時間：2022-06-26 05:52:57
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇黨員培訓(xùn)班心得體會，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
黨支部書記培訓(xùn)班心得體會
文章標(biāo)題：黨支部書記培訓(xùn)班心得體會
陽春四月，是萬物復(fù)蘇的季節(jié)，我受黨總支的委托，有幸參加了××公司20xx年首次基層黨支部書記培訓(xùn)班。5月8日，我和參加培訓(xùn)的學(xué)員一樣，抱著收獲的希望首先來到××拓展培訓(xùn)中心進行拓能培訓(xùn)活動。
這次拓展培訓(xùn)的主題是挑戰(zhàn)自我、培養(yǎng)團隊。培訓(xùn)的主要目的是培養(yǎng)學(xué)員的團隊意識、相互合作，考驗大家的奉獻精神及吃苦耐勞的作風(fēng)。在拓展項目中，我們在老師的指導(dǎo)下，通過各種模擬情景使我們在心中認(rèn)知自我，了解他人，增強溝通與合作，同時也調(diào)控自己的情緒，提高抗挫折等等非智力能力。通過這種形式提高每一名學(xué)員的個人素質(zhì)和能力，培養(yǎng)了我們團結(jié)協(xié)作的精神。
5月8日到5月11日，在短短的兩天半的時間當(dāng)中，我們共進行了××、××、××等7個拓展項目。當(dāng)中，每一個培訓(xùn)項目都給我們帶來了的不同體驗，項目進行的越熱烈，感受與體會也越深。讓我尤為難以忘懷的是空中斷橋，這是個考驗自我挑戰(zhàn)的項目。8日上午，當(dāng)我們來到場地的時候，大家看著十米高的斷橋，心里都七上八下，但是還是很平靜地聽著老師講解跨橋過程、相關(guān)要領(lǐng)。空中斷橋項目開始了，大家都不約而同的圍過來，仰望著第一個進行者。他是××單位的××，當(dāng)他全副武裝地準(zhǔn)備開始時，剎時所有人的目光都盯在他身上，盼望、緊張、欽佩油然而生。“咣”，××順利的跨過斷橋。他略帶微笑向大家示意，頓時響起一片掌聲，這不是一般的掌聲，是對成功挑戰(zhàn)自我者的祝賀。看到一個個隊員順利“過橋”，我早已忘記了膽怯，系好安全帶，開始了挑戰(zhàn)自我。站在斷橋邊，我按照老師的要領(lǐng)，騰身越過，再次落神后，發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)站在了斷橋的另一端。通過這個項目，讓我感觸到人的本性對任何一種困難都有一種恐懼感，平時由于我們產(chǎn)生惰性，缺乏前進的動力，總是想辦法來規(guī)避這種風(fēng)險。因此想克服惰性，就需要在生活工作中不斷地設(shè)定新的標(biāo)準(zhǔn)、新的目標(biāo)。所以這是一個戰(zhàn)勝自我、挑戰(zhàn)自我的好項目。和我一樣，完成這個項目的人，臉上無不帶著難以言表的笑容，我完成這個項目后感覺用驚險、刺激來形容是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，雖然親身經(jīng)歷，也難以道出其中滋味，只能用“一切盡在不言中”來形容。
在隨后的活動中，我們又進行了背摔、空中抓杠、過電網(wǎng)、集體木鞋、過沼澤、生存島等培訓(xùn)活動。每一種訓(xùn)練結(jié)束后，老師都會帶領(lǐng)大家總結(jié)，啟發(fā)大家思考活動本身帶給的感悟。這些活動有些注重團隊成員之間的互相信任，有些考驗每個人的心理素質(zhì)和戰(zhàn)勝自我的能力，有些強調(diào)加強溝通、集體協(xié)作、互相鼓舞，有些則告訴我們競爭中也要有合作，合作才能雙贏。這些活動讓我深有感觸：拓展培訓(xùn)象一面鏡子，置身于突如其來的挑戰(zhàn)面前不能不感到一種全新的體驗和一種心靈的震撼。只要戰(zhàn)勝自我，就能戰(zhàn)勝困難。
通過活動，使我聯(lián)想到了××公司企業(yè)文化中提到的“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧”的核心經(jīng)營理念，感觸到了“××”的企業(yè)信念，體會到了“××”的人才理念。事實的確如此，每一個項目都給予了我的心靈一次震撼，使我真正領(lǐng)悟了拓展訓(xùn)練的真正意義。通過這次拓展培訓(xùn)，使我們?nèi)蹮捔俗约旱膱F隊，增強了整個團隊的協(xié)作力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，團隊的力量是巨大的，只有團結(jié)、信任才能使一個團隊達(dá)到一個更高的境界。同時也磨練了每個人的意志品質(zhì)，挖掘了個人潛能。我也深深體會到，無論是工作中還是生活中，要敢于相信自己、相信他人，要感謝指引你的人，支持你要指引的人。
短暫的拓展培訓(xùn)結(jié)束后，我們又返回××接受為期5天的黨支部書記培訓(xùn)班的培訓(xùn)。在第一天開課的時候，××公司總經(jīng)理助理××來到了會場致開幕詞，他在致辭中說到：公司下半年將開展黨員先進性教育活動，目前的重點是做好準(zhǔn)備工作，而準(zhǔn)備工作的重點是基層黨支部建設(shè)，黨支部建設(shè)的前提和保證是黨支部書記的素質(zhì)。因此，必須選好、培養(yǎng)好基層支部書記。希望通過這次培訓(xùn)，讓基層黨支部書記有所收獲，有所提高，為今后的工作奠定下良好的基礎(chǔ)。
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企業(yè)項目經(jīng)理培訓(xùn)心得體會
有幸參加公司組織的初級經(jīng)理培訓(xùn)班，聆聽公司副總經(jīng)理朱兆強在開班儀式的講話，特別是朱副總和大家詮釋“致良知”這個企業(yè)文化理念，頗有感觸，在此談?wù)剛€人的粗淺認(rèn)識。
對公司“知行合一”的理念已經(jīng)很熟悉，“致良知”還是首次聽到，特此百度一下，《孟子• 盡心上》 ：“人之所不學(xué)而能者 ，其良能也， 所不慮而知者，其良知也。”良知就是個人本能，就是良心。“致良知”運用到我們工程建設(shè)中，就是做“良心工程”，用良知去對待每一項工作。
試想，在朱副總舉例的江西宜春市豐城發(fā)電廠三期在建項目11.24特大事故中，如果我們施工相關(guān)方和相關(guān)負(fù)責(zé)人，如果對生命心存敬畏，在施工前就會對施工方案慎之又慎，施工中嚴(yán)格把關(guān)，就不會僥幸蠻干，也許，事故就不會發(fā)生了。
當(dāng)然沒有如果，杜牧《阿房宮賦》云：“秦人不暇自哀，而后人哀之;后人哀之而不鑒之，亦使后人而復(fù)哀后人也。”加強種種監(jiān)管制度，完善各種檢查措施，其實都是從治標(biāo)出發(fā)，而從提高人的工作理念，心理修為，或許才是治本之道。
xx也專門對黨員干部提出要“慎獨慎微”的要求，其實也是“致良知”的升華，要求我們更多的小心謹(jǐn)慎，反思自己。我們不管是做人還是做事，還是具體到做工程，做每一項工作組織安排，都要意識到，我們所做的，都要靠很多人來完成，關(guān)系到很多人，很多家庭的平安幸福。換位思考，如果是我們自己就是執(zhí)行者，我們出了事故，那我們的家人，又該是何等痛苦!
對于我們施工企業(yè)職工，只要每個人在做工作之前，都心存良知，心懷善念，不光是對執(zhí)行者負(fù)責(zé)，更是對公司、對業(yè)主、對自己負(fù)責(zé)，還有就是對生命的敬畏，對心靈的洗滌，這樣，我們就會減少甚至杜絕安全事故和質(zhì)量缺陷，才能做出上對天、下對地、問心無愧的“良心工程”!
