時間：2022-06-29 18:48:18
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇辦公室統(tǒng)計工作計劃，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、政務(wù)服務(wù)不斷上檔次，為統(tǒng)計工作發(fā)展獻計獻策
政務(wù)服務(wù)是辦公室職能的核心內(nèi)容，我們堅持把政務(wù)服務(wù)放在突出位置。認真學(xué)習(xí)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識、相關(guān)理論及統(tǒng)計工作重要文件，深入調(diào)研，掌握統(tǒng)計工作發(fā)展方向，提高政務(wù)服務(wù)水平，滿足領(lǐng)導(dǎo)決策需要。負責(zé)起草全局工作要點、總結(jié)、考核辦法、工作責(zé)任目標細化等一系列文件，均能提出切合工作實際的見解和觀點，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。同時還參與統(tǒng)計改革、統(tǒng)計法制、第五次人口普查、全市統(tǒng)計工作會議等一系列活動的研究籌備及文字材料起草工作，均能圓滿完成任務(wù)，辦公室參與政務(wù)職能得到較好地發(fā)揮。
二、督查工作力度大，為全局工作順利進展提供保障
督查工作是政務(wù)服務(wù)的一個重要方面，對于確保各項任務(wù)的完成起著至關(guān)重要的作用。我們建立健全了督查工作制度，落實督查工作人員，使督查工作落到實處。在工作中，總結(jié)出"點線結(jié)合、突出重點"的督查工作思路，即以全年工作要點為主線，以月度工作安排為基點，將督查工作貫穿于統(tǒng)計工作始終，對于重要工作、重要決定、臨時性工作等實施重點督查。按月編制月份工作計劃，根據(jù)全年工作要點，逐月落實工作進度，并在月底進行督查，看哪些工作完成了，沒有完成的要說明原因。加大對統(tǒng)計改革、統(tǒng)計法制、普查等重要工作的督查力度，采取跟蹤督查、隨時督查、全程督查等各種工作工作方式，保證各項工作任務(wù)的圓滿完成。
三、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，做好連接上下、聯(lián)通內(nèi)外的紐帶
（一）積極與市委、市政府辦公室聯(lián)系，掌握上級領(lǐng)導(dǎo)意圖，提高工作針對性。辦公室做為全局工作的窗口，是聯(lián)系內(nèi)外的紐帶，在很大程度上代表著統(tǒng)計部門的工作水平。我們保持與市委、市政府辦公室，特別是市府辦相關(guān)科室的暢通聯(lián)系，經(jīng)常到相關(guān)科室走訪，請教問題，掌握信息，從而能夠抓住上級工作重點，用以明確思路，指導(dǎo)工作。
（二）搞好與業(yè)務(wù)上級協(xié)調(diào)。通過積極與業(yè)務(wù)上級聯(lián)系，掌握業(yè)務(wù)上級意圖和工作思路，為領(lǐng)導(dǎo)提出建議，使煙臺市統(tǒng)計工作能夠在思路上始終保持全省的領(lǐng)先地位，從而在一流道路上不斷取得進展。
（三）搞好與有關(guān)部門協(xié)調(diào)。加強與有關(guān)部門的聯(lián)系，既為統(tǒng)計工作開展提供便利，又提高了統(tǒng)計知名度。
（四）加強內(nèi)部協(xié)調(diào)。辦公室代表局領(lǐng)導(dǎo)管理事務(wù)，既堅持原則，不循私情，又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究管理藝術(shù)，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，正確處理好辦公室與科室、科室與科室的關(guān)系，在協(xié)調(diào)工作中堅持以誠待人，以理服人，使各項工作能有序順暢地開展，我們在工作中以身作則，廉潔自律，嚴格管理，周到服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為科室同志服務(wù)，增強了全局人員凝聚力。
四、搞好行政接待工作，較好地宣傳煙臺和煙臺統(tǒng)計工作
煙臺市做為一個迅速發(fā)展的沿海開放城市，吸引著大批的外地客人，煙臺統(tǒng)計工作近年來取得的成績，也吸引了統(tǒng)計部門領(lǐng)導(dǎo)、同行來煙考察、指導(dǎo)。做好接待工作，讓來煙客人滿意，是宣傳煙臺、提高煙臺知名度的一個重要手段。我們在接待工作中堅持嚴謹、節(jié)儉、周到、熱情的原則，讓來煙客人住的下，吃的好，走的了，在接待過程中，不失時機地宣傳煙臺，宣傳煙臺統(tǒng)計工作，使來煙客人高興而來，滿意而去。兩年來，先后承辦了全國國民經(jīng)濟核算會議、全省第五次人口普查工作會議、全省第五次人口普查試點工作會議等大型會議。接待處級以上干部帶隊的外地客人1200多人次，國家統(tǒng)計局原局長劉洪、副局長邵宗明、副省長林書香，各省統(tǒng)計局長及省直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，均對我局接待工作給予肯定。"11.24海難"后，我們根據(jù)市委、市政府安排，承擔(dān)了海難家屬的接待工作，工作人員不辭辛苦，忍辱負重，圓滿完成接待任務(wù)，海難家屬贈送錦旗表示感謝。
五、發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，形成爭創(chuàng)一流的強大合力
我局辦公室是一個綜合性辦公室，全局所有非專業(yè)性工作都由辦公室承擔(dān)，政務(wù)信息、政工人事、督查、財務(wù)、行政接待、文書檔案、統(tǒng)計職稱、統(tǒng)計教育、固定資產(chǎn)管理、黨建、保密、婦女、工會、值班、社會治安綜合治理等等，共計20余項工作，都要由辦公室來完成。辦公室人員共有6人，既要作好這些工作，又要完成全局的后勤服務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，人手少，任務(wù)量大，在這種情況下，就要求辦公室人員充分發(fā)揮通力合作精神，互相協(xié)助，互相補臺。我們每個同志在作好本職工作的基礎(chǔ)上，都努力熟悉其他工作，務(wù)使辦公室工作不斷檔，保證在任何情況下，辦公室成員都能代表辦公室整體，完成工作任務(wù)。
我縣統(tǒng)計局自從起實施“五五普法”以來，我局“五五”普法工作始終堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣普法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對“五五”普法工作各個時期的安排,結(jié)合我縣統(tǒng)計“五五”普法工作的總體規(guī)劃，切實加強了統(tǒng)計法制建設(shè)，認真開展“五五”普法活動，積極組織全局干部職工進行法律法規(guī)宣傳教育，切實加大普法、學(xué)法、用法和執(zhí)法檢查力度，優(yōu)化綜合治理法制環(huán)境，取得了顯著成效。現(xiàn)將開展普法情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力
