃(，20__年1月8日，100)
20__年工作計劃（辦事處）(，20__年1月7日，100)
20__年辦事處工作計劃(，20__年1月8日，100)
20__年工作計劃（市城市行政執(zhí)法局）(，20__年1月8日，100)
20__年工作計劃（殘聯(lián)）(，20__年1月7日，100)
20__年工作計劃（文教局）(，20__年1月8日，101)
20__年工作計劃（市場辦事處）(，20__年1月8日，100)
20__年工作計劃（人事勞動和社會保障局）(，20__年1月8日，100)
黨委辦公室20__年工作計劃(，20__年1月8日，151)
20__年工作計劃（民政局）(，20__年1月7日，100)
20__年工作計劃（民宗局）(，20__年1月8日，100)
20__年工作計劃（計統(tǒng)局）(，20__年1月8日，100)
20__年工作計劃（財政局）(，20__年1月8日，100)
20__年工作計劃（監(jiān)察局）(，20__年1月8日，100)
20__年工作計劃（司法局）(，20__年1月8日，100)
20__年工作計劃（環(huán)衛(wèi)局）(，20__年1月7日，101)
20__年工作計劃（外經(jīng)貿(mào)局）(，20__年1月8日，101)
20__年工作計劃（ 安監(jiān)局）(，20__年1月8日，101)
20__年工作計劃（科技局）(，20__年1月8日，101)
20__年工作計劃（農(nóng)林局）(，20__年1月8日，102)
20__年工作總結(jié)和20__年工作打算（旅游局）(，20__年1月8日，102)
20__年工作計劃（水務(wù)局）(，20__年1月8日，101)
20__年工作總結(jié)和20__年工作思路（民企公司）(，20__年1月8日，102)
縣農(nóng)業(yè)局20__年工作思路(，20__年1月8日，101)
20__年工作總結(jié)及20__年工作安排(，20__年1月8日，154)
20__年工作總結(jié)及20__年打算（政府辦科員）(，20__年1月7日，102)
公司財務(wù)科20__年工作總結(jié)及20__工作要點(，20__年1月7日，155)
鐵路車站團(tuán)委20__年工作計劃(，20__年1月7日，102)
物業(yè)管理中心20__年工作計劃(，20__年1月7日，101)
關(guān)于20__年縣市場整頓工作安排意見(，20__年1月7日，102)
開發(fā)區(qū)企業(yè)黨委20__年工作計劃要點(，20__年1月7日，101)
發(fā)電公司黨委會20__年工作計劃要點(，20__年1月7日，101)
電大團(tuán)委20__年工作計劃(，20__年1月7日，101)
20__年市商務(wù)局信息化工程建設(shè)實施計劃(，20__年1月7日，102)
20__年街道辦事處工作計劃(，20__年1月7日，190)
區(qū)20__年工作計劃(，20__年1月7日，184)
20__年各行各業(yè)工作計劃專題(，20__年1月7日，407)
20__年春運期間公路安全保障工作方案(，20__年1月6日，183)
市公路管理局委員會20__年黨務(wù)工作要點(，20__年1月6日，116)
區(qū)20__年計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作計劃(，20__年1月6日，119)
預(yù)防科20__年工作計劃(，20__年1月6日，117)
公訴科20__年工作計劃(，20__年1月6日，115)
20__年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見（物價局）(，20__年1月6日，113)
20__學(xué)年度第一學(xué)期教導(dǎo)處工作計劃(，20__年1月6日，118)
20__年德育工作計劃(，20__年1月6日，115)
20__學(xué)年第一學(xué)期教導(dǎo)處工作計劃(，20__年1月6日，110)
20__年工作計劃(，20__年1月6日，116)
20__年行政工作計劃(，20__年1月6日，132)
交通局20__年普法依法治理工作計劃(，20__年1月6日，114)
20__年度醫(yī)院工作計劃(，20__年1月6日，220)
鎮(zhèn)土地所20__年工作計劃(，20__年1月6日，117)
20__年全市民政工作計劃(，20__年1月6日，113)
20__教師校本培訓(xùn)計劃(，20__年1月6日，112)
20__年中學(xué)工作計劃(，20__年1月6日，112)
鎮(zhèn)政府20__年城建工作計劃(，20__年1月6日，110)
20__年度宣傳工作計劃（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）(，20__年1月6日，113)
鎮(zhèn)政府20__年計劃生育工作計劃(，20__年1月6日，111)
鎮(zhèn)農(nóng)辦20__年度工作計劃(，20__年1月6日，113)
教務(wù)支部20__年度工作計劃(，20__年1月6日，113)
鎮(zhèn)政府20_ _年經(jīng)委工作計劃(，20__年1月6日，111)
20__年水務(wù)局工作計劃(，20__年1月6日，117)
鎮(zhèn)政府20__年工作計劃(，20__年1月6日，176)
20__年護(hù)理工作計劃(，20__年1月6日，115)
20__班主任工作計劃(，20__年1月6日，113)
20__年鎮(zhèn)政府工作計劃(，20__年1月6日，169)
論文關(guān)鍵詞：高校；分工會；教代會
高校機(jī)關(guān)分工會是高校工會的一個組成部分，也是完善高校“二級民主”管理的一個組成部分。從高校機(jī)關(guān)分工會組織的性質(zhì)和分工會的職能來說，與高校院系分工會是基本相同的。既然院系分工會每年都要結(jié)合“校院兩級管理模式”召開教代會，那么高校機(jī)關(guān)分工會是否也能遵循高校院系分工會教代會的特點，從高校機(jī)關(guān)分工會多部門的工作實際出發(fā)，開展符合高校機(jī)關(guān)特色的教代會。我們知道高校機(jī)關(guān)分工會的工作環(huán)境、工作地點、工作內(nèi)容、工作方法與高校院系分工會不同，院系教代會是一個整體學(xué)院的工作，而高校機(jī)關(guān)分工會教代會不可能把多部門的工作統(tǒng)一起來，如何結(jié)合高校機(jī)關(guān)分工會多部門的特點，召開高校機(jī)關(guān)分工會教代會，就要結(jié)合各高校機(jī)關(guān)分工會的實際，做到分工會工作立足學(xué)校全局，發(fā)揚(yáng)高校機(jī)關(guān)工作特色，積極探索新形勢下高校機(jī)關(guān)分工會的工作。
