久久视频精品在线观看_丰满人妻一区二区_亚洲AV无码成人精品区明星换面_国产美女永久免费_国产免费xxx_亚洲天堂网在线视频_桥本有菜av在线_亚洲成熟少妇视频在线观看_亚洲色图日韩精品_免费av网址在线

0
首頁 精品范文 超市店慶活動總結(jié)

超市店慶活動總結(jié)

時間:2022-03-28 05:22:16

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇超市店慶活動總結(jié),希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

超市店慶活動總結(jié)

第1篇

撰寫人:___________

期:___________

2020年商場促銷活動總結(jié)

__月__日,我店開展了促銷活動。本次店慶活動我店不僅在營銷模式方面推陳出新,而且在服務(wù)理念方面,殿堂裝飾方面,人員獎勵方面,會員營銷方面,文化活動方面都有不同程度的革新。

本次店慶活動我們才用分段式的營銷模式。第一階段,以分級送和大抽獎為主要提銷手段,旨在提銷的同時預(yù)熱店慶主線活動。第二階段,我店以提升銷售最有效的手段:送券,為主要活動形式,并且以八天八套夢想組合為強(qiáng)力吸引消費者的獎品,全面開展活動,搶奪銷售的戰(zhàn)役正式拉開序幕。

下面對本次活動做以下幾個方面總結(jié):

一、從各項數(shù)據(jù)指標(biāo)分析

全店計劃銷售為__萬元,實際銷售__萬元,完成銷售計劃的___%.其中百貨部分計劃銷售__萬元,實際銷售__萬元,完成計劃的___%,同比上升___%.占全店銷售的___%;超市計劃銷售__萬元,實際銷售__萬元.完成計劃的___%,同比上升___%.占全店銷售的___%;租金返算實現(xiàn)__萬元,占全店銷售的___%。___至__號參加活動專柜銷售__萬,禮金券銷售__萬,占比___%.活動期間百貨會員銷售占比達(dá)___%,超市會員消費占比達(dá)___%.

百貨日均交易筆數(shù)為__筆,較同期增長___%。活動期間客流明顯增加,根據(jù)活動期間日均交易筆數(shù)及每天下午進(jìn)店顧客數(shù)統(tǒng)計顯示,活動期間客流較平日增加___倍。

二、活動費用分析

本次活動總費用支出__元,占總銷售的___%.其中獎品費用__元,裝飾制作費用__元,宣傳費用__元,印刷品費用__元;一線員工獎勵費用__元,其他費用__元。

三、活動成功點

1、活動前期準(zhǔn)備充分

本次促銷活動營銷部提前一個月開始準(zhǔn)備。經(jīng)過多次修改、反復(fù)論證方案確定,而且方案細(xì)則細(xì)致入微。

本次活動參與品牌數(shù)量較以往活動相比,參與率大有增加,參與活動專柜占參與活動賣區(qū)的___%。對于不參加活動的品牌大樓推出增加扣點的政策并單獨設(shè)立促銷柜組,且銷售產(chǎn)生的毛利不計入保底毛利,實銷實扣,保證了大樓不損失或少損失毛利。

在商品方面,提前一個月開始對各個專柜進(jìn)行商品檢查,監(jiān)督商品庫存量及新品上柜情況,并且對商品定價進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。活動前一周,由副總牽頭組成聯(lián)合檢查組,對每個專柜的商品情況進(jìn)行細(xì)致的檢查。

活動宣傳裝飾及殿堂裝飾,版面設(shè)計提前___天全部確認(rèn)完畢,提前___天制作品全部運(yùn)抵我店。各種景觀都如期制作完畢。

活動前營銷部牽頭聯(lián)合防損、財務(wù)、辦公室對活動相關(guān)工作人員,召開了___次技能培訓(xùn)會,落實細(xì)節(jié)工作,保證了活動期間的正常運(yùn)行。

2、服務(wù)理念更新升級

開業(yè)至今我們分別提出了“時尚,品位,生活”,“讓生活動起來”,“無微不至無___展”等服務(wù)理念的宣傳口號。在我店周年店慶到來之際,我們提出了“真誠服務(wù)每一天”的服務(wù)口號,將我們的服務(wù)更細(xì)致化,讓我店的新老顧客更能切身的感覺到我們服務(wù)的變化。