依法治國、建設(shè)社會主義法制國家是黨和政府管理國家，社會事務(wù)的基本方針。為鞏固“四五”普法成果，切實做好“五五”普法期間的法制宣傳教育工作，進一步推進依法行政、依法統(tǒng)計和依法治理工作，統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認真規(guī)劃和全面部署“五五”普法工作：一是首先成立了孟連縣統(tǒng)計局“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長,副職為副組長，各科室負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室成員由3名執(zhí)法人員組成；二是按照縣“五五”普法的總體要求制定了孟連縣統(tǒng)計局“五五”普法規(guī)劃；三是依照“五五”普法規(guī)劃細化了啟動年和、、、2012年“五五”普法年度工作計劃。同時為我局“五五”普法工作的開展奠定了很好的基礎(chǔ)；四是將“五五”普法工作列入了局工作議事日程，做到了“三個納入”即納入了——2012年各年度工作計劃、納入了全局干部職工學(xué)習(xí)計劃、納入了年度工作目標考核。由此，確保了我局“五五”普法工作做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有措施、有成效。
二、堅持開展形式多樣的法制宣傳教育活動
1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法
“五五”普法開展以來，我局領(lǐng)導(dǎo)堅持帶頭學(xué)法，堅持把學(xué)習(xí)法律知識作為工作中的一個重要內(nèi)容，做到學(xué)法有記錄、有筆記、有體會。同時，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭查找在學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)方面存在的問題和不足，并提出整改措施，積極改進。牢固樹正了依法行政、依法治統(tǒng)的觀念。
2、認真組織職工學(xué)法為了搞好普法教育，統(tǒng)計局在經(jīng)費相當(dāng)緊張的隋況下，為全體職工購買”五五”普法《干部法律知識讀本》，堅持集中學(xué)與分散學(xué)相結(jié)合，達到人手一冊。在學(xué)習(xí)期間，要求將統(tǒng)計“五五”普法和全縣“五五”普法融入一體，采取集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)兩種方式進行全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。
3、組織全局職工積極參與全縣“五五”普法知識競賽學(xué)法考試活動。考試參與率達100%，為普及法律知識取得了很好的效果。同時達到了人人學(xué)法、懂法、守法的目的。
4、積極參加全縣每年組織的“12.4”全國法制宣傳日教育活動。法制宣傳日活動是一年一度法制宣傳工作的好機遇。局領(lǐng)導(dǎo)的重視，集中精力把《統(tǒng)計法》及《統(tǒng)計法實施細則》、《云南省統(tǒng)計管理條例》、《全國經(jīng)濟普查條例》、《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》、《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》、《普洱市部門統(tǒng)計工作管理辦法》等重要內(nèi)容摘錄編輯成冊做到縣局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站職工人手一冊，還印了100余本重點企業(yè)及部門統(tǒng)計人員以及廣大群眾進行宣傳和發(fā)放。有效地提高了社會公眾對統(tǒng)計法律法規(guī)和《全國農(nóng)業(yè)普查條例》的認識收到很好的效果。
5、堅持法制宣傳不放過一個機會。為了將法律知識的宣傳教育不死角，我局一是結(jié)合統(tǒng)計執(zhí)法檢查采取送法上門進行面對面的培訓(xùn)達20多次；二是結(jié)合統(tǒng)計人員上崗培訓(xùn)，將統(tǒng)計法律法規(guī)作為一門必考課，而且考試及格，僅此一門不及格者不能獲取統(tǒng)計從業(yè)資格證。
6、抓住統(tǒng)計年報會時機，大力開展“五五”普法宣傳。利用一年一度召開多個統(tǒng)計年報會議的機會，在布置統(tǒng)計年報工作的同時，注意宣傳“五五”普法工作。一方面通過宣講統(tǒng)計法律法規(guī)，進一步強化統(tǒng)計人員的法律意識和法律素質(zhì)，規(guī)范統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的工作行為，使全縣經(jīng)濟社會發(fā)展狀況通過統(tǒng)計渠道得到客觀真實的反映；另一方面通過宣傳“五五”普法，使全體統(tǒng)計工作人員對原有的統(tǒng)計法律法規(guī)知識和與此相關(guān)的《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《行政復(fù)議條例》等“五五”普法范疇內(nèi)的法律內(nèi)容有一個初步的了解，為開展“五五”普法學(xué)習(xí)教育打下了堅實的基礎(chǔ)。
一、稽查對象
20*年以來未被檢查過或者群眾反映有涉嫌統(tǒng)計違法問題的地方、部門和統(tǒng)計單位。
稽點：規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級報送給經(jīng)貿(mào)部門的工業(yè)總產(chǎn)值、投資額數(shù)據(jù)，金融、石油、煙草系統(tǒng)統(tǒng)計單位報送的單位從業(yè)人員和從業(yè)人員勞動報酬數(shù)據(jù)，限額以上餐飲業(yè)統(tǒng)計單位上報的營業(yè)收入數(shù)據(jù)以及群眾舉報或平時掌握統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量有問題的部門、單位等。
各地可根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，擴大統(tǒng)計稽點范圍。
二、稽查數(shù)量
20*年省局下達我市統(tǒng)計稽查單位為520個，經(jīng)研究，確定各區(qū)、縣(市)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、*風(fēng)景名勝區(qū)統(tǒng)計局20*年度統(tǒng)計稽查單位為：*區(qū)30個、*區(qū)30個、*區(qū)30個、*區(qū)30個、*區(qū)30個、*(*)區(qū)30個、*區(qū)50個、*區(qū)50個、*市50個、*市50個、*市50個、*縣35個、*縣35個、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)10個、*風(fēng)景名勝區(qū)10個。*市局本級統(tǒng)計稽查單位不少于70個。
*、*、*、*、*、*(*)六個實行“在地統(tǒng)計”的城區(qū)，統(tǒng)計稽查區(qū)屬及以下單位數(shù)量不少于本區(qū)稽查總數(shù)的三分之二。
三、稽查內(nèi)容
(一)組織管理統(tǒng)計工作情況；
(二)統(tǒng)計資料報送和提供、公布情況；
(三)原始統(tǒng)計記錄或統(tǒng)計臺帳設(shè)置等統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)情況；
(四)主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。
四、稽查時間
稽查工作按季開展，原則上為20*年3月至11月。具體時間安排各地可根據(jù)本地統(tǒng)計工作實際自行確定。
五、稽查要求
