開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇非公黨建工作交流材料，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

“三問三講三爭做”專題教育活動的主要內(nèi)容是：一問自己當(dāng)初入黨為什么，講理想，爭做政治上的明白人;二問自己今天在黨做什么，講宗旨，爭做群眾的貼心人;三問自己將來為黨留什么，講奉獻，爭做干事創(chuàng)業(yè)的帶頭人。以下是應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)習(xí)網(wǎng)的小編為您準(zhǔn)備的關(guān)于關(guān)于三問三講三爭做剖析材料，希望對您有所幫助。

“一處弛則百處懈。”有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)，就有什么樣的質(zhì)量。“三問三講三爭做”專題教育活動要取得實實在在的效果必須從嚴(yán)要求。思想上從嚴(yán)，這次活動集中2個月時間，時間雖短，但它不是走形式、走過場,各單位要高度重視，嚴(yán)格按照要求集中時間、集中精力開展，標(biāo)準(zhǔn)要高，要求要嚴(yán);組織上從嚴(yán)，按照活動環(huán)節(jié)和時間節(jié)點從嚴(yán)組織實施，使每名黨員、干部都進行一次思想上的大排查、大檢修、大掃除;整改上從嚴(yán)，對于在活動中查擺的個性問題，督促本人認(rèn)真整改;對于共性問題，及時總結(jié)，提出解決措施，不能只查不改、不了了之。各單位要借活動之力攻黨建工作之難，以活動為契機，探索黨員隊伍教育管理的新方法、新方式。

“嚴(yán)”在“實”中求，“治”在“實”中得。“三問三講三爭做”專題教育活動要取得實實在在的效果必須從實推動。專題學(xué)習(xí)從實，專題教育活動不走過場首先是學(xué)習(xí)不走過場，尤其要把xx總書記系列重要講話學(xué)深、學(xué)懂、學(xué)透，作為武裝頭腦的強大思想武器，通過學(xué)習(xí)固本培元，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高;剖析材料從實，每名黨員對照“三問三講三爭做”主要內(nèi)容，根據(jù)個人崗位、職責(zé)，逐一查擺，深刻剖析思想，撰寫剖析材料，做到準(zhǔn)、像、實;討論交流從實，每名黨員在談?wù)摻涣鲿r要逐一發(fā)言，查擺那些觸及思想、意識和靈魂深處的問題，真正紅紅臉、出出汗、排排毒;專項承諾從實，結(jié)合黨員承諾制和崗位實際，進行專項承諾，并將承諾事項公開，接受群眾監(jiān)督;實踐活動從實，機關(guān)黨員結(jié)合在職黨員到社區(qū)報到工作，深入社區(qū)開展志愿服務(wù)活動;農(nóng)村黨員以聯(lián)系戶為重點，開展為民服務(wù)活動;社區(qū)黨員結(jié)合美麗社區(qū)建設(shè)，開展“我為社區(qū)添光彩”活動;非公企業(yè)和社會組織黨員結(jié)合崗位特點，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動;村“兩委班子”專題教育活動從實，為村級組織換屆營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

“風(fēng)不難化也，自上及下而風(fēng)行。”“三問三講三爭做”專題教育活動要取得實實在在的效果必須領(lǐng)導(dǎo)帶頭。只有領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行、率先垂范，活動才有說服力、感召力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份把自己擺進去，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)，帶頭深入剖析，帶頭討論交流，帶頭作出承諾，帶頭開展活動，形成領(lǐng)導(dǎo)示范、上行下效的良好局面。

長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海。相信在“三問三講三爭做”專題教育活動中，廣大西青黨員干部定將在解放思想中統(tǒng)一思想，在形成共識中凝聚力量，在激發(fā)活力中迸發(fā)智慧，為轉(zhuǎn)型發(fā)展、富民強區(qū)提供堅強組織保證和人才支撐。