企業(yè)項目經(jīng)理培訓(xùn)心得體會范文
為進一步提升公司初級項目經(jīng)理綜合素質(zhì)，提高履職能力，加快完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)，公司舉辦了第一期初級項目經(jīng)理培訓(xùn)班。通過前面三天的培訓(xùn)，使我對項目管理有一些體會和認(rèn)識，就此談?wù)勛约旱囊稽c心得體會。
開班典禮上公司副總經(jīng)理朱兆強介紹了工程公司剛召開了20xx年工作會，提出了“知行合一,價值創(chuàng)造”核心理念，經(jīng)營管理為中心，項目履約為重心，能力建設(shè)為核心的總體工作思路。其中項目履約就是需要項目經(jīng)理和項目團隊來實現(xiàn)。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和進行科學(xué)化的實施項目管理，才能使我們在整個項目中滿足項目要求，降低項目成本、縮短項目工期、確保項目質(zhì)量，最終完成項目履約。
勞動監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)的講解了《〔20xx〕1號 國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》《省人民政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見(黔府辦發(fā)〔20xx〕32號)》兩個文件。公司現(xiàn)在大部分項目存在著大量的協(xié)作工，很大一部份實際工作是由協(xié)作工在施工。通過學(xué)習(xí)了解在項目實施過程中如何依法、依規(guī)來管理協(xié)作工，為更好的完成項目履約提供幫助。
通過前三天的培訓(xùn)，我深刻感受到平時工作知識的不足。作為一個項目管理人員，不能僅從技術(shù)上達(dá)到要求，還要具備全方面的素質(zhì)，安排好項目的進度，完成好項目的工作，監(jiān)督好項目的質(zhì)量，只有這樣，才能使項目很好的完成。今后的我必須要在工作中不斷地學(xué)習(xí)，不斷地鍛煉，提高自身的能力，取人之長補己之短，做一個稱職的項目管理人員。
企業(yè)項目經(jīng)理培訓(xùn)
21日，我們本期共58名項目經(jīng)理培訓(xùn)團隊來到風(fēng)景如畫的紅楓湖畔，來自公司各部門各專業(yè)公司各條戰(zhàn)線上的一線管理人員帶著飽滿的熱情，帶著公司領(lǐng)導(dǎo)集體對我們的期望，于2月20日在楓湖興隆度假村開始了拓展訓(xùn)練，在拓展訓(xùn)練中，剛開始我們各組隊員還有點拘束，但經(jīng)過幾輪的游戲下來，我們彼此間敞開心扉，為團隊能完成我們各組間需要完成的小任務(wù)，大家主動出謀劃策，集思廣益，努力讓團隊成員無一人掉隊，真正做到不拋棄不放棄，為各自的團隊榮譽而戰(zhàn)，體現(xiàn)了我們作為電建鐵軍過硬的素質(zhì)，我們團隊中雖然有部分年齡稍大的隊員，因為體力原因或身體原因，在團隊因未完成教練規(guī)定的目標(biāo)值，受到約定的“獎勵”，我們年輕人主動站出來承擔(dān)教練的考核，這些種種表現(xiàn)，我作為工程公司的一名老員工，為我們公司能有這樣的員工感到無尚的光榮和自豪，我們團隊有這樣的員工，有這樣的集體，何愁公司的明天不會更強大。
拓展訓(xùn)練完成后，我們來到了我們即將封閉訓(xùn)練的**電力培訓(xùn)中心，2月20日晚上我們開始了本次培訓(xùn)的破冰之旅，在培訓(xùn)機構(gòu)優(yōu)策朱老師的安排下，大家勇躍與老師互動，積極發(fā)言，同時無論是課堂教室還是就餐食堂，我們每一位學(xué)員都做到井然有序，依然保持了一個有組織有紀(jì)律的良好作風(fēng)。
一、指導(dǎo)思想與總體要求
以黨的十八屆三中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“加快建設(shè)國際旅游島”目標(biāo)，以政治理論、經(jīng)濟發(fā)展管理科學(xué)、業(yè)務(wù)知識、文化修養(yǎng)、品行砥礪等為主要內(nèi)容，通過分層次學(xué)習(xí)和交流考察，使度假區(qū)干部隊伍整體素質(zhì)有效提升，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、駕馭全局、處理利益關(guān)系和復(fù)雜問題、務(wù)實創(chuàng)新的能力進一步增強；干部隊伍能力結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，形成戰(zhàn)略培養(yǎng)、專業(yè)配套、優(yōu)勢互補的良好格局，為度假區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅實的人才支撐和組織保證；干部隊伍作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，用好的思想、好的行動、好的作風(fēng)、好的形象來帶動廣大群眾齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容與計劃安排
1、學(xué)習(xí)內(nèi)容。主要包括時事政治與上級最新部署要求、基本理論與黨性修養(yǎng)、管理能力與實踐經(jīng)驗、個人修養(yǎng)與品行砥礪四個主題。（1）時事政策與上級最新部署要求專題包括：中央最新的政策、方針以及相關(guān)的會議、文件精神等內(nèi)容。（2）基本理論與黨性修養(yǎng)專題包括：黨的十八屆三中全會精神專題輔導(dǎo)，培育和踐行社會主義核心價值觀，群眾路線主題教育，革命歷史傳統(tǒng)教育，中國周邊形勢與外交策略，廉政警示教育等內(nèi)容。（3）管理能力與實踐經(jīng)驗專題包括：突發(fā)事件應(yīng)急處置與媒體應(yīng)對，城鄉(xiāng)一體化與新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，招商引資及新興產(chǎn)業(yè)政策解讀，公文寫作和新聞寫作技巧，特色園區(qū)發(fā)展及管理職能思考，創(chuàng)新管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等內(nèi)容。（4）個人修養(yǎng)和品行砥礪專題包括：傳統(tǒng)文化與中國現(xiàn)代化，塑造得體的機關(guān)工作人員形象，儒家精神與修身治世之道，文化漫談，演講藝術(shù)、公共服務(wù)管理與公眾形象塑造等內(nèi)容。
2、計劃安排。上半年，度假區(qū)將結(jié)合黨員干部冬訓(xùn)宣講活動和群眾路線主題教育活動，舉辦黨的十八屆三中全會、上級重要會議精神專題學(xué)習(xí)、“突發(fā)事件應(yīng)急處置與媒體應(yīng)對”、“新一輪經(jīng)濟改革的重點及前景展望”、“科學(xué)定位市場經(jīng)濟體系中的政府職能”等系列講座，并舉辦一期中青年干部培訓(xùn)班。下半年，度假區(qū)將側(cè)重提高度假區(qū)干部的管理能力、實踐經(jīng)驗以及個人修養(yǎng)，分別安排黨務(wù)知識培訓(xùn)、新聞寫作技巧、特色園區(qū)管理職能思考、招商引資政策解讀、權(quán)力運行制約、闔閭文化漫談等專題培訓(xùn)與講座，并組織相關(guān)參學(xué)對象在市區(qū)范圍內(nèi)開展專題學(xué)習(xí)考察，進行座談交流、形成調(diào)研報告，提高學(xué)習(xí)成效。
三、參學(xué)對象與學(xué)習(xí)形式
1、領(lǐng)導(dǎo)班子（擴大）層面。包括：黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)各部門、各管理處副科級以上領(lǐng)導(dǎo)，各社區(qū)黨（總）支部書記，各直屬單位主要負(fù)責(zé)人。
學(xué)習(xí)形式：采取定期集中學(xué)習(xí)、個人選學(xué)自學(xué)和專題學(xué)習(xí)考察三種形式。（1）定期集中學(xué)習(xí)。由黨工委中心組學(xué)習(xí)秘書根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，確定全年和階段性學(xué)習(xí)主題，并準(zhǔn)備好相關(guān)學(xué)習(xí)材料。原則上，在每次班子（擴大）會議、重點工作推進會議上，由同志按照既定主題負(fù)責(zé)主持集體學(xué)習(xí)。（2）個人選學(xué)自學(xué)。重點開展“好書好文薦讀”活動。在度假區(qū)黨工委中心組成員中廣泛征集個人推薦的2—3本（篇）好書（好文），內(nèi)容可涵蓋政治經(jīng)濟、黨建研究、人物傳記、文學(xué)歷史、哲學(xué)藝術(shù)、軍事地理等各個方面。學(xué)習(xí)秘書將推薦的好書好文分類匯總成全年度假區(qū)黨工委中心組的學(xué)習(xí)書單，建立學(xué)習(xí)書庫（文庫），并從中推薦年度重點學(xué)習(xí)書目（篇目）。黨群工作部負(fù)責(zé)集中采購中心組推薦的年度重點書目提供給各成員自學(xué)。度假區(qū)黨工委中心組每季度指定學(xué)習(xí)書目（篇目），并在全體成員中開展一次學(xué)習(xí)心得體會交流。（3）專題學(xué)習(xí)考察。由領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作實際需要，提出學(xué)習(xí)考察方案，報黨工委同意后實施。學(xué)習(xí)考察應(yīng)形成專題報告，并用于指導(dǎo)工作實踐。
2、股級干部層面。包括：機關(guān)各部門、各管理處、各社區(qū)、各直屬企事業(yè)單位正副股級干部。
學(xué)習(xí)形式：采取定期集中學(xué)習(xí)、個人選學(xué)自學(xué)和專題學(xué)習(xí)考察三種形式。（1）定期集中學(xué)習(xí)。由黨群工作部根據(jù)全年學(xué)習(xí)內(nèi)容和計劃安排，每月組織兩到三次主題講座，內(nèi)容可涵蓋能力素質(zhì)、人文修養(yǎng)、公文寫作、文明禮儀、媒體應(yīng)對等方面，每次授課不少于1個小時。增加互動式教學(xué)，分部門開展主題小組討論，探討主流課后思考題，督查辦負(fù)責(zé)不定期對學(xué)習(xí)情況進行抽查。（2）個人選學(xué)自學(xué)。參照度假區(qū)黨工委中心組的學(xué)習(xí)書單和重點推薦的學(xué)習(xí)書目（篇目）開展自學(xué)，各單位每個季度組織一次學(xué)習(xí)心得體會交流。（3）專題學(xué)習(xí)考察。由機關(guān)各部門、各條線結(jié)合工作需要，確定學(xué)習(xí)主題，并擬定學(xué)習(xí)考察方案，合理確定人員規(guī)模、考察點安排，報黨工委會議同意后實施，考察應(yīng)形成專題報告并用于指導(dǎo)工作實踐。
3、機關(guān)工作人員層面。包括：機關(guān)各部門、各管理處工作人員。
學(xué)習(xí)形式：采取定期集中學(xué)習(xí)、個人選學(xué)自學(xué)和加強專題培訓(xùn)三種形式。（1）定期集中學(xué)習(xí)。由黨群工作部根據(jù)全年學(xué)習(xí)內(nèi)容和計劃安排，每月組織兩到三次主題講座，內(nèi)容可涵蓋能力素質(zhì)、人文修養(yǎng)、公文寫作、文明禮儀、媒體應(yīng)對等方面，每次授課1-2個小時。增加互動式教學(xué)，分部門開展主題小組討論，探討主流課后思考題，督查辦負(fù)責(zé)不定期對學(xué)習(xí)情況進行抽查。（2）個人選學(xué)自學(xué)。參照度假區(qū)黨工委中心組的學(xué)習(xí)書單和重點推薦的學(xué)習(xí)書目（篇目）開展自學(xué)，各單位（部門）每個季度組織一次學(xué)習(xí)心得體會交流。（3）加強專題培訓(xùn)。各部門、各條線根據(jù)工作需要開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)或?qū)ｎ}培訓(xùn)。黨群工作部舉辦為期2—3天的中青年干部培訓(xùn)班，由各部門、各支部根據(jù)名額分配和條件要求進行推薦，黨群工作部匯總審定后確定參學(xué)人員名單，并制定詳細(xì)的專題培訓(xùn)計劃予以實施（原則上新提任的度假區(qū)中青年干部均須至少參加一期中青年干部培訓(xùn)班）。