(一)精心組織，加強對統(tǒng)計稽查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。統(tǒng)計稽查工作是政府統(tǒng)計部門推進依法統(tǒng)計和貫徹落實市政府《關(guān)于進一步加強和改進統(tǒng)計工作的意見》的一項重要舉措，各區(qū)、縣(市)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、*風(fēng)景名勝區(qū)統(tǒng)計局要高度重視統(tǒng)計稽查工作，將其列為今年本地區(qū)統(tǒng)計工作重點之一，制定本地區(qū)統(tǒng)計稽查工作計劃，精心組織，切實加強對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要充分調(diào)動全局專業(yè)統(tǒng)計人員共同參與統(tǒng)計稽查工作的積極性，并將統(tǒng)計稽查工作列入本局工作責(zé)任制目標考核內(nèi)容，確保本地區(qū)統(tǒng)計稽查工作任務(wù)的完成。各地要將稽查工作計劃報我局法規(guī)處備案，我局將按季公布各地區(qū)完成統(tǒng)計稽查的情況。
(二)認真實施，嚴格按照程序開展統(tǒng)計稽查工作。各地要嚴格按照《浙江省統(tǒng)計稽查暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，注重稽查質(zhì)量，嚴格稽查程序，嚴明稽查紀律。在實施稽查前，應(yīng)向被稽查單位發(fā)出統(tǒng)計稽查通知書，告知稽查時間、內(nèi)容、法律依據(jù)及稽查人員；在實施稽查中，堅持依法檢查，認真做好現(xiàn)場稽查筆錄，做到統(tǒng)計稽查程序合法；在實施稽查后，要分別情況作出稽查結(jié)論。切實做到查前先通知，查時應(yīng)亮證，查中有筆錄，查后有結(jié)論。
一、調(diào)查目的
通過調(diào)查，全面摸清我區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展的總體規(guī)模、結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)、效益及地區(qū)、行業(yè)分布和服務(wù)業(yè)重點行業(yè)發(fā)展等情況，為促進全區(qū)服務(wù)業(yè)又好又快發(fā)展以及各級黨委政府制定政策和規(guī)劃、進行經(jīng)濟管理與調(diào)控提供依據(jù)，為GDP核算奠定基礎(chǔ)。
二、調(diào)查范圍和對象
服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查范圍包括15個門類和1個大類：農(nóng)、林、牧、漁、服務(wù)業(yè)（大類）；交通運輸、倉儲和郵政業(yè)；信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)；批發(fā)和零售業(yè)；住宿和餐飲業(yè)；金融業(yè)；房地產(chǎn)業(yè)；租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)；科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)；水利、環(huán)境資源與公共設(shè)施管理業(yè)；居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)；教育；衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)；文化、體育和娛樂業(yè)；公共管理和社會組織；國際組織。
服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查的實施對象：在本行政區(qū)域內(nèi)所有從事以上15個服務(wù)業(yè)門類和1個大類活動的企業(yè)、事業(yè)、行政、社會團體、其他組織機構(gòu)和城鄉(xiāng)個體經(jīng)營戶。
三、調(diào)查時間
清查的標準時點為：年12月31日24時。清查的時點資料為年12月31日，時期資料為年全年數(shù)據(jù)。
定期統(tǒng)計年度調(diào)查和季度調(diào)查，分別從年年度和年第二季度開始實施。
四、清查和定期統(tǒng)計工作的進度安排
清查和定期統(tǒng)計工作分為四個階段進行：
（一）準備階段（年12月—年1月）。制定清查和定期統(tǒng)計工作實施方案和工作計劃；成立服務(wù)業(yè)清查和定期統(tǒng)計調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班；召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議；進行工作布置、業(yè)務(wù)培訓(xùn)；作好宣傳工作以及調(diào)查前的各項準備工作。
（二）清查登記填表和數(shù)據(jù)處理階段（年2月1日—年3月20日）。企業(yè)數(shù)據(jù)填報及上報；部門數(shù)據(jù)匯總、審核、評估以及數(shù)據(jù)錄入上報等工作。
（三）全區(qū)清查數(shù)據(jù)匯總、總結(jié)階段（年3月21日—年4月10日）。全區(qū)清查數(shù)據(jù)審核、匯總、評估；向區(qū)委、區(qū)政府報告全區(qū)服務(wù)業(yè)清查數(shù)據(jù)。
（四）定期統(tǒng)計報表制度的實施階段。在清查的基礎(chǔ)上，從年第二季度開始，實施服務(wù)業(yè)定期統(tǒng)計報表制度，包括年度報表和季度報表。
五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
區(qū)政府成立東寶區(qū)服務(wù)業(yè)清查和定期統(tǒng)計調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全區(qū)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作的總體部署和工作協(xié)調(diào)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道也要成立相應(yīng)的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作協(xié)調(diào)機構(gòu)，具體領(lǐng)導(dǎo)和組織本地區(qū)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作，努力解決服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作中遇到的困難和問題。
各有關(guān)部門主要負責(zé)同志要對本部門的統(tǒng)計工作負總責(zé)，要指定本部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的分管負責(zé)人，明確行業(yè)統(tǒng)計職能機構(gòu)和統(tǒng)計負責(zé)人，配備專（兼）職統(tǒng)計人員，充實統(tǒng)計力量，努力構(gòu)建本部門完善的統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)絡(luò)，盡快實現(xiàn)本部門的全行業(yè)統(tǒng)計。
第五周 優(yōu)秀宿舍長評選展開
第十四周或第十五周 系自送老晚會
時間待定 廣播操比賽
暑假 各年級學(xué)年終違紀通批統(tǒng)計工作
下學(xué)期始 完成本學(xué)期系級標兵宿舍評選
二、各部門本學(xué)期工作計劃（包含各部改進措施）：
辦公室：
月評表：時間為每月最后一星期的周末。（以衛(wèi)生早操部出本月最后一周成績的時間為準）執(zhí)行方案為由四名大二同學(xué)和四名大一同學(xué)，在周末完成月評表的制作，統(tǒng)一發(fā)到副部郵箱。然后由指定同學(xué)打印蓋章（通知4份，成績5份）。再將其中一份成績交給張輝老師后，于各宿舍樓下張貼公示。
優(yōu)秀宿舍長評選：第五周之后，由副部將評選方案交給張輝老師。經(jīng)過老師審批通過后，在各宿舍樓下張貼優(yōu)秀宿舍長評選通知。公示兩周，并由副部向各班班長發(fā)送通知，鼓勵大家積極申請。然后在辦公室值班期間，值班人員收取申報材料，并交由紀檢部按照標準進行打分匯總。最終結(jié)果于十八周交給張輝老師審查蓋章后，在各宿舍樓下公示，并于下學(xué)期宿舍文明表彰大會時進行頒獎。
