時(shí)間：2023-01-01 16:25:51
開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇重新鑒定申請(qǐng)書(shū)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
申請(qǐng)人：＿＿＿＿律師事務(wù)所＿＿＿＿＿＿＿律師
申請(qǐng)事項(xiàng)：重新鑒定、勘驗(yàn)
申請(qǐng)理由：作為＿＿＿＿＿＿＿＿案＿＿＿＿人委托人辯護(hù)人（人），認(rèn)為關(guān)于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的鑒定（勘驗(yàn)人）存在以下問(wèn)題：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第159條的規(guī)定，特提請(qǐng)對(duì)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿事項(xiàng)重新鑒定、勘驗(yàn)。
此致
＿＿＿＿＿＿＿人民法院
申請(qǐng)人：＿＿＿＿＿＿＿＿（簽名）
＿＿＿＿＿＿律師事務(wù)所（章）
地址：
電話：
傳真：
郵編：
＿＿＿＿年
傷殘等級(jí)是指一個(gè)人的傷殘程度，是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來(lái)判定的，一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。一級(jí)最重。當(dāng)事人對(duì)傷殘?jiān)u定不服的，可以在接到評(píng)定書(shū)后十五日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市的勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)重新評(píng)定。
當(dāng)事人對(duì)傷殘?jiān)u定不服的，上一級(jí)勞動(dòng)部門(mén)在接到重新評(píng)定申請(qǐng)書(shū)后三十日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)作出重新評(píng)定的決定。若傷者超過(guò)15日以后再向上一級(jí)的社勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)重新鑒定，則該部門(mén)可以不予受理。第二此傷情鑒定為最終鑒定，結(jié)果不可訴。
（來(lái)源：文章屋網(wǎng) ）
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和完善我縣教育科研課題的管理，促進(jìn)我縣教育科學(xué)研究進(jìn)一步繁榮和發(fā)展，提高廣大教師的教育科研能力和水平，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《市教育科學(xué)規(guī)
劃管理辦法》，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定《縣教育科學(xué)規(guī)劃課題管理辦法》。
一、課題申報(bào)
1、我縣教育科研課題申報(bào)，原則上每?jī)赡杲M織一次,專(zhuān)項(xiàng)課題不受時(shí)間限制，申報(bào)者可從我縣下發(fā)的課題指南中選題，也可結(jié)合本校實(shí)際自定課題。
2、申報(bào)人應(yīng)按規(guī)定填寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)、評(píng)審書(shū)、實(shí)驗(yàn)方案。經(jīng)所在單位審核后，在規(guī)定期限內(nèi)申報(bào)。
3、申報(bào)課題必須明確課題主持人（即課題研究負(fù)責(zé)人）,同一人不得以課題負(fù)責(zé)人身份同時(shí)申報(bào)兩個(gè)及以上課題。尚未結(jié)題的同類(lèi)課題負(fù)責(zé)人不得申報(bào)新課題。
二、立項(xiàng)評(píng)審
1、經(jīng)評(píng)審確定的課題應(yīng)具備下列基本條件：
（1）、全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針，能夠用正確的政治思想、觀點(diǎn)主持和指導(dǎo)課題研究的全過(guò)程。
（2）、對(duì)教育改革和學(xué)校發(fā)展具有理論與實(shí)踐意義，對(duì)全面提高教育質(zhì)量有積極作用。
（3）、能為教育行政部門(mén)的重大教育決策提供理論依據(jù)和科學(xué)論證。
（4）、課題論證充分，目的明確，研究計(jì)劃切實(shí)可行，研究方法科學(xué)，經(jīng)費(fèi)預(yù)算合理，具備按計(jì)劃完成研究任務(wù)的各項(xiàng)基本條件。
2、對(duì)通過(guò)資格審查的課題，由專(zhuān)家采取無(wú)記名投票方式提出評(píng)議意見(jiàn)，綜合評(píng)審后，確定立項(xiàng)課題并予以公布。
3、對(duì)公布立項(xiàng)的課題，下達(dá)開(kāi)縣教育科研課題立項(xiàng)批準(zhǔn)書(shū)，課題單位應(yīng)盡快確定具體實(shí)施方案，并組織>文秘站:
三、課題管理
對(duì)我縣批準(zhǔn)立項(xiàng)的課題進(jìn)行嚴(yán)格的過(guò)程管理，課題開(kāi)題后，根據(jù)需要對(duì)課題進(jìn)行過(guò)程檢查。主要內(nèi)容包括：課題單位是否制定具體實(shí)施計(jì)劃，研究工作是否按預(yù)定計(jì)劃進(jìn)行，課題
負(fù)責(zé)人和課題組成員是否按課題分工領(lǐng)導(dǎo)和參與研究工作，是否到已取得階段研究成果及其社會(huì)效益等，對(duì)不能履行正常研究的單位，限期整改，并視其情況撤消項(xiàng)目。
四、成果鑒定、驗(yàn)收和結(jié)題
1、課題研究工作完成后，由課題組向縣教研機(jī)構(gòu)提出結(jié)題申請(qǐng)報(bào)告，并填寫(xiě)“縣教育科學(xué)規(guī)劃課題結(jié)題申請(qǐng)書(shū)”，并提前15日上交課題研究報(bào)告，工作報(bào)告、主要成果復(fù)印件
等。
2、結(jié)題方式可以現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，也可以用文本或電子文件上報(bào)，到時(shí)將由3-5人具有較高學(xué)術(shù)水平的專(zhuān)家組成評(píng)審組，結(jié)題評(píng)審組組長(zhǎng)對(duì)結(jié)題評(píng)審鑒定意見(jiàn)負(fù)主要學(xué)術(shù)責(zé)任。
3、通過(guò)鑒定與驗(yàn)收的教育科研課題，將進(jìn)行登記編號(hào)、頒發(fā)結(jié)題證書(shū)。對(duì)未能通過(guò)的，允許課題組在一年內(nèi)對(duì)成果進(jìn)行補(bǔ)充、修改、完善并重新申請(qǐng)鑒定。重新鑒定仍未能通
過(guò)者按撤項(xiàng)處理。
五、成果推廣和評(píng)獎(jiǎng)
對(duì)具有推廣價(jià)值的科研成果，將采取相對(duì)穩(wěn)定的成果宣傳推廣渠道。如成果報(bào)告會(huì)、學(xué)術(shù)交流會(huì)和信息、報(bào)刊雜志、網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體，還將定期舉行開(kāi)縣教育科研成果評(píng)獎(jiǎng)活
第二條本辦法所指農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)成果的概念是：在農(nóng)業(yè)各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)，通過(guò)調(diào)查、研究、試驗(yàn)、推廣應(yīng)用，所提出的能夠推動(dòng)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步、具有較明顯的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益并通過(guò)鑒定或?yàn)槭袌?chǎng)機(jī)制所證明的物質(zhì)、方法或方案。
第三條本辦法適用于：
一、農(nóng)業(yè)部行政管轄內(nèi)諸類(lèi)科技成果的鑒定。
二、承擔(dān)由農(nóng)業(yè)部下達(dá)科研、推廣項(xiàng)目的其它部門(mén)完成的科技成果鑒定。
三、申報(bào)農(nóng)業(yè)部部級(jí)各種獎(jiǎng)勵(lì)的其它部門(mén)完成的科技成果。
第四條根據(jù)本辦法第三條規(guī)定的范圍，科技成果包括：
一、基礎(chǔ)理論成果和部分應(yīng)用基礎(chǔ)理論成果。
二、應(yīng)用技術(shù)成果。
三、軟科學(xué)技術(shù)成果。
第五條各級(jí)農(nóng)業(yè)科技成果鑒定的管理機(jī)構(gòu)的職能是：
一、農(nóng)業(yè)部成果管理機(jī)構(gòu)：
1．負(fù)責(zé)全國(guó)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)科技成果鑒定的管理工作，包括制訂部門(mén)的管理辦法、規(guī)定、細(xì)則并協(xié)調(diào)檢查其執(zhí)行情況和成果鑒定的匯總工作。
2．主持或委托有關(guān)主持農(nóng)業(yè)系統(tǒng)或由農(nóng)業(yè)部下達(dá)任務(wù)其它部門(mén)所取得的重大科技成果的鑒定工作。
3．作為農(nóng)業(yè)部科技成果的組織鑒定單位，對(duì)主持鑒定單位完成的成果鑒定進(jìn)行審核并對(duì)鑒定證書(shū)審核蓋章。
4．主持鑒定單位申請(qǐng)由部直接主持鑒定的會(huì)簽工作。
二、各省、自治區(qū)、直轄市農(nóng)業(yè)（農(nóng)牧漁、農(nóng)牧、農(nóng)林、畜牧、水產(chǎn)、農(nóng)墾、農(nóng)機(jī)化、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)）廳（局）的科技成果管理機(jī)構(gòu)：
1．受農(nóng)業(yè)部成果管理機(jī)構(gòu)的委托，負(fù)責(zé)本部門(mén)下達(dá)課題的科技成果鑒定的管理工作，主持鑒定或委托主持鑒定工作。
2．主持本部門(mén)自選課題的鑒定工作。
3．根據(jù)有關(guān)文件的規(guī)定，審查本部門(mén)不需要鑒定的科技成果。
4．每年向部成果管理機(jī)構(gòu)報(bào)送當(dāng)年的成果鑒定計(jì)劃和總結(jié)。
5．鑒定完成后送部（省、自治區(qū)、直轄市）成果管理機(jī)構(gòu)審批蓋章。
三、農(nóng)業(yè)部各司（局）、直屬科研院（所）、部屬高等農(nóng)業(yè)院校的科技成果管理機(jī)構(gòu)職責(zé)：
1．受部成果管理機(jī)構(gòu)委托，負(fù)責(zé)由本部門(mén)、本單位下達(dá)的科研、推廣課題完成的科技成果的鑒定管理工作。
2．主持或委托主持本部門(mén)下達(dá)課題的成果鑒定工作。
3．根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，審查本部門(mén)本單位不需要鑒定的科技成果。
4．每年向部成果管理機(jī)構(gòu)報(bào)送當(dāng)年的成果鑒定計(jì)劃和鑒定總結(jié)。
5．鑒定完成后，送部（省、自治區(qū)、直轄市）成果管理機(jī)構(gòu)審批蓋章。
四、各省、自治區(qū)、直轄市農(nóng)業(yè)（農(nóng)林、畜牧、農(nóng)墾、農(nóng)機(jī)、水產(chǎn)）科學(xué)院、高等農(nóng)業(yè)院校成果管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)是：
1．負(fù)責(zé)本單位成果鑒定的管理工作。
2．受?。ú浚┏晒芾頇C(jī)構(gòu)的委托主持本單位下達(dá)課題及自選課題的鑒定工作。
3．根據(jù)有關(guān)文件的規(guī)定，審查本單位不需要鑒定的科技成果。
4．每年向部（省、自治區(qū)、直轄市）成果管理機(jī)構(gòu)報(bào)送成果鑒定計(jì)劃和鑒定總結(jié)。
5．鑒定完成后，送部（省、自治區(qū)、直轄市）成果管理機(jī)構(gòu)審批蓋章。
第六條根據(jù)實(shí)事求是、嚴(yán)格把關(guān)、精簡(jiǎn)節(jié)約的原則，視不同情況采用以下鑒定形式：
一、檢測(cè)鑒定：經(jīng)?。ú?、委）以下法定的專(zhuān)門(mén)檢測(cè)機(jī)構(gòu)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或有關(guān)的技術(shù)指標(biāo)，進(jìn)行檢測(cè)、測(cè)試并出示證明其技術(shù)水平及成熟度的評(píng)語(yǔ)，并由檢測(cè)人員簽字、檢測(cè)機(jī)構(gòu)蓋章。
二、驗(yàn)收鑒定：適用于推廣項(xiàng)目科技成果鑒定，由驗(yàn)收單位組織專(zhuān)家，根據(jù)計(jì)劃任務(wù)書(shū)（或合同）規(guī)定的指標(biāo)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試、評(píng)價(jià)，出具驗(yàn)收結(jié)論，并由驗(yàn)收人員簽字。參加驗(yàn)收人員必須有中級(jí)以上職稱(chēng)。
三、專(zhuān)家評(píng)議：
1．通信鑒定：凡不需要現(xiàn)場(chǎng)考查，不需測(cè)試，根據(jù)研究報(bào)告和試驗(yàn)資料即可進(jìn)行評(píng)價(jià)的科技成果由主持鑒定單位匯總專(zhuān)家意見(jiàn)并寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)，并附專(zhuān)家書(shū)面評(píng)語(yǔ)的復(fù)印件同時(shí)說(shuō)明發(fā)出和收到函件份數(shù)。
2．會(huì)議鑒定：對(duì)國(guó)家和省、部重大的科技成果以及自選課意義比較重大科技成果，可聘請(qǐng)科研、教學(xué)、生產(chǎn)、管理部門(mén)同行專(zhuān)家召開(kāi)會(huì)議按規(guī)定進(jìn)行鑒定作出結(jié)論。
檢測(cè)鑒定、驗(yàn)收鑒定、專(zhuān)家評(píng)議的鑒定證書(shū)均需經(jīng)部（省、自治區(qū)、直轄市）成果管理機(jī)構(gòu)審核蓋章方為有效。
四、視同鑒定：需要進(jìn)行鑒定的科技成果屬于下列情況之一者，并經(jīng)部（省）成果管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，均視已通過(guò)鑒定，與其它鑒定形式具有同等效力：
1．連續(xù)三年在生產(chǎn)中推廣應(yīng)用，證明技術(shù)上成熟，已取得經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益，由實(shí)施單位出具證明并經(jīng)其上級(jí)主管部門(mén)審查蓋章。
2．經(jīng)法定的合同登記機(jī)關(guān)登記的技術(shù)項(xiàng)目，已按合同約定驗(yàn)收合格，在生產(chǎn)實(shí)踐中已取得經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益，并由當(dāng)事人出具證明的。
3．農(nóng)作物、家畜、家禽、蜂、蠶經(jīng)國(guó)家或省以上品種審定委員會(huì)審定通過(guò)并出具評(píng)語(yǔ)證明的，但只通過(guò)審核名錄而無(wú)評(píng)語(yǔ)證明者無(wú)效。
4．經(jīng)中國(guó)專(zhuān)利局授予專(zhuān)利權(quán)的發(fā)明專(zhuān)利，實(shí)施后已取得經(jīng)濟(jì)效益，并由實(shí)施單位出具證明的。
視同鑒定必須填寫(xiě)視同鑒定證書(shū)并附有關(guān)技術(shù)文件，報(bào)送部（省、自治區(qū)、直轄市）成果管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后生效。
第七條鑒定委員會(huì)
