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首頁(yè) 公文范文 廣播電視編導(dǎo)專業(yè)人才培養(yǎng)策略

廣播電視編導(dǎo)專業(yè)人才培養(yǎng)策略

發(fā)布時(shí)間:2022-12-24 08:48:59

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的1篇廣播電視編導(dǎo)專業(yè)人才培養(yǎng)策略,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

廣播電視編導(dǎo)專業(yè)人才培養(yǎng)策略

隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,人們的生活節(jié)奏也越來(lái)越快,工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋举|(zhì)漸漸被忽略.自2015年中央電視臺(tái)推出《大國(guó)工匠》專題片后,“工匠精神”重新進(jìn)入了人們的視野.我國(guó)是一個(gè)以教育發(fā)展為重心的大國(guó),如何提高教育質(zhì)量顯得至關(guān)重要.如今,開設(shè)廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的高校越來(lái)越多,使得廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的人才在培養(yǎng)質(zhì)量上暴露的問(wèn)題也愈發(fā)明顯,將“工匠精神”融入廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的人才培養(yǎng),不僅可以提高我國(guó)廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量,還可以滿足我國(guó)在廣播電視行業(yè)發(fā)展方面的迫切需要.

1“工匠精神”的歷史發(fā)展及其內(nèi)涵

1.1“工匠精神”的歷史發(fā)展

“工匠精神”一詞最早是由教育學(xué)家聶圣哲提出的,他的教育理論以及培養(yǎng)出來(lái)的匠士都源自于“工匠精神”的指引.“工匠精神”是我國(guó)的傳統(tǒng)美德,“工匠精神”所體現(xiàn)出的精益求精、專注嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠犯袷敲恳淮橙怂非蟮木駜?nèi)涵.“工匠精神”的歷史發(fā)展大致可以分為四個(gè)階段:第一階段是以樸素簡(jiǎn)約、切磋琢磨為特征的萌芽階段;第二階段是以崇尚德藝兼修、專注嚴(yán)謹(jǐn)為特征的發(fā)展階段;第三階段是以主張心傳身授、體知躬行為特征的興盛階段;第四階段是以提倡海納百川、敢于創(chuàng)新為特征的傳承階段[1].這四個(gè)階段相輔相成,逐步遞進(jìn).

1.2“工匠精神”的內(nèi)涵

對(duì)于“工匠精神”,學(xué)術(shù)界還沒有一個(gè)完整的定義.科隆大學(xué)的學(xué)者羅多夫曾將“德式”的工匠精神總結(jié)為“慢、專、創(chuàng)新”.“工匠精神”屬于職業(yè)精神,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),“工匠精神”的內(nèi)涵包括三個(gè)方面.在思想上,“工匠精神”指的是精益求精、追求完美、無(wú)私奉獻(xiàn)、孜孜不倦、永無(wú)止境的精神;在行為上,“工匠精神”的行為表現(xiàn)在敢于創(chuàng)新、注重細(xì)節(jié)、不進(jìn)行機(jī)械化的重復(fù);在目標(biāo)上,“工匠精神”是指對(duì)待工藝崇尚極致,追求完美的態(tài)度和對(duì)待工作執(zhí)著的信仰[2].