短信通知通知時間：
① 在自律會舉行的各項活動前及有重要結(jié)果時都對班長進行通知。
② 節(jié)假日前以及工作發(fā)生變更的時候?qū)Π嚅L進行通知。（取消每周發(fā)一次通知制度）
大例會：由大一同學(xué)分別負責(zé)點名、匯報、記錄、會議記錄的工作，并著情況進行人員調(diào)換。
辦公室物品清單：開學(xué)后清點辦公室的物品，并向張輝老師匯報。
通表及財務(wù)匯報 :學(xué)期末，將本學(xué)期的財務(wù)匯總情況同發(fā)票一起交給張輝老師。通表按照上學(xué)期的樣式制作并交給主任，蓋章后及時張貼公示。
各部門配合：配合宣傳部做好微信公共平臺，并將各部門反饋的工作情況及時記錄匯總。送老晚會上，協(xié)調(diào)好各部門的工作，并及時為各部門報銷財務(wù)。
各年級學(xué)年終違紀通批統(tǒng)計工作：每周備份資料，于暑假完成，以備評優(yōu)使用。
衛(wèi)生早操部：
衛(wèi)生：每周每天需檢查部分宿舍衛(wèi)生，保證一周之內(nèi)電力系宿舍均被查到一次。具體檢查時間安排根據(jù)個人的課表情況靈活變動。每天查完衛(wèi)生后向老師匯報檢查情況。每三周出一次衛(wèi)生情況的通報表揚或批評。若檢查方法有所改動再重新分配。
早操：等待本學(xué)期學(xué)生處及校自具體通知后再具體分工培訓(xùn)。
系級標兵宿舍：上學(xué)期系級標兵宿舍已上交給張輝老師，等校自星級宿舍的結(jié)果出來，就可完成公示等工作，預(yù)計前三周可以完成。平時做好衛(wèi)生成績的記錄與收藏，方便本學(xué)期評選時減輕工作負擔(dān)。本學(xué)期系級標兵宿舍第五周開始宣傳收表，11-17周抽查普查，到下學(xué)期結(jié)合星級宿舍公布結(jié)果。
紀檢部：
自習(xí)娛樂抽查：每周不定期抽查自習(xí)娛樂，時間周一至周四、周日不定夜不歸宿檢查：每兩周抽查一次以及節(jié)假日放收假檢查。
違章電器檢查：伴隨前兩項工作同步進行。
檢查結(jié)果：第二天交給老師及時跟進處理結(jié)果的公布。
協(xié)助優(yōu)秀宿舍長評選工作。
宣傳部：
微信公共平臺：錄入日常衛(wèi)生成績，經(jīng)黨委審批的文件，宣傳每個部職能。
為深入貫徹《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)浙江省服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作方案的通知》（浙政辦發(fā)〔2009〕32號）和《*市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)*市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作實施方案的通知》（甬政辦發(fā)〔2009〕135號）精神，進一步促進我市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范有序開展，切實發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)科學(xué)發(fā)展的重要作用，結(jié)合我市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作實際，特制定本實施方案。
一、目的意義
制定本實施方案，目的在于建立科學(xué)、統(tǒng)一、全面、協(xié)調(diào)的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查體系，健全服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)。在原有的統(tǒng)計調(diào)查制度基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮各部門的作用，促進服務(wù)業(yè)各行業(yè)統(tǒng)計信息交流，建立健全共享機制。做到政府綜合統(tǒng)計部門與行業(yè)主管部門統(tǒng)一制度、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一方法，及時交流、完善、豐富統(tǒng)計信息，從而全面、及時、客觀地反映我市服務(wù)業(yè)發(fā)展情況，提高國民經(jīng)濟核算質(zhì)量，預(yù)警和監(jiān)測服務(wù)業(yè)各行業(yè)發(fā)展進程，制定服務(wù)業(yè)發(fā)展政策和規(guī)劃，提升宏觀經(jīng)濟科學(xué)管理和決策水平，為促進我市服務(wù)業(yè)又好又快發(fā)展提供統(tǒng)計服務(wù)。
二、工作機制
（一）分工負責(zé)制度。由市級相關(guān)部門分工負責(zé)，采取整體設(shè)計、條塊結(jié)合、分步推進的原則協(xié)同實施。各相關(guān)部門負責(zé)本部門的業(yè)務(wù)統(tǒng)計，根據(jù)國民經(jīng)濟核算制度和服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的要求，完善相應(yīng)制度，規(guī)范工作流程，配合市統(tǒng)計局開展所管理行業(yè)法人單位和個體經(jīng)營戶的財務(wù)統(tǒng)計調(diào)查，及時向市統(tǒng)計局報送服務(wù)業(yè)統(tǒng)計資料。
（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度。根據(jù)工作需要，由市統(tǒng)計局或視情由市政府辦公室召集市級相關(guān)部門，召開專題協(xié)調(diào)會議，研究解決服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作中的重要事項，指導(dǎo)、督促、推動服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作。
（三）數(shù)據(jù)共享制度。統(tǒng)計部門要做好統(tǒng)計調(diào)查實施方式和數(shù)據(jù)交換等方面的協(xié)調(diào)工作，各相關(guān)部門與統(tǒng)計部門要共同做好主要業(yè)務(wù)報表數(shù)據(jù)以及服務(wù)業(yè)限額以上單位財務(wù)統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)的銜接、交換工作，確保服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查方案順利實施。
（四）評價考核制度。建立對各鎮(zhèn)（街道）和市級相關(guān)部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作年度考核制度，制定相應(yīng)的考核辦法。各鎮(zhèn)（街道）和市級相關(guān)部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作列入服務(wù)業(yè)發(fā)展工作考核內(nèi)容。
三、實施辦法
（一）統(tǒng)計范圍及調(diào)查對象