第2篇

一、廊坊民營經(jīng)濟概況

民營經(jīng)濟在廊坊的經(jīng)濟社會發(fā)展中居于非常重要的地位，已經(jīng)成為促進全市經(jīng)濟發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定、改善民生的重要力量。近年來，廊坊以其獨特的區(qū)位優(yōu)勢、良好的投資環(huán)境、開放包容的姿態(tài)顯示出無窮的魅力，一大批本土精英迅速崛起，涌現(xiàn)出新奧、中太、榮盛、華夏、匯福、福成等多家知名民營企業(yè)和產(chǎn)值過百億的龍頭企業(yè)，打造了“梅花”、“華日”等諸多中國名牌，全市民營企業(yè)轉(zhuǎn)型步伐明顯加快。2010年，100余家耗能高、排放超標(biāo)的企業(yè)被關(guān)停，520余家企業(yè)主動淘汰落后產(chǎn)業(yè)，通過設(shè)備更新、深挖潛力、提高工藝、完善管理，以最短的時間實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型升級;全市民營企業(yè)用于科技投入的資金超過10億元，同比增加50%;電子信息、商務(wù)休閑、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)群迅速隆起，其中電子信息產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值同比增長超過110%，占工業(yè)增加值比重首度達(dá)到20%，成為全市第一支柱產(chǎn)業(yè)。統(tǒng)計顯示，民營經(jīng)濟在財政收入、全社會固定資產(chǎn)投資及安排就業(yè)等方面均占到了80%以上。

二、助推民營經(jīng)濟發(fā)展方式快速轉(zhuǎn)變的主要做法

1．思想引導(dǎo)。思想是行動的先導(dǎo)。我們充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線在思想引導(dǎo)上的優(yōu)勢，進一步統(tǒng)一了全市民營企業(yè)家做好企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的信心和決心。我們組織召開了800多名非公經(jīng)濟人士參加的“學(xué)新奧、比創(chuàng)新、促轉(zhuǎn)型”活動動員大會，市委書記趙世洪親自做動員部署，為企業(yè)家講了轉(zhuǎn)型升級的第一課。我們建立了市委、市政府黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與包括民營企業(yè)家在內(nèi)的黨外人士交友制度，通過定期座談、考察、培訓(xùn)等形式，引導(dǎo)企業(yè)家了解全球發(fā)展形勢、適應(yīng)廊坊發(fā)展趨勢、強化自覺站位行業(yè)高端的發(fā)展意識，促使他們首先從思想上認(rèn)識到不轉(zhuǎn)型環(huán)境難以承受，不轉(zhuǎn)型資源難以支撐，不轉(zhuǎn)型企業(yè)難以發(fā)展，從而增強了轉(zhuǎn)型升級的緊迫感和責(zé)任感。

2．政策支持。市委、市政府全面落實國家、省關(guān)于支持民營經(jīng)濟發(fā)展的各項政策，努力做到對民營經(jīng)濟“政治上放心、思想上放開、政策上放寬、發(fā)展上放膽、工作上放手”，為民營經(jīng)濟拓寬發(fā)展的空間。市委、市政府專門召開了民營經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃座談會，市發(fā)改委、市工信局、市工商局等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人與民營企業(yè)家代表就不斷優(yōu)化廊坊發(fā)展軟環(huán)境，大力推進二次全民創(chuàng)業(yè)，進行深入座談交流。市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)組織開展了“千企萬人”大調(diào)研活動，通過大量走訪、座談、問卷，共提煉涉及企業(yè)發(fā)展環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市配套等12個類別207條問題和建議，受到了市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，責(zé)成相關(guān)部門逐項解決落實，為企業(yè)創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。

3．典型示范。大力培樹、宣傳優(yōu)秀轉(zhuǎn)型企業(yè)的經(jīng)驗和做法，在引導(dǎo)全市民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上起到了很好的示范作用。我們以河北省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省工商聯(lián)在全省民營企業(yè)中開展“學(xué)新奧、比創(chuàng)新、促轉(zhuǎn)型”活動為契機，協(xié)助新奧集團總結(jié)、提煉、挖掘“創(chuàng)新是靈魂、轉(zhuǎn)型是關(guān)鍵、人才是保證、文化是源泉”的新奧經(jīng)驗，并先后組織民營企業(yè)家2000多人次到新奧集團參觀學(xué)習(xí)，讓更多的企業(yè)家親眼目睹、親身感受新奧以創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型的巨大成果。我們成立了新奧經(jīng)驗宣講團，先后深入到全市10個縣(市、區(qū))的上百家企業(yè)面授新奧經(jīng)驗，還應(yīng)邀到石家莊、張家口、秦皇島等地宣講，進行學(xué)習(xí)交流，使新奧經(jīng)驗惠及更多的民營企業(yè)。我們召開了優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者表彰大會，以市委、市政府名義對全市76名政治上有覺悟、經(jīng)濟上有實力、社會上有影響、對人民有貢獻的民營企業(yè)家進行了表彰。受表彰的民營企業(yè)都是“學(xué)新奧、比創(chuàng)新、促轉(zhuǎn)型”活動開展得好，企業(yè)能夠健康發(fā)展的典型。在此基礎(chǔ)上，實施品牌建設(shè)示范工程，按照“叫得響、干得好、立得住”的標(biāo)準(zhǔn)，在全市培樹了112家不同行業(yè)、不同側(cè)面的典型企業(yè)，作為轉(zhuǎn)型的標(biāo)桿企業(yè)，組織全市民營企業(yè)開展與行業(yè)高端和領(lǐng)軍企業(yè)對標(biāo)行動，引導(dǎo)民營企業(yè)加大科研技改投入力度，鼓勵企業(yè)研發(fā)和培育一批質(zhì)量好、附加值高、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)產(chǎn)品。