2廣播電視編導(dǎo)專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題

2.1廣播電視編導(dǎo)專業(yè)人才培養(yǎng)能力的問(wèn)題

(1)人才培養(yǎng)與教育能力的矛盾.自從1998年開始大范圍招生以來(lái),廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的學(xué)生數(shù)量增加與辦學(xué)力量、教育水平的不足產(chǎn)生了矛盾.廣播電視編導(dǎo)專業(yè)與其他學(xué)科的教育方式不同,它不僅僅需要課堂上所講授的理論知識(shí),還需要大量的實(shí)踐操作才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才.按照教學(xué)的規(guī)律需要實(shí)施理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方法,而目前大多數(shù)的高校在實(shí)際教學(xué)中出現(xiàn)了專業(yè)課老師實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)不足、理論基礎(chǔ)不扎實(shí)的現(xiàn)象.廣播電視編導(dǎo)專業(yè)所需要的攝、錄、采、編等實(shí)驗(yàn)設(shè)備,需要大量的教育資金去構(gòu)建.然而許多高校都存在設(shè)備簡(jiǎn)陋老化、設(shè)施不全的問(wèn)題,導(dǎo)致教學(xué)設(shè)施存在一定程度的不足.(2)人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求能力的矛盾.高校廣播電視編導(dǎo)專業(yè)學(xué)生的擴(kuò)招,使得各地廣播電視編導(dǎo)專業(yè)發(fā)展并不平衡.在很多地方高校中,該專業(yè)仍然面臨著發(fā)展的瓶頸期,因?yàn)槎鄶?shù)廣播電視制作公司都集中在一二線城市,在一些地方三線城市學(xué)生很難接觸到大型的廣播電視制作機(jī)構(gòu),學(xué)生缺乏實(shí)踐的機(jī)會(huì),這對(duì)于專業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō),是一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)[3].另一個(gè)方面,廣播電視制作公司需要的人才是有一定經(jīng)驗(yàn)的,這樣才能更有利地投入到工作當(dāng)中.(3)人才培養(yǎng)與就業(yè)能力的矛盾.自從1998年廣播電視編導(dǎo)專業(yè)開始擴(kuò)招以來(lái),每年都有大量的畢業(yè)生,造成了巨大的就業(yè)壓力.據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),2001年廣播電視編導(dǎo)專業(yè)招生的高校約26個(gè);2008年該專業(yè)招生的高校約87個(gè);2010年該專業(yè)招生的高校達(dá)到了111個(gè);到2015年全國(guó)開設(shè)廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的高校數(shù)量則多達(dá)176個(gè).根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保障部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2008年普通高校畢業(yè)生數(shù)量達(dá)到了559萬(wàn)人,2014年畢業(yè)生數(shù)量達(dá)到727萬(wàn)人,2016年畢業(yè)生數(shù)量達(dá)到765萬(wàn)人,雖然畢業(yè)生的數(shù)量在增加,但是就業(yè)崗位并沒有增加[4].2017年,北京大學(xué)教育學(xué)院、教育經(jīng)濟(jì)研究所對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)狀況進(jìn)行調(diào)查,從被調(diào)查的畢業(yè)生總體統(tǒng)計(jì)來(lái)看,畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)“已確定單位”的比例只有38.8%[5-6],可見,廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的就業(yè)形式不容樂觀.

2.2廣播電視編導(dǎo)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的問(wèn)題

(1)教學(xué)目標(biāo)不明確.廣播電視編導(dǎo)專業(yè)按照理論知識(shí)和基本技能可以分為電視編導(dǎo)、文藝編導(dǎo)兩類.電視編導(dǎo)主要學(xué)習(xí)電視畫面的編輯、制作等;文藝編導(dǎo)主要學(xué)習(xí)藝術(shù)美學(xué)、文藝創(chuàng)作等方面的知識(shí),現(xiàn)今,還有一些地方的高校并沒有對(duì)廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的人才培養(yǎng)進(jìn)行劃分,學(xué)生對(duì)廣播電視編導(dǎo)專業(yè)所有知識(shí)都是片面化學(xué)習(xí).由于有些地方高校沒有進(jìn)行專業(yè)方向的劃分,從而沒有一個(gè)明確的教學(xué)目標(biāo),致使學(xué)生學(xué)習(xí)的知識(shí)多而不精.(2)課程設(shè)置不合理.在一些地方高校的課程設(shè)置中,傳統(tǒng)的授課方式多數(shù)是先講授理論知識(shí),然后再進(jìn)行實(shí)踐,幾乎是理論課多于實(shí)踐課[5].這種授課方式不僅降低了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,還局限了學(xué)生對(duì)于課程的創(chuàng)新性.學(xué)生僅靠老師在課堂上所講授的理論知識(shí)以及課堂模擬實(shí)訓(xùn),是得不到充分實(shí)踐的.課堂的模擬實(shí)訓(xùn)都是同學(xué)間的相互采訪,這樣的實(shí)訓(xùn)很難讓學(xué)生體會(huì)到真正采訪中的難題與艱辛.所以課程的設(shè)置必須要進(jìn)行科學(xué)化的改革.(3)考核方法不科學(xué).廣播電視編導(dǎo)專業(yè)是一個(gè)理論與實(shí)踐相結(jié)合的專業(yè),實(shí)踐是重要組成部分.在傳統(tǒng)的廣播電視編導(dǎo)專業(yè)期末考試中,實(shí)踐課程一般占期末考試的40%~50%左右,這樣的考試方式很難讓學(xué)生制作出精益求精的作品,學(xué)生往往只是為了期末分?jǐn)?shù)而去應(yīng)付考試[6].教師雖然鼓勵(lì)學(xué)生去創(chuàng)新并完善作品,但這種單一的考試方法讓學(xué)生只求數(shù)量不求質(zhì)量.因此,應(yīng)提倡將實(shí)踐課程的部分單獨(dú)劃分出來(lái),設(shè)置與課程匹配的考試方法,鼓勵(lì)學(xué)生作品與選題的多樣化.