一、高校機(jī)關(guān)分工會工作的主要特點
高校機(jī)關(guān)分工會與高校院系分工會相比，有其顯著的特殊性。一是組成部門多，發(fā)展歷程短。高校機(jī)關(guān)分工會基本上都是由多個部門組合而成，都是隨著高校機(jī)構(gòu)改革、調(diào)整的發(fā)展歷程組建的，相對于高校院系分工會來說，高校機(jī)關(guān)分工會的成立都晚于高校院系分工會。二是工作難度大。高校機(jī)關(guān)分工會的工作對象是職能處室、領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)關(guān)，機(jī)構(gòu)多、領(lǐng)導(dǎo)多、職工隊伍素質(zhì)高、民主意識強(qiáng)，因此，組織協(xié)調(diào)的難度比較大，開展活動落實較慢。三是工作范圍廣。機(jī)關(guān)職能處室工作場所不集中，分散度高，分布領(lǐng)域廣，沒有相對集中的工會活動場所。四是單位類型多。黨務(wù)、行政、教科研、研究機(jī)構(gòu)等部門，囊括了高校各種性質(zhì)、不同類型的處室單位。正因如此，高校機(jī)關(guān)分工會各項工作活動的開展，都不同程度地反映出機(jī)關(guān)分工會的工作特點。
二、高校機(jī)關(guān)分工會召開教代會的主要難點
從高校機(jī)關(guān)分工會工作的主要特點就可以看出，高校機(jī)關(guān)分工會召開教代會工作面臨著許多難點問題：
第一，由于高校機(jī)關(guān)分工會不是一個統(tǒng)一的整體部門，會員只把高校機(jī)關(guān)分工會看作是一個可有可無的虛設(shè)機(jī)構(gòu)，且分工會會員在工作、學(xué)習(xí)、生活等諸多方面遇到問題時也只能向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，所以分工會會員對分工會維權(quán)意識依賴性不強(qiáng)，使得高校機(jī)關(guān)分工會開展工作就顯得非常被動。
第二，由于高校機(jī)關(guān)分工會干部都是兼職從事工會工作的，且他們都以做好本部門工作為第一要務(wù)，所以對兼職的高校機(jī)關(guān)分工會工作干勁不足，另外，由于對分工會干部承擔(dān)的分工會工作也很難進(jìn)行考核，必然影響其對分工會工作的積極性。
第三，高校機(jī)關(guān)分工會有多部門組成，造成高校機(jī)關(guān)分工會職能定位難以把握。多部門、多單位組成的高校機(jī)關(guān)分工會，由于部門的工作性質(zhì)不同，高校機(jī)關(guān)分工會召開的教代會、會員大會，很難統(tǒng)一闡述各部門、各單位的工作。
第四，多部門組成的高校機(jī)關(guān)分工會工會活動經(jīng)費普遍缺乏，校工會下?lián)艿幕顒咏?jīng)費很少，院系分工會有行政工作的支持，高校機(jī)關(guān)分工會由于組成的特點，多部門的行政機(jī)關(guān)沒有資金對高校機(jī)關(guān)分工會活動經(jīng)費的支持，活動經(jīng)費少也是召開機(jī)關(guān)分工會教代會的難點之一。
第五，多部門組成的高校機(jī)關(guān)分工會，不僅工會活動難以開展、工會活動較少，而且工會工作缺乏活力和生機(jī)。體現(xiàn)出高校機(jī)關(guān)分工會創(chuàng)新意識不強(qiáng)，開展活動更多的還是工會小組長會議，這也是高校機(jī)關(guān)分工會開展工作的主要難點。
三、新時期高校機(jī)關(guān)分工會召開教代會的工作思路
1.加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)
高校機(jī)關(guān)分工會創(chuàng)新工作最重要的思路之一就是選好分工會主席、副主席及工會干部。在新形勢下，選好高校機(jī)關(guān)分工會主席和副主席非常重要，高校機(jī)關(guān)分工會的主席應(yīng)該由部門的一位正職兼任，最好是部門的黨總支書記，副主席則由職能部門的副職擔(dān)任。分工會委員、各分工會小組的組長要選擇各部門有特長的同志擔(dān)任。通過這樣的兼職的工會干部體制，可以使高校機(jī)關(guān)分工會的干部隊伍及時貫徹校黨委、行政和校工會的工作精神。正職兼任的分工會主席在分工會開展的各項活動工作中，還可以協(xié)調(diào)其他部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，取得各黨總支和各職能部門領(lǐng)導(dǎo)對高校機(jī)關(guān)分工會工作的支持。
對高校機(jī)關(guān)分工會干部隊伍進(jìn)行建設(shè)，要處理好以下幾方面關(guān)系：一是積極培養(yǎng)兼職的高校機(jī)關(guān)分工會干部，重點是培養(yǎng)高校機(jī)關(guān)分工會干部的責(zé)任意識、工作激情和創(chuàng)新的工作想法。二是高校機(jī)關(guān)分工會干部要主動參加分工會活動，利用自身能力和特長起到表率作用，特別是分工會主席、副主席的示范作用非常重要。三是在分工會活動中注重發(fā)掘人才，在平常的工作中注重培養(yǎng)積極分子。四是注重和諧分工會建設(shè)，因為高校機(jī)關(guān)分工會會員在行政上沒有領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，所以和諧的高校機(jī)關(guān)分工會建設(shè)就顯得尤為重要。
高校機(jī)關(guān)分工會領(lǐng)導(dǎo)班子在開展分工會活動和組織會員完成學(xué)校各項任務(wù)的同時，必須更新觀念，建立開放型的分工會工作機(jī)制。要克服墨守成規(guī)、因循守舊的工作思路與方法；要適應(yīng)新形勢，樹立新觀念，在工作中要做到抓重點、創(chuàng)特色、重調(diào)查研究、重經(jīng)驗總結(jié)。綜上所述，干部隊伍建設(shè)是高校機(jī)關(guān)分工會召開教代會的重要保障。
2.積極開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動