4．資金幫扶。融資難一直是制約中小企業(yè)快速發(fā)展的重要因素。市委、市政府努力為民營經(jīng)濟搭建擔(dān)保機構(gòu)的服務(wù)平臺，積極引進民間資本投資，鼓勵民營企業(yè)依法開展股權(quán)融資、債權(quán)融資、租賃融資、項目融資，幫助具備上市條件的民營企業(yè)上市融資。市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)先后組織銀企對接活動17次，推動華夏銀行、廊坊農(nóng)村信用合作社、工商銀行與民營企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系，為70家民營企業(yè)融資230億元。同時發(fā)揮行業(yè)商會(協(xié)會)的作用，成立行業(yè)企業(yè)信用擔(dān)保組織3個。我們服務(wù)民營企業(yè)幫助解決“融資難”的做法，被新華社內(nèi)參以《金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)的“廊坊樣本”》為題刊發(fā)。

5．技術(shù)引領(lǐng)?？萍紕?chuàng)新是企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的不竭動力。多年來，市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)與科技部門廣泛合作，依托中科廊坊科技谷、清華科技園、新奧研究院等一批創(chuàng)新基地，實施借引戰(zhàn)略，定期邀請國內(nèi)知名高校院所到廊坊舉辦科技展示、項目，促進域內(nèi)企業(yè)與京津科研機構(gòu)聯(lián)系合作，使廊坊成為京津科技成果的轉(zhuǎn)化基地。目前全市90%的規(guī)模以上企業(yè)與京津高校院所建立了合作關(guān)系，每年引進科研成果500多項。與此同時，積極引領(lǐng)民營企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力，建立國家級研發(fā)機構(gòu)4家、省級研發(fā)機構(gòu)14家、市級研發(fā)機構(gòu)30家，培養(yǎng)引進研發(fā)人才3000多人，大大提高了民營企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型能力。6．素質(zhì)提升。民營企業(yè)家是企業(yè)的創(chuàng)造者、決策者、指揮者、組織者，企業(yè)家素質(zhì)決定企業(yè)發(fā)展水平，也決定著一個地方民營經(jīng)濟的發(fā)展水平。我們把民營企業(yè)家隊伍建設(shè)作為重中之重，通過企業(yè)家沙龍等培訓(xùn)、考察機制，促進了民營企業(yè)家素質(zhì)提升，打造了一支高素質(zhì)的、適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要的“廊商”團隊。一是舉辦沙龍，定期培訓(xùn)。自2008年10月開始，市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)發(fā)起舉辦了“廊坊市企業(yè)家沙龍”，目前已成功舉辦24期，培訓(xùn)企業(yè)家5000余人次，市委書記趙世洪，新奧集團董事局主席王玉鎖，經(jīng)濟學(xué)家魏杰、趙曉、溫元凱等先后走進沙龍授課，就中小企業(yè)怎樣練內(nèi)功、促轉(zhuǎn)型、求發(fā)展，生動講述，鼓勵引導(dǎo);二是舉辦研修班，重點培訓(xùn)。全市先后在清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)和杭州大學(xué)舉辦了6期近300名民營企業(yè)家參加的低碳經(jīng)濟高級研修班，對民營企業(yè)家進行短期封閉式系統(tǒng)培訓(xùn);三是組織外出參觀考察，開拓視野。先后組織民營企業(yè)家到蒙牛、聯(lián)想和江浙等經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)的成功轉(zhuǎn)型企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，與牛根生、柳傳志等著名企業(yè)家面對面進行交流，學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗、經(jīng)營模式和企業(yè)文化。多項舉措進一步提升了民營企業(yè)家素質(zhì)，使民營企業(yè)家充分認(rèn)識到必須轉(zhuǎn)型，思考怎樣轉(zhuǎn)型，做到成功轉(zhuǎn)型。

