《Journal Of Ethnic & Cultural Diversity In Social Work》中文名稱：《社會工作中的種族與文化多樣性雜志》，由Taylor & Francis出版商出版。

《社會工作中的種族與文化多樣性雜志》是一本專注于社會工作領(lǐng)域中種族和文化多樣性議題的學(xué)術(shù)期刊。該期刊發(fā)表的研究內(nèi)容涉及如何在社會工作實(shí)踐中更好地理解和尊重不同種族和文化背景的個體、家庭和社區(qū)。期刊的目的是促進(jìn)跨文化社會工作的理論發(fā)展和實(shí)踐改進(jìn)，以及提高社會工作專業(yè)人員在多元文化環(huán)境中的敏感性和有效性。

該期刊涵蓋的主題包括但不限于文化能力的培養(yǎng)、少數(shù)族裔的健康和福利、移民和難民的社會融入、以及種族和文化多樣性對社會政策和社會服務(wù)的影響。雜志鼓勵提交原創(chuàng)研究、理論分析、案例研究、書評和政策評論等類型的稿件。期刊的特色在于它提供了一個專門討論種族和文化多樣性問題的論壇，這對于社會工作教育、研究和實(shí)踐都具有重要意義。

投稿《Journal Of Ethnic & Cultural Diversity In Social Work》需要準(zhǔn)備的文件可詳細(xì)閱讀以下要求：

文章要求：

1、建議稿件控制10頁以上，文章撰寫語言為英語；（單欄格式，單倍行距，內(nèi)容10號字體，文稿類型包含：原創(chuàng)研究(Original Research)、案例報(bào)告(Case Report)、文獻(xiàn)綜述(Literature Review)等；文件格式包含word、PDF、LaTeX等。

2、稿件重復(fù)率控制10%以內(nèi)，論文務(wù)必保證原創(chuàng)性、圖標(biāo)、公式、引文等要素齊備，保證附屬資料的完整。已發(fā)表或引用過度的文章將不會被出版和檢索，禁止一稿多投，拒絕抄襲、機(jī)械性的稿件。

3、稿件必須有較好的英語表達(dá)水平，有圖，有表，有公式，有數(shù)據(jù)或設(shè)計(jì)，有算法（方案，模型），實(shí)驗(yàn)，仿真等；參考文獻(xiàn)控制25條以上，參考文獻(xiàn)引用一半以上控制在近5年以內(nèi)。

圖片和圖表要求：

1、建議使用TIFF、EPS、JPEG格式 ，TIFF格式 使用LZW壓縮。

2、文件大小最大不超過20MB，不要以單個文件的形式上傳數(shù)據(jù)。

3、彩色圖片的分辨率≥300dpi；黑白圖片的分辨率在≥500dpi；line art圖片類型的分辨率≥1000dpi；色彩模式建議采用RGB，除非期刊注明要CMYK。

4、線條不要細(xì)于0.25pt,也不能太粗，超過1.5pt,過細(xì)或過粗都影響美觀。

5、表格一般和manuscrript放置在一個word文檔里部分期刊 需要單獨(dú)上傳表格。

作者信息：

1、包括作者姓名、最高學(xué)位，作者單位（精確到部門），郵箱，地址，郵編，關(guān)鍵詞，內(nèi)容，總結(jié)，項(xiàng)目基金，參考文獻(xiàn)，作者相片+簡介（一定要確保作者信息準(zhǔn)確無誤，提交稿件之后這部分不能再作改動）。

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