國家、省市及學(xué)校每年都開展“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”的宣傳表彰活動。這些活動的起始點都是從基層分工會做起。高校機(jī)關(guān)分工會的組成部門既涵蓋了“管理育人”的先進(jìn)，也涵蓋了“服務(wù)育人”的先進(jìn)，有的學(xué)校同時也有“教書育人”的先進(jìn)，這就為高校機(jī)關(guān)分工會的工作尋找到了突破口。高校機(jī)關(guān)分工會工作要服務(wù)于學(xué)校的中心工作，因此不能把分工會作為一個“虛設(shè)機(jī)構(gòu)”。高校機(jī)關(guān)分工會要和所轄行政部門、教學(xué)管理部門、科研管理部門一起挖掘和宣傳機(jī)關(guān)分工會“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”的先進(jìn)典型，通過工會系統(tǒng)培養(yǎng)先進(jìn)人物。可以從“師德標(biāo)兵及三育人先進(jìn)集體和先進(jìn)個人”評比中廣泛的開展高校機(jī)關(guān)分工會的工作。此項工作可以將多部門、多單位組成的高校機(jī)關(guān)分工會與多部門、多單位行政部門融為一體。更好的加強(qiáng)會員之間的了解與溝通。爭優(yōu)創(chuàng)先活動還要處理好兩個方面的表彰：一是上一級的表彰，二是分工會一級的表彰。
3.突出多部門、多單位的工作思路
高校機(jī)關(guān)分工會的組成特點是機(jī)關(guān)職能處室工作場所不集中，分散度高，分布領(lǐng)域廣；單位類型多，黨務(wù)、行政、教科研、研究機(jī)構(gòu)等部門，囊括了高校各種性質(zhì)、不同類型的處室單位。這就要求在工作時抓住這些特點，努力在多部門、多單位上動腦筋想辦法以創(chuàng)新高校機(jī)關(guān)分工會工作。高校機(jī)關(guān)分工會召開的教代會、會員大會，要給多部門、多單位行政領(lǐng)導(dǎo)闡述各部門、各單位工作議程的機(jī)會。因為職能部門多，職能部門工作性質(zhì)的不同，不可能讓所有的職能部門都進(jìn)行宣講，所以高校機(jī)關(guān)分工會召開的教代會、會員大會在匯報分工會工作的同時，必須安排1～2個職能部門報告。即在總結(jié)宣講職能部門工作的同時，又給各職能部門提供了互相學(xué)習(xí)的機(jī)會，也是下一年度宣講職能部門的準(zhǔn)備開始。高校機(jī)關(guān)分工會召開的教代會、會員大會雖然沒有讓全體職能部門匯報，但是突出了多部門、多單位的工作思路，有了職能部門行政報告的內(nèi)容。
4.宣傳工作是高校分工會工作的一個組成部分
高校機(jī)關(guān)分工會宣傳工作是做好高校機(jī)關(guān)職能部門工作的有機(jī)組成部分，高校機(jī)關(guān)分工會宣傳工作的成效，很大程度上決定著高校機(jī)關(guān)分工會組織的影響力。那么，怎樣才能提高高校機(jī)關(guān)分工會宣傳工作的成效，讓高校機(jī)關(guān)分工會宣傳工作反映出高校機(jī)關(guān)職能部門工作的特點，進(jìn)而擴(kuò)大高校機(jī)關(guān)分工會組織的影響力，是新時期高校機(jī)關(guān)分工會工作面臨的新課題。通過高校機(jī)關(guān)分工會組織的宣傳平臺，展示高校機(jī)關(guān)職能部門工作，將高校機(jī)關(guān)分工會宣傳工作與高校機(jī)關(guān)職能部門行政工作有機(jī)的結(jié)合起來，發(fā)揮高校機(jī)關(guān)分工會宣傳職能，積極地為高校機(jī)關(guān)職能部門服務(wù)，為建設(shè)高水平的大學(xué)服務(wù)。
5.切實提高教代會代表的提案質(zhì)量
教代會提案工作質(zhì)量涉及到教代會代表參政議政的能力和職能部門管理服務(wù)水平，加強(qiáng)和改進(jìn)提案工作，有利于凝聚各方面的智慧和力量，共同為構(gòu)建和諧校園作出貢獻(xiàn)。高校機(jī)關(guān)分工會要妥善處理提案數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系，始終堅持把提高提案質(zhì)量作為提案工作的出發(fā)點和立足點。首先，要進(jìn)一步增強(qiáng)教代會代表的責(zé)任意識。向?qū)W校教代會提交高質(zhì)量的提案是高校機(jī)關(guān)分工會教代會代表應(yīng)履行的職責(zé)，教代會代表要以高度負(fù)責(zé)的精神，深入實際調(diào)查研究，廣泛征求廣大會員意見，緊緊圍繞學(xué)校貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策以及學(xué)校教學(xué)、科研、管理、生活福利等廣大教職工普遍關(guān)心的問題，提出切實可行的建議提案，不斷提高提案質(zhì)量。其次，要進(jìn)一步發(fā)揮高校機(jī)關(guān)分工會在征集提案工作中的作用。分工會要積極動員本會代表認(rèn)真行使民主權(quán)利，廣泛聽取群眾的反映，征求各方面工作的意見和建議，撰寫高質(zhì)量的提案。分工會對于各位代表采集并整理上報的提案，要進(jìn)行認(rèn)真的復(fù)議、修改和嚴(yán)格審核后，再由代表分頭提交提案。整個過程中分工會要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，把提高提案質(zhì)量落到實處。
6.分工會教代會工作的總結(jié)是開好教代會的前提
加強(qiáng)機(jī)關(guān)分工會的自身建設(shè)，要以建設(shè)二級“職工之家”為龍頭。推進(jìn)高校機(jī)關(guān)分工會的規(guī)范化建設(shè)，重點是建立二級教代會的工作制度和工會會員大會制度。但是，工會工作的生命就在于各種活動，抓實活動是做好新時期機(jī)關(guān)分工會工作的基礎(chǔ)。不舉行活動，多好的計劃也無法實施、多良好的愿望也實現(xiàn)不了，也就無從談起為職工服務(wù)及分憂解難了。因此，一個有生命力的分工會組織，必須用各種各樣的活動作為自己工作的載體，創(chuàng)新分工會特色活動，在分工會活動中抓重點、在經(jīng)驗總結(jié)中抓提高，不斷開拓高校機(jī)關(guān)分工會工作的新局面。
四、高校機(jī)關(guān)分工會教代會議程設(shè)定