一、對(duì)于需要進(jìn)行鑒定的科技成果，由主持鑒定單位或委托主持鑒定單位聘請(qǐng)同行專(zhuān)家組成。人數(shù)不得少于五人，最多不得超過(guò)十三人。報(bào)部以上申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)的成果其鑒定委員會(huì)正、副主任須有高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)。
二、鑒定委員會(huì)的權(quán)利和義務(wù)
1．一切被邀請(qǐng)參加鑒定委員會(huì)的專(zhuān)家權(quán)利平等，不受行政部門(mén)、工作人員、完成人員的影響，獨(dú)立進(jìn)行鑒定，可根據(jù)規(guī)定充分發(fā)表意見(jiàn)，有權(quán)要求完成人解答問(wèn)題，可保留個(gè)人意見(jiàn)。
2．鑒定委員會(huì)實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，少數(shù)服從多數(shù)，超過(guò)半數(shù)方可通過(guò)鑒定。
3．根據(jù)規(guī)定取得咨詢(xún)費(fèi)。
4．對(duì)被鑒定的成果負(fù)有法律、道義的責(zé)任，有保密的義務(wù)，更不得把成果竊為己有。
三、鑒定委員會(huì)應(yīng)包括科研、教學(xué)、生產(chǎn)、管理等部門(mén)的專(zhuān)家，有一定的代表性，其條件是：
1．在該行業(yè)或領(lǐng)域具有中級(jí)以上職稱(chēng)。
2．具有較好的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平和豐富的實(shí)踐及管理經(jīng)驗(yàn)。
3．具有良好的職業(yè)道德。
科技成果完成單位參加鑒定委員會(huì)的人數(shù)不得超過(guò)鑒定委員會(huì)總?cè)藬?shù)的四分之一。
一切參加課題的完成人不得以任何形式參加鑒定，也不得以檢驗(yàn)者、證明者身份出現(xiàn)。完成人也不得互相鑒定，然后作為一個(gè)項(xiàng)目的完成人共同報(bào)獎(jiǎng)。
第八條完成單位和完成人是科技成果被鑒定的一方，是完成科技成果的直接組織實(shí)施單位和人員。在成果鑒定前，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定做好各種準(zhǔn)備。在鑒定時(shí)應(yīng)實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)地向鑒定委員會(huì)做技術(shù)報(bào)告，并認(rèn)真回答鑒定委員會(huì)提出的問(wèn)題，不得弄虛作假、夸大事實(shí)。對(duì)鑒定結(jié)論有不同意見(jiàn)，可向鑒定委員會(huì)主任或上級(jí)主管部門(mén)、成果管理機(jī)構(gòu)提出。
第九條科技成果鑒定的主要內(nèi)容是：
一、題目：一切要鑒定的科技成果題目必須準(zhǔn)確，和該項(xiàng)目主要技術(shù)核心相一致。題目與內(nèi)容不符者，應(yīng)重新確定正確題目或推遲鑒定。
二、理論及應(yīng)用理論成果：研究論文須在國(guó)際或全國(guó)性學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表一年以上或在國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議及全國(guó)一級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議全體會(huì)議上公開(kāi)發(fā)表一年以上，方可按以下內(nèi)容鑒定。
1．所需文件是否齊全并符合要求，發(fā)表后被引用情況的資料。
2．對(duì)研究的目的和意義的評(píng)價(jià)。
3．論點(diǎn)、論據(jù)是否明確，有關(guān)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確。
4．該成果的學(xué)術(shù)價(jià)值，與國(guó)內(nèi)外同學(xué)科比較，其成果的創(chuàng)新點(diǎn)、學(xué)術(shù)意義及所達(dá)到的國(guó)內(nèi)外的實(shí)際水平。
5．存在的缺點(diǎn)及改進(jìn)建議。
6．科學(xué)理論成果采取函審方式評(píng)議時(shí)，須將專(zhuān)家評(píng)審表附在鑒定證書(shū)之后。
7．應(yīng)用理論研究成果應(yīng)補(bǔ)充經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的效果、應(yīng)用范圍及對(duì)可產(chǎn)生的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的分析報(bào)告。
三、應(yīng)用技術(shù)成果鑒定主要包括以下內(nèi)容：
1．鑒定所需技術(shù)資料、文件是否齊全并符合要求。
2．是否達(dá)到計(jì)劃任務(wù)書(shū)（或合同）規(guī)定的技術(shù)指標(biāo)。
3．有關(guān)技術(shù)文件中的技術(shù)數(shù)據(jù)、圖表是否準(zhǔn)確、完整。
4．與國(guó)內(nèi)外同類(lèi)技術(shù)比較其特點(diǎn)、獨(dú)創(chuàng)性及達(dá)到國(guó)際、國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的查新檢索。
5．實(shí)踐檢驗(yàn)的效果、應(yīng)用范圍和推廣方案的可行性。
6．社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益計(jì)算、分析的可靠性。
7．存在的問(wèn)題及改進(jìn)的建議。
四、軟科學(xué)成果按下列內(nèi)容組織鑒定：
1．鑒定所需文件是否齊全并符合要求。
2．是否達(dá)到課題要求的標(biāo)準(zhǔn)和目的。
3．應(yīng)用情況和實(shí)踐檢驗(yàn)的效果。
4．成果所達(dá)到的實(shí)際水平。
5．存在的問(wèn)題及改進(jìn)的建議。
第十條凡執(zhí)行國(guó)家及部（?。┫逻_(dá)的科研推廣計(jì)劃、申報(bào)部（省）以上獎(jiǎng)勵(lì)的科技成果以及自選課題中意義重大的科技成果必須進(jìn)行鑒定。
具備下列條件方可申請(qǐng)進(jìn)行科技成果鑒定：
1．完成項(xiàng)目任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的技術(shù)要求。
2．學(xué)術(shù)或技術(shù)資料必須齊全，并符合科技檔案管理部門(mén)的要求。
科學(xué)理論成果的學(xué)術(shù)資料主要包括：學(xué)術(shù)論文，在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物或?qū)W術(shù)會(huì)議發(fā)表情況的說(shuō)明，國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)情況對(duì)照材料，后被引用情況報(bào)告等。
應(yīng)用技術(shù)成果的技術(shù)資料主要包括：技術(shù)合同或計(jì)劃任務(wù)書(shū)、設(shè)計(jì)書(shū)、研究報(bào)告、技術(shù)指標(biāo)測(cè)試報(bào)告、試驗(yàn)報(bào)告、有關(guān)設(shè)計(jì)技術(shù)圖表、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)內(nèi)外技術(shù)情況對(duì)照材料、經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益分析等。
軟科學(xué)成果的技術(shù)資料主要包括：技術(shù)合同或計(jì)劃任務(wù)書(shū)，總體研究報(bào)告，專(zhuān)題論證報(bào)告，調(diào)研報(bào)告及有關(guān)背景材料、模型運(yùn)行報(bào)告，國(guó)內(nèi)外研究對(duì)照材料等。
3．應(yīng)用技術(shù)成果應(yīng)經(jīng)過(guò)實(shí)踐證明其成熟，并具備應(yīng)用推廣的條件。對(duì)高技術(shù)研究中難度較大、周期較長(zhǎng)的，組織鑒定單位可酌情組織階段成果鑒定。
4．軟科學(xué)成果需經(jīng)有關(guān)單位采納和應(yīng)用一年后方可組織鑒定。
5．完成單位、完成人排列次序已協(xié)調(diào)好。
6．必須使用國(guó)家科委統(tǒng)一制定的鑒定證書(shū)格式。
以下成果（項(xiàng)目）可以不進(jìn)行鑒定：
1．通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制進(jìn)行鑒別即可確定其經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益的科技成果。
2．已取得社會(huì)公認(rèn)、并有確切證明的科技成果。
3．自選課題完成的、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步意義不大，經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益不明顯的項(xiàng)目。
4．技術(shù)上嚴(yán)格保密，無(wú)法進(jìn)行鑒定的科技項(xiàng)目。
5．中外合作完成，無(wú)法進(jìn)行鑒定的項(xiàng)目。
第十一條科技成果鑒定的程序如下：
一、農(nóng)業(yè)科技成果鑒定實(shí)行由下達(dá)課題計(jì)劃或任務(wù)的單位負(fù)責(zé)審查、主持或委托主持鑒定，由組織鑒定單位（部成果管理機(jī)構(gòu)）審核批準(zhǔn)。
二、凡根據(jù)計(jì)劃或合同完成的科技成果，由第一完成單位、第一完成人負(fù)責(zé)，按規(guī)定的程序和要求備齊材料，并使用國(guó)家科委統(tǒng)一下發(fā)的“科學(xué)技術(shù)成果鑒定申請(qǐng)書(shū)”，通過(guò)歸口單位審查后，向下達(dá)計(jì)劃（或合同）單位提出申請(qǐng)鑒定報(bào)告。
自選課題意義比較重大的，向完成單位的上級(jí)主管部門(mén)或成果管理機(jī)構(gòu)提出鑒定申請(qǐng)，經(jīng)審查批準(zhǔn)后方可按本辦法進(jìn)行鑒定。
三、完成單位及完成人須于鑒定會(huì)前一個(gè)月以上向主持鑒定單位提交科技成果鑒定申請(qǐng)書(shū)和有關(guān)技術(shù)資料。
四、主持或委托主持鑒定單位在接到科技成果鑒定申請(qǐng)書(shū)后，必須逐項(xiàng)認(rèn)真核實(shí)，并在半個(gè)月內(nèi)就下列問(wèn)題給予明確答復(fù)：
1．是否同意鑒定。
2．鑒定的形式。
3．鑒定委員會(huì)名單。
五、主持鑒定、委托主持鑒定單位經(jīng)審查科技成果鑒定申請(qǐng)書(shū)及有關(guān)材料后，如發(fā)現(xiàn)未完成計(jì)劃、數(shù)據(jù)資料不全、爭(zhēng)議未解決可拒絕鑒定或延期鑒定。
六、鑒定委員會(huì)主任由主持鑒定單位協(xié)商后指定并主持鑒定會(huì)，同時(shí)向鑒定委員宣布有關(guān)鑒定辦法的規(guī)定。
七、鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論必須在會(huì)上由鑒定委員會(huì)親自起草、討論，在會(huì)上形成并由全體鑒定委員簽字。有不同意見(jiàn)的委員可以不簽字或注明意見(jiàn)。
八、完成人在鑒定委員會(huì)討論鑒定結(jié)論時(shí)要回避，對(duì)鑒定結(jié)論有不同意見(jiàn)時(shí)，可向主持鑒定單位或上級(jí)成果管理機(jī)構(gòu)提出。
九、組織鑒定單位、主持鑒定單位在鑒定完成后，如發(fā)現(xiàn)鑒定報(bào)告有重大缺陷，可責(zé)成鑒定委員會(huì)重新鑒定或補(bǔ)充鑒定，如發(fā)現(xiàn)鑒定報(bào)告弄虛作假或搞形式主義，有權(quán)駁回報(bào)告，另行組織鑒定委員會(huì)重新進(jìn)行鑒定。
十、鑒定證書(shū)經(jīng)組織鑒定單位（部成果管理機(jī)構(gòu)）蓋章后有效。
第十二條由數(shù)個(gè)完成單位完成的科技成果，由第一完成單位牽頭經(jīng)協(xié)商后向下達(dá)任務(wù)部門(mén)申請(qǐng)科技成果鑒定。由某一單位獨(dú)立完成的并具有單獨(dú)使用價(jià)值的科技成果，在征得主持單位同意后也可單獨(dú)鑒定，在總項(xiàng)目鑒定時(shí)應(yīng)剔除這一部分內(nèi)容。
人：____的權(quán)限為：代為申請(qǐng)?jiān)V前財(cái)產(chǎn)保全和訴訟保全;起訴立案;申請(qǐng)證人出庭;申請(qǐng)證據(jù)保全;申請(qǐng)調(diào)查取證;出庭、陳述事實(shí);代為承認(rèn)、反駁、放棄、變更訴訟請(qǐng)求;進(jìn)行和解、調(diào)解;提起反訴、上訴;申請(qǐng)追加當(dāng)事人、第三人;申請(qǐng)鑒定、重新鑒定和申請(qǐng)?jiān)u估;申請(qǐng)?jiān)V訟中止;申請(qǐng)撤訴;代收法律文書(shū);______________。
根據(jù)刑事訴訟法的規(guī)定，特聘請(qǐng)律師事務(wù)所律師為案件被告人(犯罪嫌疑人)的辯護(hù)人。本委托書(shū)有效期自即日起至止。
地址：_________________
電話：_________________
法定代表人：_________________
受托人一：_________________
身份證號(hào)碼：_________________
工作單位：_________________
職務(wù)：_________________
電話：_________________
受托人二：_________________
身份證號(hào)碼：_________________
工作單位：_________________
職務(wù)：_________________
電話：_________________
委托人因需到_________________局辦理業(yè)務(wù)，特委托上述受托人代為辦理。
受托人一的權(quán)限為：代為提交相關(guān)文件、材料，代為簽收相關(guān)法律文書(shū)，和_________________。
受托人二的權(quán)限為：同上，或_________________。
甲方對(duì)乙方提供出的資料只用于維護(hù)自己的合法權(quán)益，嚴(yán)禁用著其他用途;甲方若將此信息資料用著非法其他用途，由此而產(chǎn)生的一切法律及經(jīng)濟(jì)后果由甲方自行承擔(dān)：
依據(jù)河南省發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)核準(zhǔn)的洛陽(yáng)市產(chǎn)權(quán)交易費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按《關(guān)于公開(kāi)處置破產(chǎn)企業(yè)有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》的要求，甲方按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的1/3向乙方支付有關(guān)費(fèi)用。
委托期限：自____年____月____日至____年____月____日。
委托人聲明：受托人在前述權(quán)限內(nèi)所從事的有關(guān)行為均視為委托人自己的行為，由此產(chǎn)生的法律后果由委托人承擔(dān)。
委托人簽名及蓋章：受托人身份證復(fù)印件粘貼處
(負(fù)責(zé)人簽名、企業(yè)公章)
就中關(guān)村證券股份有限公司行政清理工作組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中關(guān)村證券清理組”)個(gè)人債權(quán)人申報(bào)登記債權(quán)的事宜，委托人對(duì)受托人授權(quán)如下：
5.辦理產(chǎn)權(quán)登記、過(guò)戶(hù)、抵押、變更登記等手續(xù)，并簽署、遞送和收取有關(guān)的各類(lèi)法律文件、申請(qǐng)書(shū)、憑證及房產(chǎn)證等權(quán)屬文件;
辭職也許是個(gè)人的想法，也許是生活的原因，但是無(wú)論是什么原因離開(kāi)，希望你都能找到更加理想的工作。下面是小編為大家?guī)?lái)的2021教師正式辭職申請(qǐng)書(shū)模板5篇，歡迎大家查閱!