3、超市特價活動一軍突起

本次店慶超市___大米、豆油、雞蛋等日常敏感商品進(jìn)行低毛利或負(fù)毛利促銷,并輔以滿額送禮,滿額抽獎等活動,大力拉動了銷售,拉動了大樓的整體客流及提高了消費者的___度。

4、店內(nèi)裝飾引人入勝

本次店慶活動的殿堂裝飾營銷部根據(jù)我店基礎(chǔ)建設(shè),精心設(shè)計適合我店建筑風(fēng)格、能夠突出店慶主題的裝飾素材,使活動期間我店整體裝飾風(fēng)格統(tǒng)一、典雅、大方。同時,營銷部特意制作迎合節(jié)日的花壇景觀及迎合店慶的生日蛋糕景觀,在全市消費者中,乃至在顧客中引起了不小的轟動。

5、加大獎勵,全體員工積極性大幅提高

遵從集團(tuán)加大一線員工獎勵的精神指示,我店自上至下解放思想,在本次店慶活動中,加大了一線員工的獎勵力度,首次實行專柜雙獎制度,并首次將超市按照計劃納入考核機(jī)制、首次將租賃專柜進(jìn)入系統(tǒng)的銷售納入獎勵機(jī)制。此機(jī)制的推出不僅在最大限度上提高了一線員工銷售的積極性,同時提高了隱含的租賃銷售。

6、宣傳延伸性廣泛

本次店慶活動在宣傳方面取得了很大的成功,尤其是在DM的發(fā)放方面,真正的做了細(xì)致入微,派專人監(jiān)督發(fā)放,大幅度的提高了傳單的效果。

7、店慶文化活動豐富多彩

本次店慶的文化活動在宣傳炒作方面發(fā)揮了巨大的作用,在國慶__周年到來之際,我店借勢造勢,以勢炒店,___了《迎__大家都來唱》的文化活動,全面提升宣傳的高度。

四、值得借鑒方面

1、營業(yè)員對于活動內(nèi)容掌握不夠準(zhǔn)確

我店開展抽獎活動的準(zhǔn)入門檻是單票滿___元,在實施的過程中有個別營業(yè)員自己購買的商品,單票不滿__元卻到信息錄入處錄入個人信息。次情況反映個別營業(yè)員對活動信息掌握不準(zhǔn)。

2、對于銷售預(yù)期不足

今年外地返鄉(xiāng)的顧客人數(shù)相當(dāng)大,我店銷售額一度攀高。營銷部對此情況估計不足,致使代金券一度緊張,后緊急加印兩次,問題得以解決。

3、抽獎活動如能出新會更上一層樓

每天的抽獎活動熱鬧非凡,但開完最后一個大獎后,將全部大獎的中獎?wù)啐R聚一堂,舉辦一個小型的受獎儀式將會將整個抽獎活動推向一個更高的___,并加以大力度的宣傳,其大活動后的延續(xù)宣傳會更好。

至此__活動已經(jīng)告一段落,我們將吸取本此活動的經(jīng)驗,落實到以后的促銷活動中。

__商場促銷活動總結(jié)范文(二)

今年的假期天氣較好,大_大地增進(jìn)了商場的人流活動及購買欲,我們商場短短三天的銷售額比往年猛增了___%,這其中一方面有天氣的幫助,另外一方面我們促銷預(yù)備工作做得好,做得早,從而激起了人們的購買欲。

活動時間安排牢牢扣住假期情況,一樣出現(xiàn)了連續(xù)三日均勻營業(yè)額大幅度上漲,并將這類情勢延續(xù)了好幾天。

本次活動前期宣傳用度,宣傳單打印及分發(fā)費用__元,展板和展架__元,宣傳費銷售占比___%。

從禮品發(fā)放情況來看,單比消費額有所提升,但消費額集中。

禮品發(fā)放數(shù)目比實際估計數(shù)目減少___%.