高校機(jī)關(guān)分工會教代會與高校院系分工會教代會相比，存在諸多差異。院系教代會以總結(jié)院系工作、展望院系發(fā)展和院系制度建設(shè)為主，關(guān)系到院系教職員工每個人的利益，是高校“二級民主”管理的重要組成部分。高校機(jī)關(guān)分工會的二級教代會也是高校“二級民主”管理的重要組成部分。通過近幾年的探索與實踐，筆者認(rèn)為多部門、多單位組成的高校機(jī)關(guān)分工會應(yīng)充分考慮機(jī)關(guān)職能部門工作的特殊性，在召開二級教代會時應(yīng)設(shè)有如下幾個議程：
參考議程一：年度職能部門領(lǐng)導(dǎo)做主題報告。每年的教代會、會員大會都安排1～2個職能部門報告。職能部門報告以總結(jié)部門工作和展望下一年度工作設(shè)想為題，形成高校機(jī)關(guān)分工會職能部門間互相學(xué)習(xí)的機(jī)會，突出了多部門、多單位的工作思路，同時，職能部門的主題報告也增加了高校機(jī)關(guān)分工會召開教代會行政報告的內(nèi)容。
參考議程二：年度機(jī)關(guān)分工會工作總結(jié)。重點總結(jié)高校機(jī)關(guān)分工會的自身建設(shè)、“職工之家”建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)的分工會及特色活動等。
參考議程三：年度機(jī)關(guān)分工會會費使用情況匯報。高校機(jī)關(guān)分工會雖然經(jīng)費不多，但也要賬目清晰，讓全體分工會會員知道會費的使用情況。
參考議程四：年度機(jī)關(guān)分工會表彰工會積極分子的決定。工會活動因有會員的積極參與才會豐富多彩，每年評出工會積極分子進(jìn)行表彰會增加機(jī)關(guān)分工會的活力，創(chuàng)新分工會的活動。
參考議程五：年度機(jī)關(guān)分工會提案工作匯報。教代會提案工作涉及到教代會代表參政議政的能力和職能部門的管理服務(wù)水平，作為高校機(jī)關(guān)分工會教代會，應(yīng)每年都將機(jī)關(guān)分工會教代會代表的提案進(jìn)行匯報，可以提高教代會代表的責(zé)任感，激發(fā)代表圍繞學(xué)校中心工作深入實際開展調(diào)查研究，廣泛征求教職工意見，提出切實可行且廣大教職工普遍關(guān)心的提案。
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2021年大學(xué)生村官日常工作總結(jié)
自從__年__月__日到__村擔(dān)任書記助理以來已有一年多了。在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、___部的重視關(guān)懷，悉心教導(dǎo)下；在街道、村領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教，精心培養(yǎng)下，使我拓展和豐富了知識面，提高和加深了思想認(rèn)識。讓我在接觸工作，熟悉工作的過程中，更好地了解了本村各方面情況。現(xiàn)將這一年來的工作情況作如下匯報：
1、完成村官日常工作。重點抓好遠(yuǎn)程教育站點管理、村級網(wǎng)頁維護(hù)更新、先鋒網(wǎng)信息上報以及黨建資料、黨務(wù)公開、村務(wù)公開、四議兩公開等整理工作。此外將__村網(wǎng)頁改版并增加新農(nóng)村建設(shè)、北山風(fēng)采、選派選聘三個板塊，將___關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的村容村貌進(jìn)行展示。完成“無掛鉤一承諾”季度考核工作要求。
2、協(xié)助村兩委開展__村千畝土地流轉(zhuǎn)工作，目前__村同意流轉(zhuǎn)土地__多畝。現(xiàn)流轉(zhuǎn)土地的租金已下發(fā)。
3、先后___村村民參加報名新超越合作社___新型農(nóng)民培訓(xùn)班和杜集區(qū)殘疾人實用技術(shù)礦山集點培訓(xùn)班。
4、開展__村計生清理工作。在清理工作中堅持入戶調(diào)查與重點排查相結(jié)合，解決遺留、遺難問題。按照清理內(nèi)容，不留，不漏。抓好孕檢補(bǔ)檢工作，抓好政策外懷孕補(bǔ)救工作，抓好社會撫養(yǎng)費征收工作。以帶動各項工作任務(wù)的全面落實到位。
5、春節(jié)期間開展黨的群路線教育實踐活動。包括春節(jié)娛樂活動、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”走訪慰問活動、森林防火宣傳等活動，通過這些活動著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，樹立村干部的克己奉公的公仆形象。
6、開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容黨的群眾路線教育實踐活動。__月，召開工作會議來動員宣傳此次活動的重大意義、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求、方法步驟、___領(lǐng)導(dǎo)等。__月-__月后先后通過學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作，扎實推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動，使得黨員干部黨性修養(yǎng)進(jìn)一步提升。黨員干部宗旨意識進(jìn)一步樹立。黨員干部宗旨意識進(jìn)一步樹立。
7、參加__村新___屆黨總支委員候選人初步人選推薦大會和黨總支換屆選舉大會。會前，請村兩委成員、村民代表、黨員簽訂換屆紀(jì)律承諾書，確保換屆選舉健康有序進(jìn)行。會上，一方面宣讀了《___村總支委員會選舉辦法》（草案），另一方面作為監(jiān)票人，及時清點人數(shù)，監(jiān)督計票人計票，確保整個過程公開、公正、民主，換屆風(fēng)氣優(yōu)良。
8、參加__村第___屆村委會換屆提名工作及村委會換屆選舉工作，起早摸黑，到各隊收選票，并將選票送至__小學(xué)換屆選舉主會場，清點票數(shù)，記錄有效票數(shù)、無效票數(shù)，回收剩余票。在唱票、計票環(huán)節(jié)擔(dān)任總計票人，匯總?cè)齻€會場的票數(shù)，核對后讓各會場監(jiān)票、計票人簽字。最后將所有票封箱，帶回村委會由村換屆工作小組統(tǒng)一保管。