3將“工匠精神”融入廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的人才培養(yǎng)策略

廣電事業(yè)不斷發(fā)展,廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的人才培養(yǎng)存在諸多問(wèn)題,廣電人才既要面臨新媒體的挑戰(zhàn),又要不斷地整型融合新媒體,以適應(yīng)全媒體的視域環(huán)境,廣播電視編導(dǎo)專業(yè)人才只有實(shí)施新的策略,才能使該專業(yè)與時(shí)俱進(jìn)地發(fā)展.“工匠精神”是我國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中不容忽視的一種精神力量,其優(yōu)秀在于培養(yǎng)“精”“專”“德”全面發(fā)展的技能型人才,將其精髓融入到廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的人才培養(yǎng)過(guò)程中,將兩者的培養(yǎng)理念進(jìn)行互通融合,會(huì)大大地促進(jìn)廣播電視編導(dǎo)專業(yè)學(xué)生的能力培養(yǎng).

3.1將“工匠精神”融入師資培養(yǎng)

學(xué)校的存在價(jià)值就是教書育人,而“教”與“育”的執(zhí)行者是教師.在師資力量的培養(yǎng)中提倡將“工匠精神”融入其中,樹立以“工匠精神”為導(dǎo)向的教師培養(yǎng)理念.首先,將“工匠精神”融入師資隊(duì)伍建設(shè)中,將精益求精、崇尚極致的理念融入到廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的師資培養(yǎng)中,高校應(yīng)組織開展“工匠精神”的學(xué)習(xí),使教師們的思想與時(shí)俱進(jìn).其次,教師的職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)需要以“工匠精神”為指導(dǎo),堅(jiān)持教師隊(duì)伍思想教育的引導(dǎo)與職業(yè)素質(zhì)的優(yōu)化;嚴(yán)抓教師的師德師風(fēng)建設(shè),形成以“工匠精神”為指導(dǎo)優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì);教師學(xué)習(xí)“工匠精神”中樂于奉獻(xiàn)、追求完美的特質(zhì),把自己的精力與知識(shí)全部奉獻(xiàn)給學(xué)生;在實(shí)際工作中,結(jié)合“工匠精神”,將職業(yè)素質(zhì)進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為職業(yè)素養(yǎng),讓學(xué)生真正體會(huì)到“工匠精神”的內(nèi)涵.

3.2將“工匠精神”融入人才培養(yǎng)模式的改革,進(jìn)行個(gè)性化精細(xì)培養(yǎng)