在促銷活動內(nèi)銷售聯(lián)通手機(jī)體驗卡___張。與聯(lián)通公司合作活動看,這類新型營銷模式給消費者帶來一些新意,特別是聯(lián)通公司在各主管營業(yè)廳懸掛“中國聯(lián)通紅樓百貨強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合購物送手機(jī)體驗卡”和印刷的宣傳單頁,“繽紛節(jié)日,紅樓百貨,中國聯(lián)通強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,購物得聯(lián)通體驗卡”不但給我們的活動進(jìn)行了宣傳,同時“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”也讓消費者感遭到了實惠。

從以上情況來看

一、媒體選擇

本次活動在媒體平臺選擇上存在不足,最開始廣告宣傳打出,這周六銷售比上個周六卻降落___%,在節(jié)假前夕營業(yè)額應(yīng)呈增長趨勢,特別是在促銷活動的帶動下,營業(yè)額增長應(yīng)較明顯。從數(shù)據(jù)上看,我們在媒體選擇上存在宣傳范圍狹隘性和目標(biāo)群體偏離性。

我們主打的是時尚休閑口號,目標(biāo)定位在時尚女性和年輕群體,在媒體選擇上一樣應(yīng)當(dāng)選擇在媒體中具有較高著名度的平臺。符合商場和目標(biāo)群體共性。

二、缺少計劃性

促銷活動是在時間的迫使下___實施的,固然具有了一定市場基礎(chǔ),在單個活動或企業(yè)整體發(fā)展方向及年度規(guī)劃上存在較大偏差。單次活動對企業(yè)品牌積累上輕則無力可施,重則影響到品牌積累步伐。如本次活動在獎品制定上是參考了暢銷品牌的銷售記錄,然而在本次活動中幾家暢銷品牌卻沒有參加,不但影響到活動力度,還影響到了商場凝聚力。

三、營利部分與非營利部分工作調(diào)和性差

各樓層專廳促銷活動,不能定期反饋給把這些信息宣傳到外部往的企劃部,專廳促銷信息成了內(nèi)銷文件,不能起到增加品牌顧客的作用,薄利多銷的目的一樣成了一相情愿。企劃部失往了這些信息的支持,在活動計劃擬訂上,不能將商場活動與專廳活動結(jié)合,不但存在獨立性,愈甚使活動被孤立,營業(yè)部與商或廠家洽商活動協(xié)調(diào)性也比較差。

四、活動執(zhí)行力差

一項活動,不管大小,“策占三劃占七”,可見活動實施重要性,即使再好的策略,沒有人往實施,他還是等與零。員工對活動的促銷知識了解不夠,缺少服務(wù)熱情,對促銷活動增進(jìn)上缺少技能和活力,在員工心目中沒有“活動是在大量資金與人力投進(jìn)下,營業(yè)額大幅度拔高的概念”。另外,活動在銷售進(jìn)程中也沒有一個激進(jìn)方案,銷售任務(wù)沒有進(jìn)行細(xì)分,“籠統(tǒng)管理,大概銷售”,也限制了銷售額的增長。

五、前瞻性和時尚性表現(xiàn)不夠

企劃部成員應(yīng)常走出往,了解最新市場信息,做好信息回整,并多了解時尚前沿時尚資訊。

__商場促銷活動總結(jié)范文(三)

今年,我商場緊緊圍繞商廈整體部署及全年工作計劃開展工作。商場領(lǐng)導(dǎo)班子走出去考察、調(diào)研,反復(fù)推敲升級改造計劃與實施細(xì)則,學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)營理念,合理利用平效,成果非常明顯。特別值得肯定的是,今年的升級改造中,我們采取了經(jīng)營面積擴(kuò)大,品牌升級,貨位調(diào)整,店堂改造,加強(qiáng)管理等一系列強(qiáng)有力的措施,全體員工團(tuán)結(jié)一心,共同努力,取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。不僅提升了企業(yè)形象,而且銷售業(yè)績不斷攀升。

適應(yīng)市場需求升級改造,整體經(jīng)營布局調(diào)整合理,品牌結(jié)構(gòu)日趨成熟,經(jīng)營成果喜人。

服裝商場全年計劃任務(wù)__萬,實際完成__萬元;毛利計劃萬,實際完成__萬元。

回顧今年的工作,可以概括為以下幾大方面:

今年新增收了新品費、廣告費、裝修管理費和其他收入累計上繳純利__萬余元。取得良好的經(jīng)營業(yè)績,我們采取了如下做法:

一、緊跟商廈各種大規(guī)模促銷活動,不放過任何銷售機(jī)會

根據(jù)商廈總體部署,在多次大型促銷活動中,我商場都能圍繞活動主題,積極配合,以活動和節(jié)日促進(jìn)銷售。在新發(fā)周年店慶、集團(tuán)店慶、黃金周等重要促銷時段,取得了良好的銷售業(yè)績和經(jīng)濟(jì)效益,最高日銷超百萬。配合商廈的活動,我們做了大量的準(zhǔn)備工作,積極與廠家聯(lián)系貨源,增加適銷品種,靈活促銷,保底扣點,力保雙贏。

二、擴(kuò)大經(jīng)營面積,合理利用平效,提升經(jīng)營品牌

品牌經(jīng)營采取抓大放小的原則,調(diào)整引進(jìn)了大小品牌___余個,年銷售超百萬的專柜有___余家。確保了我商廈經(jīng)營定位的提升。升級改造時,馮總帶領(lǐng)商場班子成員及有關(guān)部門反復(fù)分析研究、精心策劃,擴(kuò)大了男裝和運(yùn)動休閑的經(jīng)營面積,將原有服裝商場的二層半樓拓展至三層半樓,整個男裝和運(yùn)動休閑的經(jīng)營面積及經(jīng)營品牌同步升級。

男裝由原有品牌___多家發(fā)展至___家,引進(jìn)了培羅成、雅戈爾、九牧王、___、哈雷納、金狐貍等知名男裝品牌___余家,國際運(yùn)動品牌匡威、kappa入駐我商場;并引進(jìn)了七匹狼、匹克、康踏、哥侖布、貴人鳥、豪健等國內(nèi)運(yùn)動休閑品牌及威鵬、佩吉、勁都人、旗牌王、伊韻兒等中性休閑品牌___余家,順利完成了今年升級改造任務(wù),受到了商業(yè)同仁及消費者的一致好評。

升級改造后,男裝、運(yùn)動調(diào)整扣點,平均增長了2﹪~3﹪。租金、管理費人員工資等增加純利潤__萬余元,為提高銷售業(yè)績打下了良好的基矗

為適應(yīng)商廈整體形象發(fā)展的需要,在兼顧本次經(jīng)營布局調(diào)整重點的同時,采用末位淘汰制先后淘汰了銷售業(yè)績不好的女裝品牌___余個,并引進(jìn)了卡琪露茜、雅諾、芙奈爾、蒂澌凱瑞、熱度、范奈沙、科尚等___余家女裝品牌。順利地完成了今年的升級改造任務(wù),為計劃明年女裝品牌的再次升級奠定了良好基矗改善不合理的經(jīng)營布局,利用一切可利用的空間出平效,服飾區(qū)進(jìn)行了小規(guī)模的調(diào)整,新引進(jìn)了嘉得利、金鑫飾品、金雨綺、美甲、傲詩曼時尚女包等專柜,商場的年利潤增加了___萬余元。由于利用空間合理,得到了供應(yīng)商和顧客的一致好評。

三、管理上精益求精,查找自身管理工作存在的不足,擬定工作細(xì)節(jié)的補(bǔ)充計劃和實施方案

我們將實際工作中遇到的問題進(jìn)行討論,尋求解決方法并予以實施,逐步完善了商場的管理制度。今年升級改造后,商廈為集聚人氣舉辦了多次大規(guī)模的促銷活動。在工作中我們發(fā)現(xiàn),每天中午和晚上以后是雙休日外的銷售小高峰。針對這一情況,我們調(diào)整了收銀員和導(dǎo)購員的作息時間,將早班下班時間由原來的提前一小時。要求早班員工提前一小時去吃午飯,杜絕了因吃飯空崗現(xiàn)象。既避免了中午顧客購物交不上款,又因下午著急上班而跑單的現(xiàn)象,又避免了顧客購物時沒有營業(yè)員接待而對商廈有不滿現(xiàn)象,進(jìn)而提高銷售業(yè)績。