各社區(qū)、各企事業(yè)單位可參照制定學(xué)習(xí)方案，抓好社區(qū)干部和企事業(yè)單位職工的學(xué)習(xí)提升工作。學(xué)習(xí)計劃方案報黨群部及紀(jì)工委雙十辦備案。
四、學(xué)習(xí)要求與保障措施
1、高度統(tǒng)一思想認(rèn)識。度假區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和各單位要高度重視干部分層次學(xué)習(xí)工作，將其作為一項重要的、長期的工作實施推進，確保度假區(qū)干部分層次學(xué)習(xí)取得新成效。度假區(qū)黨工委成立由同志為組長，紀(jì)工委、黨政辦公室、黨群工作部、雙十辦公室主要負(fù)責(zé)人組成的學(xué)習(xí)推進小組，研究制定年度學(xué)習(xí)計劃，組織相關(guān)人員參加學(xué)習(xí)，確保工作有舉措，學(xué)習(xí)出成效。推進小組下設(shè)辦公室，廖舉鵬同志任辦公室主任，成員由同志組成。
2、精心抓好組織實施。度假區(qū)干部分層次學(xué)習(xí)將在學(xué)習(xí)推進小組的領(lǐng)導(dǎo)下，逐層落實責(zé)任，推進小組各成員積極組織實施。原則上，領(lǐng)導(dǎo)班子（擴大）層面的學(xué)習(xí)由同志負(fù)責(zé)，黨政辦公室、黨群工作部、雙十辦公室具體組織實施和監(jiān)督考核。股級干部和機關(guān)工作人員層面由黨群工作部負(fù)責(zé)，黨政辦公室、雙十辦公室共同參與組織實施和監(jiān)督考核。
積極參加各級教育部門組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)，很好地完成培訓(xùn)任務(wù)。近五年來，本人完成了學(xué)歷提升，獲得了本科文憑；參加了省珠算式心算師資培訓(xùn)班、省第十屆現(xiàn)代與經(jīng)典全國小學(xué)教學(xué)觀摩研討會、省小學(xué)數(shù)學(xué)解決問題的策略教學(xué)研討會；參加了XX區(qū)委組織的發(fā)展黨員培訓(xùn)班、區(qū)教科室組織的教師專業(yè)成長系列主題培訓(xùn)活動；每年暑假均保質(zhì)保量地參加學(xué)校組織的教師暑期培訓(xùn)。
二、教育工作：
作為一個教師，以“教書育人”為天職，積極參與學(xué)生的思想道德教育工作。堅持樹立“以人為本”的教育理念，以“健康、文明、團結(jié)、創(chuàng)新”的班風(fēng)感染學(xué)生；堅持面向全體學(xué)生，以發(fā)展的眼光看待學(xué)生。在班級管理中，重視學(xué)生的個性發(fā)展，努力創(chuàng)設(shè)良好的教育情境，培養(yǎng)了學(xué)生的良好行為習(xí)慣，促使學(xué)生個性心理健全人格的協(xié)調(diào)發(fā)展；注重對學(xué)生日常行為的養(yǎng)成教育，平時與學(xué)生做知心朋友，積極組織學(xué)生開展生動活潑、形式多樣的少先隊活動，培養(yǎng)學(xué)生自立的本領(lǐng)和創(chuàng)造的精神，讓學(xué)生在活動中成長、成材，增強孩子們的信心，培養(yǎng)孩子們的能力。調(diào)入實小后的2009年，金田六（7）班學(xué)生在學(xué)校黑板報評比中獲二等獎；在學(xué)校運動會中獲年級三等獎。
在日常的班務(wù)工作之余，不忘及時總結(jié)提煉，《交流·資源》發(fā)表于《學(xué)校管理》2008年第2期；《兒童文化：德育提升的有效載體》獲2008年省教海探航征文三等獎；《以兒童文化為抓手，提升小學(xué)德育實效》獲XX市2007年度優(yōu)秀教育論文一等獎；《浸染兒童文化，提升德育實效》獲XX市2007年度優(yōu)秀教育論文一等獎。
團結(jié)同事，善于發(fā)現(xiàn)同事的閃光點、挖掘他們的潛能；2011年，本人任組長的XX五年級組被評為XX市優(yōu)秀教工小家。樂做份外事，以“藥店里的甘草”身份活躍于學(xué)校各項特色創(chuàng)建或迎查工作；五年來，本人為學(xué)校撰寫各類計劃總結(jié)30余篇。
三、教學(xué)工作：
2007～2008年，本人任XX小學(xué)教科室主任、執(zhí)教六年級數(shù)學(xué)；2009年調(diào)入實小后，先后執(zhí)教XX六（7）班數(shù)學(xué)，金田四（6）、（10）班數(shù)學(xué)，XX五（10）班數(shù)學(xué)，XX五（10）、三（3）班數(shù)學(xué)，并接受學(xué)校委派，任XX五年級辦公室主任、五年級數(shù)學(xué)備課組長。
參加各項教學(xué)工作培訓(xùn)后，及時與全校教師分享培訓(xùn)心得體會。在實驗小學(xué)，每年執(zhí)教“每周一課”，傳遞自己的教學(xué)理念、展示自己的教學(xué)行為；作為備課組長，積極組織全組數(shù)學(xué)教師集體備課，為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量調(diào)研提供試卷。
參與青年教師培養(yǎng)工作，“青藍(lán)工程”中的結(jié)對徒弟顧XX老師，已“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”。
四、教科研工作：
（一）舉行專題培訓(xùn)講座
1、舉辦區(qū)級機關(guān)中層干部行政能力建設(shè)培訓(xùn)班。5月15日—16日，與區(qū)委組織部聯(lián)合組織，區(qū)級機關(guān)80余名中層干部參加。課程分中層管理者“角色內(nèi)涵”、“激發(fā)與引導(dǎo)”、“溝通與信任”、“問題與解決”4個部分，用一種全新方式激發(fā)機關(guān)干部干勁，“喚起了心海沉睡的激情”。
（二）組織相關(guān)征文活動
1、舉辦“祖國在我心中”征文競賽。競賽自4月開始，至7月底結(jié)束。參加對象為機關(guān)全體干部職工、青年及家屬、在校初高中學(xué)生等。列為“機關(guān)工作大練兵”活動內(nèi)容。
（三）開展志愿服務(wù)活動
1、開展志愿獻血活動。年初，區(qū)機關(guān)各單位部門黨員干部積極參加，原計劃獻血160人，實際報名189人，區(qū)級機關(guān)73名志愿者到無錫市中心血站義務(wù)獻血。獻血人數(shù)在5人以上的單位部門有：**地稅局、**工商局、**公安分局、區(qū)法院、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)交通局等。
2、開展志愿植樹活動。與區(qū)綠化委員會聯(lián)合發(fā)起“千人栽萬樹、綠化靚家園”主題義務(wù)植樹活動，3月中旬，機關(guān)各部門分別到各掛鉤鎮(zhèn)義務(wù)植樹。宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、農(nóng)林局、黨工委、司法局、殘聯(lián)、城管局、工商局、藥監(jiān)局等9個機關(guān)部門干部職工120多人，在陽山鎮(zhèn)陽山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、審計局、國稅局等100余人，在堰橋街道寺頭港完成植樹400余株，營建義務(wù)植樹基地30畝。區(qū)委辦、發(fā)改局、檢察院、地稅局、教育局、質(zhì)監(jiān)局、環(huán)保局、規(guī)劃局、計生局干部，在玉祁鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)植樹1400余棵。
3、開展“人道萬人捐”活動。與區(qū)委宣傳部、團區(qū)委、區(qū)紅十字會聯(lián)合發(fā)文，以“匯聚人道力量、共建和諧無錫”為主題，機關(guān)各部門踴躍捐款。
（四）開展“機關(guān)工作大練兵”活動
活動時間5—6月，以“讀寫說做”為主要內(nèi)容。讀：即組織讀書和心得體會交流、美文朗誦；寫：即開展“祖國在我心中”征文比賽；說：即開展“亮出閃光點，共敘成長路”先進事跡交流、組織思辯會；做：即組織ppt課件制作比賽、才藝展示活動等，共7項。通過崗位練兵，自覺踐行“強本領(lǐng)、盡本職、亮本色”先進性要求，錘煉崗位精兵，評選一批機關(guān)“崗位能手”。
（五）加強機關(guān)工會工作
2、開展女職工“健康互助計劃”。印發(fā)《2012年機關(guān)女職工“健康互助計劃”方案》等相關(guān)材料。
3、開展“古運萬人游”活動。區(qū)級機關(guān)工會主席48人參加了活動，暢游了古運河。
4、舉辦區(qū)第二屆運動會。從2012年4月—10月，將開展7個大類：即田徑、籃球、拔河、乒乓球、羽毛球、中國象棋、圍棋的比賽項目。運動會職工部分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組和區(qū)級機關(guān)系統(tǒng)組兩個層面捉對比拼。區(qū)級機關(guān)系統(tǒng)組有7支隊伍，即區(qū)級機關(guān)、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、交通系統(tǒng)、政法系統(tǒng)、稅務(wù)系統(tǒng)和國土系統(tǒng)。
二、2012年下半年打算
1、組織開展大學(xué)校園體驗活動。組織區(qū)直機關(guān)部分學(xué)生及其家長參觀*松江大學(xué)城，聽取大學(xué)校園建設(shè)及招生、志愿填報等情況、參觀松江大學(xué)城。
2、舉辦“老少齊唱”祖國好歌詠會。歌詠會初定于省錫中舉行。參加對象為省錫中分部部分學(xué)生、各局關(guān)工委主任、關(guān)愛團全體成員、區(qū)機關(guān)家屬代表等。
3、繼續(xù)進行區(qū)第二屆運動會。目前已進行部分比賽，繼續(xù)組織好運動會。
4、組織開展慶祝“七一”活動。今年是建國60周年，7月份開展慶祝“七一”活動，激發(fā)機關(guān)工作人員的愛國熱情。