對(duì)于一些高校來(lái)說(shuō),在培養(yǎng)學(xué)生的模式中融入“工匠精神”勢(shì)在必行.學(xué)生將“工匠精神”認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)融入到專業(yè)的學(xué)習(xí)中,不僅能加強(qiáng)自身的能力,精神素質(zhì)也能得到進(jìn)一步的提高.例如在電視攝像、電視節(jié)目策劃、影視后期制作、數(shù)字圖像處理等課程上打破傳統(tǒng)的教學(xué)理念,增加實(shí)踐課程,還可以將廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的畢業(yè)論文修改成畢業(yè)設(shè)計(jì),提倡用畢業(yè)設(shè)計(jì)來(lái)完成畢業(yè)答辯,畢業(yè)設(shè)計(jì)中可以突顯一定的創(chuàng)新性.高校還可以根據(jù)人才培養(yǎng)的需要,設(shè)立校園工作室式教學(xué)模式,利用學(xué)校現(xiàn)有的條件成立校園工作室,這是一種完全區(qū)別于傳統(tǒng)教學(xué)的開放性課程模式.這種模式可以讓所有學(xué)生參與其中,獲得一定的經(jīng)驗(yàn).在校園內(nèi)利用一些大型活動(dòng)、校園廣播、校園報(bào)紙、校園網(wǎng)站等,讓廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的學(xué)生負(fù)責(zé)設(shè)置校園廣播的欄目策劃與制作;負(fù)責(zé)學(xué)校大型活動(dòng)節(jié)目的指揮與攝錄;校園報(bào)紙由廣播電視編導(dǎo)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行采訪與文字編輯.“工匠精神”所倡導(dǎo)的精益求精的內(nèi)涵可以體現(xiàn)在學(xué)生對(duì)于制作節(jié)目的責(zé)任感當(dāng)中,完成人才培養(yǎng)模式的改革.高校可以根據(jù)自己的情況,設(shè)置獨(dú)特的人才培養(yǎng)目標(biāo).在人才個(gè)性化精細(xì)培養(yǎng)中融入“工匠精神”,從而在高校中做出差異化的教學(xué)設(shè)置.個(gè)性化的精細(xì)培養(yǎng)中最重要的一點(diǎn)就是因材施教,所謂因材施教就是根據(jù)學(xué)生自身特點(diǎn)的不同、認(rèn)知水平的差異進(jìn)行針對(duì)性地教學(xué),這樣既可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,還可以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展.人才個(gè)性化精細(xì)培養(yǎng)可以分為兩個(gè)方面:一方面高校可以針對(duì)學(xué)生的差異設(shè)置幾門相應(yīng)的課程,讓學(xué)生自主選擇自己感興趣的課程,既保護(hù)了學(xué)生的個(gè)性又增強(qiáng)了培育效果.“工匠精神”提倡注重細(xì)節(jié)、孜孜不倦地努力學(xué)習(xí),不惜花費(fèi)時(shí)間與精力,一定要把99%的作品提高到100%的效果.只要是學(xué)生感興趣的,才能更好地貫徹這種“工匠精神”.另一方面,“工匠精神”融入精細(xì)化培養(yǎng)是對(duì)于細(xì)節(jié)的重視.人才是國(guó)家未來(lái)的支柱,因此,在培養(yǎng)的時(shí)候必須要注意每一個(gè)細(xì)節(jié)的劃分.在精細(xì)化培養(yǎng)時(shí),可以設(shè)立導(dǎo)師制度,將學(xué)生劃分給老師分散化管理.這樣不僅增進(jìn)了師生間的感情,還可以讓老師了解學(xué)生的想法、動(dòng)向及情緒,從而更好地更新教學(xué)方案,進(jìn)行個(gè)性化管理.

3.3將“工匠精神”融入理論教學(xué)

理論課程的教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生“工匠精神”的主要陣地.在廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的課程設(shè)置中,理論課程相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較枯燥的.學(xué)生們大多數(shù)不喜歡理論課程,從而出現(xiàn)逃課、睡覺、玩手機(jī)的現(xiàn)象,這種現(xiàn)象的出現(xiàn)完全違背了“工匠精神”的內(nèi)涵.將“工匠精神”融入理論教學(xué)之中,要求專業(yè)課教師對(duì)本專業(yè)學(xué)生必備的理論知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析,總結(jié)出科學(xué)的理論課程培養(yǎng)方案.在此基礎(chǔ)上,還要將“工匠精神”融入到日常的理論課教學(xué)活動(dòng)當(dāng)中,只有這樣才能使學(xué)生獲得科學(xué)的理論知識(shí)授課內(nèi)容.教師在備課時(shí)要遵循“工匠精神”中精雕細(xì)琢、追求完美、精益求精的精神理念,對(duì)于課程的知識(shí)結(jié)構(gòu)與每一個(gè)細(xì)節(jié)做到完整與有問(wèn)必答;在授課時(shí)遵循敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)的工匠精神,認(rèn)真對(duì)待每一節(jié)課、每一名學(xué)生.學(xué)生在上理論課程時(shí),要孜孜不倦,對(duì)于每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)要有精益求精、不學(xué)會(huì)不罷休的精神,只有這樣才可以提升理論課的實(shí)際教學(xué)效果.

