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首頁 精品范文 參觀黨建工作心得體會

參觀黨建工作心得體會

時間:2022-10-06 10:31:56

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇參觀黨建工作心得體會,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

參觀黨建工作心得體會

第1篇

鄉鎮干部脫貧攻堅先進事跡心得體會

鄉鎮干部脫貧攻堅先進事跡心得體會

作為一名派駐貧困村第一書記,我有幸與來自全縣各鎮各部門黨務領導干部、派駐貧困村和企業第一書記、選調生及大學生村官、組織部機關鍛煉干部、村(社區)黨務工作者一起共***人在西安交通大學參加了平利縣黨務領導干部“抓黨建促脫貧攻堅”專題研討班的學習,雖然學習時間只有短短的幾天,但是對我而言受益匪淺。

首先,領略了悠久的校園文化,圓了我的大學夢。說起西安交通大學,我與她還有一點點緣分。上中學那時,我只參加了中專考試,沒有上大學的機會。于是,在中專學習的同時,我參加了西安交通大學會計專科自學考試,雖然20**年就取得了西安交通大學的,但從未走進西安交通大學的大門。所以,這次能到學校來參加幾天培訓,聆聽老師們的講課,也算圓了我的大學夢。干凈整潔、環境優美的校園,和藹可親、熱情服務的老師給人回家的溫暖,特別是老師還專門組織我們參觀了學校歷史博物館,了解了交大的歷史變遷和校園文化,知曉了歷屆學子中的杰出代表,讓我肅然起敬,倍加珍惜學習的機會。

其次,聆聽了老師們精彩的講座,收獲了做人做事的智慧。這次培訓,縣委組織部和西安交大的老師精心為我們安排了很多實用的課程,《卓越領導力與高效執行力》、《領導干部黨性修養與“兩學一做”》、《如何做一名智慧型的黨務管理工作者》、《于黨的群眾路線目標的干部素質與管理創新》,讓我們收獲了黨務工作中應掌握的方式方法;《中國當前宏觀經濟形勢解析》通過大量的數據對比,讓我們了解到了當前中國經濟在世界舞臺的現狀;特別是《于中國優秀傳統文化背景下的黨政干部管理智慧》、《傳統文化與領導干部多元化思維》兩門課程,給我們傳授了做人做事的智慧,讓我們知曉了厚德載物、和諧自然、上善若水、寧靜致遠、尊道貴德、大巧若拙等國學智慧精要,讓我們明白了做人做事的規則和底線。反思自己的生活理念,對家人孩子的慣性思維,對工作事業的認識態度,有所悟,更應有所改!

再次,參觀了層黨建的典范西何社區,探討了農村發展的突破口。在培訓期間,學校專門安排了一課實踐教學,實地參觀了層黨建工作的典范--碑林區西何社區。省人大代表、西安市人大代表、西安市勞模、西荷集團董事長,西何社區原黨支部書記、社區居委會原主任趙建平為我們講解了西何的發展史。近30年來,西何社區兩委班子憑著敢為人先的意識和敢于擔當的使命感,帶領村民把昔日貧窮破敗的西何家村變成了繁榮和諧的西何社區,在城市化進程中實現了由鄉村向社區的轉變,集體經濟股份制改造讓村民變成,西荷集團固定資產達***億元,每位居民人均擁有一套100㎡住房和60㎡商業用房,人均年分紅收入超過2萬元。社區內高樓林立,綠樹成蔭,社區醫院、圖書館、活動室、乒乓球館、健身小廣場、社區警務室一應俱全,社區文化生活豐富,居民實現了全部就業,社區文明和諧,宛如世外桃源!

傾聽了解說,參觀了社區,我深有感觸,在當前脫貧攻堅工作中,作為派駐貧困村的第一書記,在履行好建強層組織、推動精準扶貧、為民辦事服務、提升治理水平職責的同時,更應該把發展集體經濟作為當前農村發展、農民增收的突破口。俗話說“授人以魚,不如授人以漁”,扶貧工作既要治標,更要治本,要限時打贏脫貧攻堅戰,實現脫貧致富,治本之策還是要靠發展。只有通過“支部+*+貧困戶”模式,因村施策,抓住產業促發展,才能為消除貧困、改善民生提供重要支撐。只有依托村情資源優勢,盤活村級集體閑置資產,積極開發荒地、荒坡、荒山,擴大集體土地、水面等資源性資產,找準發展村級集體經濟與精準脫貧的結合點,抓實村級集體經濟,實現從“輸血”向“造血”功能的轉變,增強群眾特別是貧困群眾的自我發展能力,才是提升精準脫貧扶貧的質量和效益的一劑“良方”。