教師辭職申請(qǐng)書(shū)范文1尊敬的__校長(zhǎng)：
您好!經(jīng)過(guò)日日夜夜的考慮，雖然我仍然很喜歡在這片土地上教學(xué)，雖然我很喜歡帶領(lǐng)學(xué)生在數(shù)學(xué)知識(shí)的海洋里遨游，雖然我很喜歡與我校的學(xué)生一起生活學(xué)習(xí)，但是我不得不向你提出辭職申請(qǐng)，也向您說(shuō)一聲十分抱歉。
還記得去年那個(gè)夏天，臨近畢業(yè)的我面對(duì)如山重的就業(yè)壓力，感到前途的渺茫。而您帶領(lǐng)我校的人力部到我校進(jìn)行招聘，給了我希望，我充分準(zhǔn)備，贏得了中學(xué)數(shù)學(xué)教師的這個(gè)職位。而來(lái)到學(xué)校以來(lái)，您也一直為我提供各方面的幫助，對(duì)此我非常感激。剛剛大學(xué)畢業(yè)，我由一名學(xué)生轉(zhuǎn)換成一位光榮的人民教師，雖然我有實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，但仍然感覺(jué)對(duì)教師這一職業(yè)是既熟悉又陌生。而在我校這三年來(lái)的經(jīng)歷，不論是在數(shù)學(xué)教學(xué)方面的教學(xué)技巧及如何與學(xué)生相處還是從為人處世方面的語(yǔ)言運(yùn)用，您和學(xué)校老師都給與我細(xì)心指導(dǎo)，交流，使我不斷成長(zhǎng)，成熟。我也一直很認(rèn)真很努力地在工作，希望自己可以是學(xué)生和同事們心中的一個(gè)好老師。
可是當(dāng)我聽(tīng)到家里親人病重的消息時(shí)，真的感到是晴天霹靂。爸爸那么強(qiáng)壯的身體，也經(jīng)不起病魔的折磨。而我，作為家里唯一的兒子，現(xiàn)在應(yīng)該撐起家的天空。我向您請(qǐng)假回去照顧爸爸，照顧家人，您很痛快的允許我的事假并讓我向我家人帶好，我真的很感激。然而，爸爸的病雖然度過(guò)了危險(xiǎn)期，卻是需要慢慢療養(yǎng)才會(huì)康復(fù)的，而家里也需要有人照顧的。古人云“父母在，不遠(yuǎn)游?！蔽覟榱俗约旱淖非?，為了自己的將來(lái)，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，遠(yuǎn)離了父母，來(lái)到了這里，在異鄉(xiāng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的盡著孝道。而如今，家里的境況不容樂(lè)觀，我必須做出決定。
“百善孝為先”，作為一個(gè)男子漢，我要撐起家里的一切，悉心照顧爸爸和家人;作為一名教師，我也應(yīng)該以身示范，為學(xué)生樹(shù)立良好的思想品德榜樣。因此我申請(qǐng)辭去在數(shù)學(xué)教師這一職業(yè)，回家照顧爸爸，照顧家人，也希望您能理解我的難處。
懇切希望上級(jí)和學(xué)校能夠慎重考慮我的辭職申請(qǐng)，盡快給我回復(fù)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xuexila
__年__月__日
教師辭職申請(qǐng)書(shū)范文2尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
在學(xué)校的事業(yè)蒸蒸日上的時(shí)候，在學(xué)校的面貌發(fā)生著日新月異的變化的時(shí)候，在廣大的職工以昂揚(yáng)的斗志勤奮工作的時(shí)候，我卻因?yàn)閭€(gè)人的原因不能全身心地投入到如火如荼的事業(yè)中去，沒(méi)有了往日的斗志與干勁，沒(méi)有了當(dāng)初的愿望與激情。我清楚的知道，這對(duì)事業(yè)的發(fā)展不利，對(duì)自己的成長(zhǎng)不利，對(duì)孜孜以求的學(xué)生不利。特此，我鄭重提出辭職申請(qǐng)，申請(qǐng)?jiān)诟呖冀Y(jié)束后辭去在雙語(yǔ)中學(xué)的工作，以讓位于更有能力更有熱情的人。懇請(qǐng)校管會(huì)批準(zhǔn)。
加盟雙語(yǔ)中學(xué)兩年來(lái)，我感謝直接或間接幫助我的人。兩年前，在我的個(gè)人工作遭遇挫折的時(shí)候，學(xué)校接收了我。蔣勁松主任親自駕車(chē)，不畏酷暑，不畏長(zhǎng)途的顛簸，把我接過(guò)來(lái)，安頓好住處。黃國(guó)聰校長(zhǎng)給我送來(lái)了蚊香、電扇等生活日用品。為豐富業(yè)余文化生活，盧福陽(yáng)老師從家里趕來(lái)學(xué)校，在烈日的曝曬下為我接通了網(wǎng)線，學(xué)校的后勤還為我安裝了有線電視。平日里，水電稍有問(wèn)題，工人師傅隨叫隨到……這一切的一切，我感恩不盡。
加盟雙語(yǔ)中學(xué)兩年來(lái)，我感謝校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與器重。進(jìn)校伊始，安排我擔(dān)任學(xué)校最好的實(shí)驗(yàn)班與復(fù)習(xí)班的教育教學(xué)工作，享受幾乎是泗縣最高的工資待遇。學(xué)校千方百計(jì)為我的工作成長(zhǎng)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，出外學(xué)習(xí)，開(kāi)展講座，興辦圖書(shū)館，免費(fèi)借閱圖書(shū)。我敬佩__校長(zhǎng)的大氣，敬佩__校長(zhǎng)的魄力，敬佩__校長(zhǎng)的嚴(yán)格。我對(duì)學(xué)校的信任與器重感恩不盡……
回憶在雙語(yǔ)中學(xué)工作生活的700多個(gè)日日夜夜，我留戀這里的一草一木一磚一瓦一人一事。兩棟新樓的興建于使用，加大了我校現(xiàn)代化建設(shè)的規(guī)模，校園綠化的建設(shè)也花園般地清新宜人，尤其是辦公室的同事朋友更讓我留戀。__老師的人文及善解人意，__老師的坦率真誠(chéng)，__老師的賢淑典雅，__老師的浪漫灑脫，__老師的質(zhì)樸熱情，__老師的多才多藝，__老師的干練精明，__老師的嚴(yán)謹(jǐn)不茍……這一切的一切，都讓我留戀。
這樣的關(guān)懷與幫助，這樣的信任與器重，這樣的友善與和諧，都本該化作我無(wú)敵的干勁，無(wú)私的奉獻(xiàn)，但本人真的才疏學(xué)淺，不但沒(méi)有為學(xué)校做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，反而還給學(xué)校的工作帶來(lái)麻煩。班級(jí)工作不能盡如人意，學(xué)生的成績(jī)沒(méi)有明顯的提高，高考的指標(biāo)也沒(méi)有完成……這一切，學(xué)校又以一顆博大的胸懷包容了我，原諒了我，我感恩不盡。
在雙語(yǔ)中學(xué)工作生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，都將融進(jìn)我生命的歷程，化作我前進(jìn)的動(dòng)力，化作我美好的回憶。對(duì)雙語(yǔ)中學(xué)的感謝我只能化作最誠(chéng)摯的祝福。
祝福雙語(yǔ)中學(xué)的事業(yè)百尺竿頭更進(jìn)一步!
祝福雙語(yǔ)中學(xué)的師生員工工作順利身體健康。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xuexila
__年__月__日
教師辭職申請(qǐng)書(shū)范文3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人因個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向發(fā)生轉(zhuǎn)變，所以自愿決定辭去化學(xué)教師這一職務(wù)，敬請(qǐng)組織批準(zhǔn)。
16年高中化學(xué)教師，其中8年班主任，送過(guò)5屆高考，得過(guò)三愛(ài)標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、高考優(yōu)秀班主任等大大小小十幾次榮譽(yù)，受過(guò)政府和教委聯(lián)合嘉獎(jiǎng)，只是那些都是過(guò)去了，自從2014年成為心理咨詢(xún)師，自己的心就遠(yuǎn)離了教育，進(jìn)入到心理和心靈成長(zhǎng)的領(lǐng)域，自認(rèn)為那是更大的領(lǐng)域，那里是更需要自己的領(lǐng)域，也是更能發(fā)揮自己的領(lǐng)域。
但自己非常感謝這16年的教學(xué)經(jīng)歷，讓自己從一個(gè)學(xué)生真正的成長(zhǎng)為一個(gè)社會(huì)人，在保障基本生存的情況下，讓自己成長(zhǎng)為一名心理工作者;同時(shí)這16年，在教育教學(xué)的同時(shí)，走進(jìn)了千百名學(xué)生學(xué)生的內(nèi)心，了解到家庭對(duì)一個(gè)生命的影響，在分享眾多生命故事的同時(shí)，獲得內(nèi)心的成長(zhǎng)。這份寶貴的經(jīng)歷，是自己成長(zhǎng)的基石，建峰真的沒(méi)齒難忘。
特別是在這里，在二中，遇到了自己的人生伴侶，有了一個(gè)可愛(ài)的女兒，雖然我人離開(kāi)了蓬萊二中，可是家仍然在這里，所以對(duì)于學(xué)校的這份感恩之情永遠(yuǎn)不變，如果學(xué)校有事需要我，我會(huì)盡力而為，做我能做到的。
在這里要感謝的人很多，歷屆校長(zhǎng)都以不同的方式幫助過(guò)我，化學(xué)組的同事，我們相處16載，已情同家人手足，還有很多同事好朋友，給過(guò)我很多的幫助，在這里，一并衷心感謝。
當(dāng)然，辭職還得到了老婆、爸爸媽媽、哥哥的大力支持，沒(méi)有他們的支持，我也很難做出這個(gè)決定。謝謝你們?yōu)槲宜龅?，感恩、感激、感謝!
一個(gè)階段的結(jié)束，意味著一個(gè)階段的開(kāi)始。全新的階段開(kāi)始了，以愛(ài)和感恩的模式重新上路。。。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xuexila
__年__月__日
教師辭職申請(qǐng)書(shū)范文4教師：
您好，周二上課去辦公室找您，沒(méi)等到您，想想還是給您寫(xiě)信吧，因?yàn)楹芏嘣捳娴囊谎噪y盡呵呵也不明白該怎樣和您說(shuō)。
從小我的夢(mèng)想就是長(zhǎng)大能夠當(dāng)一名教師，大學(xué)畢業(yè)，找到的第一份工作也是在某省屬高校任職，之后因?yàn)楦改钙谕夷艿胶戏剩钥歼M(jìn)了機(jī)關(guān)，從事行政管理工作。在讀研的時(shí)候，遇到了周教師，我們一見(jiàn)如故，很欣賞對(duì)方的進(jìn)取和好學(xué)，她明白我喜歡教學(xué)工作后，便熱心的推薦我到貴校任教。她當(dāng)時(shí)和我說(shuō)，代課教師的報(bào)酬很微薄，我笑著回答：要是沖著錢(qián)，我肯定不會(huì)選擇兼職當(dāng)教師的，有能當(dāng)教師的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自我的夢(mèng)想，不給錢(qián)我也愿意。
真正作為一名教師站在講臺(tái)上，心境還是很激動(dòng)和緊張的。清楚的記得，第一學(xué)期是每周上一次課，我每周都會(huì)備課到很晚，認(rèn)真的做課件，總在想，怎樣才能把課上的更生動(dòng)些，不辜負(fù)學(xué)生和學(xué)校對(duì)我的信任。在三年的教學(xué)時(shí)間里，我盡量克服生活和工作上的困難，保證正常的上課時(shí)間;搜集統(tǒng)計(jì)方面的小知識(shí)點(diǎn)，作為課前小貼士，增加學(xué)生對(duì)統(tǒng)計(jì)術(shù)語(yǔ)的了解;每章講完，當(dāng)堂講解課后習(xí)題，及時(shí)鞏固加深學(xué)生的印象;搜集現(xiàn)實(shí)中的統(tǒng)計(jì)違法案例，增強(qiáng)學(xué)生現(xiàn)實(shí)分析本事;每學(xué)期開(kāi)展一次小組活動(dòng)，讓學(xué)生親自動(dòng)手設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷，開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)查，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，匯報(bào)統(tǒng)計(jì)結(jié)果的實(shí)踐活動(dòng)，親身實(shí)踐統(tǒng)計(jì)工作……三年的教學(xué)，我受益匪淺，加深了職責(zé)感和使命感，有了更豐富的職業(yè)經(jīng)歷和人生經(jīng)歷。本想一向這樣代課下去，但由于在工作單位承擔(dān)的工作任務(wù)已經(jīng)越來(lái)越重，經(jīng)常加班和出差，兼顧備課上課逐漸讓我感覺(jué)力不從心。不想本著胡弄學(xué)生的態(tài)度對(duì)待教學(xué)，不想教學(xué)沒(méi)有新的創(chuàng)新和突破，思量再三，決定還是暫時(shí)放棄。
一個(gè)人的精力畢竟是有限的，做事要么不做，要做就要做好，我需要對(duì)學(xué)校的工作負(fù)責(zé)，也需要對(duì)單位的工作負(fù)責(zé)。真的很感激您給予我這次從教的機(jī)會(huì)，也感激您三年來(lái)對(duì)我的指導(dǎo)和幫忙，不得不離開(kāi)這珍貴的講臺(tái)，心里真的很不舍，期望您能見(jiàn)諒，如果以后有機(jī)會(huì)，期望還能再次回到課堂。
最終，有個(gè)小小的愿望，期望w教師能夠幫我實(shí)現(xiàn)。一段人生經(jīng)歷的結(jié)束，總想留下點(diǎn)紀(jì)念，不明白學(xué)?；蛘呤墙虒W(xué)組，能否對(duì)我這段時(shí)間的工作給一個(gè)鑒定，對(duì)我這三年教學(xué)的評(píng)價(jià)也好，意見(jiàn)提議也行，只想今后回憶起這段經(jīng)歷時(shí)，有個(gè)紀(jì)念。如能實(shí)現(xiàn)，將感激不盡。
這學(xué)期還有一個(gè)多月的教學(xué)時(shí)間，我必須會(huì)一如既往的用心上課，認(rèn)真履行完自我的工作使命，請(qǐng)教師放心。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xuexila
__年__月__日
教師辭職申請(qǐng)書(shū)范文5尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
您好! 首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作期間對(duì)我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，現(xiàn)我正式向?qū)W校提出辭職申請(qǐng)，將于20__年暑假離職，請(qǐng)學(xué)校做好相應(yīng)安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好本職工作。對(duì)此為學(xué)校帶來(lái)的不便，我深感歉意。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!謝謝!
祝光明學(xué)校越辦越好，大展宏圖!