要求柜長各負(fù)其責(zé),每天記錄本柜組的銷售情況,月末進(jìn)行匯總,計算___組本月的銷售利潤及費用情況,做到心中有數(shù),商場無論需要哪個數(shù)據(jù),柜長都能及時準(zhǔn)確地提供出來。做到人人懂經(jīng)營、會算帳,個個會管理。

四、全方位培養(yǎng)人才,關(guān)心員工生活,增強(qiáng)凝聚力和核心力

我服裝商場現(xiàn)有自營職工__人,廠方員工__余人。一年來,提高員工素質(zhì)、增強(qiáng)服務(wù)意識、加大管理力度,向管理要效益。舉辦了店堂運(yùn)動會、模擬購物、演講比賽、百日銷售競賽、pop大賽和模特表演等多項活動。在商廈舉辦的首屆pop大賽中,獲得了團(tuán)體總分第一名。安踏專柜榮獲現(xiàn)場模擬購物演示第二名。增強(qiáng)了員工的凝聚力,煥發(fā)了員工的工作熱情和干勁。

⑴、增強(qiáng)員工素質(zhì),向管理要效益

本次升級改造,在不閉店不影響正常營業(yè)的情況下,商場領(lǐng)導(dǎo)班子成員們以身作則,不怕臟不怕累,獻(xiàn)工獻(xiàn)時,事事起到模范帶頭作用。僅用了___余天,就完成了三層樓的升級改造任務(wù)。

從提高自身素質(zhì)做起,柜長精通導(dǎo)購員和收銀員的業(yè)務(wù),現(xiàn)在無論是哪個專柜人員短缺,還是大型活動中顧客排隊交款,每名柜長都可以替補(bǔ)到基層工作崗位中去。在方便顧客的同時,提高商場的經(jīng)濟(jì)效益。

柜長素質(zhì)的提高,帶動了柜組成員。隨著員工素質(zhì)的整體提高,樹立品牌意識,銷售業(yè)績不斷攀升,取得了利潤比去年翻一翻的好成績。

⑵、全方位培養(yǎng)人才,各項工作領(lǐng)先其他部門

發(fā)現(xiàn)每一名員工的閃光點,并善加利用,使她們都有“用武之地”。培養(yǎng)出了一支高素質(zhì)可以參加各種比賽的員工模特隊,培養(yǎng)出了多名優(yōu)秀報道員。

商廈無論下達(dá)的是促銷任務(wù)還是舉辦活動,我們都能超額完成或取得領(lǐng)先的成績。目前我商場已培養(yǎng)出一支不計得失,不計報酬、過得硬的員工隊伍,多次受到了商廈領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的表揚(yáng)。

⑶、建立員工檔案,了解員工家庭狀況,關(guān)心員工生活

通過建立員工檔案,了解了員工的第一手資料。對家里特殊困難的員工予以照顧,動員員工關(guān)心和幫助他們。主動從家里拿不穿的衣服和生活必需品給特困員工;員工家里蓋房子,我們發(fā)動員工利用個人時間去她家?guī)兔Γ粏T工的弟弟出了車禍,我們問長問短盡量解除員工的后顧之憂。在我們的帶動下,我商場目前已形成了有困難,大家?guī)偷暮蔑L(fēng)氣。

五、發(fā)揚(yáng)“勤儉善持”的企業(yè)精神,降低費用,節(jié)約挖潛,壓縮不合理開支

我商場在勤儉善持上,人人有責(zé)。以節(jié)約為前提,減少小后勤人員,壓縮人頭工資。原一層樓四個清潔員,現(xiàn)每層樓兩名清潔員,洗手間的清潔員應(yīng)一層樓兩名,現(xiàn)兩層樓兩個清潔員。在人頭工資上每人年節(jié)省近__萬元。

因商場大,費用高,我們將可利用的東西修修補(bǔ)補(bǔ),凡是能用的,可修補(bǔ)的絕不花一分錢。由于我商場托管的專柜多,長途電話及傳真較多,費用較高。我們與廠方溝通。動員各廠家自己___電話,降低商場管理費用。