服務(wù)業(yè)包括以下15個門類：1．交通運輸、倉儲和郵政業(yè)；2．信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)；3．批發(fā)和零售業(yè)；4．住宿和餐飲業(yè)；5．金融業(yè)；6．房地產(chǎn)業(yè)；7．租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)；8．科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)；9．水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)；10．居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)；11．教育；12．衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)；13．文化、體育和娛樂業(yè)；14．公共管理和社會組織；15．國際組織。
調(diào)查對象為從事服務(wù)業(yè)活動的各類經(jīng)濟組織，其中包括從事服務(wù)業(yè)活動的法人單位和個體經(jīng)營戶。
（二）統(tǒng)計的主要內(nèi)容與方法
1．財務(wù)統(tǒng)計及方法。根據(jù)*市統(tǒng)計局制定的《*市服務(wù)業(yè)財務(wù)統(tǒng)計調(diào)查制度》，將調(diào)查對象劃分為限額以上單位和限額以下單位及個體經(jīng)營戶兩大類；各部門根據(jù)職責(zé)分工配合實施統(tǒng)計調(diào)查。
2．業(yè)務(wù)統(tǒng)計及方法。市級相關(guān)部門制定本部門業(yè)務(wù)統(tǒng)計制度并組織實施。
（三）調(diào)查頻率和上報時間
限額以上服務(wù)業(yè)財務(wù)統(tǒng)計調(diào)查實行月報制度。1月免報，自2月起報送當(dāng)前累計數(shù)，報送時間為次月15日前，從2009年第二季度開始試行，2010年正式實施。
限額以下和個體抽樣調(diào)查建立錯季報制度。報告期為1――2月、1――5月、1――8月和1――11月，報送時間分別為3月、6月、9月、12月的15日前。2009年第二季度開始試行，2010年正式實施。
業(yè)務(wù)統(tǒng)計調(diào)查頻率和上報時間由各部門自行決定，主要業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表在上報本行業(yè)主管部門的同時抄報同級統(tǒng)計部門。
（四）組織模式
市統(tǒng)計局負責(zé)組織協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展服務(wù)業(yè)財務(wù)統(tǒng)計調(diào)查及統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，審核、匯總、評估和全市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。各鎮(zhèn)（街道）負責(zé)指導(dǎo)開展服務(wù)業(yè)財務(wù)統(tǒng)計調(diào)查、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估等工作，負責(zé)相關(guān)行業(yè)的限額以上單位財務(wù)調(diào)查和限額以下單位及個體經(jīng)營戶抽樣調(diào)查，審核、上報本地區(qū)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計報表。
市級相關(guān)部門按照職責(zé)分工，開展本部門業(yè)務(wù)統(tǒng)計調(diào)查，配合市統(tǒng)計局組織實施所管理行業(yè)限額以上單位財務(wù)調(diào)查和限額以下單位及個體經(jīng)營戶抽樣調(diào)查、數(shù)據(jù)評估分析等工作，及時向市統(tǒng)計局報送相關(guān)業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表。
四、工作要求
服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作涉及范圍廣、調(diào)查難度大、業(yè)務(wù)要求高，各地各部門要高度重視，密切配合，齊心協(xié)力，共同做好這項工作。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)（街道）、各部門要切實加強對服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)，把完善和規(guī)范服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作納入重要議事日程，建立健全相應(yīng)的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作機制，制定工作計劃和實施方案，認真組織開展服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作。
（二）落實統(tǒng)計保障。各鎮(zhèn)（街道）要充實服務(wù)業(yè)統(tǒng)計力量，落實工作責(zé)任。各相關(guān)部門要明確統(tǒng)計職能單位，落實人員負責(zé)本部門統(tǒng)計工作及資料報送。年度財政預(yù)算要保證開展統(tǒng)計工作所需經(jīng)費，確保服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作順利開展。
（三）完善分工協(xié)作。統(tǒng)計局作為政府的綜合統(tǒng)計機構(gòu)，要切實履行好統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的基本職能，在明確部門行業(yè)統(tǒng)計與政府綜合統(tǒng)計職責(zé)分工的同時，加強溝通協(xié)作，建立部門聯(lián)動機制，本著“整體、協(xié)調(diào)、互補、共享”的總體要求，實現(xiàn)統(tǒng)計信息資源共享。要加強對部門統(tǒng)計工作的指導(dǎo)和管理，確保服務(wù)業(yè)統(tǒng)計資料的及時性、準確性和完整性。
（四）強化統(tǒng)計基礎(chǔ)。由市統(tǒng)計部門牽頭，人事、民政、工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)等部門配合，共同做好建立健全服務(wù)業(yè)企事業(yè)單位、社會組織和個體經(jīng)營戶名錄庫工作。加強統(tǒng)計臺賬和規(guī)范化建設(shè)，做到數(shù)出有據(jù)，數(shù)變有因，確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
（一）認真做好區(qū)人大會、區(qū)政府經(jīng)濟工作會、區(qū)政府發(fā)改統(tǒng)計辦公會座談研討、走訪調(diào)研等準備工作，按時完成各項材料上報工作；做好向區(qū)人代會報告《區(qū)2014年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況與2015年計劃草案》準備工作。（朱文勝局長牽頭，李葛陵副局長負責(zé)，辦公室和綜合科具體落實）
（二）完成市對區(qū)目標考核迎檢準備工作，牽頭做好經(jīng)濟部門的資料搜集、審核、匯總工作。（局長牽頭，副局長負責(zé)，辦公室和綜合科具體落實）
（三）督導(dǎo)“十三五”規(guī)劃14個部門專項規(guī)劃形成初稿。（副局長牽頭，辦公室、綜合科負責(zé)落實）
（四）參加市統(tǒng)計局貿(mào)易業(yè)、服務(wù)業(yè)、生物產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老、社會綜合統(tǒng)計年報會；邀請各街辦、鄉(xiāng)、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計人員和規(guī)上單位召開房地產(chǎn)、建筑業(yè)年報會議，布置年報工作。