____鄉(xiāng)在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，圍繞一個“實”字，做好“學(xué)”和“做”兩篇文章，以此推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會新發(fā)展。
夯實“學(xué)”這個基礎(chǔ)，通過“五個學(xué)”，達(dá)到真學(xué)、真懂、真會。專家宣講幫助學(xué)。在各支部分頭自學(xué)的基礎(chǔ)上，于6月16日組織召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)會議，邀請縣委組織部副部長潘波、縣紀(jì)委預(yù)防腐敗科科長劉明星來我鄉(xiāng)授課，舉辦以“創(chuàng)新思維，踐行學(xué)習(xí)教育”、“遵規(guī)守紀(jì)，做合格黨員”為主題的培訓(xùn)班，進一步加深全體黨員對黨規(guī)和系列講話的理解把握，增強做合格黨員的行動自覺。樹立榜樣示范學(xué)。6月17日，組織該鄉(xiāng)全體支部書記到六寶峪、南團汀、小黑汀、巴家峪等地，就“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)進行實地觀摩，學(xué)習(xí)他們的典型做法、創(chuàng)新舉措和成功經(jīng)驗。并選樹一批先進典型，通過身邊人講身邊事的方式，增強學(xué)習(xí)效果。領(lǐng)導(dǎo)垂范帶頭學(xué)。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭撰寫心得體會，帶頭深入到村、企支部講黨課，與普通黨員一道學(xué)習(xí)，有效激發(fā)了黨員的學(xué)習(xí)熱情。截至目前，共舉辦專題培訓(xùn)3期，講黨課活動17場次，組織學(xué)習(xí)競賽2次。區(qū)分層次系統(tǒng)學(xué)。針對選調(diào)生、大學(xué)生村官等學(xué)歷層次高、年富力強的黨員，要求先學(xué)先懂，學(xué)深吃透，融會貫通，進而實現(xiàn)先學(xué)帶后學(xué)，先懂帶后懂。針對年齡偏大、文化層次較低的黨員，采取送學(xué)上門、播放有聲等方式，確保不讓一名黨員掉隊。創(chuàng)新載體靈活學(xué)。把每周二、周四的下午定為黨員學(xué)習(xí)日，無極特殊情況一律不準(zhǔn)請假；依托遠(yuǎn)程教育、微信群、qq群等平臺，開展“讀寫悟”百日活動；成立“講習(xí)所”，設(shè)置“周末課堂”、“流動講堂”，促進黨員教育智慧升級。
嚴(yán)把“做”這個關(guān)鍵，在“抓、管、治、改”四方面動真格、出真招。聯(lián)系實際深入“抓”。加強宣傳，發(fā)放明白紙800份，懸掛條幅67條，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；把學(xué)習(xí)教育和立足本職崗位作貢獻有機結(jié)合，設(shè)立黨員先鋒崗，重新制定了黨員評星臺；建立學(xué)習(xí)檔案，包括紙質(zhì)檔案和電子檔案一應(yīng)俱全，相互印證。依托制度嚴(yán)格“管”。依托黨內(nèi)制度，推動思想政治建設(shè)抓在平常、融入日常，制定了《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)制度》、《個人重大事項報告制度》、《在職黨員“一員多崗”管理制度》等3項制度。落實責(zé)任有效“治”。結(jié)合機關(guān)作風(fēng)整頓工作要求，整治懶政、庸政、軟政、濫政。繼續(xù)推行“每周當(dāng)一天村干部”活動，劃分責(zé)任區(qū)域，設(shè)立農(nóng)村體驗崗，靠前服務(wù)，主動作為，遇事不避，接受監(jiān)督，把辦公室搬到田間地頭，把問題解決在群眾家中。機關(guān)干部累計入村78次，解決群眾難題10個。突出重點認(rèn)真“改”。 突出問題導(dǎo)向，在整改落實上下功夫。堅持實事求是的精神，要求黨員干部對照《》，采取“列單排查”、“掛賬銷號”的方式，厘清責(zé)任、細(xì)化問題到個人，對照查擺出的問題，制定整改措施，限時改正。
通過實學(xué)實做，____鄉(xiāng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育初見實效。一是在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上見實效。全體黨員干部理想信念進一步堅定，素質(zhì)進一步提升，工作熱情進一步提高，能夠自覺深入到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)一線、安全生產(chǎn)檢查一線、基層群眾服務(wù)一線，形成夙興夜寐的工作常態(tài)和“聞令而動、雷厲風(fēng)行、事不過夜、馬上就辦”的工作習(xí)慣。在項目建設(shè)上見實效。成立女兒山旅游發(fā)展有限責(zé)任公司，布局“一線、兩社、兩園”的產(chǎn)業(yè)體系，即圍繞長城登山步道觀光線，成立起佳養(yǎng)豬合作社、農(nóng)宅合作社，打造500畝的板栗和林下野菜采摘園、特色蔬菜種植園。金龍口中藥材示范基地、八面峰農(nóng)業(yè)示范園、長城沿線采摘園等一批特色富民產(chǎn)業(yè)建設(shè)步伐不斷加快。打造了包括青山關(guān)旅游、龍鳳溪谷、董家口長城滑雪的長城文化區(qū)；形成包含八面峰農(nóng)業(yè)示范園、長城沿線采摘園、金龍口藥材基地的休閑農(nóng)業(yè)區(qū)；以青山口、大堡城子、董家口、賈莊子、____個村為重點的鄉(xiāng)村旅游區(qū)共3個各具特色的旅游景觀區(qū)。在共享成果上見實效。____、賈莊子、總府3個省級美麗鄉(xiāng)村重點村已按照
規(guī)劃高標(biāo)準(zhǔn)推進；全鄉(xiāng)新建村民活動廣場3座，在十八盤、____、總府新建橋梁3座；投資100萬元進行環(huán)境衛(wèi)生整治，清理垃圾20000平；共完成危房改造11戶，改造廁所80個；打造了一條長城旅游精品線路，栽植大火炬7100株、小火炬20000株、錦帶30000株、各種果樹2000株，形成了喬、灌、草有機結(jié)合的立體綠化模式。
__區(qū)民政局黨總支在區(qū)學(xué)組辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在第六督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，精心組織，周密安排，超前謀劃，黨員干部積極參與，圍繞“創(chuàng)新民政、改善民生、改進作風(fēng)、科學(xué)發(fā)展”主題，立足“服務(wù)民生、貼心民政”主題實踐載體，取得了階段性成效。
一、基本情況
__區(qū)民政局黨組班子成員5人；局機關(guān)內(nèi)設(shè)2科2辦，下設(shè)3個事業(yè)單位。共有黨員85人（含軍休47人），其中在職黨員（含離崗4人）28人，離退休黨員10人；設(shè)有機關(guān)、雙擁、軍休、社區(qū)服務(wù)中心等4個黨支部。
二、基本做法
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識。全區(qū)“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動動員會后，我局立即行動起來，召開了黨總支會議，對開展學(xué)習(xí)實踐活動認(rèn)真研究。3月12日下午，與區(qū)紅十字會共同召開動員大會，全面動員、周密部署。同時我局制作學(xué)習(xí)園地，統(tǒng)一配發(fā)書籍、簽字筆、筆記本，制定學(xué)習(xí)考勤冊，營造了濃厚氛圍。為確保學(xué)習(xí)實踐活動落到實處，我局專門成立了學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨總支書記、局長仲濤同志任組長，其他班子成員任副組長，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，制定了《__區(qū)民政局學(xué)習(xí)實踐活動實施方案》形成了“各司其職、各負(fù)其責(zé)、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管”的工作格局。通過思想發(fā)動，大家一致認(rèn)為：這次活動，為我局破解發(fā)展難題，突破薄弱環(huán)節(jié)提供了難得機遇；為創(chuàng)新體制機制，推進科學(xué)發(fā)展提供了有利條件；為加強思想政治建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)推動科學(xué)發(fā)展能力提供了難得契機。我們一定要把搞好學(xué)習(xí)實踐活動作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)和各項工作的重中之重，認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極實踐，牢固樹立符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念，切實提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力素質(zhì)，全面實現(xiàn)“黨員干部受教育、民政發(fā)展上水平、民政對象得實惠”。
（二）深入學(xué)習(xí)，營造濃厚氛圍。活動一開始，局總支就做出了把學(xué)習(xí)和提高思想認(rèn)識貫穿始終的安排部署，做到學(xué)習(xí)不懈、標(biāo)準(zhǔn)不降、勁頭不減、人員不少、檢查不斷、力求實效，確保學(xué)習(xí)“全覆蓋”。一是深入開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。制定學(xué)習(xí)活動計劃，采取“辦班培訓(xùn)集中學(xué)、通讀原文系統(tǒng)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)講解啟發(fā)學(xué)、典型示范引導(dǎo)學(xué)、開展座談討論學(xué)、撰寫心得體會學(xué)、組織測試強化學(xué)、健全制度督促學(xué)”等豐富多彩的學(xué)習(xí)形式，深刻理解和把握科學(xué)發(fā)展觀的精神內(nèi)涵，增強了用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)審視民政工作的自覺性。截至目前，組織思想交流3次，撰寫心得體會80余篇，人均記筆記1萬字以上，編發(fā)《民政局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動簡報》10期、報送信息30余條。二是在深入基層調(diào)研。圍繞我區(qū)當(dāng)前工作中心和重心，結(jié)合民政工作實際，確定了“如何做好新時期的民政工作”、“新時期雙擁工作再探討”、“困有所助工作的經(jīng)驗及亟待解決的問題”、“有關(guān)社區(qū)建設(shè)問題的思考”等調(diào)研方向。各科室結(jié)合業(yè)務(wù)分工，通過基層座談會、實地學(xué)習(xí)考察等形式的基層調(diào)研活動，與基層溝通、征求工作意見，奠定調(diào)研基礎(chǔ)。
（三）立足工作，結(jié)合實際。自學(xué)習(xí)實踐活動開展以來，我們始終堅持一手抓學(xué)習(xí)實踐，一手抓業(yè)務(wù)工作，做到了“四個結(jié)合”。一是堅持把學(xué)習(xí)提高與整改相結(jié)合，實現(xiàn)邊查邊改邊提高。通過與辦鎮(zhèn)、社區(qū)廣泛征求意見，梳理形成利于民政發(fā)展12條，統(tǒng)一發(fā)放各科室，并責(zé)成專人定期進行檢查。二是堅持把學(xué)習(xí)實踐活動與行風(fēng)建設(shè)和新型機關(guān)建設(shè)相結(jié)合，實現(xiàn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，辦事效率和服務(wù)質(zhì)量的提高。繼續(xù)開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動，立足以往爭創(chuàng)經(jīng)驗，深入開展親情服務(wù)等活動，打造文明服務(wù)機關(guān)。三是堅持把學(xué)習(xí)實踐活動開展與衛(wèi)生環(huán)境建設(shè)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)等工作重點相結(jié)合，以實際行動塑造民政部門為民、務(wù)實、高效的良好形象。結(jié)合衛(wèi)生聯(lián)系點制度，發(fā)揮部門優(yōu)勢，整合社區(qū)部隊資源，開展“軍民齊心迎全運，共建和諧文明區(qū)”衛(wèi)生整治活動，營造了新型雙擁社區(qū)建設(shè)氛圍。四是堅持把解放思想活動與落實全市“貼心民政”品牌活動相結(jié)合，切實增強學(xué)習(xí)實踐活動的實效性。結(jié)合和諧社區(qū)建設(shè)，為社區(qū)民間組織舉行培訓(xùn)班，強化民間組織規(guī)范發(fā)展，各項活動取得了良好的效果。