今年的工作已近尾聲,我們會把今年取得的工作成績當(dāng)作明年工作的新起點。總結(jié)工作經(jīng)驗,針對不足,在求實、做細(xì)、落實上下功夫。新發(fā)的市場定位是品牌時尚店,我們深感自己的責(zé)任重大。雖然目前我們的銷售還不是最理想的,但我們深信服裝商場是歐亞新發(fā)最有潛力最有發(fā)展的商場,為此服裝商場的全體員工向著這一目標(biāo)共同努力。

久久久久亚洲av成人毛片韩| 国产伦理片在线观看| www..com国产| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 战狼4完整免费观看在线播放版| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站| 国产又黄又猛的视频| 国产在线拍揄自揄拍无码| 毛茸茸free性熟hd| 精品国产亚洲AV| 日本va欧美va国产激情| 亚洲无吗一区二区三区| 狠狠噜天天噜日日噜| 一级特黄曰皮片视频| 亚洲 欧美 激情 另类| 免费看黄色的视频| 亚洲国产av一区二区| 国产精品免费精品一区| 天天天干夜夜夜操| 国产精品久久久久7777| 久草视频手机在线| 欧美老熟妇乱大交xxxxx| 天天操天天干天天爽| 国产免费不卡av| 丰满少妇xoxoxo视频| 超碰中文字幕在线观看| 超碰在线97免费| 欧美色图另类小说| 污污污污污污www网站免费| 国产又粗又长免费视频| 丰满大乳奶做爰ⅹxx视频| 天天躁日日躁狠狠躁喷水| 国产理论视频在线观看| 国产男人搡女人免费视频| 日本少妇激情舌吻| 国产又粗又长又爽又黄的视频| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 国产经典久久久| 亚洲最新免费视频| 欧美激情精品久久久久久免费| 亚洲第一成人网站| 网站免费在线观看| 亚洲自拍偷拍精品| 69亚洲乱人伦| 2025中文字幕| 性活交片大全免费看| 潘金莲一级淫片aaaaa| 黄色片视频在线播放| 久久精品视频16| 99色这里只有精品| 天堂8在线天堂资源bt| 4444亚洲人成无码网在线观看| 国产美女视频免费| 99视频精品全部免费看| 粉嫩av性色av蜜臀av网站| 五月天免费网站| 午夜精品久久久久99蜜桃最新版 | 9191在线视频| 中文字幕人妻熟女人妻a片| 内射无码专区久久亚洲| 超碰在线播放97| 日韩一级片免费看| 手机看片福利在线| 午夜av免费观看| 在线成人精品视频| 大尺度在线观看| 亚洲av无码一区二区三区观看| 无码人妻aⅴ一区二区三区 | 超级碰在线观看| 精品无码av无码免费专区| 996这里只有精品| 精品少妇一区二区三区在线| 国产裸体舞一区二区三区| 亚洲福利精品视频| 国产一级片视频| 少妇无套内谢久久久久| 一区二区三区黄色片| 成人免费一级视频| 尤物网站在线观看| 久久精品视频18| 成年人免费观看的视频| 蜜臀精品一区二区| 一区二区xxx| 日本在线观看中文字幕| 一本一道精品欧美中文字幕| 成人黄色在线观看视频| www.555国产精品免费| 欧美成人午夜精品免费| 国产精品九九九九九九| av高清在线免费观看| 三上悠亚av一区二区三区| 精品久久免费视频| 中文字幕在线观看欧美| 香蕉视频国产在线| 成人午夜福利一区二区| 水蜜桃在线免费观看| 黑人粗进入欧美aaaaa| 欧美一级高潮片| 11024精品一区二区三区日韩| 色一情一乱一区二区三区| 泷泽萝拉在线播放| 激情六月天婷婷| 一区二区免费av| 亚洲精品毛片一区二区三区| 91人妻一区二区三区| 2019男人天堂| 久久美女福利视频| 国产女同在线观看| 欧美一区二区三区激情| 中国女人特级毛片| 国内精品在线观看视频| 日本熟妇毛茸茸丰满| wwwxxxx国产| 夜夜春很很躁夜夜躁| 免费无遮挡无码永久视频| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 在线亚洲欧美日韩| 国产精品无码一区二区三区免费| 午夜探花在线观看| 亚洲一级片免费观看| 国产老女人乱淫免费| 在线不卡av电影| 1024精品视频| 国产一级精品毛片| 国产亚洲色婷婷久久99精品91| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 欧美黄色免费观看| 黄色一级大片在线免费看国产| 国产又粗又长免费视频| 一区二区三区 日韩| 亚洲综合免费视频| 中文字幕免费看| 国产熟人av一二三区| 中文字幕在线日亚洲9| 熟女俱乐部一区二区视频在线| 日韩在线视频在线观看| 国产精品欧美综合| www.