申請(qǐng)人：xuexila
關(guān)鍵詞：科技 成果 鑒定
中圖分類(lèi)號(hào)：G311 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-098X（2014）05（a）-0217-01
科技成果鑒定是評(píng)價(jià)科技成果質(zhì)量和水平的方法之一[1]，能促進(jìn)科技成果的完善和科技水平的提高。
1 鑒定的組織
多數(shù)科技人員都知道成果鑒定是評(píng)價(jià)科技成果的一種方式，甚至認(rèn)為油田也能組織或主持鑒定。根據(jù)《科技成果鑒定辦法》中第三章第九條：鑒定由國(guó)家科委或者省、自治區(qū)、直轄市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)以及國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)的科技成果管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織。必要時(shí)可以授權(quán)省級(jí)人民政府有關(guān)主管部門(mén)組織鑒定，或者委托有關(guān)單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)主持鑒定單位）主持鑒定[1]。由此可見(jiàn)，對(duì)于需要鑒定的成果，油田需向上級(jí)科技成果管理機(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)，無(wú)權(quán)組織或主持鑒定，上級(jí)科管機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后會(huì)在30日內(nèi)作出答復(fù)。
提交申請(qǐng)前要做哪些準(zhǔn)備工作？不同的上級(jí)科技管理機(jī)構(gòu)要求提交的申請(qǐng)書(shū)格式不一，但基本都要求填寫(xiě)成果的任務(wù)來(lái)源、主要技術(shù)指標(biāo)、創(chuàng)新點(diǎn)、與國(guó)內(nèi)外同類(lèi)技術(shù)對(duì)比、計(jì)劃完成情況和推廣應(yīng)用前景等內(nèi)容，也就是在提交申請(qǐng)前鑒定材料已基本準(zhǔn)備完畢。
申報(bào)人自查鑒定材料是否符合要求，有以下三點(diǎn)需要注意。
（1）對(duì)照成果計(jì)劃任務(wù)書(shū)或合同書(shū)中各項(xiàng)任務(wù)要求是否已達(dá)標(biāo)。油田部分成果是綜合性、跨專(zhuān)業(yè)的成果，涉及多項(xiàng)科研項(xiàng)目的計(jì)劃任務(wù)書(shū)或合同書(shū)。
（2）做好成果完成單位和完成人相關(guān)請(qǐng)示和公示工作，確保成果不存在完成單位或者人員名次排列異議和權(quán)屬方面的爭(zhēng)議。部分申請(qǐng)人不重視這個(gè)問(wèn)題，甚至在提交申請(qǐng)不久后就想重新修改完成人和完成單位，殊不知組織鑒定單位有權(quán)不受理這類(lèi)成果；對(duì)于一些涉及不隸屬于股份公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的成果，建議填寫(xiě)聯(lián)合鑒定或申報(bào)說(shuō)明，內(nèi)容中聯(lián)合完成單位應(yīng)明確同意申報(bào)單位使用成果所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、論文等。
（3）查新報(bào)告是否是由經(jīng)國(guó)家科委或者省、自治區(qū)、直轄市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)或者國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)認(rèn)定的科技信息機(jī)構(gòu)出具的查新結(jié)論報(bào)告。油田的成果鑒定主要用于申報(bào)科技獎(jiǎng)勵(lì)，不同的科技獎(jiǎng)勵(lì)其辦法對(duì)查新要求不一，一般來(lái)說(shuō)查新報(bào)告有效期為一年，但有的獎(jiǎng)項(xiàng)也允許使用兩年內(nèi)的查新報(bào)告。
（4）查看鑒定材料是否齊全，主要包括計(jì)劃任務(wù)書(shū)或合同書(shū)、成果研究報(bào)告、查新報(bào)告、用戶(hù)使用報(bào)告、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益分析報(bào)告、有關(guān)論文、標(biāo)準(zhǔn)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)、驗(yàn)收評(píng)價(jià)報(bào)告等內(nèi)容，不同上級(jí)科技成果管理機(jī)構(gòu)要求的鑒定材料略有不同，按要求進(jìn)行相應(yīng)審查。
2 鑒定的形式
成果鑒定有三種形式：檢測(cè)鑒定、會(huì)議鑒定、函審鑒定。油田成果常申請(qǐng)會(huì)議鑒定，鑒定申請(qǐng)人在會(huì)場(chǎng)采用多媒體的形式為專(zhuān)家匯報(bào)（匯報(bào)時(shí)間一般為30～50min）并回答專(zhuān)家質(zhì)疑的問(wèn)題，匯報(bào)重點(diǎn)一般是成果立項(xiàng)背景、主要研究?jī)?nèi)容、與國(guó)內(nèi)外同類(lèi)技術(shù)對(duì)比、解決的技術(shù)關(guān)鍵、創(chuàng)新點(diǎn)、產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益、對(duì)學(xué)科（行業(yè)領(lǐng)域）科技進(jìn)步的推動(dòng)作用。采用會(huì)議鑒定時(shí)，由組織鑒定單位或者主持鑒定單位根據(jù)成果所屬專(zhuān)業(yè)聘請(qǐng)同行專(zhuān)家7～15人組成鑒定委員會(huì)，可從科技成果鑒定專(zhuān)家?guī)熘羞M(jìn)行遴選專(zhuān)家（《科技成果鑒定辦法》規(guī)定申請(qǐng)鑒定單位不得自行推薦和聘請(qǐng)專(zhuān)家）。鑒定時(shí)到會(huì)專(zhuān)家不得少于應(yīng)聘專(zhuān)家的4/5（最少是6人），鑒定結(jié)論必須經(jīng)鑒定委員會(huì)專(zhuān)家2/3以上多數(shù)或者到會(huì)專(zhuān)家的3/4以上多數(shù)通過(guò)。
3 鑒定題目
如何在眾多的成果中脫穎而出？鑒定專(zhuān)家第一關(guān)注的就是成果名稱(chēng)，可以說(shuō)題目就是成果的“眼睛”，決定了成果的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、適用范圍甚至是核心技術(shù)。作為基層單位，很多技術(shù)人員常以實(shí)現(xiàn)勘探生產(chǎn)目標(biāo)為成果命題，如油田原有一項(xiàng)成果名為“英買(mǎi)力地區(qū)碳酸鹽巖40萬(wàn)t穩(wěn)產(chǎn)對(duì)策”，在鑒定時(shí)遭到評(píng)委的質(zhì)疑，認(rèn)為成果名稱(chēng)沒(méi)有突出主要的核心技術(shù)，改為“英買(mǎi)力地區(qū)碳酸鹽巖儲(chǔ)集空間精細(xì)刻畫(huà)及高效開(kāi)發(fā)技術(shù)”，在評(píng)審時(shí)該項(xiàng)成果取得良好的獲獎(jiǎng)結(jié)果。
成果的題目實(shí)際也能起到“廣告”的作用[2]，準(zhǔn)確、高效的突出成果亮點(diǎn)也很重要。如油田一項(xiàng)成果的原名稱(chēng)為“塔里木油田機(jī)械采油工藝配套技術(shù)研究與應(yīng)用”，初看該名稱(chēng)已經(jīng)包含了成果內(nèi)容、適用范圍和主要技術(shù)，而專(zhuān)家認(rèn)為采油工藝中舉升配套技術(shù)目前較為普遍，但是在超深井復(fù)雜工況下提高系統(tǒng)效率、增產(chǎn)原油是不易的，改為“塔里木油田超深井舉升配套技術(shù)研究與應(yīng)用”，“超深井”三字充分體現(xiàn)了該技術(shù)的難度，該成果一舉奪魁。
4 鑒定的主要內(nèi)容
專(zhuān)家具體鑒定時(shí)主要是看成果的以下五個(gè)方面：①是否完成合同或計(jì)劃任務(wù)書(shū)要求的指標(biāo)；②技術(shù)資料是否齊全完整，并符合規(guī)定；③應(yīng)用技術(shù)成果的創(chuàng)造性、先進(jìn)性和成熟程度；④應(yīng)用技術(shù)成果的應(yīng)用價(jià)值及推廣的條件和前景；⑤存在的問(wèn)題及改進(jìn)意見(jiàn)[1]。
對(duì)于前兩項(xiàng)，申報(bào)人可以自查；對(duì)于第三條，專(zhuān)家可依托查新報(bào)告、鑒定材料和專(zhuān)業(yè)知識(shí)作出判斷，因此建議申報(bào)人在查新合同、鑒定材料中盡可能提供展現(xiàn)技術(shù)先進(jìn)性指標(biāo)的參數(shù)，助于專(zhuān)家分析、判斷。
對(duì)于成果的應(yīng)用價(jià)值和推廣情況，申報(bào)人一般通過(guò)經(jīng)濟(jì)效益計(jì)算、用戶(hù)情況證明予以佐證，建議申報(bào)人應(yīng)從具體的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析做起，客觀、真實(shí)的評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)效益，一味夸大其詞只會(huì)引起評(píng)委的質(zhì)疑和反感。另外“實(shí)用性”是成果的關(guān)鍵因素，一些前沿技術(shù)在某些井上進(jìn)行了試用，取得了良好的效果，申報(bào)人將其凝練后用于申報(bào)成果，這類(lèi)成果歸為試驗(yàn)階段的成果，其應(yīng)用價(jià)值很難判斷，建議應(yīng)用成熟后再予以申報(bào)。
對(duì)于成果存在的問(wèn)題和不足，專(zhuān)家通常會(huì)在會(huì)場(chǎng)共同探討給出建議和改進(jìn)措施，有些問(wèn)題申報(bào)人也很清楚，但在鑒定材料中很少談到，這種做法如同諱疾忌醫(yī)，并不利于成果的提高與改進(jìn)。
科技成果鑒定是成果管理的重要內(nèi)容[3]，做好成果鑒定相關(guān)準(zhǔn)備工作，有利于專(zhuān)家正確審定成果的水平和科學(xué)技術(shù)價(jià)值，提升成果的質(zhì)量并加以推廣應(yīng)用。
參考文獻(xiàn)
[1] 科技成果鑒定辦法[S].
重慶市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁辦法全文第一章 總則
第一條 為了合法、公正、及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本辦法:
(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;
(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;
(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
第三條 解決下列爭(zhēng)議，不適用本辦法:
(一)勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的爭(zhēng)議;
(二)勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓以及住房公積金繳納的爭(zhēng)議;
(三)勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論或者對(duì)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的爭(zhēng)議;
(四)家庭或者個(gè)人與家政服務(wù)人員之間的爭(zhēng)議;
(五)用人單位與招用的達(dá)到法定退休年齡的人員發(fā)生的爭(zhēng)議;
(六)在校學(xué)生與用人單位發(fā)生的爭(zhēng)議;
(七)個(gè)體工匠與幫工、學(xué)徒之間的爭(zhēng)議;
(八)農(nóng)村土地家庭承包方與受雇人之間的爭(zhēng)議;
(九)勞動(dòng)者因?qū)υ瓏?guó)有、集體企業(yè)在改制過(guò)程中按安置方案支付的安置補(bǔ)償費(fèi)用發(fā)生的爭(zhēng)議;
(十)城鎮(zhèn)退伍軍人安置爭(zhēng)議。
第四條 解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)，遵循合法、公正、及時(shí)、著重調(diào)解的原則，依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。
當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
第二章 調(diào)解
第一節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織調(diào)解
第六條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以到下列調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解:
(一)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì);
(二)依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織;
(三)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織。
第七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織履行下列職責(zé):
(一)建立和完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作制度;
(二)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的調(diào)解申請(qǐng)，及時(shí)組織調(diào)解工作;
(三)引導(dǎo)雙方當(dāng)事人自覺(jué)履行調(diào)解協(xié)議;
(四)配合相關(guān)部門(mén)對(duì)勞動(dòng)者和用人單位進(jìn)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的宣傳。
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織對(duì)調(diào)解不成的勞動(dòng)爭(zhēng)議，根據(jù)不同情況應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人有權(quán)向人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)投訴或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。對(duì)因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者有權(quán)向人民法院申請(qǐng)支付令。
第八條 企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表和企業(yè)代表組成。職工代表由工會(huì)成員擔(dān)任或者由全體職工推舉產(chǎn)生，企業(yè)代表由企業(yè)負(fù)責(zé)人指定。企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由工會(huì)成員或者雙方推舉的人員擔(dān)任。
設(shè)有分支機(jī)構(gòu)的用人單位，可以同時(shí)在其分支機(jī)構(gòu)設(shè)立調(diào)解委員會(huì)派出機(jī)構(gòu)。
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)接受用人單位所在區(qū)縣(自治縣)總工會(huì)(或者行業(yè)工會(huì))和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的指導(dǎo)。
第九條 區(qū)縣(自治縣)人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況在企業(yè)比較集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織。
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的工作經(jīng)費(fèi)和調(diào)解員的工作補(bǔ)貼，由區(qū)縣(自治縣)人民政府參照人民調(diào)解組織的工作經(jīng)費(fèi)和調(diào)解員的工作補(bǔ)貼給予適當(dāng)安排。
第十條 調(diào)解組織的調(diào)解員應(yīng)當(dāng)由公道正派、聯(lián)系群眾、熱心調(diào)解工作，并具有一定法律知識(shí)、政策水平和文化水平的成年公民擔(dān)任。
調(diào)解員在調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)當(dāng)充分聽(tīng)取當(dāng)事人對(duì)事實(shí)的陳述，依法、客觀、公正地主持調(diào)解工作，通過(guò)規(guī)勸、疏導(dǎo)等方式，促使勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人平等協(xié)商、互諒互讓、消除紛爭(zhēng)，自愿達(dá)成協(xié)議。
調(diào)解員實(shí)行選用聘任制度，調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)設(shè)立調(diào)解員名冊(cè)并公布。
第十一條 調(diào)解組織根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，受理調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。當(dāng)事人向調(diào)解組織申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解可以書(shū)面申請(qǐng)，也可以口頭申請(qǐng)?？陬^申請(qǐng)的，調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)記錄申請(qǐng)人基本情況、申請(qǐng)調(diào)解的爭(zhēng)議事項(xiàng)、理由和時(shí)間。
當(dāng)事人沒(méi)有申請(qǐng)的，也可以主動(dòng)調(diào)解，但當(dāng)事人表示異議的除外。
第十二條 當(dāng)事人可以協(xié)商從調(diào)解組織調(diào)解員名冊(cè)中選擇1名調(diào)解員主持調(diào)解工作;協(xié)商不成的，由調(diào)解組織負(fù)責(zé)人指派1名或者1名以上單數(shù)調(diào)解員主持調(diào)解工作。
第二節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)解
第十三條 對(duì)尚未立案受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確的簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可以在征得當(dāng)事人同意后先行調(diào)解。
經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，由當(dāng)事人簽定和解協(xié)議并履行協(xié)議內(nèi)容;在5個(gè)工作日內(nèi)未能達(dá)成協(xié)議的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)終結(jié)調(diào)解，受理仲裁申請(qǐng)。
第十四條 對(duì)已經(jīng)立案受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，有下列情形之一的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行庭前調(diào)解:
(一)申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人同時(shí)到庭請(qǐng)求解決糾紛的;
(二)一方當(dāng)事人到庭請(qǐng)求解決糾紛，另一方當(dāng)事人在本地，可以用電話等簡(jiǎn)便方式通知其在答辯期內(nèi)到庭調(diào)解的。
第十五條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行庭前調(diào)解的，應(yīng)當(dāng)在被申請(qǐng)人答辯期限內(nèi)調(diào)解結(jié)案。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行庭前調(diào)解的，應(yīng)當(dāng)將仲裁申請(qǐng)書(shū)內(nèi)容和適用庭前調(diào)解的決定、期限告知被申請(qǐng)人，并通知當(dāng)事人調(diào)解的時(shí)間、地點(diǎn)。
當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)將調(diào)解情況記錄在案，由當(dāng)事人簽字確認(rèn)，并在5日內(nèi)制作仲裁調(diào)解書(shū)送達(dá)當(dāng)事人;逾期未能調(diào)解結(jié)案的，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)提交答辯書(shū)進(jìn)行審理，審理期限自案件立案受理之日起計(jì)算，不再重新計(jì)算答辯期。
第十六條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行庭前調(diào)解的，應(yīng)當(dāng)將調(diào)解情況記錄在案，由當(dāng)事人簽字確認(rèn)。
第十七條 仲裁庭調(diào)查結(jié)束后，在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)組織調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書(shū)，并由仲裁員簽名，加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。
調(diào)解不成或者調(diào)解書(shū)送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。
第三章 仲裁
第一節(jié) 仲裁組織和仲裁參加人
第十八條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)。
市、區(qū)縣(自治縣)應(yīng)當(dāng)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。
市、區(qū)縣(自治縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由下列人員組成:
(一)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)的代表;
(二)工會(huì)的代表;
(三)企業(yè)方面的代表。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)委員的確認(rèn)和更換，須報(bào)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)。
第十九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)研究決定重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)召開(kāi)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)會(huì)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)有2/3以上委員參加，并經(jīng)參加委員半數(shù)以上表決同意。
第二十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，依法履行以下職責(zé):
(一)組建仲裁庭;
(二)根據(jù)仲裁委員會(huì)授權(quán)對(duì)仲裁庭和仲裁員進(jìn)行管理;
(三)管理仲裁委員會(huì)的印鑒、文件、檔案、經(jīng)費(fèi);
(四)辦理仲裁委員會(huì)的日常工作;
(五)辦理仲裁委員會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。
第二十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)仲裁員名冊(cè)，仲裁員分為專(zhuān)職仲裁員和兼職仲裁員。
專(zhuān)職仲裁員由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)、仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)從事勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作的人員中聘任;兼職仲裁員由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在人力資源和社會(huì)保障、經(jīng)濟(jì)綜合管理、法制等部門(mén)，地方總工會(huì)、行業(yè)工會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)中符合條件的工作人員，以及專(zhuān)家、學(xué)者、律師中聘任。