第2篇

萬華生態智造助力循環經濟發展

——學習借鑒萬華創新管理經驗

在建黨節來臨之際,我有幸參加了集團組織的赴萬華生態禾香板生產基地交流學習活動。在活動過程中,集團與萬華公司領導及技術人員就行業發展現狀和未來前景,主流技術及業務內容進行了深入地交流探討。我們通過萬華公司宣傳片和一系列優秀的成果的展示,了解到萬華生產基地是以家居智造產業為主導、產業集聚為目標、產業鏈整合為路徑,大力推進模式創新、金融創新、產業創新和運營創新理念模式的企業;通過此次參觀學習活動,不僅開闊了視野,也在各方面也得到了明顯地提高,就此次學習談談個人心得體會。

一、萬華立足環保,放眼未來。綠色是生態文明最耀眼的底色,萬華公司響應國家號召,致力于可持續發展,并朝著循環經濟不斷邁進。為了實現經濟增長與有限資源消耗的脫鉤,萬華加快了將循環經濟原則應用到日常運營的步伐,通過秸稈回收,間接實現森林濫砍濫伐閉環管理。“屋頂之下、本該無醛”是萬華的愿景,以綠色大家居產業生態運營商為發展定位,以保護環境、促進可持續發展為己任,通過引進世界先進工業生產設備和大型智能家居制造企業,將制造體系進行資源整合,進行產業鏈協同和業務流程優化再造,打造綠色環保家居產業聚集區,最終形成產業園集群效應。人與自然和諧共生,是萬華恪守不變的企業理念,生態文明的布道者也是萬華堅守的發展使命。萬華致力于通過開發、生產高質量的產品,為人類提供更加健康、安全、環保、綠色低碳可持續的發展空間,打造美好生活,同時為企業創造財富、為員工創造機會、為客戶創造價值。

二、萬華項目經濟體量大,投資規模較大。全面建成投產后對我縣經濟的貢獻度高,項目處于行業領先水平,科技含量高,市場競爭力強,未來發展前景廣闊,產業帶動能力相對較強。整體項目建成后能帶動相關產業發展,進一步拉伸產業鏈條,將在維護產業鏈供應鏈安全穩定上作出積極貢獻,對地方經濟的強大拉動作用毋庸置疑。

三、萬華硬件建設質量高,企業軟實力強。優秀的企業創建離不開資金作后盾,更離不開“與時俱進、爭創一流”的精神。把這種精神融入項目經營管理、產品研發、企業文化建設等各方面,形成個人再到企業的價值導向,最終實現企業和員工的雙贏。他們的經驗和做法值得我們去研究和學習。

四、萬華管理科學精細,實現可持續發展。目前集團轉型升級的航船已經到了改革的深水區,一是要積極培育樹立精細化管理理念,始終以觀念更新推動管理創新,常態化開展與優秀企業學習交流和培訓活動,進一步開闊視野,積極學習先進的管理經驗。樹立推行精細化管理的緊迫感,激發大家干好各項工作的主動性,使大家都懂得推行精細化管理是提高個人素質,促進企業發展升級轉型的必經之路,是企業生存和發展的需要。轉變思想和更新觀念,理清個人和集團發展思路,正視自身差距。觀念新、思路活,才能夠在經濟大環境中具備敏銳的市場洞察力,找準發展定位,挑戰中發現和搶抓機遇。二是針對當前存在的困難,努力尋找突破口,不等不靠地做好各項工作,確保全年目標任務的完成。三是要明確愿景目標,找準轉型定位,強化企業文化建設和黨建工作,常態化開展主題教育,激發全體員工的責任感、使命感和工作熱情,努力建設一支有創新思想、素質過硬、作風優良、進取心強的員工隊伍,為集團全面發展和轉型奠定堅實的基礎。

五、初心鑄就事業、責任回報時代。以追光者名義和奮斗者文化,履行企業使命責任,推動企業社會價值不斷升級和傳遞,優秀的國有企業發展離不開政治、社會、經濟、環境責任,不忘初心是政治責任,真心奉獻是社會責任、匠心經營是經濟責任、傾心守護是環境責任。企業在發展和創造經濟價值的同時讓百姓滿意、讓政府放心、讓員工積極、讓環境更美好,是我們的目標,更應該是我們的承諾。

相信只要我們振奮精神,凝聚力量,虛心學習。積極借鑒優秀企業的先進管理經驗,一股作氣謀發展,共同創造集團更美好的明天。

第3篇

黨的群眾路線教育實踐活動是__公交公司2014年黨建工作的中心任務,是開展各項工作的重中之重。自活動開展以來,公司支部21名黨員全部參加,參與覆蓋面達100%。公司支部在嚴格執行上級部門統一部署的基礎上,立足于不同階段的不同特點,創造性地開展工作,使整個活動“規定動作做到位,特色工作做精彩”。