黄色在线| 亚洲一区精品视频在线观看| 性一交一乱一色一视频麻豆| 欧美人禽zoz0强交| 久草精品视频在线观看| 美女网站视频在线观看| 久草热视频在线观看| 亚洲精品国产精品乱码视色| 精品成人无码一区二区三区| 国产乱女淫av麻豆国产| 人妻va精品va欧美va| 国产精品无码电影在线观看| 探花视频在线观看| 亚洲AV无码国产成人久久| 在线观看av日韩| 免费国产羞羞网站视频| 日韩一级片一区二区| 香蕉污视频在线观看| 亚洲最大成人综合网| 色婷婷一区二区三区在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁喷水| 亚洲色成人www永久在线观看| 少妇久久久久久久| 天天看天天摸天天操| 亚洲国产精一区二区三区性色| 欧美日韩人妻精品一区在线| 手机在线免费观看毛片| 无码国产精品一区二区免费16| 福利视频一区二区三区四区| 在线观看国产成人| 四虎精品欧美一区二区免费| 中文天堂在线播放| 992tv成人免费观看| 国产免费www| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 天天干天天插天天射| 91n在线视频| 日韩国产成人在线| 亚洲第一综合网站| 在线视频1卡二卡三卡| 国产精品久久久影院| 国产精品毛片久久久久久久av| 日韩视频 中文字幕| 国产三级第一页| 亚洲中文字幕无码av永久| 亚洲av无码国产精品永久一区| 伊人成色综合网| a级大片免费看| av中文字幕网址| 成年人免费观看视频网站| 国产精品6666| 国产传媒免费在线观看| 亚洲午夜精品久久久| 日本wwwcom| av在线免费观看不卡| 成人性生交免费看| 男女黄床上色视频| 国产午夜性春猛交ⅹxxx| 日本一级二级视频| 国产黄色小视频在线观看| 久久久久久久久久久福利| 国产精品果冻传媒| 日本免费一二三区| 特级黄色录像片| 狠狠综合久久av一区二区| 尤蜜粉嫩av国产一区二区三区| 西西大胆午夜视频| 日日噜噜噜噜人人爽亚洲精品| 久久久久久久久久久久久国产| 亚洲精品无遮挡| 色婷婷一区二区三区av免费看| 色婷婷在线影院| 中国女人一级一次看片| www.中文字幕在线| 久久久高清视频| 日韩精品在线免费视频| 欧美一区二区视频在线播放| 天天综合在线视频| 黄色小视频在线免费看| 二级片在线观看| 亚洲精品无码久久久久久久| 国产一级片免费观看| 精品无码av无码免费专区| 中文字幕人妻无码系列第三区| 久久老司机精品视频| japanese在线播放| 日批免费观看视频| 久久久久久在线观看| 久久久999视频| 国产精品成人一区二区三区电影毛片 | 久久精品一区二区免费播放| 成人黄色片在线观看| 韩国日本在线视频| 懂色av蜜桃av| 亚洲av无码一区二区乱子伦| 欧美黄色一级网站| 国产 欧美 日韩 一区| 一起草在线视频| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 日本精品一区在线| 日本高清视频免费在线观看| 欧美xxxxx精品| 一区二区三区午夜| 欧美日韩国产精品综合| 色欲色香天天天综合网www| 91成人在线免费视频| www.