兼職仲裁員和專(zhuān)職仲裁員在執(zhí)行仲裁事務(wù)時(shí)享有同等權(quán)利。兼職仲裁員辦理案件應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)補(bǔ)助。兼職仲裁員進(jìn)行仲裁活動(dòng)，所在單位應(yīng)當(dāng)給予支持，視同其提供了正常勞動(dòng)。
第二十二條 因履行集體合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，職工方可以由工會(huì)組織代表依法參加調(diào)解仲裁活動(dòng)，或者由職工方通過(guò)推選等民主方式產(chǎn)生的代表參加調(diào)解仲裁活動(dòng)。
第二十三條 代表人參加仲裁的行為對(duì)其所代表的當(dāng)事人發(fā)生效力，但代表人變更、放棄仲裁請(qǐng)求或者承認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的仲裁請(qǐng)求，進(jìn)行和解，應(yīng)當(dāng)經(jīng)被代表的當(dāng)事人同意。
第二十四條 當(dāng)事人可以委托人參加仲裁活動(dòng)。委托他人參加仲裁活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或者蓋章的委托書(shū)，委托書(shū)應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。委托人解除委托，或者委托事項(xiàng)、權(quán)限變更的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。
第二十五條 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生在人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)前的，人民法院指定的破產(chǎn)企業(yè)管理人在接管債務(wù)人財(cái)產(chǎn)后，代表破產(chǎn)企業(yè)參加仲裁活動(dòng)。
第二十六條 勞動(dòng)者和不具備合法主體資格的用工方因事故傷害或者職業(yè)病產(chǎn)生爭(zhēng)議的，其出資人、開(kāi)辦單位作為共同當(dāng)事人。
第二十七條 個(gè)體工商戶(hù)以營(yíng)業(yè)執(zhí)照上登記的業(yè)主為當(dāng)事人。有字號(hào)的，應(yīng)當(dāng)在法律文書(shū)中注明登記字號(hào)。
營(yíng)業(yè)執(zhí)照上登記的業(yè)主與實(shí)際經(jīng)營(yíng)者不一致的，以業(yè)主和實(shí)際經(jīng)營(yíng)者為共同當(dāng)事人。
第二節(jié) 申請(qǐng)和受理
第二十八條 市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄下列勞動(dòng)爭(zhēng)議案件:
(一)在市工商行政管理局登記，注冊(cè)資本1000萬(wàn)美元及以上(或者相當(dāng)于1000萬(wàn)美元及以上)的外商和港澳臺(tái)商投資的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件;
(二)用人單位與取得合法就業(yè)資格的外籍及港澳臺(tái)勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件;
(三)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)為有重大影響的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。
區(qū)縣(自治縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄本行政區(qū)域內(nèi)除前款規(guī)定以外的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。
市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可以受理區(qū)縣(自治縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄的案件，也可以將其管轄的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件指定由區(qū)縣(自治縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理。
區(qū)縣(自治縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)其有權(quán)管轄的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，認(rèn)為重大、疑難或者涉及面廣需要由市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理的，可以報(bào)請(qǐng)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理。
第二十九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
勞動(dòng)合同履行地為勞動(dòng)者實(shí)際工作場(chǎng)所地;用人單位所在地為用人單位注冊(cè)、登記地。用人單位未經(jīng)注冊(cè)、登記的，其出資人、開(kāi)辦單位所在地為用人單位所在地。
第三十條 勞動(dòng)者提出的勞動(dòng)爭(zhēng)議有兩個(gè)或者兩個(gè)以上的用人單位為被申請(qǐng)人的，由勞動(dòng)合同履行地或者第一被申請(qǐng)人所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。勞務(wù)派遣單位和實(shí)際用工單位為共同被申請(qǐng)人的，以勞務(wù)派遣單位為第一被申請(qǐng)人。
在工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中，勞動(dòng)者因工作遭受事故傷害要求支付工傷待遇與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)者受傷時(shí)工程項(xiàng)目所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
第三十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)已經(jīng)受理的案件不屬于其管轄范圍的，應(yīng)當(dāng)移送至有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，并書(shū)面通知當(dāng)事人。受移送的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)為移送的案件不屬于自己管轄范圍的，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)共同的上一級(jí)仲裁委員會(huì)主管部門(mén)指定管轄，不得再行移送。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)之間因管轄權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)共同的上一級(jí)仲裁委員會(huì)主管部門(mén)指定管轄。
第三十二條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理案件后，當(dāng)事人對(duì)管轄權(quán)有異議的，應(yīng)當(dāng)在答辯期內(nèi)書(shū)面提出。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)經(jīng)審查認(rèn)為異議成立的，決定將案件移送有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì);異議不成立的，決定駁回。
第三十三條 申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為1年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、福利待遇以及返還定金、保證金或者抵押錢(qián)物等爭(zhēng)議，以用人單位承諾支付或者返還期限屆滿(mǎn)之日為當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日;用人單位未承諾的，以勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止之日為當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日。
因勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止產(chǎn)生的爭(zhēng)議，用人單位不能證明勞動(dòng)者收到勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止通知時(shí)間的，勞動(dòng)者主張權(quán)利之日為當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日。
勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位支付工傷待遇的，用人單位拒絕支付工傷待遇之日為當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論生效后，勞動(dòng)者與用人單位仍未就工傷待遇支付達(dá)成協(xié)議的，鑒定結(jié)論生效之日視為當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日。
第三十四條 申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件:
(一)申請(qǐng)人是與本爭(zhēng)議有直接利害關(guān)系的用人單位或者勞動(dòng)者;
(二)有明確的被申請(qǐng)人;
(三)有具體的仲裁請(qǐng)求、事實(shí)和理由;
(四)在申請(qǐng)仲裁的法定時(shí)效期間內(nèi);
(五)符合本辦法規(guī)定的受理范圍和管轄范圍。
申請(qǐng)人是自然人的，應(yīng)當(dāng)提供身份證明復(fù)印件，并在仲裁申請(qǐng)書(shū)中載明其姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話等內(nèi)容;申請(qǐng)人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證或者注冊(cè)、登記機(jī)關(guān)出具的證明文件復(fù)印件，并在仲裁申請(qǐng)書(shū)中載明其名稱(chēng)、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)等內(nèi)容。
申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難，可以口頭申請(qǐng)?？陬^申請(qǐng)的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)如實(shí)記入筆錄，由申請(qǐng)人簽名或者蓋章確認(rèn)。
第三十五條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)后，對(duì)仲裁申請(qǐng)書(shū)不符合法定要求的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者5日內(nèi)退回申請(qǐng)人重寫(xiě)或者補(bǔ)正，同時(shí)告知申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)重寫(xiě)或者補(bǔ)正的內(nèi)容;對(duì)仲裁申請(qǐng)書(shū)符合法定要求的，應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)，注明收件日期、當(dāng)事人基本情況及仲裁請(qǐng)求。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)后超過(guò)5個(gè)工作日未作出是否受理決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的書(shū)面要求出具尚未立案的證明，并說(shuō)明理由。
第三十六條 申請(qǐng)人可以在案件審理過(guò)程中放棄仲裁請(qǐng)求，也可以在舉證期限屆滿(mǎn)前變更或者增加仲裁請(qǐng)求。被申請(qǐng)人可以承認(rèn)或者反駁仲裁請(qǐng)求，也可以在答辯期內(nèi)提起反申請(qǐng)。
申請(qǐng)人變更或增加仲裁請(qǐng)求，被申請(qǐng)人提出反申請(qǐng)的，對(duì)方當(dāng)事人享有答辯期。
第三節(jié) 審理和裁決
第三十七條 仲裁庭開(kāi)庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，按照下列順序進(jìn)行:
(一)書(shū)記員核實(shí)當(dāng)事人及其人身份和權(quán)限，宣布仲裁庭紀(jì)律;
(二)首席仲裁員或者仲裁員宣布開(kāi)庭，宣布仲裁員、書(shū)記員名單，告知當(dāng)事人在庭審中的權(quán)利和義務(wù)，詢(xún)問(wèn)當(dāng)事人有無(wú)回避請(qǐng)求;
(三)聽(tīng)取申請(qǐng)人對(duì)請(qǐng)求事項(xiàng)、事實(shí)及理由的陳述和被申請(qǐng)人的答辯，主持庭審調(diào)查、質(zhì)證和辯論、征詢(xún)當(dāng)事人意見(jiàn);
(四)調(diào)解;
(五)當(dāng)事人最后陳述意見(jiàn);
(六)告知仲裁裁決的期限，宣布閉庭。
第三十八條 仲裁員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避，當(dāng)事人申請(qǐng)回避的應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由:
(一)是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、人的近親屬的;
(二)與本案有利害關(guān)系的;
(三)與本案當(dāng)事人、人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的;
(四)私自會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人、人，或者接受當(dāng)事人、人請(qǐng)客送禮的。
前款規(guī)定，適用于書(shū)記員及鑒定人員。
第三十九條 當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位在規(guī)定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
在法律沒(méi)有具體規(guī)定，依前款規(guī)定無(wú)法確定舉證責(zé)任承擔(dān)時(shí)，仲裁庭可以根據(jù)公平原則和誠(chéng)實(shí)信用原則，綜合當(dāng)事人舉證能力等因素確定舉證責(zé)任的承擔(dān)。
第四十條 承擔(dān)舉證責(zé)任的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)指定的期限內(nèi)提供有關(guān)證據(jù)。當(dāng)事人在規(guī)定期限內(nèi)提交證據(jù)材料確有困難的，應(yīng)當(dāng)在期限屆滿(mǎn)前向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)延期舉證，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)準(zhǔn)許，可以適當(dāng)延長(zhǎng)期限。當(dāng)事人在延長(zhǎng)的期限內(nèi)提交證據(jù)材料仍有困難的，可以再次提出延期申請(qǐng)，是否準(zhǔn)許由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。
第四十一條 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)其提交的證據(jù)材料逐一分類(lèi)編號(hào)，記入證據(jù)清單，對(duì)證據(jù)材料的來(lái)源、證明對(duì)象和內(nèi)容作簡(jiǎn)要說(shuō)明，有證人的標(biāo)明證人姓名和住所，并在證據(jù)清單上簽名或者蓋章，注明提交日期。
第四十二條 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭3日前提交證據(jù)進(jìn)行證據(jù)交換。當(dāng)事人逾期提交的證據(jù)材料，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審理時(shí)不組織質(zhì)證。但對(duì)方當(dāng)事人同意質(zhì)證的除外。
開(kāi)庭前沒(méi)有組織交換證據(jù)的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在庭審結(jié)束前完成舉證。
第四十三條 仲裁員對(duì)其審理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行調(diào)查時(shí)，應(yīng)當(dāng)有2名以上工作人員，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)配合。調(diào)查時(shí)應(yīng)當(dāng)先向被調(diào)查人出示證件，形成調(diào)查筆錄。調(diào)查筆錄經(jīng)被調(diào)查人校閱后，由被調(diào)查人和調(diào)查人員簽名或蓋章，被調(diào)查人拒絕簽名或者蓋章的，調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)記錄在案。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法對(duì)國(guó)家有關(guān)部門(mén)或單位保存的檔案資料進(jìn)行復(fù)制、查閱、拍照、錄像的，有關(guān)部門(mén)或單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助配合，并不得收取費(fèi)用。
第四十四條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)之間可以委托調(diào)查。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可以委托社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就案件事實(shí)部分涉及的專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題進(jìn)行審核。受委托的單位應(yīng)當(dāng)自收到委托書(shū)之日起15日內(nèi)完成委托事項(xiàng);因故不能完成的，應(yīng)當(dāng)在上述期限內(nèi)函告委托方。
第四十五條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)專(zhuān)門(mén)性問(wèn)題認(rèn)為需要鑒定的，可以交由當(dāng)事人約定的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定;當(dāng)事人沒(méi)有約定或者無(wú)法達(dá)成約定的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)指定的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定。
當(dāng)事人就專(zhuān)門(mén)性問(wèn)題申請(qǐng)鑒定的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)予以支持。鑒定費(fèi)用由提出鑒定申請(qǐng)的一方當(dāng)事人向鑒定機(jī)構(gòu)預(yù)繳，由對(duì)鑒定結(jié)論承擔(dān)不利后果的一方當(dāng)事人承擔(dān);提出鑒定申請(qǐng)的一方當(dāng)事人未向鑒定機(jī)構(gòu)預(yù)繳鑒定費(fèi)的，視為放棄鑒定申請(qǐng)。
當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可以委托勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。
第四十六條 仲裁庭開(kāi)庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，雙方出庭人員應(yīng)當(dāng)提供有效身份證明和有關(guān)材料，出庭人員未提供有效身份證明或者委托書(shū)等有關(guān)材料的，仲裁庭可以拒絕其出庭。
申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)，申請(qǐng)人重新申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理。被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。
當(dāng)事人到庭而人未能到庭的，仲裁庭繼續(xù)審理。
當(dāng)事人有正當(dāng)理由未能到庭的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定是否延期。
第四十七條 有下列情形之一的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)中止審理:
(一)據(jù)以認(rèn)定案件事實(shí)的工傷認(rèn)定結(jié)論被提起行政復(fù)議、行政訴訟或者勞動(dòng)能力再次鑒定申請(qǐng)已被受理的;
(二)勞動(dòng)者死亡，需要等待繼承人表明是否參加仲裁的;
(三)喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動(dòng)者，尚未確定法定人的;
(四)作為一方當(dāng)事人的法人或者其他組織終止，尚未確定權(quán)利義務(wù)承受人的;
(五)一方當(dāng)事人因不可抗拒的事由，不能參加仲裁的;
(六)本案必須以另一案的審理結(jié)果為依據(jù)，而另一案尚未審結(jié)的;
(七)其他應(yīng)當(dāng)中止審理的情形。
中止審理的原因消除后，仲裁庭應(yīng)當(dāng)恢復(fù)審理。
第四十八條 有下列情形之一的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)終止審理:
(一)勞動(dòng)者死亡后無(wú)繼承人或者利害關(guān)系人的;
(二)用人單位注銷(xiāo)后無(wú)權(quán)利義務(wù)承受人的;
(三)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)逾期未裁決，當(dāng)事人已就該爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟的;
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十九條 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)15日。
逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人書(shū)面要求出具尚未審結(jié)的證明，并說(shuō)明理由。
第五十條 有下列情形之一的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算:
(一)申請(qǐng)人需要補(bǔ)正材料的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)的時(shí)間從材料補(bǔ)正之日起計(jì)算;
(二)增加、變更仲裁申請(qǐng)的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁申請(qǐng)之日起重新計(jì)算;
(三)仲裁申請(qǐng)和反申請(qǐng)合并處理的，仲裁期限從受理反申請(qǐng)之日起重新計(jì)算;
(四)案件移送管轄的，仲裁期限從接受移送之日起計(jì)算;
(五)中止審理期間不計(jì)入仲裁期限內(nèi);
(六)根據(jù)本辦法第四十六條第四款延期的，延期期間不計(jì)入仲裁期限內(nèi);
(七)有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)另行計(jì)算的其他情形的。
第五十一條 對(duì)案件中涉及國(guó)家秘密和個(gè)人隱私、商業(yè)秘密的證據(jù)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及其工作人員應(yīng)當(dāng)保密。
第五十二條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)將先予執(zhí)行的裁決移送被執(zhí)行人住所地或者財(cái)產(chǎn)所在地的人民法院執(zhí)行時(shí)，應(yīng)當(dāng)向人民法院提供以下材料:
(一)注明案件當(dāng)事人聯(lián)系電話及住所的移送執(zhí)行函;
(二)先予執(zhí)行的仲裁裁決書(shū);
(三)仲裁裁決書(shū)的送達(dá)證明;
(四)當(dāng)事人申請(qǐng)先予執(zhí)行的申請(qǐng)書(shū)。
第五十三條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)出具相關(guān)仲裁文書(shū)。仲裁文書(shū)格式由市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)統(tǒng)一制定。