（四）結(jié)合實際，抓特色，推動學(xué)習(xí)實踐活動深入開展。
下一步，我局將繼續(xù)立足民政工作實際，并充分利學(xué)習(xí)調(diào)研階段的特點，結(jié)合工作，深入學(xué)習(xí)調(diào)研，為實現(xiàn)民政工作又好又快發(fā)展奠定理論基礎(chǔ)。深入開展“貼心民政”主題實踐活動。具體開展行動，做好十件實事。“行動”分別為，一是開展“文明服務(wù)我?guī)ь^”行動。結(jié)合《濟南市行政機關(guān)工作人員行政告誡辦法》,制定《__區(qū)民政局文明服務(wù)考核辦法》，嚴(yán)格落實“12345”服務(wù)熱線
辦理和“首問負(fù)責(zé)制”等五項制度，促進服務(wù)水平和工作效率的進一步提升。二是開展“軍休、優(yōu)撫親情服務(wù)”行動。通過設(shè)立“親情服務(wù)崗”、成立“親情服務(wù)隊”、開設(shè)“親情熱線”等服務(wù)活動，達(dá)到維護老干部和優(yōu)撫對象利益、促進社會穩(wěn)定的目的。三是開展“軍民共建滿意”行動。通過加大雙擁基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、深化軍地共建形式等，豐富雙擁共建內(nèi)容、濃厚雙擁氛圍，達(dá)到地方對軍隊擁政愛民工作滿意，軍隊對地方擁軍優(yōu)屬工作滿意的效果，形成軍地互惠互利、共建共贏雙滿意的良好局面。四是開展“社區(qū)十分鐘生活服務(wù)圈”行動。在08年試點工作的基礎(chǔ)上，在全區(qū)廣泛推開打造工作，力爭年底至少1/3的社區(qū)達(dá)標(biāo)。五是開展“陽光低保‘456’”行動。通過全面規(guī)范城鄉(xiāng)低保管理，全力打造“誠信、陽光、科學(xué)”低保品牌，進一步提升__城鄉(xiāng)低保規(guī)范化管理和服務(wù)水平。六是開展“慈善關(guān)愛”行動。計劃投入資金300余萬元，開展“春節(jié)救助”、“助困”、“助醫(yī)”等救助活動。七是開展“溫馨之家”行動。以實現(xiàn)老有所養(yǎng)為目標(biāo)，以市場化運作、經(jīng)濟與社會效益兼顧為模式，鼓勵社區(qū)企業(yè)或個人興辦老年公寓；通過開展特色服務(wù)等，進一步提升社區(qū)服務(wù)中心老年公寓管理和服務(wù)水平，充分營造老年人養(yǎng)老的溫馨養(yǎng)老之家。八是開展“社會組織尺標(biāo)”行動。通過開展誠信自律建設(shè)、加大年檢力度等，培育和規(guī)范社會組織的發(fā)展。“十件實事”分別為，一是開展居家養(yǎng)老服務(wù)。為轄區(qū)符合條件的老年人提供無償、低償、有償各類服務(wù)；二是開展農(nóng)村社區(qū)圖書援建。為30個農(nóng)村社區(qū)提供援建圖書；三是打造“社區(qū)十分鐘生活服務(wù)圈”。在全區(qū)各街道開展打造“社區(qū)十分鐘生活服務(wù)圈”活動，年底前2/3社區(qū)完成打造工作；四是舉辦民間非營利組織會計培訓(xùn)班。全面清理非法社會組織，規(guī)范__社會組織發(fā)展，為迎接全運會做貢獻；五是進行棚戶區(qū)區(qū)劃調(diào)研。對棚戶區(qū)進行實地勘察（拍照、文字記載）保存歷史資料，以便于進行檔案整理工作；六是落實邊界聯(lián)檢和“兩圖一責(zé)”工作，推動地名區(qū)劃工作規(guī)范發(fā)展；七是開展軍民共建和諧社區(qū)。逐步在每個居委會設(shè)立雙擁工作站，開展五個進社區(qū)、五個進軍營活動，豐富雙擁共建內(nèi)容打造高標(biāo)準(zhǔn)軍民共建街，濃厚雙擁氛圍；八是優(yōu)撫對象解“三難”。 通過進一步建立優(yōu)撫對象精神撫慰制度、落實優(yōu)撫對象醫(yī)療保障制度、建立光榮院等措施維護優(yōu)撫對象合法權(quán)益；九是完善城鄉(xiāng)社會救助體系。以加強城鄉(xiāng)低保規(guī)范化建設(shè)為基礎(chǔ)，深入開展創(chuàng)建“陽光誠信低保”活動，積極開展低保知識宣傳年活動，以提高城市低保標(biāo)準(zhǔn)為契機，不斷提高社會救助水平；十是提高農(nóng)村五保供養(yǎng)水平。以規(guī)范五保供養(yǎng)工作和敬老院建設(shè)為突破，進一步提高農(nóng)村“五保”供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。
書信函網(wǎng)權(quán)威加強思想作風(fēng)建設(shè)承諾書范文，更多加強思想作風(fēng)建設(shè)承諾書范文相關(guān)信息請訪問書信函網(wǎng)。 部黨委：
按照部黨委機關(guān)“加強黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風(fēng)”教育整頓活動安排，宣傳處現(xiàn)就加強思想作風(fēng)建設(shè)承諾如下：
一、從思想源頭抓教育。部署部隊政治教育前，處首先組織自我教育。在參加總隊組織教育的基礎(chǔ)上，利用每周半天業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)指示，搞好經(jīng)常性教育。針對處（含站、隊）官兵思想實際，適時開展專題思想教育整頓。每次學(xué)習(xí)和教育整頓，個人結(jié)合自身實際，搞好對照檢查，開展批評和自我批評。處（含站、隊）領(lǐng)導(dǎo)每季度同所屬人員普遍談心×次，重大活動和敏感時期適時談心，摸清所屬人員思想底數(shù)。將“堅定理想信念、堅持求真務(wù)實、嚴(yán)守政策紀(jì)律”內(nèi)容納入組織生活，貫穿全年再教育。通過抓教育，做到在政治上保持清醒頭腦，在精神狀態(tài)上集中精力干工作，在工作指導(dǎo)上端正指導(dǎo)思想，在人品官德上明辨是非榮辱，努力提高全處人員的思想政治素養(yǎng)。
二、扎實改進工作作風(fēng)。按計劃扎實開展好“文化、心理下基層服務(wù)活動”；涉及處政治工作難點弱項問題的大學(xué)生干部教育、基層文化和預(yù)防自殺工作，采取調(diào)研、難題會診、試點推行的方法抓出成效;對“五多四過”問題，年初納入部整體計劃，內(nèi)容相近的合并，能文電落實的不下工作組；行文辦件落實誰管理誰負(fù)責(zé)，分管處領(lǐng)導(dǎo)搞好督導(dǎo)落實；做到處安排月各項工作時搞好科學(xué)統(tǒng)籌，每季度梳理一次；未經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不擅發(fā)文電，不向基層索要材料；打接電話態(tài)度端正不發(fā)脾氣，接待基層官兵熱情周到，沒有門難進、臉難看現(xiàn)象；對基層請示報告的事項，屬于本處業(yè)務(wù)的×個工作日內(nèi)給予答復(fù)，一時不能答復(fù)的，報部領(lǐng)導(dǎo)同意，積極主動幫助解決，不屬于本處業(yè)務(wù)的做好耐心細(xì)致的解釋和聯(lián)系協(xié)調(diào)工作；對基層請領(lǐng)的器材書籍，及時發(fā)放到位；承辦文件以政治部名義上報的，力爭提前×天提交報告，以黨委名義上報的，力爭提前×天提交報告；年內(nèi)下基層至少專題調(diào)研一次，開展“情暖警營”和心理服務(wù)活動一次，適時派出文工隊下基層文藝演出，并形成處解決難點弱項問題的綜合報告。通過改進工作作風(fēng)，不斷強化服務(wù)意識，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實、一以貫之和精益求精的風(fēng)氣。
三、努力提高工作質(zhì)量。每人制定年度自學(xué)計劃，每月底檢查講評；處每周利用半天時間集中學(xué)習(xí)研究，擬定題目交流發(fā)言，每月圍繞×個重難點問題集體攻關(guān)；建立結(jié)對幫學(xué)制度，實行新老強弱搭配，每月布置×－×道函授作業(yè)題，每季度一次作業(yè)驗收；每名干部訂閱×－×種報刊，每天堅持讀書看報，每月聯(lián)系業(yè)務(wù)撰寫×篇心得體會或研討文章，將網(wǎng)稿任務(wù)落實到具體人頭；按照總隊、部工作安排，年內(nèi)擬安排×－×人下基層當(dāng)兵，利用下工作組、上執(zhí)勤處突一線、參加突擊查勤和組織培訓(xùn)班等時機，強化個人綜合素質(zhì)，提高指導(dǎo)能力。對辦文辦事辦會實行承辦人員、站團領(lǐng)導(dǎo)、分管處領(lǐng)導(dǎo)、處長層層落實責(zé)任，對誤事、錯情進行登記，適時集中講評，與年度工作績效、考核等級評定、立功受獎掛鉤。通過提高工作標(biāo)準(zhǔn)，強化質(zhì)量效益意識，嚴(yán)格獎懲，力爭處每個業(yè)務(wù)口在部“七好”業(yè)務(wù)評比中都榜上有名，各項工作完成出色無重大差錯，基層滿意服務(wù)指導(dǎo)。
四、從嚴(yán)管理樹好形象。經(jīng)常進行條令條例教育和訓(xùn)練，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)一日生活制度，從點滴入手，抓官兵持久養(yǎng)成；嚴(yán)格落實組織生活七項制度，重點開好民主生活會，每月一次黨員思想?yún)R報，堅持做到黨管黨員、黨管干部。由內(nèi)勤統(tǒng)一對收發(fā)文進行登記、分發(fā)、保管、移交，加強承辦中的跟蹤督促，及時反饋辦理情況和首長指示，防止誤事和保密上出問題。實行能級管理、層次安全責(zé)任制，與每名官兵簽定安全責(zé)任書，嚴(yán)格落實好值班、周課表、請銷假、車輛和物資經(jīng)費管理、在外人員跟蹤管控、出操、參加集體活動等制度規(guī)定，加大站、隊和“八小時以外”、節(jié)假日管理力度，適時搞好檢查講評，確保秩序正規(guī)、安全穩(wěn)定。對專項治理的七個問題，處領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾，做到不挪用、截留、克扣基層思想政治教育有關(guān)經(jīng)費和物資器材，對基層思想政治教育“四種權(quán)力”不干涉，不插手涉及基層官兵切身利益的敏感問題，為親朋好友撈好處，下基層檢查、調(diào)研、蹲點，不收受禮金、禮物和接受超標(biāo)準(zhǔn)接待。通過加強管理，落實各項規(guī)章制度，強化官兵紀(jì)律意識，以良好形象為政治部爭光添彩。