9、參加__村第___屆村黨總支各支部及婦代會、團(tuán)代會換屆工作，在唱票、計票環(huán)節(jié)擔(dān)任總計票人，匯總票數(shù)，核對后讓監(jiān)票、計票人簽字。
10、借調(diào)市___農(nóng)組科。主要從事信息編輯，后進(jìn)村相關(guān)材料整理，集中辦公先進(jìn)事例撰寫等。
11、繼續(xù)開展“周五志愿服務(wù)日”黨員志愿者服務(wù)活動。作為一名黨員志愿者每周五和其他黨員志愿者一起進(jìn)行志愿者服務(wù)活動，活動內(nèi)容包括園清理工作、清潔家園美化鄉(xiāng)村活動等。
12、幫助__村淘寶賣杏。經(jīng)過___個月和__物聯(lián)網(wǎng)公司聯(lián)系、計劃設(shè)計、拍照、裝修網(wǎng)店、開通微博等工作，在__月中旬正式開始在__網(wǎng)預(yù)售___杏。幫助村民銷售近___斤杏。后接受__新聞網(wǎng)采訪。
13、參加秸稈禁燒工作。__月到__月、__月到__月，和街道機(jī)關(guān)人員、村兩委成員及村民小組組長一起，劃片包干，加強(qiáng)禁燒宣傳和巡邏。
14、協(xié)助__村計生辦開展__年四次婦檢工作。對全村婦女進(jìn)行了三項檢查（查孕、查環(huán)、查病）。
15、開展新農(nóng)合收繳錄入和新社保卡辦理工作。新農(nóng)合方面：截止到目前為止，參合人數(shù)為___人，已圓滿完成__年參合錄入工作。通過各項工作的逐步展開，我的工作得到了村民的認(rèn)可。
下一步的工作打算
按照鎮(zhèn)兩委的工作安排，在今后一段時間里，我將從以下幾個方面著手進(jìn)行工作：
1.協(xié)助村委書記做好村委會日常事務(wù)管理工作。
2.根據(jù)已經(jīng)展開的工作思路，針對我村計生工作落后的現(xiàn)狀，進(jìn)一步抓好村里的計劃生育工作，向村民做關(guān)于計劃生育政策更多的宣傳工作及各種獎勵優(yōu)撫措施，使他們盡快的轉(zhuǎn)變思想觀念，以利于以后工作的順利開展。
3.做好為民服務(wù)員。為落實___在農(nóng)村的各種優(yōu)惠政策，我要積極學(xué)習(xí)最新的上級文件，通過走訪入戶等方式及時傳達(dá)給村民，對于農(nóng)村合作醫(yī)療，糧種補(bǔ)貼等等惠民政策的落實情況及時地進(jìn)行核對，以使廣大群眾能真正享受到各種政策帶給他們的利益。
4.開辦圖書室活動。利用圖書室豐富資源，為兒童、青年開辦一些學(xué)習(xí)活動，樹立村民學(xué)習(xí)意識。
在以后的工作中，我們要發(fā)揮自己的所學(xué)，結(jié)合村的實際情況，從小事做起，真正地為村里做出自己的一份貢獻(xiàn)。
大學(xué)生村官日常工作總結(jié)【二】
從__年__月__日來__鎮(zhèn)__村工作，不覺間已過___月之余，在這忙碌和快樂的工作中，我時刻牢記自己的責(zé)任和使命，以滿腔的熱情投入到農(nóng)村基層工作中，同時我也深深的感到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)，以及對我工作的引導(dǎo)和支持，更體會到了村民的熱情和老鄉(xiāng)的關(guān)懷，讓我在陌生的農(nóng)村感到一絲溫暖。
我是一名大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，剛踏出校園，就走入農(nóng)村工作，所以社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗都十分匱乏。因此在工作中有許多需要學(xué)習(xí)的東西，___月的工作中，村兩委成員給了我極大的幫助和支持，村里的老黨員、年紀(jì)大的長者都是我的老師，讓我學(xué)到了很多東西。
現(xiàn)在，我將這___月多來的工作做一個簡要的總結(jié)：對于我一剛剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生來講，困難的確很大。但就在一步步的摸索學(xué)習(xí)中，我同時感受到了做祖國最基層的工作——農(nóng)村工作原來也是如此的神圣和偉大，它直接關(guān)系到我們國家的（范本）穩(wěn)定與和諧，關(guān)系到我們民族的繁榮與昌盛，我們每一個農(nóng)村猶如一個個微小的細(xì)胞，支撐、構(gòu)建起我們祖國這樣一個強(qiáng)大而優(yōu)秀的母體。如果說祖國是一個花園，那么農(nóng)村就是花花草草，爭相開妍，姹紫嫣紅，盛開了滿園春色。作為一名“村官”，是直接和老百姓打交道，直接接觸國計民生，為百姓辦實事做好事。為百姓排憂解難、致富謀發(fā)展，就是為國家排憂解難、為國家謀發(fā)展，這才是真正為推進(jìn)建設(shè)有中國特色___，建設(shè)___新農(nóng)村添磚加瓦，盡一份綿薄之力。曾經(jīng)也許因為我的年輕，總想做驚天動地的大事，實現(xiàn)鴻鵠之志，殊不知做好點點滴滴的小事、實事，踏踏實實走好每一步，其實就是在成就一番大事。正如___主席曾說的一樣：“農(nóng)村有著更為廣闊的天地，在那里會大有作為的！”的確，在已成白熾化發(fā)展的城市，面臨人才飽和的現(xiàn)狀，我們也許很難有成就一番事業(yè)、大顯身手的機(jī)會，但在相對落后，各方面基礎(chǔ)設(shè)施相對薄弱的農(nóng)村而言，我們這些擁有一定文化知識和滿腔熱情的年輕人，恰好找到了一個展示才華、釋放___的機(jī)會。面對著急待發(fā)展的村莊，面對著一張張真誠而樸實的面孔，我在心中暗暗承諾，為了這些善良而淳厚的老鄉(xiāng)，為了給我機(jī)遇、給我以希望的鄉(xiāng)村，即便是用盡全部青春也無怨無悔。