仲裁文書(shū)采用公告送達(dá)的，可以在市政府部門(mén)的公眾信息網(wǎng)公告，但應(yīng)當(dāng)在案卷中記明原因和經(jīng)過(guò)，并同時(shí)保留相應(yīng)的網(wǎng)頁(yè)記錄。
第四節(jié) 監(jiān)督與重審
第五十四條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在1年內(nèi)發(fā)現(xiàn)其作出的生效裁決有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)裁決重新審理:
(一)有新的證據(jù)，足以推翻原裁決的;
(二)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;
(三)裁決適用法律確有錯(cuò)誤的;
(四)認(rèn)定事實(shí)確有錯(cuò)誤，導(dǎo)致處理結(jié)果錯(cuò)誤的;
(五)仲裁庭違反法定程序，可能影響案件公正裁決的;
(六)仲裁員在審理該案件時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊或者枉法裁決的。
第五十五條 當(dāng)事人自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)解生效之日起1年內(nèi)，提出證據(jù)證明調(diào)解違反自愿原則或者調(diào)解協(xié)議內(nèi)容不合法的，可以申請(qǐng)重新審理。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審查屬實(shí)的，應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)調(diào)解書(shū)重新審理。
第五十六條 仲裁裁決書(shū)或者調(diào)解書(shū)被撤銷(xiāo)后，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自撤銷(xiāo)之日起10日內(nèi)另行組成仲裁庭對(duì)案件重新審理，重新審理期限應(yīng)當(dāng)從撤銷(xiāo)之日起計(jì)算。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)案件重新審理應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定審理結(jié)案。
第四章 法律責(zé)任
第五十七條 當(dāng)事人及有關(guān)人員在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過(guò)程中有下列行為之一的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可以批評(píng)教育、責(zé)令改正;批評(píng)教育無(wú)效的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可以向其所在單位或者主管部門(mén)提出仲裁建議書(shū)，收到仲裁建議書(shū)的單位或者部門(mén)應(yīng)當(dāng)處理;涉嫌違反治安管理的，移送公安機(jī)關(guān)依法處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理:
(一)干擾調(diào)解和仲裁活動(dòng)，阻礙仲裁工作人員執(zhí)行公務(wù)的;
(二)提供虛假情況的;
(三)有義務(wù)提供有關(guān)文件、資料和其他證明材料而拒不提供的;
(四)利用調(diào)解、仲裁活動(dòng)損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益或者他人合法權(quán)益的;
(五)對(duì)調(diào)解、仲裁工作人員、調(diào)解或者仲裁參加人、證人、協(xié)助執(zhí)行人打擊報(bào)復(fù)的。
第五十八條 仲裁員有下列情形之一的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)將其解聘:
(一)違反保密義務(wù)，向當(dāng)事人或外界透露案件中涉及國(guó)家秘密和個(gè)人隱私、商業(yè)秘密的證據(jù)或者仲裁庭合議情況或者裁決結(jié)果的;
(二)仲裁期間私自會(huì)見(jiàn)一方當(dāng)事人、人的;
(三)代人向仲裁庭成員實(shí)施請(qǐng)客送禮或提供利益行為的;
(四)接受當(dāng)事人、人請(qǐng)客送禮或其他利益的;
(五)在仲裁案件時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊，枉法裁決行為的;
(六)受到刑事處罰或嚴(yán)重行政處罰的;
(七)本勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)為不適宜繼續(xù)擔(dān)任仲裁員的。
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)以及在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織的調(diào)解員在調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中違反相關(guān)規(guī)定的，參照《重慶市人民調(diào)解條例》第十六條的規(guī)定處理。
第五章 附則
第五十九條 本辦法自20xx年9月1日起施行。1999年4月8日市人民政府公布的《重慶市勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)施辦法》(重慶市人民政府令第56號(hào))同時(shí)廢止。
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁解決方式勞動(dòng)爭(zhēng)議是社會(huì)生活中經(jīng)常發(fā)生的一類(lèi)糾紛，發(fā)生勞動(dòng)糾紛如何選擇解決方式呢?根據(jù)《勞動(dòng)法》第77條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。根據(jù)上述規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位可以選擇下列程序解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。
(1)協(xié)商程序。協(xié)商是指勞動(dòng)者與用人單位就爭(zhēng)議的問(wèn)題直接進(jìn)行協(xié)商，尋找糾紛解決的具體方案。與其他糾紛不同的是，勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人一方為單位，一方為單位職工，因雙方已經(jīng)發(fā)生一定的勞動(dòng)關(guān)系而使彼此之間相互有所了解。雙方發(fā)生糾紛后最好先協(xié)商，通過(guò)自愿達(dá)成協(xié)議來(lái)消除隔閡。但是，協(xié)商程序不是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序。雙方可以協(xié)商，也可以不協(xié)商，完全出于自愿，任何人都不能強(qiáng)迫。
(2)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解程序是指勞動(dòng)糾紛的一方當(dāng)事人就已經(jīng)發(fā)生的勞動(dòng)糾紛向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解的程序。根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定：在用人單位內(nèi)，可以設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)解本單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議。調(diào)解委員會(huì)委員由單位代表、職工代表和工會(huì)代表組成。一般具有法律知識(shí)、政策水平和實(shí)際工作能力，又了解本單位具體情況，有利于解決糾紛。除因簽訂、履行集體勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議外均可由本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。但是，與協(xié)商程序一樣，調(diào)解程序也由當(dāng)事人自愿選擇，且調(diào)解協(xié)議也不具有強(qiáng)制執(zhí)行力，如果一方反悔，同樣可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
一、堅(jiān)持首問(wèn)負(fù)責(zé)制，耐心細(xì)致的接待了大量來(lái)電、來(lái)訪咨詢(xún)。今年共接待勞動(dòng)者和用人單位的來(lái)電、來(lái)訪254起。
二、堅(jiān)持依法辦案，積極穩(wěn)妥地辦理了大批勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。年1-6份共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件13起，結(jié)案13起，結(jié)案率達(dá)到100%。凡是開(kāi)庭審理的案件，均做到仲裁規(guī)則公開(kāi)、開(kāi)庭過(guò)程公開(kāi)，仲裁結(jié)果公開(kāi)。極大地增強(qiáng)了勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作的透明度，杜絕了暗箱操作，保證了勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作的公正、公平。
三、加大調(diào)解力度，提高調(diào)解的成功率，讓“重調(diào)解、慎裁決”落到實(shí)處。為進(jìn)一步凸現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作在化解勞資矛盾方面的重要作用，今年我們?cè)诎讣幚淼倪^(guò)程中，堅(jiān)持把調(diào)解作為勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作的主線，把調(diào)解工作貫穿到案件處理的整個(gè)過(guò)程中。
四、幫助用人單位建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，提供法律政策咨詢(xún)、勞動(dòng)合同鑒證服務(wù)。我們還指導(dǎo)、幫助了10多家用人單位完善其各項(xiàng)規(guī)章制度，從制度上規(guī)范勞資雙方的行為，預(yù)防、減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。
五、減免生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的用人單位鑒證費(fèi)和農(nóng)民工、困難職工仲裁費(fèi)，積極實(shí)施法律援助。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《法律援助條例》、《關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)[]5號(hào)）精神，在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作中切實(shí)保障農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)、社會(huì)保障等權(quán)益，高度重視農(nóng)民工申訴的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件、加強(qiáng)農(nóng)民工勞動(dòng)合同的鑒證工作、依法受理和處理好農(nóng)民工申訴的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件、免交、緩交農(nóng)民工當(dāng)事人的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受理費(fèi)和處理費(fèi)。
六、堅(jiān)持三方聯(lián)合辦案，保證勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作公正、公平、公開(kāi)。多年來(lái)，總工會(huì)和經(jīng)貿(mào)委仲裁員參與辦案數(shù)都超過(guò)了處理案件數(shù)的一半以上。事實(shí)證明三方人員，同心協(xié)力，三方合作機(jī)制高效運(yùn)作，有利于全面維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，提高仲裁的權(quán)威性。
七、采取多種有效措施積極穩(wěn)妥地處理好勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。對(duì)于已受理的案情簡(jiǎn)單、事實(shí)清楚的案件，我們采取簡(jiǎn)易的仲裁處理程序，爭(zhēng)取多辦案，辦好案。對(duì)于案情較為復(fù)雜、涉及面較廣的案件，采取合議庭集體合議處理的方式，保證了勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理的正確性。
八、認(rèn)真做好清江砂肺病病人的仲裁、傷殘鑒定工作。
年月30日調(diào)解了35名塵肺病患者，補(bǔ)償款1067738元在月日全部發(fā)到了塵肺病患者手中。加上年11月份調(diào)解的33人，共調(diào)解了68人，共補(bǔ)償1842560元。第一批塵肺病患者92人只剩下24人未調(diào)解，其中，8人已提交要求仲裁的申請(qǐng)書(shū)，我們正在調(diào)查核實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，有13人還仍堅(jiān)持要求按司法途徑解決，有1人是外縣，有2人要求重新鑒定。第二批塵肺病患者的職業(yè)病診斷證明書(shū)于元月從省職業(yè)病醫(yī)院鑒定出來(lái)，第二批被診斷鑒定患有職業(yè)病的55人，加上第一期重新鑒定2人，共計(jì)57人，并于年月份進(jìn)行了傷殘鑒定，目前正在進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系調(diào)查，調(diào)查完畢后，就可進(jìn)行仲裁調(diào)解。
下半年，我們將在上半年工作的基礎(chǔ)上，以促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧為目標(biāo)，抓效率、抓質(zhì)量、抓制度、抓預(yù)防、抓硬件建設(shè)，力爭(zhēng)我縣勞動(dòng)仲裁工作再上新臺(tái)階。為此，我們將采取以下措施。
一、實(shí)行首問(wèn)導(dǎo)訴服務(wù)制度。最先接待當(dāng)事人的仲裁員負(fù)責(zé)一次性告知當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的有關(guān)注意事項(xiàng)和需要補(bǔ)充的材料。對(duì)沒(méi)有委托人的勞動(dòng)者當(dāng)事人，還應(yīng)對(duì)其進(jìn)行必要的程序性指導(dǎo)。做到首次導(dǎo)訴，二次開(kāi)庭，三次辦結(jié)。杜絕當(dāng)事人來(lái)回奔波，切實(shí)保證當(dāng)事人合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。
二、加強(qiáng)勞動(dòng)合同鑒證工作。勞動(dòng)合同鑒證是勞動(dòng)保障行政部門(mén)明晰勞動(dòng)合同內(nèi)容，掌握用人單位勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行情況的基礎(chǔ)。是預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議，保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要手段。
關(guān)鍵詞：實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定；標(biāo)準(zhǔn)變更；及時(shí)準(zhǔn)確記錄；標(biāo)識(shí)明確
中圖分類(lèi)號(hào)：F27
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A
doi：10.19311/ki.16723198.2017.09.025
實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定具有鮮明地法制色彩，其依據(jù)、前提和特點(diǎn)決定了資質(zhì)認(rèn)定是現(xiàn)階段政府對(duì)檢測(cè)市場(chǎng)的強(qiáng)制性準(zhǔn)入要求。是行政機(jī)關(guān)依法管理社會(huì)事務(wù)的一種事前控制手段。在整個(gè)社會(huì)運(yùn)行的鏈條中，實(shí)驗(yàn)室是一個(gè)較小的環(huán)節(jié)，但它具有十分重要的作用，是社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)賴(lài)以順利進(jìn)行的基本手段、技術(shù)基礎(chǔ)和重要保證，表現(xiàn)在作用大、風(fēng)險(xiǎn)高。國(guó)家級(jí)資質(zhì)認(rèn)定在每個(gè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行鏈條中起著重要作用，是每個(gè)單位不可缺少的組成部分。
1申請(qǐng)書(shū)填報(bào)與現(xiàn)場(chǎng)考核
1.1申請(qǐng)書(shū)填寫(xiě)
資質(zhì)認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)的填寫(xiě)前幾頁(yè)和附表《申請(qǐng)資質(zhì)認(rèn)定檢測(cè)能力表》的填寫(xiě)，要注意的是檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)名稱(chēng)及編號(hào)填寫(xiě)要完整，標(biāo)準(zhǔn)要查新，標(biāo)準(zhǔn)要保證為現(xiàn)行有效版本。附表《儀器設(shè)備（標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)）配置一覽表》前五列的填寫(xiě)與《申請(qǐng)資質(zhì)認(rèn)定的能力表》要完全對(duì)應(yīng)，參數(shù)相同的不重復(fù)填寫(xiě)，序號(hào)可以不連續(xù)，但序號(hào)要從小到大排列。溯源方式填寫(xiě)：檢定、校準(zhǔn)、自校準(zhǔn)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的填寫(xiě)按檢定證書(shū)給出的測(cè)量范圍、準(zhǔn)確度等級(jí)/不確定度或其他技術(shù)指標(biāo)直接填寫(xiě)，實(shí)驗(yàn)室不再進(jìn)行自行算。申請(qǐng)書(shū)具體填寫(xiě)如下：
（1）申請(qǐng)書(shū)的封面在實(shí)驗(yàn)室名稱(chēng)上蓋實(shí)驗(yàn)室章，主管部門(mén)上由評(píng)審組蓋中國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)協(xié)會(huì)章；
（2）申請(qǐng)書(shū)第四頁(yè)，被授權(quán)人簽字，不蓋實(shí)驗(yàn)室章；
（3）《申請(qǐng)資質(zhì)認(rèn)定檢測(cè)能力表》的填寫(xiě)，可以不分大類(lèi)進(jìn)行填寫(xiě)，序號(hào)中的一、二、三沒(méi)有意義，只能給填報(bào)表帶來(lái)麻煩；
（4）因?yàn)槭且詸z測(cè)產(chǎn)品的類(lèi)別進(jìn)行申報(bào)的，不是以大類(lèi)進(jìn)行申報(bào)；
（5）填寫(xiě)所申報(bào)產(chǎn)品所引用的全部為天然礦泉水檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)樘烊坏V泉水的檢測(cè)要在食品檢測(cè)機(jī)構(gòu)單獨(dú)認(rèn)證，若如此填寫(xiě)就存在不被批準(zhǔn)的風(fēng)險(xiǎn)，只要不是飲用水，填報(bào)“地下水質(zhì)分析”即可；
（6）《儀器設(shè)備（標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)）配置一覽表》前五列的填寫(xiě)與注解要求不符，準(zhǔn)確度等級(jí)、不確定度，都沒(méi)填寫(xiě)。特別是表5前五列的填寫(xiě)在部分實(shí)驗(yàn)室中存在。
此外，還需注意的是在評(píng)審時(shí)，隨時(shí)辦理標(biāo)準(zhǔn)變更，及時(shí)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)查新，可以自己查新也可以委托其他機(jī)構(gòu)查新。發(fā)現(xiàn)XX標(biāo)準(zhǔn)替代了XX標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)方法變更表，如果只是年號(hào)的變化，直接填寫(xiě)變更表；標(biāo)準(zhǔn)原理、內(nèi)容變化，實(shí)驗(yàn)室要進(jìn)行確認(rèn)、證實(shí)。提供報(bào)告證實(shí)檢測(cè)經(jīng)歷，結(jié)果比對(duì)證實(shí)正確使用，證實(shí)現(xiàn)有人員、環(huán)境、設(shè)備、材料能滿(mǎn)足變化的標(biāo)準(zhǔn)要求。以上兩種情況由專(zhuān)家進(jìn)行文審，文審合格由發(fā)證機(jī)關(guān)直接發(fā)放變化的部分的附表。若文件中不能判斷實(shí)驗(yàn)室的檢測(cè)能力，發(fā)證機(jī)關(guān)要到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)審、確認(rèn)，發(fā)放變化的部分的附表。為了防止出現(xiàn)無(wú)證檢驗(yàn)，兩次評(píng)審之間要隨時(shí)辦理新標(biāo)準(zhǔn)變更，確保所用標(biāo)準(zhǔn)為現(xiàn)行有效版本。
1.2現(xiàn)場(chǎng)考核
現(xiàn)場(chǎng)考核主要包括復(fù)評(píng)審、監(jiān)督評(píng)審、認(rèn)證檢測(cè)項(xiàng)、盲樣考核及記錄等，其可以幫助提高實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)能力、質(zhì)量，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
（1）復(fù)評(píng)審：對(duì)復(fù)評(píng)審要進(jìn)行100%考核，其中15%進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)?？己诵问剑好涌己恕⒘魳訌?fù)測(cè)、人員比對(duì)、儀器比對(duì)、見(jiàn)證試驗(yàn)、報(bào)告驗(yàn)證。
（2）監(jiān)督評(píng)審：對(duì)不重復(fù)參數(shù)進(jìn)行50%考核，其中50%的15%進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)?？己朔绞脚c復(fù)評(píng)審相同。
（3）實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證的所有檢測(cè)項(xiàng)目，要求每一個(gè)參數(shù)在一個(gè)評(píng)審周期內(nèi)，至少有一次完整的檢測(cè)記錄及檢測(cè)報(bào)告，以證明其檢測(cè)能力。大部分實(shí)驗(yàn)室在一個(gè)評(píng)審周期內(nèi)都出現(xiàn)一些檢測(cè)項(xiàng)目沒(méi)有檢測(cè)報(bào)告的情況，這樣的檢測(cè)項(xiàng)目在檢測(cè)能力表中應(yīng)該取消，為了避免這種情況發(fā)生，實(shí)驗(yàn)室在一個(gè)評(píng)審周期內(nèi)對(duì)認(rèn)定的每個(gè)參數(shù)至少安排一次模擬檢測(cè)報(bào)告來(lái)證明其檢測(cè)能力。以便提供給評(píng)審組。
（4）盲樣考核在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)參數(shù)中所占比例逐年提高，占總現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)參數(shù)的百分之三十，有些實(shí)驗(yàn)室盲樣考核已占總參數(shù)的百分之五十。
（5）記錄：記錄要求當(dāng)時(shí)記錄，不得采取追記或整理記錄的方式；檢測(cè)記錄格式化，一格只能填寫(xiě)一個(gè)信息，沒(méi)出現(xiàn)的信息畫(huà)斜杠，空格就等于沒(méi)信息，檢測(cè)原始記錄的更改應(yīng)該杠改，這是每個(gè)檢測(cè)人員清楚的問(wèn)題，但是每次評(píng)審都出現(xiàn)涂改現(xiàn)象。有些原始記錄信息不全，使檢測(cè)很難再現(xiàn)；電子信息最好以文本的形式打印出來(lái)；對(duì)所有的記錄進(jìn)行保存，便于評(píng)審時(shí)查閱。實(shí)驗(yàn)室自行決定保管年限，寫(xiě)入程序文件。
2人員培訓(xùn)、檢測(cè)、質(zhì)量及報(bào)告
2.1人員培訓(xùn)
人員培訓(xùn)年初要有本年度計(jì)劃，培訓(xùn)要有培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)結(jié)論。若有些計(jì)劃沒(méi)能實(shí)施，要說(shuō)明沒(méi)能實(shí)施的原因。培訓(xùn)的考核可以用提問(wèn)、座談、現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)等方式進(jìn)行。每個(gè)人的培訓(xùn)記錄、結(jié)論要進(jìn)入個(gè)人技術(shù)檔案。有些實(shí)驗(yàn)室缺少記錄，需要把自己做過(guò)的工作要記錄下來(lái)。