__區(qū)__街道婦聯(lián)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)婦聯(lián)的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞街道中心工作，堅持創(chuàng)新、主動作為、突出服務(wù)、力促和諧，推動了婦女事業(yè)的新發(fā)展。一年來，街道婦聯(lián)有多項工作受到上級表彰。其中，女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐基地和《七彩少年快樂成長》項目分別受到省婦聯(lián)的表彰,婦聯(lián)工作在街道三個文明建設(shè)中受到街道黨工委、辦事處先進表彰。
一、堅持創(chuàng)新，不斷壯大婦女組織。一是堅持思想創(chuàng)新，實現(xiàn)婦女組織與社區(qū)建設(shè)同步推進。2015年，街道婦聯(lián)堅持每月一次例會，每季度組織一次婦女干部培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)有關(guān)婦聯(lián)工作文件的精神以及有關(guān)婦女兒童法律知識和業(yè)務(wù)知識，幫助婦女干部擺脫思想陳舊、觀念老化、工作被動、行動遲緩的舊格局，堅持把婦女工作納入街道和社區(qū)工作的規(guī)劃中，讓婦女在基層組織成為主要參與者和工作者，使婦女工作與社區(qū)工作同步推進，同步發(fā)展。二是堅持管理模式創(chuàng)新，建設(shè)多元化的婦女組織。積極指導(dǎo)社區(qū)開展各具特色的活動，充分發(fā)揮不同類別婦女群體的個性，用各種形式將她們組織起來，以共同的興趣愛好為基礎(chǔ)，建立和完善社區(qū)婦女組織，社區(qū)家政服務(wù)站、巾幗志愿服務(wù)隊、歌詠隊、舞蹈隊、健身隊等各類婦女組織蓬勃發(fā)展，從而延伸了婦女工作的手臂。三是堅持服務(wù)方式創(chuàng)新，促進社區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展。逐步形成了以法律援助、技能培訓(xùn)等形式實質(zhì)；以聯(lián)誼組織、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、巾幗團隊為依托的指導(dǎo)；以家政服務(wù)、心理咨詢、婚姻介紹等為內(nèi)容的中介，建立健全了與婦女廣泛聯(lián)系、平等溝通、共同參與的工作平臺。
二、主動作為，大力推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一是強化政策推動，優(yōu)化婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境。根據(jù)婦女的需求，變安置性就業(yè)為開發(fā)式創(chuàng)業(yè)，通過崗位、項目、資金等全方位的服務(wù)創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境，激活女性自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)的能力。積極爭取相關(guān)政策和資金支持，推動有關(guān)部門制定、完善促進女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策措施，廣泛發(fā)動各級婦女組織、巾幗文明崗、女企業(yè)家等共同參與到促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中來，形成部門聯(lián)合、社會聯(lián)動促就業(yè)的良好氛圍。二是狠抓崗位扶持，滿足創(chuàng)業(yè)就業(yè)需求。充分利用創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策環(huán)境和輿論氛圍，巧借外力，積極挖掘就業(yè)崗位，積極開展春風(fēng)送崗活動，為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)牽線搭橋。三是廣泛培訓(xùn)提高，增強創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。整合黨政相關(guān)部門及各種教育資源，不斷健全完善多層次、多渠道的婦女教育培訓(xùn)體系。為了改善農(nóng)村婦女經(jīng)濟和社會地位，推動農(nóng)村富余勞動力再就業(yè)，舉辦了“綠楊好阿姨”家政服務(wù)培訓(xùn)班和農(nóng)村婦女“網(wǎng)上行”基礎(chǔ)技能培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)，共有124名婦女取得了從業(yè)資格證書并幫助推薦家政崗位或?qū)崿F(xiàn)微創(chuàng)業(yè)。
三、多措并舉，努力促進社區(qū)和諧與文明。一是精準(zhǔn)扶貧。積極組織節(jié)日慰問。利用春節(jié)、六一等相關(guān)節(jié)日邀請黨政領(lǐng)導(dǎo)先后走訪慰問了40多名貧困婦女和貧困兒童，分別為他們送去了慰問金及慰問品，使困難家庭和貧困兒童充分感受到黨和政府的溫暖。廣泛開展“獻愛心”活動。動員街道的個體女商戶、女干部獻愛心，采取一對一的結(jié)對幫扶措施，保證了貧困兒童順利完成學(xué)業(yè)。婦聯(lián)與街道紀(jì)工委、文衛(wèi)科、文體中心聯(lián)合開展了“廉政文化進校園”、慶“六一”好兒童表彰及文藝演出活動，為小朋友們贈送了書籍、書包等學(xué)習(xí)用品。舉行了定向資助助學(xué)金發(fā)放活動，街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)親自為他們送上慰問和期望。街道婦聯(lián)還與中信銀行共同開展了結(jié)對幫扶活動，對轄區(qū)內(nèi)的8名家庭困難學(xué)生每人送去500元慰問金和學(xué)習(xí)用品。通過親子大講堂、__家長學(xué)校微信群等平臺，營造良好的家教環(huán)境，讓家長“爭當(dāng)合格父母，培養(yǎng)合格人才”。二是定向維權(quán)。嚴(yán)格按照婦女兒童發(fā)展規(guī)劃要求，依法維護婦女兒童合法權(quán)益，創(chuàng)造性開展各項工作。進一步完善婚姻家庭糾紛個人調(diào)解室，及時預(yù)防、化解家庭矛盾，幫助調(diào)處家庭鄰里糾紛。舉辦婦女維權(quán)法律和調(diào)解知識講座，組織婦代會主任旁聽公開庭審活動，利用黨員民主公開日等活動，聯(lián)合司法、綜治、文衛(wèi)等部門
宣傳《婦女兒童權(quán)益保障法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》等保護婦女兒童的法律知識，多批次為婦女同胞提供上門咨詢服務(wù)。三是彰顯文明新風(fēng)，譜寫幸福__和諧夢。積極開展“低碳家庭，綠色生活”主題活動、“親子大講堂”百場巡講__區(qū)__街道行、“關(guān)愛女性健康科普知識”講座、“美麗社區(qū)，集中清掃”志愿行動等大型文明活動，有效地促進了社區(qū)的和諧與文明。四、強基固本，切實提高婦女工作的水平和質(zhì)量。一是以慶“三八”系列活動為載體，集中展示各界女性新風(fēng)采。利用紀(jì)念國際勞動婦女節(jié)105周年這一有利時機，認(rèn)真組織開展了觀看女性勵志電影、三八維權(quán)周、“大手牽小手”關(guān)注慰問弱勢兒童活動、大型舞蹈和歌詠比賽等形式多樣、內(nèi)容豐富、實效明顯的“三八”紀(jì)念活動，集中展示了女姓銳意進取、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。二是以先進典型為示范，大力弘揚時代女性新風(fēng)尚。先后培養(yǎng)并推薦表彰了一批婦女先進典型，__村__居生態(tài)休閑農(nóng)莊申報了省級巾幗示范基地并被表彰為省級女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)實踐基地；__社區(qū)婦女兒童之家“七彩少年，快樂成長”項目作為優(yōu)秀服務(wù)案例受省婦聯(lián)的表彰；__“邑家親”團隊獲__市優(yōu)秀巾幗志愿服務(wù)組織榮譽稱號；何橋村陳翠華家庭被__市社會治安綜合治理辦公室、__市婦女聯(lián)合會聯(lián)合表彰為__市“平安家庭”示范戶；女大學(xué)生村官__推薦市“三八”紅旗手評比。三是以優(yōu)化環(huán)境為抓手，不斷拓展輿論宣傳新空間。將婦女工作動態(tài)及婦女先進典型事跡以報道信息的形式及時上報區(qū)婦聯(lián)，進一步優(yōu)化了婦女工作的輿論環(huán)境。2015年，共上報區(qū)婦聯(lián)信息250條，其中被__省婦女網(wǎng)采用6條，被__市婦女網(wǎng)采用5條。報送街道宣傳科信息37條，其中被《今日__》刊登5條，《中國__》刊登19條，新浪微博3條。共報“三為”大討論、 “悅讀改變?nèi)松瑦傋x助我成長”、“與最美家庭同行”心得體會、婦女兒童之家建設(shè)的實踐與思考、關(guān)于失地女性群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)的現(xiàn)狀與思考、如何培養(yǎng)孩子的想象力和創(chuàng)造力等工作經(jīng)驗和論文13篇。通過一系列實踐活動和宣傳教育，極大地提升了婦女品質(zhì)，在全力打造“溫馨、和諧、高效”團隊的基礎(chǔ)上，努力塑造出知理敏行、自信干練、亮麗大方、引領(lǐng)潮流的婦女干部形象。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，街道婦女兒童事業(yè)發(fā)展進程中還存在一些問題和不足。如：婦聯(lián)的工作內(nèi)容和方法有待進一步完善和創(chuàng)新；婦女參與經(jīng)濟社會發(fā)展的能力有待進一步提升；對新的歷史條件下婦女兒童事業(yè)發(fā)展中存在的重點難點問題還有待進一步研究，所有這些，都有待于我們在今后的工作中努力加以解決。
大家好，我是**，很高興參加這次競爭上崗。我今天演講的題目是“生如夏花”。印度大詩人泰戈爾曾經(jīng)說過，“生命應(yīng)當(dāng)如夏季的鮮花一樣絢爛”。
人生如同一趟旅程，那么30多歲是一個重要的驛站。站在這個人生的驛站前，回首曾經(jīng)走過的道路，我知道自己是一個平凡的人。但是，我從未停止過追求生命絢爛的腳步。
**年5月我出生于常德市，**年常德地區(qū)技工學(xué)校畢業(yè)后，被分配到常德地區(qū)棉紡廠。**年被當(dāng)時的常德地區(qū)行政公署借調(diào)到常德機場改造指揮部，參加常德的機場建設(shè)。**年調(diào)到常德賓館，在財務(wù)科擔(dān)任出納工作。**年調(diào)入常德市經(jīng)濟信息中心。在這16年里，我由一名團員成長為一名黨員，由一名普通職工成為一名國家公務(wù)人員，由一個年青女孩成為一個妻子和一個母親。信息中心，因此成為我人生“夢開始的地方”，給我留下了無數(shù)美好的回憶。在這十多年里，我不斷學(xué)習(xí)信息技術(shù)方面的知識，不斷提高自身的素質(zhì)。**年大專畢業(yè)后，又繼續(xù)深造，于2*年拿到了本科文憑。20*年，考取了政工師。這都為今后的工作打下了扎實基礎(chǔ)。
**年，我擔(dān)任綜合科副科長。在此期間，我對領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)，當(dāng)好參謀，對同事團結(jié)友愛，搞好服務(wù)，對上級絕對服從，對下級熱情接待，對矛盾是盡快化解，對問題是盡量解決。自己所負(fù)責(zé)的一些工作也多次受到上級部門的好評， **年量化目標(biāo)考核被評為全市先進單位，電教工作20*年獲得全市先進黨組光榮稱號。
20*年，通過競爭上崗，擔(dān)任了信息化管理科科長。20*年組織參加了“湖南信息化活動周”知識競賽活動，并取得了優(yōu)秀組織獎。組織了全市信息化與常德經(jīng)濟社會發(fā)展調(diào)研論文的征集和優(yōu)秀論文評選，評選出優(yōu)秀論文10篇，獲獎?wù)撐?篇。舉辦了全市公務(wù)員信息化培訓(xùn)班，參培人數(shù)達(dá)93人。制訂了《“中國常德”政府門戶網(wǎng)站（子網(wǎng)站）建設(shè)管理考核辦法》。制訂了《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》。
20*年在人事科工作后，起草了《聘用人員管理辦法》，擬定了聘用合同，招聘了兩名美工和一名信息采編人員，招考了一名英語翻譯和一名文秘人員。特別是上半年認(rèn)真扎實地組織開展了先進性教育活動，圓滿完成了上級規(guī)定的各項工作任務(wù)。