同時深知自己剛到農(nóng)村工作，才知自己所學(xué)的知識還是具有一定的局限性，不夠廣博，尤其在某些方面如關(guān)于農(nóng)村的法律法規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等知識還十分匱乏，因此我意識到，自己在做好本職工作的前提下，還必須不斷充電，學(xué)習(xí)各種關(guān)于農(nóng)村工作的知識，方能勝任今后的工作。好在村里定有各種報紙雜志，這樣就方便了我及時獲取各種時政信息和國家、省內(nèi)的各種相關(guān)政策和動向。利用工作之余，我認(rèn)真的翻閱《__日報》、《__日報》、《__紀(jì)檢報》、等相關(guān)報紙、雜志，對重要內(nèi)容和理論知識做好學(xué)習(xí)筆記，提高自身素質(zhì)，以便做好本職工作，服務(wù)農(nóng)村。剛到村里，倒是參與了很多工作，雖然都是一些小事情，但人生其實就是由無數(shù)點點滴滴的小事匯集而成的，而人生的價值也體現(xiàn)在點滴小事之中。“不及跬步無以至千里嘛！”來村之后，我便被邀請參加省農(nóng)業(yè)廳舉辦的農(nóng)民專業(yè)合作社會計人員培訓(xùn)，從培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我深深地了解到農(nóng)民專業(yè)合作社在農(nóng)村扮演相當(dāng)重要角色，引導(dǎo)農(nóng)民了解市場動態(tài)（范本），做好農(nóng)副產(chǎn)品的推廣，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收，起到良好的引導(dǎo)者。
在日常工作中，我主要就是協(xié)助書記和主任處理一些文件和文字方面的事情，起草一些文件、申請、規(guī)劃，方案，完善各種資料、檔案。我深知在自己在以后的工作中，一定盡力協(xié)助書記、主任做好各方面的工作，積極配合兩委為我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、為村民的生活謀求的福利。因為后半年村內(nèi)工作比較多，我下戶了解民情的次數(shù)不是很多，在以后的日子里，我一定利用工作之余多到村民家串串，多了解大家的生活，多看看農(nóng)村的真實面貌。希望可以為百姓辦一些實事。
大學(xué)生村官日常工作總結(jié)【三】
在大學(xué)生村官的崗位上已經(jīng)有___年的時間了，今年根據(jù)___安排，來到__鎮(zhèn)__村擔(dān)任村委主任助理，并擔(dān)任報賬員工作。在鎮(zhèn)黨委和政府的精心培養(yǎng)下，我由一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生迅速成長，并逐漸適應(yīng)、融入到基層的生活中，在平凡的崗位上辛勤耕耘，牢記上崗前各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩的諄諄教導(dǎo)：少說話，多做事；多看，多問。在工作中做到虛心向老前輩們學(xué)習(xí)，生活中與同事們打成一片，取得了較好地工作成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作、生活匯報如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷充實自己
一年來，為了應(yīng)對好新的工作要求，不管在工作中，還是在日常生活中，我努力做到自學(xué)與工作對接，不斷提升自己的綜合能力與水平。一是學(xué)政策，努力做到思想與理論對接。我堅持做到每天看新聞、報紙，并充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，掌握最新的方針、政策，特別是各種惠農(nóng)政策。二是學(xué)業(yè)務(wù)，努力做到工作與實踐對接。我經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)同事們請教并進(jìn)行研討，還主動要求和領(lǐng)導(dǎo)、同事們深入到村組進(jìn)行調(diào)研，不斷豐富完善自己。三是勤動筆，每天堅持寫村官日志，每周一小計，每月一匯總，記下生活中的點點滴滴，寫下基層工作的感悟心得。
二、踏實努力工作，熱情服務(wù)群眾
農(nóng)村工作是瑣碎的、繁忙的，每天都是緊張忙碌但又有條不紊的開展中。我積極主動，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作仔細(xì)聽并做好詳細(xì)的記錄，及時到村組傳達(dá)會議精神，不折不扣完成黨委政府安排的各項工作。
1、了解民情調(diào)研農(nóng)村
剛到__村不久，我積極的到村里體驗生活，了解民情。通過走訪村里的老黨員、老干部以及群眾代表了解村里的情況，聽取他們對村建設(shè)的看法與意見努力向他們學(xué)習(xí)農(nóng)村工作的方法與經(jīng)驗；通過走訪村里貧困戶，幫助解決一些力所能及的事；通過拜訪村里的大戶、能手，了解他們致富的方法并幫助他們解決致富過程中遇到的困難，盡量給予他們方便，讓他們能夠帶動身邊的群眾共同富裕起來。
2、宣傳政策服務(wù)于民
在村“兩委會”成員的帶領(lǐng)下，我積極走訪群眾，將各種支農(nóng)惠農(nóng)政策及時送到農(nóng)戶手中，并加大法律宣傳力度，同時熱情接待群眾，盡力解決群眾的各種困難。近一年來，幫助___余戶群眾申請大學(xué)生低保、農(nóng)村大病醫(yī)療救助、臨時生活困難救助、享受計生獎扶政策，得到當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。
3、身兼兩職勇?lián)厝?/p>
一年來，我除了協(xié)助村干部處理村務(wù)，還擔(dān)任村級報賬員職務(wù)。我從一竅不通到熟悉崗位，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，同事的協(xié)助下，我順利地完成了鎮(zhèn)黨委、政府交辦我村的各項事務(wù)。盡力協(xié)助村干部處理村務(wù)。作為村主任助理，我時刻謹(jǐn)記自己的職責(zé)，努力做好各項工作的傳達(dá)與記錄，及時整理文檔，有效調(diào)處民事糾紛、參與低保評定、宣傳惠農(nóng)政策、推廣農(nóng)業(yè)科技、帶領(lǐng)村民致富，共創(chuàng)文明、富裕、和諧鄉(xiāng)村。
三、扎根基層，融入農(nóng)村
通過___年的工作，我逐漸認(rèn)識到了大學(xué)生村官的意義，讓我可以安心扎根基層，服務(wù)基層。因此我很快就適應(yīng)了這里的生活，并融入當(dāng)?shù)兀c當(dāng)?shù)厝罕娊⒘松詈竦母星椤?/p>
一年的工作，感覺很快，讓我對新環(huán)境有了一定的了解。了解農(nóng)村的生活環(huán)境，懂得了農(nóng)民的想法，這些對我以后的工作都將會有作用的。當(dāng)然在不斷的努力工作、學(xué)習(xí)、生活中，我也有某些方面做的不足，但我相信在以后的工作中我會不斷完善、不斷充實、不斷提高自己。
【關(guān)鍵詞】老年大學(xué)；管理；基本原則；以人為本
一、老年大學(xué)產(chǎn)生的背景
