《Organizatsionnaya Psikologiya》中文名稱：《心理學(xué)組織》，由National Research University Higher School of Economics出版商出版。

《心理學(xué)組織》致力于促進(jìn)組織心理學(xué)領(lǐng)域內(nèi)的國際與國內(nèi)專業(yè)社區(qū)的緊密聯(lián)系。其目標(biāo)是搭建一個(gè)開放而互動(dòng)的交流平臺(tái)，以促進(jìn)組織和職業(yè)心理學(xué)的研究人員及實(shí)踐者之間的知識(shí)分享和合作。這種平臺(tái)不僅提供了一個(gè)展示研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，還鼓勵(lì)跨學(xué)科的交流，幫助各領(lǐng)域?qū)＜液蛯W(xué)者從不同的視角和方法來解決組織中的心理問題。

通過定期舉辦會(huì)議、研討會(huì)和培訓(xùn)課程，旨在提升組織心理學(xué)的研究質(zhì)量和實(shí)踐水平，推動(dòng)理論與實(shí)際應(yīng)用的緊密結(jié)合。此外，它還為從業(yè)者提供了最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)進(jìn)步和研究成果，從而促進(jìn)了個(gè)人和組織的全面發(fā)展。最終，《心理學(xué)組織》的工作不僅有助于提高組織內(nèi)部的心理健康和工作效能，也推動(dòng)了整個(gè)領(lǐng)域的科學(xué)進(jìn)步和社會(huì)影響力。

投稿《Organizatsionnaya Psikologiya》需要準(zhǔn)備的文件可詳細(xì)閱讀以下要求：

文章要求：

1、建議稿件控制10頁以上，文章撰寫語言為英語；（單欄格式，單倍行距，內(nèi)容10號字體，文稿類型包含：原創(chuàng)研究(Original Research)、案例報(bào)告(Case Report)、文獻(xiàn)綜述(Literature Review)等；文件格式包含word、PDF、LaTeX等。

2、稿件重復(fù)率控制10%以內(nèi)，論文務(wù)必保證原創(chuàng)性、圖標(biāo)、公式、引文等要素齊備，保證附屬資料的完整。已發(fā)表或引用過度的文章將不會(huì)被出版和檢索，禁止一稿多投，拒絕抄襲、機(jī)械性的稿件。

3、稿件必須有較好的英語表達(dá)水平，有圖，有表，有公式，有數(shù)據(jù)或設(shè)計(jì)，有算法（方案，模型），實(shí)驗(yàn)，仿真等；參考文獻(xiàn)控制25條以上，參考文獻(xiàn)引用一半以上控制在近5年以內(nèi)。

圖片和圖表要求：

1、建議使用TIFF、EPS、JPEG格式 ，TIFF格式 使用LZW壓縮。

2、文件大小最大不超過20MB，不要以單個(gè)文件的形式上傳數(shù)據(jù)。

3、彩色圖片的分辨率≥300dpi；黑白圖片的分辨率在≥500dpi；line art圖片類型的分辨率≥1000dpi；色彩模式建議采用RGB，除非期刊注明要CMYK。

4、線條不要細(xì)于0.25pt,也不能太粗，超過1.5pt,過細(xì)或過粗都影響美觀。

5、表格一般和manuscrript放置在一個(gè)word文檔里部分期刊 需要單獨(dú)上傳表格。

作者信息：

1、包括作者姓名、最高學(xué)位，作者單位（精確到部門），郵箱，地址，郵編，關(guān)鍵詞，內(nèi)容，總結(jié)，項(xiàng)目基金，參考文獻(xiàn)，作者相片+簡介（一定要確保作者信息準(zhǔn)確無誤，提交稿件之后這部分不能再作改動(dòng)）。

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