亚洲欧美| 中文在线第一页| 蜜桃免费在线视频| 国产欧美123| 蜜桃av乱码一区二区三区| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 99热在线观看免费精品| 亚洲狼人综合干| 在线观看18视频网站| 国产精品久久久免费观看| 精品人妻一区二区三区换脸明星| 日本少妇吞精囗交| 免费激情视频在线观看| 中国老女人av| 白白色免费视频| 伊人av在线播放| 国产乱码精品一区二区三区精东 | 欧美黄色一级大片| 99日在线视频| 黄色一级片播放| 麻豆md0077饥渴少妇| 级毛片内射视频| 久草免费资源站| 亚洲国产精品18久久久久久| 国产一区二区视频网站| www激情五月| 男女污污的视频| 欧美三级在线观看视频| 欧美精品久久96人妻无码| 国产jjizz一区二区三区视频| 超级砰砰砰97免费观看最新一期 | 日本三级免费看| 色播五月综合网| 乱子伦视频在线看| 久久久久久www| 中文字幕在线乱| 18岁成人毛片| 亚洲精品自拍视频在线观看| 国产男男chinese网站| 成年女人免费视频| 亚洲欧洲成人在线| 欧美 日韩 中文字幕| 国产乱人乱偷精品视频| 亚洲天堂aaa| 波多野结衣视频在线观看| 日本特黄特色aaa大片免费| 超碰在线免费av| 在线观看亚洲色图| 人人爽人人av| 50路60路老熟妇啪啪| 99热成人精品热久久66| www黄色日本| 免费成人在线视频网站| 欧美三级一级片| 国产成人黄色片| 黄色一级片播放| 91免费视频网站在线观看| 91九色在线观看视频| 久在线观看视频| 日韩精品一区二区三区色欲av| 国产精品一区二区免费在线观看| 日本免费a视频| 欧美久久久久久久久久久久久| 草b视频在线观看| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 成人黄色大片网站| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 国产在线观看福利| a在线观看免费视频| 中文字幕丰满乱码| 色婷婷综合在线观看| 精品少妇theporn| www..com国产| 中文有码在线播放| 国产99久一区二区三区a片| 亚洲精品综合久久| 无码人妻丰满熟妇区毛片蜜桃精品 | 特黄视频免费看| 一区二区小视频| 精品人妻少妇嫩草av无码专区 | 天天干天天操天天拍| 三上悠亚在线观看视频| 欧美亚洲视频一区| 国产av国片精品| 日本中文字幕二区| 日产精品久久久久久久| 中文天堂在线视频| 欧美自拍偷拍第一页| 美女又黄又免费的视频| 欧美性猛交xxxx乱| 只有这里有精品| 欧洲av无码放荡人妇网站| 91精品999| 69亚洲精品久久久蜜桃小说 | 国产一级免费观看| 中文字幕第一页在线播放| 东京干手机福利视频| 800av在线播放| 欧美性x x x| 欧美色图色综合| 精品99久久久久成人网站免费| 少妇久久久久久久| 神马久久久久久久久久| 中文字幕国产专区| 樱空桃在线播放| 狠狠躁狠狠躁视频专区| 亚洲黄色三级视频| 亚洲av无码国产精品永久一区 | 日本一二三区在线| 精人妻无码一区二区三区| 成人午夜福利视频| 91精品人妻一区二区三区| 路边理发店露脸熟妇泻火| www.日本xxxx| 亚洲欧美一二三区| 亚洲 欧美 激情 小说 另类| 国产极品视频在线观看| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 久久精品视频久久| 精品人妻伦一区二区三区久久| 久久久久麻豆v国产精华液好用吗| 麻豆md0077饥渴少妇| 成年网站免费在线观看| 亚洲天堂网在线视频| 男人的天堂影院| 欧美视频在线第一页| 免费在线视频观看| 成人h动漫精品一区二区无码| 少妇久久久久久久久久| 国产女大学生av| 国产原创视频在线| 日本wwwwwww| 妺妺窝人体色www看人体| 久热精品在线观看| 亚洲乱熟女一区二区| 麻豆精品国产免费| 538任你躁在线精品免费| 96亚洲精品久久久蜜桃| 在线观看免费小视频| 欧美一级黄色影院| 国产精品久久欧美久久一区| 中文字幕在线观看免费高清| 逼特逼视频在线| 在线免费观看一级片| 手机毛片在线观看| 日本人69视频| 性一交一乱一透一a级| www.5588.com毛片| 午夜视频在线观| 天天干,夜夜操| 青草网在线观看| 波多野结衣人妻| 91成年人网站| 日本三级黄色网址| 人妻一区二区三区| 国产精品88久久久久久妇女| 97久久久久久久|