我國老年大學(xué)的產(chǎn)生基于改革開放大背景下。改革開放以后的1982年，我國廢除了干部終身制度，對建國以前參加革命工作的老干部推行離退休制度。于是一大批老干部離開了工作崗位，他們迫切需要一個繼續(xù)學(xué)習(xí)的場所。在一些相關(guān)人員的推動和政府的扶持下，老年大學(xué)應(yīng)運而生。
老年大學(xué)的成功創(chuàng)辦是適應(yīng)社會發(fā)展的需要，它為老年人提供一個了學(xué)習(xí)、生活、休閑、娛樂等活動的場所和人際交往的新平臺，不僅從日常生活而且也從滿足老年人精神需求方面大大提高了老年人的生活質(zhì)量。最初的老年大學(xué)是為離退休的老干部而創(chuàng)辦的，后來逐漸擴(kuò)大到普通退休人員。按照目前來說，老年大學(xué)招生的主要對象還是以各級機(jī)關(guān)的退休老干部為主。
二、老年大學(xué)管理的基本要求
（一）堅持政治建校
加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，搞好學(xué)習(xí)型建設(shè)，適時搞好理論學(xué)習(xí)交流。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，制訂校訓(xùn)，培養(yǎng)“校興我榮，校衰我恥”的團(tuán)隊精神和后勤為前勤（教學(xué)工作第一線）服務(wù)的意識。加強(qiáng)文明單位建設(shè)，廣泛開展評先創(chuàng)優(yōu)活動。加強(qiáng)輿論宣傳工作，辦好老年教育雜志、老年大學(xué)校報、工作通訊。大力倡導(dǎo)中華民族尊老敬老的良好風(fēng)尚。通過多種管理手段，將制度的要求轉(zhuǎn)變成職工的行為。
（二）堅持規(guī)范辦校
以落實教學(xué)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為核心，注重過程和細(xì)節(jié)管理。通過多種方式堅持抓工作質(zhì)量、抓規(guī)范操作、抓管理落實。健全規(guī)章制度，建立崗位工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立各項工作程序。開展評先創(chuàng)優(yōu)活動，帶動職工自律、自控、自我提高。制定年度重點工作任務(wù)配檔表，建立工作月報制度，每月召開一次教學(xué)工作調(diào)度會，反饋管理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保工作質(zhì)量。建立部署、檢查、考評和責(zé)權(quán)利結(jié)合的約束機(jī)制，使整個管理形成一個封閉的回路。
（三）堅持和諧辦校
加強(qiáng)人性化管理，促進(jìn)人的全面發(fā)展。開展談心交心活動，搞好職工福利，及時走訪困難家庭，幫助解決困難，及時看望生病職工及家屬。關(guān)注職工的工作與生活。為職工的專業(yè)成長創(chuàng)造條件、搭臺鋪路。加強(qiáng)工作環(huán)境建設(shè)，改善職工的工作條件，關(guān)心職工的身體健康，定期組織職工查體。注意勞逸結(jié)合，經(jīng)常組織職工開展文體活動。
（四）堅持陽光治校
制訂學(xué)校全年重點工作配檔表和各處室工作月報，定期搞好工作總結(jié)。定期召開黨政工團(tuán)聯(lián)席會，組織開展職工合理化建議活動。定期向職工通報財務(wù)預(yù)決算報告。校園建設(shè)、設(shè)施和重要物資購置、評先創(chuàng)優(yōu)及職工福利作為重大事項都由教職工代表參與或集體審議。
（五）堅持發(fā)展興校
辦校觀念的轉(zhuǎn)變是最根本的轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)調(diào)研，既要繼承國民教育的傳統(tǒng)經(jīng)驗，又要搞好創(chuàng)新，尋找新的工作增長點。創(chuàng)新思路，倡導(dǎo)職工積極搞好教研工作，有條件的要積極撰寫科研論文，找準(zhǔn)理論研究和教學(xué)實踐的結(jié)合點，促進(jìn)老年學(xué)員的全面發(fā)展。多措并舉，綜合治理，落實增長點。
三、老年大學(xué)管理的基本原則
（一）社會性原則
回顧我國老年大學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展歷史，不難發(fā)現(xiàn)：老年大學(xué)是與社會發(fā)展緊密相連的。上世紀(jì)80年代，因我國干部離退休制度的確定而產(chǎn)生了我國各級老年大學(xué)；進(jìn)入本世紀(jì)后，為應(yīng)對我國人口老齡化步伐的加快，老年大學(xué)有了新發(fā)展，我國老年學(xué)校教育成了“全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會”的重要構(gòu)成部分。我國老年大學(xué)的“黨政主導(dǎo)、社會參與”及“教、學(xué)、樂、為結(jié)合”，這兩大特點更加突出了。事實告訴我們 ：我國老年大學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展，與我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展存在著“鐵的聯(lián)系”。這就要求我國老年大學(xué)的管理者首先要認(rèn)識這一條管理原則――社會性原則。社會性原則，要求老年大學(xué)在管理中必須明確兩個最主要的內(nèi)容：一是明確中國老年大學(xué)需要“社會支持”，二是明確中國老年大學(xué)必須選擇開放式辦學(xué)模式，學(xué)校教學(xué)與社會進(jìn)步緊密相連，學(xué)校要參與社會，“服務(wù)社會”。老年大學(xué)辦學(xué)需要“社會支持”，學(xué)校的董事會或理事會成員應(yīng)由地方黨政各有關(guān)部門中與老年教育關(guān)系密切的領(lǐng)導(dǎo)成員組成，共同挑好辦學(xué)重?fù)?dān)。每學(xué)期召開一兩次會議，研究并解決本地老年大學(xué)的建設(shè)與發(fā)展的實際問題。老年大學(xué)需要“參與社會”、“服務(wù)社會”。老年大學(xué)應(yīng)當(dāng)走開放式辦學(xué)道路，學(xué)校管理者要積極為學(xué)員搭建參與社會活動的平臺，努力搞活“第一課堂”，大力豐富“第二課堂”，積極拓展“第三課堂”。