（五）繼續(xù)做好質(zhì)量強區(qū)創(chuàng)建工作，切實落實主體責(zé)任，促進我區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。（副局長分別負責(zé)，局各科室具體落實）
（六）繼續(xù)做好固定資產(chǎn)投資的調(diào)度，主要是抓好在建項目和新上房地產(chǎn)項目的入庫統(tǒng)計。（副局長牽頭，投資科負責(zé)落實）
（七）收集整理全年審批、備案、核準項目，檢查區(qū)政府重點考核項目；收集整理2014年向上爭取項目計劃下達文件及資料；完成PPP培訓(xùn)工作；完成全市服務(wù)業(yè)相關(guān)培訓(xùn)工作；做好統(tǒng)計投資庫的清查工作、房地產(chǎn)項目的退出和進庫工作。（副局長牽頭，投資科負責(zé)落實）
（八）繼續(xù)做好區(qū)“十三五”規(guī)劃重大項目庫核對完善工作。（副局長牽頭，投資科負責(zé)落實）
（九）繼續(xù)嚴格按程序做好政府投資項目的審批；繼續(xù)做好向上爭取專項資金的核查確定等工作。（副局長牽頭，投資科負責(zé)落實）
（十）收集資料、整理數(shù)據(jù)，編輯、印發(fā)12月統(tǒng)計月報；繼續(xù)做好“三經(jīng)普”資料開發(fā)利用，數(shù)據(jù)處理工作。（副局長牽頭，綜合科負責(zé)落實）
（十一）做好工業(yè)、貿(mào)易、能源、農(nóng)業(yè)、建筑業(yè)月、季、年報等相關(guān)工作；做好“小進限”、“小進規(guī)”單位二次申報資料的收集、指導(dǎo)、審核、上報工作；完成大城市月度勞動力抽樣調(diào)查、城鄉(xiāng)一體化年報錄入工作的落實；做好11月城鄉(xiāng)一體化調(diào)查補貼發(fā)放、人口變動調(diào)查審核迎檢、勞動工資統(tǒng)計年報、企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查等相關(guān)工作；做好基本單位名錄庫維護更新工作。（副局長牽頭，經(jīng)濟科、社會科、普查中心負責(zé)落實）
（十二）對照區(qū)政府下達的目標責(zé)任考核任務(wù)清單，做好我局全年工作查漏補缺。（局長牽頭，副局長負責(zé)，局各科室具體落實）
（十三）認真做好我局新聞宣傳、重點調(diào)研文章撰寫上報工作。（副局長分別負責(zé)，局各科室具體落實）
（十四）做好局電子政務(wù)建設(shè)，進行電子政務(wù)考核自查并上報區(qū)兩辦。（副局長牽頭，辦公室負責(zé)落實）
（十五）做好我局理論學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、群眾路線教育活動整改落實及情況上報等工作。（副局長牽頭，辦公室負責(zé)落實）
二、2014年12月工作完成情況
（一）認真做好“十三五”規(guī)劃14個部門專項規(guī)劃初稿銜接等工作，完成“十三五”規(guī)劃編制調(diào)研參考資料編印發(fā)放工作。
（二）全區(qū)1-11月完成固定資產(chǎn)投資129.73億元，增幅21.1%,投資總額和增幅在全市分別排名第9位、第10位。
（三）做好工業(yè)、貿(mào)易、小微服務(wù)業(yè)、能源、農(nóng)業(yè)、固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)月報、季報等常規(guī)統(tǒng)計工作。其中1-11月我區(qū)社會消費品零售總額為171.9億元，同比增長11.3%，總額和增幅分別在全市排名第1位、第12位。1-11月“小進限”國家級審批通過22家。1-11月工業(yè)產(chǎn)值為23.49億元，同比下降1.77%，工業(yè)銷售產(chǎn)值為22.59億元，同比上升1.2%，工業(yè)增加值增速為2.3%。
（四）完成天美國際35千伏綠色輸變電工程、第二十五中學(xué)二期、桔都新城、星苑社區(qū)項目上報審批工作；提請區(qū)七屆人大常委會第20次會議審議第二十五中學(xué)二期建設(shè)情況報告；開展重點項目巡查、督辦工作。
（五）做好區(qū)“十三五”規(guī)劃重大項目庫核對完善工作；完成2015年固定資產(chǎn)投資計劃編報工作。
（六）完成區(qū)保障性住房項目信息收集上報工作；完成2015年農(nóng)村安全飲水項目申報工作；完成溫室氣體排放企業(yè)信息收集上報工作；召集轄區(qū)內(nèi)六家企業(yè)協(xié)商推進能源管理體系建設(shè)；做好全年行政審批項目錄入工作。
（七）認真做好“小進限”法人、產(chǎn)業(yè)和個體戶第二批申報及補報單位的資料收集、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核和上報工作；走訪工業(yè)企業(yè)及上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量核查表。
（八）參加市統(tǒng)計局的工業(yè)、能源、農(nóng)業(yè)、小微服務(wù)業(yè)、固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)、建筑業(yè)、1%人口抽樣調(diào)查、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、科研經(jīng)費投入、企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查、勞動工資調(diào)查、婦女兒童發(fā)展狀況調(diào)查年報會，組織召開區(qū)工業(yè)、能源、勞動工資調(diào)查、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、科研經(jīng)費投入、企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查、固定資產(chǎn)投資年報會。
（九）完成11月城鄉(xiāng)一體化調(diào)查錄入、補貼發(fā)放工作；做好城鄉(xiāng)一體化調(diào)查數(shù)據(jù)聯(lián)審工作、評先工作；做好大城市月度勞動力調(diào)查工作；參加市高新區(qū)統(tǒng)計工作會。
（十）完成2014年區(qū)檢查公信力調(diào)查工作；做好小微企業(yè)個體戶跟蹤調(diào)查工作；參加省基本單位名錄庫維護更新培訓(xùn)會。
（十一）組織完成2014年公務(wù)員更新知識培訓(xùn)；組織完成2014年學(xué)法用法無紙化考試；完成“12·4”法制宣傳工作。
（十二）扎實做好全國文明城市創(chuàng)建工作，明確創(chuàng)建任務(wù)，落實具體任務(wù)，撥付專項經(jīng)費一萬元；完成局文明創(chuàng)建迎檢資料整理；做好船柴西和山莊路兩個聯(lián)系社區(qū)志愿服務(wù)、機關(guān)文明創(chuàng)建宣傳氛圍營造等工作。
（十三）完成文明創(chuàng)建、綜合治理、紀檢監(jiān)察、電子政務(wù)等年終考核準備工作。
（十四）完成國防動員辦公室2014年工作總結(jié)和2015年工作計劃，參加國動委辦公室主任會議。
（十五）按省統(tǒng)計局要求，完成統(tǒng)計局在崗人員執(zhí)法檢查證登記及上報工作；完成2014年統(tǒng)計能力情況統(tǒng)計及上報工作；完成城鄉(xiāng)劃分總結(jié)工作。
（十七）做好2015年光電子信息產(chǎn)業(yè)、生物產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力建設(shè)三個專項申報資料收集及上報工作；做好2015年省物流信息化示范工程項目申報資料收集及上報工作。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，部門密切配合