3.4將“工匠精神”融入實(shí)踐教學(xué),開展各類比賽

廣播電視編導(dǎo)專業(yè)培養(yǎng)的是應(yīng)用型人才,需要學(xué)生具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)還要具備較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力.所以,實(shí)踐教學(xué)在廣播電視編導(dǎo)專業(yè)人才培養(yǎng)中有著十分重要的意義.廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的人才培養(yǎng)在實(shí)踐教學(xué)中應(yīng)與“工匠精神”進(jìn)行融合,學(xué)生在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的理論課程、掌握基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)之后再進(jìn)行驗(yàn)證型實(shí)驗(yàn)和創(chuàng)作型實(shí)踐.在實(shí)踐的過(guò)程中學(xué)生可能會(huì)出現(xiàn)懶惰的現(xiàn)象,借實(shí)踐為理由曠課,或者在小組實(shí)踐時(shí),相互推脫責(zé)任.這時(shí)“工匠精神”就顯得格外重要.在實(shí)踐教學(xué)中,教師要對(duì)學(xué)生實(shí)踐進(jìn)行全程指導(dǎo)和點(diǎn)評(píng),在實(shí)踐操作中嚴(yán)格要求學(xué)生,并追求實(shí)踐操作中的精益求精,注重細(xì)節(jié)的處理,提高作品的質(zhì)量.作為學(xué)生本身,應(yīng)該做到嚴(yán)格要求自己,不能懶惰、投機(jī)取巧,認(rèn)真貫徹“工匠精神”的內(nèi)涵,并與之相融合,做到有耐心、細(xì)心、用心,才能不斷提升自己.高校可以根據(jù)學(xué)校的特色以及廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的特點(diǎn),設(shè)置一些相關(guān)的比賽項(xiàng)目.參與比賽不僅可以增加經(jīng)驗(yàn),還可以考驗(yàn)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作的能力.高校設(shè)置的比賽可以分為很多類,例如微電影大賽,可以考驗(yàn)學(xué)生多方面的能力,從劇本、分鏡頭稿本、中期拍攝再到剪輯的能力都可以得到鍛煉,可以讓學(xué)生自主地發(fā)揮創(chuàng)新性;攝影展,考驗(yàn)學(xué)生的攝影技術(shù)與審美眼光;節(jié)目策劃大賽,學(xué)生進(jìn)行一檔新節(jié)目的策劃,制作相關(guān)的PPT講述,也是一個(gè)考驗(yàn)創(chuàng)意的比賽;廣告大賽,廣告中體現(xiàn)了“工匠精神”的切磋琢磨與崇尚極致的態(tài)度,考驗(yàn)學(xué)生創(chuàng)作的能力與獨(dú)特的眼光;紀(jì)錄片大賽,紀(jì)錄片的拍攝是一個(gè)人難以完成的,需要小組的團(tuán)隊(duì)合作,這種比賽的設(shè)置可以考驗(yàn)學(xué)生專注嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度以及團(tuán)隊(duì)合作的能力;劇本、稿件、文字方面的比賽,增強(qiáng)學(xué)生追求文字魅力的極致態(tài)度.高校可以根據(jù)比賽項(xiàng)目,設(shè)置相關(guān)的獎(jiǎng)項(xiàng),例如最佳導(dǎo)演獎(jiǎng)、最佳剪輯等獎(jiǎng)項(xiàng).將“工匠精神”融入各類比賽可以給學(xué)生的學(xué)習(xí)帶來(lái)意想不到的效果.

4結(jié)語(yǔ)

大國(guó)工匠,匠心筑夢(mèng),這個(gè)夢(mèng)是指中國(guó)走向未來(lái)的強(qiáng)國(guó)之夢(mèng),也是廣播電視編導(dǎo)專業(yè)不斷發(fā)展的教育之夢(mèng).在當(dāng)今的社會(huì)發(fā)展條件下,給廣電事業(yè)提供了更大的發(fā)展空間,而“工匠精神”在這個(gè)發(fā)展的過(guò)程中像一支鎮(zhèn)定劑,為廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的發(fā)展注入新的靈魂.在師資培養(yǎng)、人才培養(yǎng)模式改革、理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)中恰當(dāng)融入“工匠精神”,及時(shí)調(diào)整培養(yǎng)策略,才能不斷適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展.

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[6]章文.基于傳統(tǒng)“工匠精神”的高校藝術(shù)人才培養(yǎng)模式研究[J].藝術(shù)設(shè)計(jì)研究,2015(3):126-128.

作者:郝連科 劉暢

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