__公交公司黨支部把深入開展教育實踐活動作為首要政治任務和重大政治責任,在系統黨委的統一部署下迅速召開動員部署會議和各環節工作推進會,迅速傳達貫徹省、市委、系統黨委文件精神和活動部署要求,圍繞活動的總體要求、目標任務、主要內容和方法步驟開展周密部署,為活動有力有序開展建立有效的組織保障和機制保障。

全體黨員干部把學習教育、聽取意見作為基礎環節,從加強學習、提高思想認識入手,為深入開展教育實踐活動開好頭、起好步。

在系統第三指導組的指導下,公司支部深刻嚴肅地查擺問題、開展批評,確保活動達到發現問題、解決問題的預期目標。

針對群眾意見反饋和查擺發現的問題,公司領導班子以高度的緊迫感與責任感抓好整改,專門制定了整改方案、整改清單和制度建設計劃。從建章立制著手,細化整改措施,明確整改目標、整改要求、整改措施、責任領導及整改期限等內容,確保整改成效“不空”、“不偏”、“不虛”。按照系統黨委“切實做到‘’蔓延到哪里,制度就完善到哪里,黨員干部就活動到哪里,制度的‘籠子’就扎到哪里”的要求,對公司的制度進行了一次全面的梳理,按照系統黨委“務實有效抓好建章立制工作”的要求,堅持“務實管用、可操作性強、可監督檢查、可問責”的原則,突出“作風紀律建設、聯系服務職工群眾、高效服務、優質服務、維護職工合法權益、考核監督”等重點,健全了黨員學習制度、黨風廉政建設制度、進一步加強作風紀律建設的規定、群眾滿意窗口服務標準、勞動合同管理制度、2014年績效考核制度,建立了黨員責任區制度、《辦公用品采購領用管理辦法》的實施細則、各科室辦事工作流程、競聘上崗制度、中高層人員管理規定,共計11項制度,9月10日前制度已全部到位,并匯編成冊,公示執行。通過剛性固化的制度和嚴格的執行,推動改進作風的規范化、經常化和制度化,深化教育實踐活動。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我公司認真完成了所有規定動作,集民意,惠民心,同時突出重點,開展的一些活動,體現了特色。

學習先烈查不足,深學細照正作風。4月3日,組織黨員、中層以上干部及班組長到__市烈士陵園,祭掃革命烈士,學習先烈精神,重溫入黨誓詞,參觀結束后,每一位黨員都寫下了自己的心得體會,并召開會議進行討論,取得了較好的效果;觀看了《蘇聯亡國亡黨二十年祭》電教片,使全體黨員充分認識蘇聯的歷史教訓,強化黨員的責任擔當與歷史使命;聘請公交觀察員監督公交政風行風。4月23日和9月19日,兩次召開了公交觀察員座談會,敞開大門征求社會各界對公交安全、服務、發展等方面的意見建議,聽取公交觀察員對公司整改工作效果評估的意見,做到真整實改,向市民和職工交答卷。舉行了公交觀察員續聘儀式,聘請公交觀察員繼續監督公交政風行風。傾心為民辦實事,修好“最后一公里路”。充分傾聽廣大市民心聲,滿足工業園區要求,將18路線延伸至濱江鎮政府,方便了沿線居民上班和生活;開通了城區工業園微循環公交,方便了園區職工上下班,為促進工業園的發展提供服務;對擬開通的城區7路線認真聽取各方意見,進行調研論證;大力推進公交ic卡這項為民辦實事項目,制定了實施方案,按計劃推進,確保年底實施到位。

公司把群眾觀點和群眾路線貫穿于工作中,以教育實踐活動促進公交發展,以工作成績檢驗教育實踐活動成效,取得了比較明顯的思想認識成果、實踐成果和制度成果。

一是加強理論學習,進一步加深對作風建設重要性的認識。進一步深入學習領會一系列重要講話精神,深刻領會中央開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義,始終保持改進作風的思想自覺和行動自覺。進一步加強黨員、黨員干部理想信念、黨性修養、黨規黨紀等方面的學習教育,牢牢把握世界觀人生觀價值觀這個“總開關”

,進一步增強黨性修養和黨性鍛煉,切實打牢樹立優良作風的思想政治基礎。二是狠抓整改落實,以整改落實的實際成效取信于民。按照作風建設永遠在路上的要求,切實搞好整改落實、解決“”突出問題,緊緊抓住“”不放,對已經整改的問題要防止反彈,對已經作出承諾的問題要堅決兌現,對新出現的問題絕不放過,努力實現作風的根本好轉。公司領導班子要切實承擔起組織和領導的責任,進一步細化方案,明確分工,落實責任。要注重上下聯動,形成一級帶一級、層層抓整改的工作格局,狠抓整改工作常態化,使教育實踐活動真正成為廣大職工群眾的滿意工程。

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