按照云南省統(tǒng)計局局城鄉(xiāng)劃分工作會議要求，結(jié)合景東縣工作實際，為了及時、全面完成“城鄉(xiāng)劃分”工作，縣統(tǒng)計、民政、建設(shè)、公安、國土、農(nóng)業(yè)部門及時召開碰頭會，認真研究和部署全縣的“城鄉(xiāng)劃分”工作，做好部門間的緊密配合。
二、做好計劃，周密安排部署
根據(jù)國家和省、市的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合時間緊、任務(wù)重和景東的工作實際，參照劃分方案，及時制定了景東縣城鄉(xiāng)劃分工作計劃，對業(yè)務(wù)培訓(xùn)、劃分、審核、錄入和上報等工作步驟均作了詳細的時間安排和部署，使全縣城鄉(xiāng)劃分工作有條不紊的開展。
三、積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉方案
召開了全縣“城鄉(xiāng)劃分”工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合統(tǒng)計人員參加了培訓(xùn)。綜合統(tǒng)計人員進行了業(yè)務(wù)主解，會議針對這次城鄉(xiāng)劃分工作的目的、意義、工作步驟、時間安排作了詳細說明，對“城鄉(xiāng)劃分”的概念、判別方法作了詳細講解，并結(jié)合景東縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、社區(qū)的實際建設(shè)連接實際，通過舉例說明、參照對比等方法，特別強調(diào)講解了各村數(shù)據(jù)收集表的收集方法和數(shù)據(jù)來源渠道。
四、認真錄入上報，抓好總結(jié)歸檔
在**月**日前，按照縣城鄉(xiāng)劃分領(lǐng)導(dǎo)組的工作步驟和時間安排，全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)劃分階段工作已全部結(jié)束并將相關(guān)資料上報縣城鄉(xiāng)劃分工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。縣城鄉(xiāng)劃分工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室業(yè)務(wù)人員認真審核，嚴格把關(guān)，一一校對，針對有疑問的問題及時與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)銜接，對模棱兩可的問題及時向市局請教，以認真負責(zé)的態(tài)度，把全縣166個村委會、3個社區(qū)的行政區(qū)劃、城鄉(xiāng)屬性代碼編制準確為止。我縣沒有涉及到特殊區(qū)域。及時調(diào)試全國城鄉(xiāng)劃分錄入和審核程序，及時加載文件，認真審核和修改，于11月8日將景東縣城鄉(xiāng)劃分屬性代碼相關(guān)資料上報市局。
為進一步規(guī)范資料的管理和利用，將全縣城鄉(xiāng)劃分工作的相關(guān)資料及時立卷歸檔，做到有據(jù)可查，有據(jù)可依，確保資料的進一步完善和妥善保管，至此，景東縣基本完成了國家和省、市布置的城鄉(xiāng)劃分工作任務(wù)，并為下一步人口普查和相關(guān)調(diào)查工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“工作質(zhì)量年”的總體定位，以“有利于統(tǒng)計事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，有利于統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高，有利于統(tǒng)計地位和形象的提升，有利于統(tǒng)計人的全面進步”為核心，深入開展統(tǒng)計法制宣傳，全面推進依法統(tǒng)計，為統(tǒng)計工作營造良好的法治環(huán)境。
二、20__年法制宣傳工作重點
1、樹立依法統(tǒng)計觀念
加強統(tǒng)計法律法規(guī)學(xué)習(xí)，強化依法統(tǒng)計意識。依法統(tǒng)計是政府統(tǒng)計部門的職責(zé)所在，統(tǒng)計部門依法行政的落腳點就是依法統(tǒng)計。法規(guī)、人事部門要積極組織全體干部以及新入局隊工作人員統(tǒng)計法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，并加強考核。通過學(xué)習(xí)使全體干部全面掌握統(tǒng)計法和與工作相關(guān)的法律法規(guī)的基本精神、原則和要求，在實際工作中做到依法組織管理統(tǒng)計工作、依法填報統(tǒng)計數(shù)據(jù)、依法對外提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)、依法公開統(tǒng)計信息。將統(tǒng)計法規(guī)作為統(tǒng)計工作的行為準則，在日常工作中自覺履行統(tǒng)計法的要求。
2、深入開展普法宣傳工作
（1）20__年是統(tǒng)計“五五”法制宣傳教育工作持續(xù)開展的第五年。要以修改《統(tǒng)計法》、制定《全國人口普查條例》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》出臺為契機，統(tǒng)籌安排，利用電視、廣播、《懷柔報》等宣傳媒體開展有聲勢、有影響、形式多樣的統(tǒng)計法律、法規(guī)宣傳活動，將“五五”法制宣傳活動推向。
（2）加強網(wǎng)上宣傳陣地建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地快捷、低成本的優(yōu)勢，在懷柔統(tǒng)計信息網(wǎng)“普法專欄”版塊上，不斷更新、豐富內(nèi)容，開展對統(tǒng)計調(diào)查對象、對全社會成員全局隊工作人員的普法宣傳。
（3）根據(jù)不同層次、不同對象開展普法宣傳。對規(guī)模以上單位法定代表人和主管統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)采取座談會形式進行普法，聽取企業(yè)在執(zhí)行統(tǒng)計法過程中遇到的問題、疑惑以及需要統(tǒng)計部門改進的意見建議，通過座談研討，加強相互間的溝通與交流，為今后配合統(tǒng)計部門做好各項統(tǒng)計工作起到積極作用。對村級統(tǒng)計人員采取統(tǒng)計普法培訓(xùn)班形式普法。使村級統(tǒng)計人員對統(tǒng)計法內(nèi)容有一個比較系統(tǒng)的了解和理解。
（4）充分利用懷柔區(qū)統(tǒng)計局主辦的《統(tǒng)計方圓》刊物，開設(shè)統(tǒng)計“普法欄目”，普法專欄內(nèi)容采取統(tǒng)計法知識問答形式，對統(tǒng)計法主要內(nèi)容進行解答。
（5）積極協(xié)助區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開展好普法下鄉(xiāng)、“12.4”全國法制宣傳日等各項活動，按時送交“法制宣傳流動閱覽室”所需普法宣傳材料。
3、利用執(zhí)法檢查進行面對面普法宣傳
20__年，各科、隊、所要充分利用日常檢查和督導(dǎo)檢查之機，對應(yīng)查的近300家檢查單位法定代表人、統(tǒng)計主管領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計人員進行直接面對面的普法宣傳。
4、利用各專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和年、定報布置會時機開展普法宣傳
20__年局內(nèi)各專業(yè)科室已制定了培訓(xùn)計劃，要在認真落實專業(yè)培訓(xùn)的同時進行統(tǒng)計法的宣傳。年、定報布置會統(tǒng)計法宣傳內(nèi)容以宣講統(tǒng)計違法案例為主要內(nèi)容，增強報表單位統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識。