三、幾點經(jīng)驗和體會

1．解放思想、更新觀念是加快民營經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的前提。在民營企業(yè)中，不同程度地存在著某些自我禁錮企業(yè)發(fā)展的思想。因為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)就意味著改變、意味著風(fēng)險，對于大多數(shù)企業(yè)來說，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)就可能是要進行二次創(chuàng)業(yè)。如果沒有破釜沉舟的決心和百折不撓、敢為人先的頑強意志是很難做到的。因此，要解除部分民營企業(yè)主安于小打小鬧、小富即安、作坊式生產(chǎn)、家庭式管理等狹隘的小農(nóng)意識的束縛，進一步樹立敢想、敢干、敢闖、敢冒的勇氣和膽識，以思想的大解放、認(rèn)識的大提升、理念的大創(chuàng)新，奠定民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的思想基礎(chǔ)。

2．加強民營企業(yè)家隊伍建設(shè)是加快民營經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)。廊坊民營經(jīng)濟的快速發(fā)展，離不開一批敢為人先、堅韌不拔、吃苦耐勞的民營企業(yè)家的不懈努力。這些民營企業(yè)家綜合素質(zhì)好，無論在企業(yè)發(fā)展理念、發(fā)展戰(zhàn)略，還是在經(jīng)營管理、駕馭市場能力等方面水平高。如新奧、華夏、匯福等民營企業(yè)面對日趨嚴(yán)峻的國內(nèi)、國際經(jīng)濟形勢，結(jié)合自身的實際情況，進一步加大戰(zhàn)略創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、資本創(chuàng)新力度，努力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，不斷提高企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)了健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。基于此，我們在助推全市民營經(jīng)濟發(fā)展方式快速轉(zhuǎn)變的過程中，提出了培育“廊商精神”、打造“廊商團隊”的目標(biāo)，努力造就一支懂經(jīng)營、善管理、適應(yīng)現(xiàn)代市場要求的高素質(zhì)民營企業(yè)家隊伍。

3．加強民營企業(yè)自主創(chuàng)新能力是實現(xiàn)民營經(jīng)濟發(fā)展方式快速轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。新能源、新材料、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，已經(jīng)成為世界產(chǎn)業(yè)技術(shù)革命和結(jié)構(gòu)調(diào)整的趨勢。在未來的發(fā)展競爭中，民營企業(yè)如果想真正做大做強，立于不敗之地，必須走“科技引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動”的路子。因此，要大力加強技術(shù)研發(fā)，深化產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，形成具有自主知識產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù)和產(chǎn)品。要加快利用高新技術(shù)和先進適用技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，特別是加大高耗能、高污染企業(yè)的技術(shù)改造力度，積極應(yīng)用新工藝、新設(shè)備、新材料，促進相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品的開發(fā)和升級。要推進節(jié)能減排，積極發(fā)展低碳經(jīng)濟和綠色經(jīng)濟，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，推廣節(jié)能增效，努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益的有機統(tǒng)一。

4．良好的發(fā)展環(huán)境是實現(xiàn)民營經(jīng)濟發(fā)展方式快速轉(zhuǎn)變的保證。新一輪地區(qū)發(fā)展的競爭，已經(jīng)從微觀企業(yè)為主，升級為政府營造環(huán)境為主。哪里環(huán)境好，資金就往哪里投，項目就往哪里放，人才就往哪里走。近年來，我市在優(yōu)化環(huán)境方面做了大量工作，主要領(lǐng)導(dǎo)對民營經(jīng)濟高看厚愛，按照打造“京津冀最好、環(huán)渤海一流”的軟環(huán)境建設(shè)目標(biāo)，為民營經(jīng)濟發(fā)展提供更加寬松、更加優(yōu)越的發(fā)展條件，同時也為民營經(jīng)濟實現(xiàn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供了有效保證。