隨著時間的推移，我越來越深切地感受到，能有機會在信息辦工作是我人生的一大幸事。這不僅是因為在信息辦工作帶給我的榮譽感和自豪感，更多的是因為在信息辦這個大家庭和大熔爐里，我自身的素質(zhì)得到了不斷的提高。我深知我個人的點滴進步都離不開各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的關(guān)心和培養(yǎng)，離不開各位同事對我的愛護和幫助。在此，我謹(jǐn)向大家表達(dá)我最誠摯的謝意。
今天我競爭的崗位是綜合科科長，這是因為我具有以下優(yōu)勢：
第一，肯“學(xué)”。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和深造，教會了我科學(xué)有效的學(xué)習(xí)和思考方法，工作以來，我善于學(xué)習(xí)和思考，并不斷地得到自我提升。工作給予了我學(xué)習(xí)探索的動力，學(xué)習(xí)賦予了我工作的激情。
第二，能“管”。我具有一定的組織管理才能和團隊合作精神。我敬業(yè)精神較強，有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。
第三，會“寫”。經(jīng)過在信息辦十多年來的鍛煉，除撰寫了各類文件、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型材料、匯報材料外，還制訂了各項規(guī)章制度和管理辦法。
第四，夠“專”。我參加工作以來，有十幾年的時間都是從事綜合科工作，深知綜合科的地位、作用、職責(zé)和任務(wù)；清楚綜合科工作人員所必備的素質(zhì)和要求；悟出了一些搞好綜合科工作的方法策略。
我清楚地認(rèn)識到，綜合科科長的職責(zé)和作用十分重要，主要是：
第一不僅是科室負(fù)責(zé)人，同時又是單位的管家。擔(dān)負(fù)著財務(wù)、接待、車輛管理及干部人事、紀(jì)檢監(jiān)察、本辦網(wǎng)站建設(shè)、軟考等工作職責(zé)，要做好信息傳遞、落實任務(wù)、內(nèi)外聯(lián)系及綜合協(xié)調(diào)工作，是本辦各項工作起輔助作用的綜合人員，既要承擔(dān)繁忙的事務(wù)，又要參與政務(wù)，做好辦領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
第二不僅要熟悉各科室的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識。只有熟悉了各科室的業(yè)務(wù)，才有利于加強各科室工作之間的協(xié)調(diào)及同事之間的配合。
我校是一所集職教、成教、普教于一體的綜合性中等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校占地65畝，建筑面積20830平方米，現(xiàn)有教職工210人，其中專任教師187人，具有中高級職稱教師79人。擁有全日制教學(xué)班40個，學(xué)生1710人。有計算機教室4個，多媒體教室2個，64座語音室一個，地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)兩套，開通了互聯(lián)網(wǎng)，并在此基礎(chǔ)上積極籌劃運作洛南縣職教中心網(wǎng)站。有電子電器實驗室、醫(yī)學(xué)解剖室、服裝工藝室、音樂室、美術(shù)室、物理實驗室、生化實驗室各一個，汽修數(shù)控實驗車間各一個。創(chuàng)辦有醫(yī)療門診部、校服廠、建筑隊、裝璜部、苗圃場、酒樓、畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心、電器修理部、計算機信息服務(wù)部、就業(yè)安置服務(wù)中心等生產(chǎn)實體。學(xué)校現(xiàn)開設(shè)有社區(qū)醫(yī)學(xué)、計算機及應(yīng)用、數(shù)控車床、電子電器應(yīng)用及維修、畜牧獸醫(yī)、工藝美術(shù)裝璜、電汽焊工、高職預(yù)科等職教專業(yè)。正在籌辦家政服務(wù)、機械加工、慶安制冷、市場營銷等熱門專業(yè)。附設(shè)電大開放教育、鄉(xiāng)醫(yī)函授、陜西師大及商洛師專等成人教育工作站。還承擔(dān)著洛南縣企（事）業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，小學(xué)教師繼續(xù)教育、下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)。
我校于2002年初制定了《洛南縣職教中心創(chuàng)省級文明校園三年規(guī)劃》。圍繞這個規(guī)劃，學(xué)校成立了創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分步驟夯實創(chuàng)建任務(wù)，主要做法和事跡如下：
德育為首固根本
學(xué)校一直高度重視德育工作，先后組建了一支老、中、青相結(jié)合，工作負(fù)責(zé)、經(jīng)驗豐富、充滿戰(zhàn)斗力的德育工作隊伍，積極探索新形勢下師生思想政治工作的途徑和方法，按照《職教中心德育系列化方案》要求，強化德育工作，加強德育基地建設(shè)，扎實開展愛國主義、集體主義、社會主義及艱苦奮斗精神教育，努力營造健康文明、豐富多彩的校園文化氛圍，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，創(chuàng)優(yōu)爭先，構(gòu)建和諧校園，全面完成德育目標(biāo)，推動校園文明創(chuàng)建工作。
三年來，教職工思想政治學(xué)習(xí)堅持正常，周五晚例會集中學(xué)習(xí)，周三教職工自行學(xué)習(xí)。每人每期至少要記學(xué)習(xí)筆記1萬字，寫心得體會3篇，每位黨員教職工要至少聯(lián)系幫扶兩名后進生，并加以轉(zhuǎn)化使之進步。為達(dá)到對全體教職工思想教育，學(xué)校通過豐富活動的開展，使教育更具體。先后組織了筆記心得體會展覽、師德師風(fēng)演講會、教職工籃球友誼賽、三八婦女節(jié)聯(lián)誼會、“文明杯”象棋比賽等。通過活動先后推評上報縣師德師風(fēng)個人3名，縣政府、教育局表彰優(yōu)秀黨員20人次，學(xué)校先后表彰先進教育工作者、模范班主任、模范教師、產(chǎn)業(yè)先進個人120人次。
為提高學(xué)生綜合素質(zhì)，學(xué)校采取以育人為本，實施“教學(xué)育人、管理育人、服務(wù)育人”的措施，將學(xué)生思想道德教育放在首位，黨政工團婦齊抓共管，“學(xué)校、社會、家庭”三位一體，形成了全方位良好的育人環(huán)境，成績顯著。先后與我縣博物院、光榮院、郝世英烈士墓、公安局等單位、基地建立了長期工作聯(lián)系，每逢重大節(jié)日、紀(jì)念日，積極組織學(xué)生開展愛國主義教育；為適應(yīng)新時期青少年德育工作開展需要，學(xué)校成立“職教中心心理健康咨詢”，消除學(xué)生心理障礙；堅持每學(xué)年對新生進行“綠色上網(wǎng)健康教育”輔導(dǎo)講座；積極與團市委、縣關(guān)工委、團縣委取得聯(lián)系，通過寓教于樂的多種形式的文體活動，達(dá)到教育廣大青年學(xué)生的目的。近一年來，學(xué)校在全縣“紀(jì)念勝利60周年”晚會上，大合唱“組歌”獲得一等獎；成功舉辦洛南縣“青春獻祖國”主題團日活動；同時成功舉辦了“青春紅絲帶”文藝演出。累計三年來，表彰優(yōu)秀團干60名，優(yōu)秀團員220人。
硬件建設(shè)上臺階
如今經(jīng)濟迅速發(fā)展，社會物質(zhì)文明建設(shè)日新月異，職業(yè)教育怎樣才能更好地適應(yīng)社會和經(jīng)濟的發(fā)展？學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識到迎接西部大開發(fā)，洛南要建設(shè)成經(jīng)濟強縣，為實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，必須按照同志提出的“培養(yǎng)數(shù)以千萬計的專業(yè)人才和數(shù)以億的高素質(zhì)勞動者的任務(wù)”，學(xué)校采用擠一點、集一點、借一點、欠一點的辦法，多渠道籌助資金近千萬元。在原有設(shè)施基礎(chǔ)上，本部新征城關(guān)鎮(zhèn)鐵鋁合金廠8畝，學(xué)校對面縣木材公司3畝，新修教工宿辦樓2922平方米，培訓(xùn)樓1200平方米，加層改造學(xué)生宿舍樓1480平方米，新建計算機室2個，物理、化學(xué)實驗室各1個，建造操場2400平方米，學(xué)區(qū)新建教工宿辦樓1922平方米，學(xué)生公寓樓1200平方米，硬化道路1800平方米，數(shù)控汽修車間288平方米，正在建設(shè)中實驗實訓(xùn)樓600平方米，使我校的硬件建設(shè)邁上了一個新的臺階。
為營造良好的育人環(huán)境，學(xué)校加大綠化、美化及校園文化建設(shè)，學(xué)區(qū)校園安置燈箱、標(biāo)語牌20個，栽種綠帶180米，本部新添名人畫像、名人名言493副，無線話筒、壁式室外音箱等，收到了花草樹木育人，墻壁標(biāo)語說話的育人效應(yīng)。
素質(zhì)教學(xué)育人才
自2002年12月份以來，學(xué)校始終堅持以“質(zhì)量立校求生存，開拓創(chuàng)新求發(fā)展”的辦學(xué)宗旨，以“招的來、留的住、學(xué)的好、出的去”為辦學(xué)目標(biāo)，走活“招生、學(xué)習(xí)、就業(yè)”三步棋。嚴(yán)格教學(xué)管理體系，提高教師綜合素質(zhì)。為此，學(xué)校首先采取“調(diào)整、外聘、培訓(xùn)”等手段優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。其次，狠抓教師基本功訓(xùn)練。以駕駛教材、組織教學(xué)、語言表達(dá)、板書板畫、操作演示、教育科研等技能為主，加強教師業(yè)務(wù)能力訓(xùn)練和提高。組織聽課、評課，定期開展評教賽教活動，有20名教師被評為校級教學(xué)能手，12名教師評為縣級教學(xué)能手，5名教師評為市級教學(xué)能手。第三鼓勵扶助教師參加進修學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷層次。2003年至今已有30名教師獲本科學(xué)歷，正在我校研究生研修班學(xué)習(xí)的15人，參加各類本科函授的10人。具有本科學(xué)歷的教師占教師總數(shù)的95%。
為了規(guī)范管理，學(xué)校制定了一系列切實可行的管理制度，分管理類、教學(xué)類、德育類等八類156種，有力地調(diào)動了教職工工作的積極性。
學(xué)校非常重視班子隊伍建設(shè)。要求班子成員首先要嚴(yán)以律已，率先垂范，要求同志做到的自己首先做到，給同志起好表率。校長吳安民被評為商洛市“十強校長”、商洛市先進教育工作者，工會主席張興敏多次被縣委評為模范黨員，生產(chǎn)實習(xí)處主任樊三民評為省勤工儉學(xué)先進個人。其次，要求班子成員改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，堅持代課聽課，下班下組發(fā)現(xiàn)問題及時解決。領(lǐng)導(dǎo)班子成員人均年聽課不少于40節(jié)，檢查教學(xué)情況、參加教學(xué)活動不少于4次，除校長，總務(wù)主任等四名同志未代課外，其余均堅持帶課，深入教學(xué)第一線。第三要敢地負(fù)責(zé)、大膽工作有主見，遇事不推諉，由于領(lǐng)導(dǎo)約法三章，全體職工形成強大的集體凝聚力。真可謂“頭雁奮飛群雁追，歷經(jīng)磨難永不悔”。
