《Human Performance》特點：

《Human Performance》中文名稱：《人類表現》，創刊于1988年，由Taylor & Francis出版商出版，出版周期5 issues/year。

該雜志致力于報道和分析在提升人類工作效率、優化工作環境、以及促進人類健康與福祉方面的最新科研成果。它涵蓋了從基礎理論研究到實踐應用的廣泛內容，包括但不限于行為科學、心理學、管理學、公共衛生、生物醫學工程等多個學科領域。

作為一本高水平的學術期刊，《人類績效雜志》（或類似期刊）通常擁有嚴格的同行評審制度，以確保發表文章的質量和學術價值。其編輯團隊由該領域的知名學者和專家組成，他們通過篩選和評審來自全球的投稿，選出具有創新性、實用性和科學性的研究成果進行發表。

《Human Performance》定位：

旨在及時、準確、全面地報道國內外PSYCHOLOGY, APPLIED工作者在該領域的科學研究等工作中取得的經驗、科研成果、技術革新、學術動態等。

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