（二）計劃性原則
凡事預(yù)則立。管理過程是動態(tài)的，管理對象 （ 學(xué)校中的人、財、物、事 ） 始終處于不斷運動、變化發(fā)展?fàn)顟B(tài)。不強(qiáng)調(diào)計劃性原理，學(xué)校的管理必然被動無序。
教育是一項有目的的長期復(fù)雜的社會活動。學(xué)校只有制訂出一個能體現(xiàn)方向和目標(biāo)的工作計劃，才能使學(xué)校中的人與人、事與事之間錯綜復(fù)雜的關(guān)系明確起來，統(tǒng)一各方的步伐，形成一個運轉(zhuǎn)正常的有機(jī)整體。我國老年大學(xué)管理體制尚未一致，全國性的學(xué)校管理計劃難以制定，這就要求各地老年大學(xué)更應(yīng)強(qiáng)調(diào)管理中的計劃性原則。
（三）整體性原則
老年大學(xué)在社會這個大系統(tǒng)中是一個分系統(tǒng)，老年大學(xué)在處理與社會這個大系統(tǒng)之間關(guān)系時，要遵循社會性原理去管理學(xué)校。就老年大學(xué)這個分系統(tǒng)內(nèi)部而言，這個系統(tǒng)又是由眾多有著內(nèi)在聯(lián)系的部門組織構(gòu)成的，是一個有統(tǒng)一工作目標(biāo)維系著的有機(jī)整體。這就要求管理者在管理學(xué)校工作中遵循整體性原則，處理好學(xué)校內(nèi)部各部門之間的關(guān)系。這里最重要的是要把握好兩條 ：一是各部門必須牢固樹立全局觀念，部門的全部工作要服務(wù)于學(xué)校的整體目標(biāo)。就我國老年大學(xué)而言，其整體目標(biāo)是讓我們的老年朋友通過老年大學(xué)的教育活動，使生命與生活質(zhì)量有效地得到提升，與發(fā)展著的現(xiàn)代社會更加和諧，更加相適應(yīng)。各部門的工作目標(biāo)，是從各個角度去為實現(xiàn)這一整體目標(biāo)而展開的；如果有礙于這一整體目標(biāo)的實現(xiàn)，該部門的工作，必須及時作出調(diào)整，各部門之間才能目標(biāo)一致、步調(diào)一致，學(xué)校工作才能形成“合力”。
（四）規(guī)范性原則
學(xué)校的教育活動是有著特定教育對象與特定培養(yǎng)目標(biāo)的特殊社會活動。為了高效有序地實現(xiàn)既定的教育培養(yǎng)目標(biāo)，學(xué)校必然要有自己的規(guī)范。主要包括以下幾個方面：領(lǐng)導(dǎo)管理體制的規(guī)范、教職員隊伍建設(shè)規(guī)范、學(xué)校硬件的規(guī)范、學(xué)校管理制度的規(guī)范。
四、提高老年大學(xué)管理水平的實踐路徑
（一）確立管理理念
老年大學(xué)管理理念是指老年大學(xué)管理的思路和行動指南，確立正確的老年大學(xué)管理理念，對老年大學(xué)管理的目標(biāo)、方向具有決定作用。正確的管理理念，是深化改革、提高老年大學(xué)辦學(xué)效益和層次的先導(dǎo)因素，是搞好老年大學(xué)管理創(chuàng)新的思想基礎(chǔ)。主要包括：堅持以人為本的理念，堅持以提高老年學(xué)員素質(zhì)為核心的理念，堅持以教學(xué)、科研為中心的理念。
（二）完善管理體系
第一，針對特點，完善體系。老年大學(xué)的管理內(nèi)容具有綜合性的特點，需要建立嚴(yán)密的管理體系。搞好老年大學(xué)的黨務(wù)管理、行政管理、教學(xué)管理，后勤管理和科研管理，完善高效的、嚴(yán)密的管理體系。
第二，規(guī)范管理，健全制度。要有前瞻性，及時搞好協(xié)調(diào)與溝通，建立健全議事、用人、理財?shù)戎卮笫马椀臎Q策規(guī)劃制度，搞好科學(xué)管理，提高辦事效率和辦事質(zhì)量。
（三）改進(jìn)管理方法
第一，堅持系統(tǒng)化管理。樹立系統(tǒng)化管理理念，把我改進(jìn)管理方法的原則，要處理好老年大學(xué)內(nèi)部和外部的關(guān)系，提高管理效果；要在把握管理科學(xué)、行為科學(xué)理論的基礎(chǔ)上，搞好系統(tǒng)化管理，重點抓好目標(biāo)管理、過程管理和質(zhì)量管理；要形成決策、執(zhí)行、反饋、控制的系統(tǒng)化管理體系，搞好系統(tǒng)管理、整體管理、自主自控管理和民主監(jiān)督管理。
第二，堅持規(guī)范化管理。要樹立全方位的管理觀，落實好崗位責(zé)任制。要制定質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)，通過運用觀察方法、調(diào)查方法和跟蹤等方法，對工作目標(biāo)、內(nèi)容、過程、方法和效果進(jìn)行定性分析、定量分析、對比分析和因果分析，搞好質(zhì)量檢查和反饋，搞好全過程管理。要充分調(diào)動現(xiàn)有工作人員的積極性，提高管理效率。
五、結(jié)語
在老年大學(xué)管理工作中，需要充分的利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)，提高教學(xué)管理的現(xiàn)代化和自動化水平，確保管理工作效率的提升。同時要對學(xué)校管理工作中的信息系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)劃建設(shè)，建立以信息存儲為主的教學(xué)資源庫，從而更好的滿足教學(xué)的需求。通過教學(xué)管理目標(biāo)的確立，更好的將老年大學(xué)管理過程中的各個環(huán)節(jié)的管理內(nèi)部在教學(xué)管理工作進(jìn)行落實，并注重教學(xué)管理的效果，確保老年教育管理水平的提高。老年教育管理是一門應(yīng)用性學(xué)科，具有較深的理念基礎(chǔ)，涉及多學(xué)科的基礎(chǔ)理論，所以在教學(xué)管理研究工作中要打開理論基礎(chǔ)，同時還在突出前瞻性、時代性和創(chuàng)新性，努力提高老年教育管理理論的水平，在老年大學(xué)管理中突出自已的特色，充分的借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗，并與我國老年教育管理的實踐有效的結(jié)合，在教學(xué)管理工作中不斷的進(jìn)行，有效推動老年教育的健康發(fā)展。
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