2.2檢測(cè)及方法
所使用的標(biāo)準(zhǔn)一定要去標(biāo)準(zhǔn)化所購(gòu)買(mǎi)或者復(fù)印，網(wǎng)上下載的標(biāo)準(zhǔn)不被認(rèn)定，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)可以認(rèn)定，不能隨意使用企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，若沒(méi)有國(guó)標(biāo)、行標(biāo)，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)按照非標(biāo)方法處理；隨時(shí)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)查新，確保所有在用標(biāo)準(zhǔn)為現(xiàn)行有效版本；在試驗(yàn)工作中要按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定操作。
灰?guī)r國(guó)標(biāo)熔礦方法為堿熔礦、反酸化，某實(shí)驗(yàn)室使用酸熔礦，屬于不符合項(xiàng)，但是可以作為強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)中的偏離，可以按照標(biāo)準(zhǔn)的偏離處理，偏離要形成正式文件：申請(qǐng)人、申請(qǐng)理由、偏離次數(shù)和時(shí)段、偏離范圍、偏離的準(zhǔn)確度。要證明不影響檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確度，要有質(zhì)量負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)才能偏離，要告知檢測(cè)委托方，在合同中要有約定。偏離是臨時(shí)的活動(dòng)，屬非常態(tài)，總偏離就是非標(biāo)方法。有國(guó)標(biāo)方法不能制定非標(biāo)方法，所以有國(guó)標(biāo)方法、技術(shù)能達(dá)到的盡量用國(guó)標(biāo)方法，因?yàn)槠x的實(shí)施過(guò)程、驗(yàn)證過(guò)程是復(fù)雜的。
地質(zhì)樣品含量差別較大，在分析過(guò)程中不能完全采用同一標(biāo)準(zhǔn)，例如：灰?guī)r中氧化鎂的測(cè)定，含量高于2.5%的用EDTA溶量法，低于2.5%的采用原子吸收光譜法。在生產(chǎn)實(shí)際中，有時(shí)出現(xiàn)低于2.5%的或高于2.5%的，在一批樣品中僅為幾件，有時(shí)采用了同一方法，屬于沒(méi)按標(biāo)準(zhǔn)方法操作。應(yīng)該將高含量或低含量樣品抽出重新按標(biāo)準(zhǔn)方法測(cè)定。在實(shí)際測(cè)試工作中，測(cè)定值低于方法檢出線，且沒(méi)有認(rèn)證其他檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)報(bào)未檢出。例如：銀礦石中銀的檢出線為2.5克/噸，若沒(méi)有申報(bào)其他檢測(cè)方法，低于2.5克/噸的樣品，應(yīng)報(bào)未檢出。如果此時(shí)報(bào)出數(shù)據(jù)，屬于超限使用。各實(shí)驗(yàn)室在以后工作中，不要出現(xiàn)類(lèi)似的超限使用。
2.3質(zhì)量控制
實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制應(yīng)有質(zhì)量控制程序和質(zhì)量控制計(jì)劃，以監(jiān)測(cè)檢測(cè)結(jié)果的有效性，包括定期使用有證標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)開(kāi)展內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控；參加實(shí)驗(yàn)室間的比對(duì)或能力驗(yàn)證；使用相同或不同方法進(jìn)行再檢測(cè)；對(duì)存留樣品再檢測(cè)；分析一個(gè)樣品不同特性結(jié)果的相關(guān)性。在控制過(guò)程需要重點(diǎn)關(guān)注實(shí)驗(yàn)室比對(duì)驗(yàn)證和再檢測(cè)，其具有很重要的意義。
實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)和能力驗(yàn)證的重要性越來(lái)越被質(zhì)檢機(jī)所認(rèn)識(shí)，能力驗(yàn)證對(duì)實(shí)驗(yàn)室能力起旁證作用。檢驗(yàn)檢測(cè)能力的持續(xù)性，提高特定的技術(shù)能力，提高實(shí)驗(yàn)室威信，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，給專(zhuān)家評(píng)審提供有力旁證。現(xiàn)階段只有個(gè)別實(shí)驗(yàn)室參加了授權(quán)實(shí)驗(yàn)室組織的能力驗(yàn)證，大部分實(shí)驗(yàn)室用外檢結(jié)果代替能力驗(yàn)證，從嚴(yán)格意義上不符合要求。實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)代替能力驗(yàn)證時(shí)，要有兩個(gè)以上或更多的水平相當(dāng)?shù)膶?shí)驗(yàn)室對(duì)同樣的樣品進(jìn)行測(cè)試，然后對(duì)該實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行檢測(cè)能力的評(píng)價(jià)。希望中化礦山地質(zhì)實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)每年組織一次實(shí)驗(yàn)室間的比對(duì)。對(duì)各實(shí)驗(yàn)室的檢測(cè)能力進(jìn)行驗(yàn)證，以彌補(bǔ)實(shí)驗(yàn)室間對(duì)比的不足，提高檢測(cè)水平。
一般采用相同方法再檢測(cè)時(shí)，檢測(cè)結(jié)果是否符合要求，依《實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)范》執(zhí)行。若出現(xiàn)數(shù)據(jù)合格率達(dá)不到標(biāo)，不能簡(jiǎn)單的再進(jìn)行相同方法測(cè)試，要查找原因，找出解決辦法。整個(gè)過(guò)程要有記錄。
2.4檢測(cè)報(bào)告
檢測(cè)報(bào)告需要滿(mǎn)足準(zhǔn)確、清晰、客觀、真實(shí)的基本要求，應(yīng)使用法定計(jì)量單位，出現(xiàn)問(wèn)題的情況一般是字母的大小寫(xiě)問(wèn)題，應(yīng)該引起重視。例如：kg不應(yīng)寫(xiě)為Kg。報(bào)告中所用標(biāo)準(zhǔn)一定是現(xiàn)行有效版本。樣品含量要在標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的測(cè)量范圍之內(nèi)。報(bào)告要有足夠的信息量，至少應(yīng)包括評(píng)審準(zhǔn)則中的11項(xiàng)；檢測(cè)報(bào)告中含分包結(jié)果的，應(yīng)予清晰標(biāo)明；當(dāng)用電話、電傳等方式傳送檢測(cè)結(jié)果時(shí)，應(yīng)滿(mǎn)足本準(zhǔn)則要求；對(duì)發(fā)出報(bào)告的實(shí)質(zhì)性修改按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3設(shè)備及標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)
3.1設(shè)備及標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)維護(hù)
實(shí)驗(yàn)室應(yīng)配備正確進(jìn)行檢測(cè)所需的檢測(cè)設(shè)備及標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)，并對(duì)其所有儀器設(shè)備進(jìn)行正常維護(hù)。有些實(shí)驗(yàn)室維護(hù)記錄與使用記錄放入同一記錄中，此項(xiàng)為不符合項(xiàng)。儀器的正常維護(hù)要有計(jì)劃、實(shí)施、記錄，重要設(shè)備必須定期維護(hù)。
3.2設(shè)備及標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的標(biāo)識(shí)狀態(tài)
大部分實(shí)驗(yàn)室只對(duì)儀器標(biāo)識(shí)，沒(méi)有對(duì)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)標(biāo)識(shí)，標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)標(biāo)識(shí)要在文件中規(guī)定。標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)要有實(shí)驗(yàn)室標(biāo)識(shí)，一般來(lái)說(shuō)，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的量或保存期限在存放標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的包裝盒上進(jìn)行標(biāo)識(shí)。具體如何標(biāo)識(shí)在程序文件中規(guī)定。某實(shí)驗(yàn)室測(cè)試儀器由計(jì)量檢定部門(mén)發(fā)放給每臺(tái)合格儀器一藍(lán)色標(biāo)識(shí)。實(shí)驗(yàn)室將其發(fā)放的標(biāo)識(shí)填上所有信息后貼在儀器上，至于為何發(fā)放藍(lán)色標(biāo)識(shí)未查到依據(jù)。實(shí)驗(yàn)室將其作為儀器標(biāo)識(shí)不符合要求，實(shí)驗(yàn)室應(yīng)驗(yàn)證后根據(jù)實(shí)際等級(jí)自行購(gòu)買(mǎi)貼上與儀器狀態(tài)相適應(yīng)的標(biāo)識(shí)。
3.3設(shè)備及檔案
設(shè)備應(yīng)由經(jīng)過(guò)授權(quán)的人進(jìn)行操作，儀器設(shè)備使用由室任授權(quán)。有些實(shí)驗(yàn)室設(shè)備操作人員未經(jīng)授權(quán)，此項(xiàng)在評(píng)審過(guò)程中屬必查項(xiàng)目。儀器設(shè)備檔案至少應(yīng)包括：設(shè)備及其軟件的名稱(chēng)；制造商名稱(chēng)、型式標(biāo)識(shí)、系列號(hào)或其他唯一性標(biāo)識(shí)；當(dāng)前的位置（如果適用）；制造商的說(shuō)明書(shū)（如果有），或指明其地點(diǎn)；所有檢定/校準(zhǔn)報(bào)告或證書(shū)；設(shè)備接收/啟用日期和驗(yàn)收記錄；設(shè)備使用和維護(hù)記錄（適當(dāng)時(shí)）；設(shè)備的任何損壞、故障、裝改或修理記錄。若設(shè)備接收/啟用日期和驗(yàn)收原件放在母體單位，實(shí)驗(yàn)室應(yīng)將復(fù)印件放入實(shí)驗(yàn)室設(shè)備檔案中，每臺(tái)主要設(shè)備都要有其設(shè)備檔案，且信息完整。儀器設(shè)備檔案要有目錄，防止丟失。
4定期核查
4.1儀器設(shè)備核查
所有在用儀器，經(jīng)檢定部門(mén)檢定、校準(zhǔn)合格后，實(shí)驗(yàn)室要經(jīng)過(guò)驗(yàn)證、確認(rèn)。一般情況用標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)進(jìn)行驗(yàn)證，驗(yàn)證合格后，形成文件進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)后貼上標(biāo)識(shí)表示其狀態(tài)。每臺(tái)儀器的標(biāo)識(shí)至少應(yīng)包括：固定資產(chǎn)
標(biāo)識(shí)，檢定、校準(zhǔn)標(biāo)識(shí)，使用狀態(tài)標(biāo)識(shí)。部分實(shí)驗(yàn)室儀器鑒定后直接按檢定結(jié)果貼上標(biāo)識(shí)，每臺(tái)儀器檢定、校準(zhǔn)后實(shí)驗(yàn)室要進(jìn)行驗(yàn)證、確認(rèn)。
實(shí)驗(yàn)室要制定年度期間核查計(jì)劃，選擇性能不夠穩(wěn)定、漂移量大的、使用頻繁的、攜帶到現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)的、在惡劣環(huán)境下使用的儀器設(shè)備進(jìn)行期間核查，一般主管部門(mén)確定核查清單，質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)按計(jì)劃和程序要求實(shí)施期間核查。確定期間核查的操作人員，核查一般有五種方法：標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、樣品復(fù)測(cè)、儀器比對(duì)、不同方法檢驗(yàn)、使用儀器設(shè)備附帶的裝置。期間核查要有記錄，記錄核查時(shí)間，儀器設(shè)備名稱(chēng)，實(shí)施期間核查的人員，期間核查數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)分析和評(píng)價(jià)等必要的信息。如出現(xiàn)不符合數(shù)據(jù)，要進(jìn)行處理，根據(jù)實(shí)際情況找出解決辦法。天平基本不進(jìn)行期間核查。
4.2標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)核查
實(shí)驗(yàn)室應(yīng)有程序安全處置、運(yùn)輸、儲(chǔ)存和使用有證標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)，以防止污染或損壞，確保其完整性。要對(duì)有證標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)進(jìn)行期間核查。首先進(jìn)行文件的核查，核查依據(jù)為《使用說(shuō)明書(shū)》，核查標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的使用范圍，使用的操作、方法、步驟、存放條件、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的有效期。文件核查發(fā)現(xiàn)與規(guī)定不符時(shí)，要做標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的期間核查，用樣品復(fù)測(cè)的方式，核查其復(fù)現(xiàn)性、穩(wěn)定性，若文件核查無(wú)不符合，隨機(jī)抽取一至兩件標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)進(jìn)行期間核查。從文件核查到復(fù)測(cè)方式核查，每年要有計(jì)劃、記錄、結(jié)論，來(lái)確定所擁有標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的狀態(tài)。標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)期間核查結(jié)束后，實(shí)驗(yàn)室要將其貼上標(biāo)識(shí)，來(lái)表示其狀態(tài)。具體如何標(biāo)識(shí)在程序文件中規(guī)定。一次性使用的標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)，不進(jìn)行期間核查。
參考文獻(xiàn)
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第一條為了公正及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，制定本法。
第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：
（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；
（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；
（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
第三條解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)，遵循合法、公正、及時(shí)、著重調(diào)解的原則，依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
第四條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。
第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提訟。
第六條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
第七條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在十人以上，并有共同請(qǐng)求的，可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動(dòng)。
第八條縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)同工會(huì)和企業(yè)方面代表建立協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，共同研究解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的重大問(wèn)題。
第九條用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處理。
第二章調(diào)解
第十條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以到下列調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解：
（一）企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)；
（二）依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織；
（三）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織。
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表和企業(yè)代表組成。職工代表由工會(huì)成員擔(dān)任或者由全體職工推舉產(chǎn)生，企業(yè)代表由企業(yè)負(fù)責(zé)人指定。企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由工會(huì)成員或者雙方推舉的人員擔(dān)任。
第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的調(diào)解員應(yīng)當(dāng)由公道正派、聯(lián)系群眾、熱心調(diào)解工作，并具有一定法律知識(shí)、政策水平和文化水平的成年公民擔(dān)任。
第十二條當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解可以書(shū)面申請(qǐng)，也可以口頭申請(qǐng)。口頭申請(qǐng)的，調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)記錄申請(qǐng)人基本情況、申請(qǐng)調(diào)解的爭(zhēng)議事項(xiàng)、理由和時(shí)間。
第十三條調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)充分聽(tīng)取雙方當(dāng)事人對(duì)事實(shí)和理由的陳述，耐心疏導(dǎo)，幫助其達(dá)成協(xié)議。
第十四條經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書(shū)。
調(diào)解協(xié)議書(shū)由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。
自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。
第十五條達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。
第十六條因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書(shū)依法向人民法院申請(qǐng)支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
第三章仲裁
第一節(jié)一般規(guī)定
第十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和適應(yīng)實(shí)際需要的原則設(shè)立。省、自治區(qū)人民政府可以決定在市、縣設(shè)立；直轄市人民政府可以決定在區(qū)、縣設(shè)立。直轄市、設(shè)區(qū)的市也可以設(shè)立一個(gè)或者若干個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。
第十八條國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)依照本法有關(guān)規(guī)定制定仲裁規(guī)則。省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)本行政區(qū)域的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作進(jìn)行指導(dǎo)。
第十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法履行下列職責(zé)：
（一）聘任、解聘專(zhuān)職或者兼職仲裁員；
（二）受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件；
（三）討論重大或者疑難的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件；
（四）對(duì)仲裁活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作。
第二十條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)仲裁員名冊(cè)。
仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合下列條件之一：
（一）曾任審判員的；
（二）從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱(chēng)的；
（三）具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)五年的；
（四）律師執(zhí)業(yè)滿(mǎn)三年的。
第二十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。
勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
第二十二條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。
勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人。
第二十三條與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的第三人，可以申請(qǐng)參加仲裁活動(dòng)或者由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)通知其參加仲裁活動(dòng)。
第二十四條當(dāng)事人可以委托人參加仲裁活動(dòng)。委托他人參加仲裁活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或者蓋章的委托書(shū)，委托書(shū)應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。
第二十五條喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動(dòng)者，由其法定人代為參加仲裁活動(dòng)；無(wú)法定人的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為其指定人。勞動(dòng)者死亡的，由其近親屬或者人參加仲裁活動(dòng)。
第二十六條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開(kāi)進(jìn)行，但當(dāng)事人協(xié)議不公開(kāi)進(jìn)行或者涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的除外。
第二節(jié)申請(qǐng)和受理
第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。
因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。
勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。
仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：
（一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；
（二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；
（三）證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。
書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。
第二十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提訟。
第三十條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。
被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到答辯書(shū)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書(shū)副本送達(dá)申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人未提交答辯書(shū)的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。
第三節(jié)開(kāi)庭和裁決
第三十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成，設(shè)首席仲裁員。簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭(zhēng)議案件可以由一名仲裁員獨(dú)任仲裁。
第三十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書(shū)面通知當(dāng)事人。
第三十三條仲裁員有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)回避，當(dāng)事人也有權(quán)以口頭或者書(shū)面方式提出回避申請(qǐng)：
（一）是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、人的近親屬的；
（二）與本案有利害關(guān)系的；
（三）與本案當(dāng)事人、人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的；
（四）私自會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人、人，或者接受當(dāng)事人、人的請(qǐng)客送禮的。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)回避申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出決定，并以口頭或者書(shū)面方式通知當(dāng)事人。
第三十四條仲裁員有本法第三十三條第四項(xiàng)規(guī)定情形，或者有索賄受賄、、枉法裁決行為的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)將其解聘。
第三十五條仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開(kāi)庭三日前請(qǐng)求延期開(kāi)庭。是否延期，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。
第三十六條申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。
被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。
第三十七條仲裁庭對(duì)專(zhuān)門(mén)性問(wèn)題認(rèn)為需要鑒定的，可以交由當(dāng)事人約定的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定；當(dāng)事人沒(méi)有約定或者無(wú)法達(dá)成約定的，由仲裁庭指定的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定。
根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求或者仲裁庭的要求，鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)派鑒定人參加開(kāi)庭。當(dāng)事人經(jīng)仲裁庭許可，可以向鑒定人提問(wèn)。
第三十八條當(dāng)事人在仲裁過(guò)程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。質(zhì)證和辯論終結(jié)時(shí)，首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢(xún)當(dāng)事人的最后意見(jiàn)。
第三十九條當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實(shí)的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)將其作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。
勞動(dòng)者無(wú)法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
第四十條仲裁庭應(yīng)當(dāng)將開(kāi)庭情況記入筆錄。當(dāng)事人和其他仲裁參加人認(rèn)為對(duì)自己陳述的記錄有遺漏或者差錯(cuò)的，有權(quán)申請(qǐng)補(bǔ)正。如果不予補(bǔ)正，應(yīng)當(dāng)記錄該申請(qǐng)。
筆錄由仲裁員、記錄人員、當(dāng)事人和其他仲裁參加人簽名或者蓋章。
第四十一條當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)。
第四十二條仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。
調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書(shū)。
調(diào)解書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書(shū)由仲裁員簽名，加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。
調(diào)解不成或者調(diào)解書(shū)送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。
第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提訟。
仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。
第四十四條仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院執(zhí)行。
仲裁庭裁決先予執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
（一）當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確；
（二）不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活。
勞動(dòng)者申請(qǐng)先予執(zhí)行的，可以不提供擔(dān)保。
第四十五條裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見(jiàn)作出，少數(shù)仲裁員的不同意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)記入筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見(jiàn)時(shí)，裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見(jiàn)作出。
第四十六條裁決書(shū)應(yīng)當(dāng)載明仲裁請(qǐng)求、爭(zhēng)議事實(shí)、裁決理由、裁決結(jié)果和裁決日期。裁決書(shū)由仲裁員簽名，加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章。對(duì)裁決持不同意見(jiàn)的仲裁員，可以簽名，也可以不簽名。
第四十七條下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力：
（一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議；
（二）因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。
第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提訟。
第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決：
（一）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；
（二）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的；
（三）違反法定程序的；
（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；
（五）對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；
（六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、、枉法裁決行為的。
人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷(xiāo)。
仲裁裁決被人民法院裁定撤銷(xiāo)的，當(dāng)事人可以自收到裁定書(shū)之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提訟。
第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提訟；期滿(mǎn)不的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。
第五十一條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
第四章附則
第五十二條事業(yè)單位實(shí)行聘用制的工作人員與本單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，依照本法執(zhí)行；法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
關(guān)鍵詞：司法 行政復(fù)議 范圍 管轄 程序
司法行政復(fù)議是指司法行政相對(duì)人（公民、法人和其他組織）不服司法行政機(jī)關(guān)的具體行政行為，依法向行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求重新審查并糾正原具體行政行為，行政復(fù)議機(jī)關(guān)據(jù)此對(duì)原具體行政行為是否合法、適當(dāng)進(jìn)行審查并作出決定的法律制度。司法行政復(fù)議的目的是為了糾正司法行政主體作出的違法或者不當(dāng)?shù)木唧w行政行為，以保護(hù)行政相對(duì)人的合法權(quán)益?！吨腥A人民共和國(guó)行政復(fù)議法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《行政復(fù)議法》）第1條規(guī)定：“為了防止和糾正違法的或不當(dāng)?shù)木唧w行政行為，保護(hù)公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益，保障和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)，根據(jù)憲法制定本法”。這更加突出了司法行政復(fù)議監(jiān)控司法行政權(quán)的功能。
一、司法行政復(fù)議的特征
1、司法行政復(fù)議是司法行政機(jī)關(guān)的活動(dòng)
司法行政機(jī)關(guān)是行使司法行政權(quán)力，執(zhí)行國(guó)家司法行政法律、法規(guī)、規(guī)章，管理國(guó)家司法行政事務(wù)的機(jī)關(guān)。司法行政機(jī)關(guān)在司法行政復(fù)議過(guò)程中運(yùn)用了行政機(jī)關(guān)的工作原則和方法，這是它的行政性。然而，司法行政機(jī)關(guān)在進(jìn)行司法行政復(fù)議過(guò)程中，又擁有準(zhǔn)司法職權(quán)。如復(fù)議申請(qǐng)必須在規(guī)定的期限內(nèi)提出，復(fù)議必須向管轄權(quán)的司法行政主管機(jī)關(guān)提出，復(fù)議決定也必須在規(guī)定的期限內(nèi)提出。這表明，司法行政復(fù)議是集行政性和司法性于一體的。
2、司法行政復(fù)議是司法行政機(jī)關(guān)處理司法行政爭(zhēng)議的活動(dòng)
司法行政部門(mén)的行為既有行政行為，也有民事行為，兩種行為產(chǎn)生的爭(zhēng)議表現(xiàn)為行政爭(zhēng)議和民事?tīng)?zhēng)議。司法行政爭(zhēng)議主要指行政主體在行政管理過(guò)程中因?qū)嵤┚唧w行政行為而與相對(duì)人發(fā)生的爭(zhēng)議，這種爭(zhēng)議的核心是該具體行政行為是否合法、適當(dāng)。司法行政復(fù)議是司法行政機(jī)關(guān)處理司法行政爭(zhēng)議的活動(dòng)，如果司法行政主體實(shí)施解決民事?tīng)?zhēng)議的具體行為，這種行為即不是行政復(fù)議，而是行政調(diào)解或行政裁決。
3、司法行政復(fù)議是司法行政機(jī)關(guān)按照法定程序和要求解決司法行政爭(zhēng)議的活動(dòng)
行政復(fù)議是行政機(jī)關(guān)作為第三方解決行政爭(zhēng)議糾紛的活動(dòng)。行政復(fù)議的這一特性要求司法行政復(fù)議機(jī)關(guān)和作出行政行為的司法行政機(jī)關(guān)必須分開(kāi)，同時(shí)也要求司法行政復(fù)議必須按法定程序進(jìn)行，這就是司法行政復(fù)議程序的準(zhǔn)司法性。司法行政復(fù)議的準(zhǔn)司法性使司法行政復(fù)議和人民法院審判一樣，有許多制度貫穿其中。如申請(qǐng)制度、管轄制度、移送制度、回避制度等?！端痉ㄐ姓C(jī)關(guān)行政復(fù)議應(yīng)訴工作規(guī)定》第11條規(guī)定：“辦理行政復(fù)議案件的法制工作機(jī)構(gòu)人員與申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，可以提出自行回避，申請(qǐng)人也有權(quán)申請(qǐng)其回避，但應(yīng)說(shuō)明理由”。司法行政復(fù)議程序的特點(diǎn)又體現(xiàn)在行政性方面。如復(fù)議機(jī)關(guān)自收到復(fù)議申請(qǐng)書(shū)至作出決定止，時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)六十日，司法行政復(fù)議作為行政活動(dòng)，必須充分體現(xiàn)行政的效率原則，復(fù)議組織可以利用這些特點(diǎn)，迅速查清事實(shí)、解決司法行政爭(zhēng)議。所以，就解決司法行政爭(zhēng)議而言，司法行政復(fù)議程序比行政訴訟程序更經(jīng)濟(jì)、更具有效率。
4、司法行政復(fù)議是上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)司法行政機(jī)關(guān)進(jìn)行的一種層級(jí)行政監(jiān)督
司法行政監(jiān)督可以在司法行政行為實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行，也可以在司法行政行為完成之后進(jìn)行；可以是上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)主動(dòng)實(shí)施，也可以由利害關(guān)系人請(qǐng)求作出具體司法行政行為機(jī)關(guān)的上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)實(shí)施，司法行政復(fù)議就是有權(quán)的上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)依據(jù)利害關(guān)系人的請(qǐng)求，復(fù)查原具體行政行為的一種司法行政監(jiān)督措施。通過(guò)司法行政復(fù)議，上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正下級(jí)司法行政機(jī)關(guān)違法或不當(dāng)?shù)木唧w行政行為；同時(shí)也可以發(fā)現(xiàn)具體司法行政行為所依據(jù)的司法行政規(guī)范性文件，是否與法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸。
5、司法行政復(fù)議主要采用書(shū)面審查的方式，必要時(shí)也可以采取聽(tīng)證的方式審理
《行政復(fù)議法》第22條規(guī)定：“行政復(fù)議原則上采取書(shū)面審查的辦法，但是申請(qǐng)人提出要求或者行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)認(rèn)為有必要時(shí)，可以向有關(guān)組織和人員調(diào)查情況，聽(tīng)取申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人和第三人的意見(jiàn)”。司法行政復(fù)議采用書(shū)面審查的方式的目的，在于確保司法行政復(fù)議必要的行政效率。這一點(diǎn)顯然不同于司法審查制度。因此，司法行政復(fù)議又不能簡(jiǎn)單地照搬行政訴訟的程序。轉(zhuǎn)貼于
書(shū)面審查是指司法行政復(fù)議機(jī)關(guān)審理復(fù)議案件時(shí)，僅就復(fù)議案件的書(shū)面材料進(jìn)行審查。這里的書(shū)面材料主要指復(fù)議申請(qǐng)書(shū)和復(fù)議答辯書(shū)。書(shū)面審查時(shí)，司法行政復(fù)議機(jī)關(guān)，僅對(duì)申請(qǐng)人向司法行政復(fù)議機(jī)關(guān)遞交的復(fù)議申請(qǐng)書(shū)和被申請(qǐng)人提交的答辯狀，結(jié)合有關(guān)證據(jù)進(jìn)行復(fù)議，不傳喚申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人，證人以及其他復(fù)議參加人也不必到場(chǎng)。所以，書(shū)面審查是行政效率原則在司法行政復(fù)議制度中具體表現(xiàn)，也是司法行政復(fù)議中及時(shí)、便民原則的體現(xiàn)。
二、司法行政復(fù)議的范圍
司法行政復(fù)議的范圍。對(duì)行政相對(duì)人來(lái)說(shuō)是申請(qǐng)行政復(fù)議的范圍，而對(duì)司法行政機(jī)關(guān)而言是受理行政復(fù)議的范圍。行政相對(duì)人包括公民、法人或者其他組織以及外國(guó)人、無(wú)國(guó)籍人。公民是指具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的自然人。外國(guó)人和無(wú)國(guó)籍人在中國(guó)境內(nèi)也必須遵守中華人民共和國(guó)的法律，同時(shí)其合法權(quán)益也受中華人民共和國(guó)法律的保護(hù)，在對(duì)等原則下他們與我國(guó)公民一樣有權(quán)作為申請(qǐng)人提出司法行政復(fù)議。法人是指符合法定條件而成立的一種組織，它可以分為企業(yè)法人、機(jī)關(guān)法人、事業(yè)法人和社團(tuán)法人。如律師事務(wù)所、公證處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)所、法律援助中心、人民調(diào)解中心等。其他組織是指不具備法人條件的組織，如合伙組織、聯(lián)營(yíng)企業(yè)等。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》、《司法行政機(jī)關(guān)行政復(fù)議應(yīng)訴工作規(guī)定》，公民、法人或者其他組織對(duì)下列具體行政行為可以向司法行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議。
1、認(rèn)為符合法定條件，申請(qǐng)司法行政機(jī)關(guān)辦理頒發(fā)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證、許可證手續(xù)，司法行政機(jī)關(guān)拒絕辦理或者在法定期限內(nèi)沒(méi)有依法辦理。
2、對(duì)司法行政機(jī)關(guān)作出警告、罰款、沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法 財(cái)物、責(zé)令停止執(zhí)業(yè)、吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)證等行政處罰決定不服的。司法行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政處罰，必須在其職權(quán)范圍內(nèi)嚴(yán)格依照《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持責(zé)任與處罰相當(dāng)?shù)脑瓌t，充分保障當(dāng)事人的陳述權(quán)、申辯權(quán)等權(quán)利的行使。當(dāng)事人對(duì)行政處罰不服的，有權(quán)依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
3、認(rèn)為符合法定條件，申請(qǐng)司法行政機(jī)關(guān)辦理審批、審核、公告、登記的有關(guān)事項(xiàng)，司法行政機(jī)關(guān)不予上報(bào)申辦材料、拒絕辦理或者法定期限內(nèi)沒(méi)有依法辦理的。2001年12月22日國(guó)務(wù)院《外國(guó)律師事務(wù)所駐華代表機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》第10條規(guī)定，外國(guó)駐華代表機(jī)構(gòu)及其代表，應(yīng)當(dāng)持執(zhí)業(yè)執(zhí)照、執(zhí)業(yè)證書(shū)在代表機(jī)構(gòu)住所地的省、自治區(qū)、直轄市司法行政部門(mén)辦理注冊(cè)手續(xù)后，方可開(kāi)展本條例規(guī)定的法律服務(wù)活動(dòng)。代表機(jī)構(gòu)及其代表每年應(yīng)當(dāng)注冊(cè)一次。省、自治區(qū)、直轄市人民政府司法行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自接到注冊(cè)申請(qǐng)之日起2日內(nèi)辦理注冊(cè)手續(xù)。
4、認(rèn)為符合法定條件，申請(qǐng)司法行政機(jī)關(guān)注冊(cè)執(zhí)業(yè)證，司法行政機(jī)關(guān)未出示書(shū)面通知說(shuō)明理由，注冊(cè)執(zhí)業(yè)證期滿(mǎn)六個(gè)月內(nèi)不予注冊(cè)的。2000年3月31日司法部《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》第51條規(guī)定，注冊(cè)機(jī)關(guān)經(jīng)審核，對(duì)有下列情形之一的基層法律服務(wù)工作者，暫緩執(zhí)業(yè)證注冊(cè)：①因違反執(zhí)業(yè)紀(jì)律或者有關(guān)管理規(guī)定，正在接受司法行政機(jī)關(guān)或者基層法律服務(wù)所查處的；②有犯罪嫌疑被立案查處的；③采用弄虛作假手段企圖騙取通過(guò)年度注冊(cè)的；④因患病或者其他原因已連續(xù)停止執(zhí)業(yè)六個(gè)月的。
5、認(rèn)為符合條件，申請(qǐng)司法行政機(jī)關(guān)參加資格考試，司法行政機(jī)關(guān)沒(méi)有依法辦理的。2001年10月30日最高人民法院、最高人民檢察院、司法部《國(guó)家司法考試實(shí)施辦法（試行）》第14條規(guī)定，有下列情形之一的人員不能報(bào)名參加考試，已經(jīng)辦理報(bào)名手續(xù)的，報(bào)名無(wú)效：①因故意犯罪受過(guò)刑事處罰的；②曾被國(guó)家機(jī)關(guān)開(kāi)除公職，或曾被吊銷(xiāo)律師執(zhí)業(yè)證的；③依本辦法第18條的規(guī)定，曾被處以2年內(nèi)或終身不得報(bào)名參加國(guó)家司法考試處理的。
6、認(rèn)為司法行政機(jī)關(guān)違法收費(fèi)或者違法要求履行義務(wù)的。2000年8月14日司法部《司法鑒定機(jī)構(gòu)登記管理辦法》第18條規(guī)定：“申請(qǐng)?jiān)O(shè)立司法鑒定機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)繳納登記費(fèi)。登記費(fèi)的具體數(shù)額，應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)收取”。第30條規(guī)定：“司法鑒定機(jī)構(gòu)辦理年度檢驗(yàn)，應(yīng)當(dāng)繳納年度檢驗(yàn)費(fèi)。年度 檢驗(yàn)收費(fèi)的具體數(shù)額，應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)收取”。