為了培養(yǎng)學(xué)生的技能和實踐創(chuàng)新，在課程設(shè)置上做了個體的改革。
1、理論與實踐有機結(jié)合。
針對專業(yè)課設(shè)置，我校深化教學(xué)改革，依據(jù)《陜西省職業(yè)高中<職業(yè)中專>教學(xué)工作常規(guī)管理基本要求》。教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和教材、備課、理論教學(xué)、實踐教學(xué)、課外作業(yè)與輔導(dǎo)、課外活動、成績考核、教學(xué)機構(gòu)與教研活動等均結(jié)合專業(yè)特點和市場需求，合理設(shè)置課程。長班專業(yè)文化課、專業(yè)技能課、實踐課教學(xué)按3：3：4開設(shè)，短班按2：3：5開設(shè)。讓學(xué)生在通曉理論的基礎(chǔ)上，掌握專業(yè)實踐技能。
2、面向市場設(shè)專業(yè)
本著“不斷強化骨干專業(yè)，積極發(fā)展新興專業(yè)、努力主攻實用專業(yè)”的專業(yè)設(shè)置策略，把社區(qū)醫(yī)學(xué)、計算機、畜牧獸醫(yī)、電子裝配作為骨干，加大資金投入；把家政服務(wù)，數(shù)控車床作為新興志業(yè)，在設(shè)備上向高精尖發(fā)展；把林果、縫紉、裝璜，作為實用專業(yè)，不斷探索新的教學(xué)方法。
3、加強校內(nèi)外實習(xí)基地建設(shè)。
在加強校內(nèi)產(chǎn)業(yè)建設(shè)，走“校企結(jié)合，產(chǎn)教結(jié)合、產(chǎn)業(yè)養(yǎng)教學(xué)、教學(xué)促產(chǎn)業(yè)”的實踐之路，在創(chuàng)辦校服廠、門診部、建筑隊、苗圃場、酒樓、畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心等產(chǎn)業(yè)的同時，加強校外實習(xí)基地建設(shè)，與縣醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、永豐無公害畜牧小區(qū)、天士力丹參藥園、周村大鵬蔬菜、石門上倉良種核桃園等聯(lián)系，建立校外實習(xí)基地8個。
通過對學(xué)生教育，文化素質(zhì)、專業(yè)技能、實踐應(yīng)用能力定期過關(guān)考核、綜合考評，學(xué)生專業(yè)技能合格率達(dá)到98%以上。
特色辦學(xué)向未來
積極實施科教興農(nóng)工程，讓農(nóng)民依靠科技知識致富，以此吸引生源。
1、職教---學(xué)生---專業(yè)戶
學(xué)校在專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中，除在校內(nèi)外實習(xí)外，還要求學(xué)生利用節(jié)假日，課余時間將學(xué)生學(xué)到的知識應(yīng)用到家庭經(jīng)營中，邊學(xué)習(xí)邊掙錢，醫(yī)士、計算機、家電維修專業(yè)的學(xué)生在學(xué)習(xí)時，教師就指導(dǎo)家長給學(xué)生購買所需器材，為學(xué)生畢業(yè)開部開店成為專業(yè)戶創(chuàng)造條件。
2、職教---鄉(xiāng)鎮(zhèn)---村組
職教為農(nóng)服務(wù)輻射到全縣各個角落，在全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立農(nóng)技校，383個村建立服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，定期聘請農(nóng)技專家，向農(nóng)民傳播實用技術(shù)。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技校縣體反饋農(nóng)民在種殖、養(yǎng)殖方面的難事，學(xué)校派有技術(shù)專長的教師及時解決。我校有技術(shù)專長的教師足跡遍布25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，383個村。
3、職教---農(nóng)戶---產(chǎn)業(yè)
學(xué)校在農(nóng)業(yè)知識推廣中，根據(jù)市場信息，開展食用菌技術(shù)、養(yǎng)雞、養(yǎng)牛、藥材栽培各類短期培訓(xùn)60多期，受訓(xùn)人員累計4000多人，為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整鋪路搭橋，初步形成一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，一個村一個品牌。
4、上掛---橫聯(lián)---下輻射
學(xué)校與陜西師大，陜西教育學(xué)院、商洛師專等院掛靠，搞成人學(xué)歷提高。與縣教育局、勞人局、安監(jiān)局等單位聯(lián)系舉辦小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)班、下崗職工短訓(xùn)班、計算機應(yīng)用技術(shù)、安監(jiān)培訓(xùn)等；先后培訓(xùn)2千余人。學(xué)校派人深入村組、農(nóng)戶，宣傳職業(yè)學(xué)校特點及功能，吸引生源，擴大招生規(guī)模。解決了窮縣辦教育投資不足的難題。
就業(yè)安置有為有位
由一名校長負(fù)責(zé)，抽調(diào)精兵強將，翻秦嶺，去西安，上北京，下上海，廣泛收集用人信息，廣泛開創(chuàng)就業(yè)局道，先后與慶安制冷、創(chuàng)維集團、飛士達(dá)、西部絨業(yè)、步步高集團、蘇州華碩電腦、上海人保電子、上海造船廠、北京亞環(huán)服裝廠簽定用人合用，采用定單培訓(xùn)的辦法，先后安置我校畢業(yè)生1329人，社會青年689人，開創(chuàng)了我校就業(yè)安置的良好局面。桃李不言，下自成蹊，“出口暢”，帶來了“入口旺”連續(xù)三年新招學(xué)生突破700人，創(chuàng)下了我校招生的最高紀(jì)錄。
一、抓住三個關(guān)鍵，讓職工書屋建起來
（一）加大投入。我們在兵團工會支持下，積極爭取師、團黨政的重視和支持，把職工書屋建設(shè)納入公共文化服務(wù)體系建設(shè)范圍，在建設(shè)資金、場地、設(shè)施等方面給予優(yōu)惠扶持。2011年，師團兩級將職工書屋建設(shè)確定為十項民心工程建設(shè)項目之一在全師強力推動。2011年6月17日，師工會舉行職工書屋建設(shè)儀式，在家的師領(lǐng)導(dǎo)全部參加，師政委黃志剛同志作了重要講話，活動一次性為8個團場71個連隊配置價值142萬元的各類圖書6萬余冊，書柜142個。近年來，各級行政和工會組織分別為職工書屋建設(shè)投入專項資金82萬余元和36萬余元，為職工書屋購買了圖書、電腦、書柜、電視、投影儀。紅星一場行政還為職工書屋配置了20多臺電腦，豐富了廣大職工的閱讀形式。在職工書屋建設(shè)中，我們開展“捐好書、獻愛心”圖書捐贈活動，社會各界累計捐贈圖書21500冊。目前，我?guī)熢诼毠萁ㄔO(shè)已完成投資403萬元，團場、企事業(yè)單位建成職工書屋85個，擁有圖書268000余冊，音像45種7000盤。
（二）示范帶動。在建設(shè)的初期，我們把示范點建設(shè)作為全面推動職工書屋建設(shè)的著力點和切入點，在職工書屋建設(shè)高起點上狠下功夫。在不同的單位確定了6個職工書屋建設(shè)示范點，進行分類指導(dǎo)，做到職工書屋有標(biāo)識、有場地、有基礎(chǔ)設(shè)施、有借閱制度、有專人負(fù)責(zé)，藏書量達(dá)到一定規(guī)模，能夠基本滿足廣大職工學(xué)習(xí)需要。我們還認(rèn)真剖析示范點的經(jīng)驗，從中發(fā)現(xiàn)解決難題的辦法和措施，認(rèn)真加以總結(jié)，全面予以推廣，用典型來引領(lǐng)職工書屋建設(shè)上水平、上臺階。我們充分利用《哈密開發(fā)報》、師團電視臺、《紅星工運》、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，大力總結(jié)、宣傳、推廣職工書屋建設(shè)的好經(jīng)驗、好做法，指導(dǎo)和推動職工書屋建設(shè)向縱深發(fā)展。目前，我們已在報刊中刊稿71條，在師團電視臺播發(fā)報道35條。
（三）整合資源。職工書屋建設(shè)僅靠工會組織的力量很難滿足廣大職工日益增長的文化需要，為此，我們拓展思路、創(chuàng)新機制，多渠道、多形式地推進職工書屋建設(shè)。在圖書方面，我們與宣傳、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、計生、教育、人武等單位和部門緊密配合，通過單位添置、工會補貼、上級部門贊助、干部職工捐贈的方式把各單位和部門配發(fā)的圖書全部納入職工書屋之中，實行資源共享。在場地方面，我們利用原有的職工之家、黨員之家、民兵之家、農(nóng)家書屋等場地設(shè)施合并建設(shè)職工書屋，充分整合現(xiàn)有的資源，不為基層增加任何負(fù)擔(dān)。
二、強化三項舉措，讓職工書屋用起來
（一）科學(xué)選書。在圖書的選配上，我們采取向職工發(fā)放問卷調(diào)查表和利用工作之便入戶調(diào)查的形式，了解職工的需要。我們還建立需求信息反饋機制，加強信息收集反饋工作，及時將職工的需求信息盡快收集上來，隨時調(diào)整配書目錄；我們堅持貼近職工、貼近生活、貼近單位的原則，精心選配一些貼近單位實際、符合職工需求的生產(chǎn)技術(shù)、家居生活、婚育知識、法律服務(wù)、疾病防治、娛樂休閑、時事新聞等書籍和報刊，力求使圖書配置科學(xué)合理、品種豐富、特色鮮明，滿足職工多層次、多方面、多樣性的精神文化需求。
（二）規(guī)范運作。在建設(shè)之初，我們就把規(guī)范化建設(shè)作為職工書屋建設(shè)取得實效的關(guān)鍵性工作來抓實、抓好。首先，我們建立完善了《職工書屋管理規(guī)定》等規(guī)章制度。其次，我們開展達(dá)標(biāo)升級創(chuàng)建活動，分為達(dá)標(biāo)、先進、最佳三個層次，全面推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高職工書屋建設(shè)的整體水平。目前，我?guī)熞呀ǔ伞斑_(dá)標(biāo)職工書屋”38個、“先進職工書屋”29個、“最佳職工書屋”18個。第三，我們堅持以人為本的理念，靈活掌握農(nóng)時和業(yè)余時間特點，定期定時開放職工書屋，用好用活職工書屋。
（三）加強考核。我們把職工書屋建設(shè)擺在更加突出的位置上，將職工書屋建設(shè)納入“六好工會”創(chuàng)建活動之中，制定《職工書屋建設(shè)考核方案》，充分調(diào)動各級工會組織和廣大工會干部的主動性和自覺性，確保把推進職工書屋建設(shè)的各項措施落到實處。
三、實行三個結(jié)合，讓職工書屋火起來
（一）把職工書屋建設(shè)與提高職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)緊密結(jié)合起來。我們在去年開展了為期三個月的“興學(xué)習(xí)之風(fēng)、聚發(fā)展之力”讀書活動，為干部職工推薦書目，在《哈密開發(fā)報》開設(shè)《讀書征文》專欄和刊登讀書心得體會，編印《十三師讀書活動優(yōu)秀文集》、舉辦讀書演講比賽等活動，推動工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善。12月，我們開展以“情滿天山兵團魂”為主題的讀書演講比賽，全師各團、企事業(yè)單位的36名職工參加比賽，經(jīng)過預(yù)選、初選和最終比賽，表彰獎勵了22名職工。