三、法制宣傳工作時間安排
1—3月份：
1、研究制定《區(qū)統(tǒng)計局20__年法制宣傳工作計劃》；
2、召開統(tǒng)計科、所長20__年法制宣傳工作會議，部署我區(qū)20__年統(tǒng)計法制宣傳工作；
3、做好統(tǒng)計“五五“普法考核驗收各項準備工作。
4—6月份
1、迎接市局統(tǒng)計“五五“普法考核驗收工作；
2、部分統(tǒng)計所組織召開法定代表人座談會。
7—9月份
1、統(tǒng)計所舉辦村級統(tǒng)計人員普法培訓(xùn)班；
2、參加全局統(tǒng)計知識競賽活動。
10—12月份
1、部分統(tǒng)計所組織召開法定代表人座談會；
2、落實全市組織開展的普法宣傳周活動；
3、完成考評、總結(jié)工作。
四、統(tǒng)計普法宣傳工作保障措施
1、各級領(lǐng)導(dǎo)要統(tǒng)一思想，提高認識，確實把統(tǒng)計法制宣傳工作作為一項長期任務(wù)落實。
2、統(tǒng)計所要嚴格按照要求召開法定代表人座談會和村級統(tǒng)計人員培訓(xùn)班。座談會、培訓(xùn)班具體時間、地點確定后，提前2周時間通知聯(lián)系鎮(zhèn)、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、法規(guī)科人員，確保座談會、培訓(xùn)班質(zhì)量。確實通過座談會、培訓(xùn)班的形式使企業(yè)法定代表人、村級統(tǒng)計人員對統(tǒng)計法有進一步的了解，增進與企業(yè)法定代表人、村級統(tǒng)計人員的感情，為今后配合統(tǒng)計部門做好各項統(tǒng)計工作起到積極作用。
3、加大對法制宣傳教育投入，對法制宣傳教育工作中遇到的實際問題及時解決。20__年各基層統(tǒng)計所召開的普法培訓(xùn)班、座談會所需費用由鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道、
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作是整個統(tǒng)計工作的基石，是確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高農(nóng)村統(tǒng)計服務(wù)水平的重要基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的好壞直接關(guān)系到農(nóng)村基層統(tǒng)計調(diào)查工作的正常開展，關(guān)系到統(tǒng)計調(diào)查資料的準確、全面，從而關(guān)系到宏觀經(jīng)濟管理決策的正確與否。因此，切實加強新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層基礎(chǔ)統(tǒng)計工作，將是我國統(tǒng)計事業(yè)未來發(fā)展的重中之重，既可以促進農(nóng)村統(tǒng)計事業(yè)健康發(fā)展，又能牢牢把好統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，為“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”提供信息服務(wù)，對指導(dǎo)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展發(fā)揮巨大的作用，對整個統(tǒng)計事業(yè)的蓬勃發(fā)展有著十分重要的現(xiàn)實意義。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作存在的問題
從統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展歷程來看，在上級統(tǒng)計部門和各級政府的關(guān)心支持下，目前統(tǒng)計工作現(xiàn)狀與八、九十年代相比，有了較大的改善，對農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計發(fā)揮了很大的作用。但是隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作難度加大，統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真較嚴重，主要源于以下幾個問題未得到解決：
1、人員少，任務(wù)重，統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定，工作難盡力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合統(tǒng)計功能，履行各種統(tǒng)計調(diào)查職責(zé)，其任務(wù)繁重，工作難度大。然而,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)只配備1名人員，而且大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員均由辦公室秘書兼任，與其擔(dān)負的工作相比，差距很大，極不對等。一是隨著改革開放的不斷深化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個體和私營經(jīng)濟迅速發(fā)展，統(tǒng)計對象數(shù)量急速增加，統(tǒng)計人員的工作任務(wù)量愈來愈大；二是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)特殊的工作環(huán)境和條件，統(tǒng)計員一人兼數(shù)職的現(xiàn)象比較普遍，專心做本職工作的精力與時間受到嚴重影響。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作責(zé)任大、要求高、待遇低，其他工作崗位要么省心省力，要么有利可圖，而統(tǒng)計一無所有，沒有攤上的繞道走，攤上的設(shè)法逃，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員一年一換，有的甚至一年幾換，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員變動頻繁。而縣級統(tǒng)計部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員既管不了編，也管不了錢，所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)在調(diào)換統(tǒng)計人員時根本不與統(tǒng)計局協(xié)商，每年都是一張張新面孔和業(yè)務(wù)生疏的新手，這就勢必影響到統(tǒng)計工作的嚴肅性和連貫性，影響到統(tǒng)計工作的統(tǒng)一性和一致性，遲報、漏報現(xiàn)象也就難以避免了，進而影響到縣級統(tǒng)計部門數(shù)據(jù)的準確性、時效性和全面性，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的下降。
2、工作環(huán)境不好，統(tǒng)計條件差，業(yè)務(wù)素質(zhì)低，質(zhì)量難保障。筆者看到多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計機構(gòu)沒有具備必要的辦公設(shè)備，基本是一間房子一套桌椅一組柜子，辦公條件比較簡陋。絕大部分沒有專用的電腦，極少鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然有一臺微機，但由于統(tǒng)計人員事務(wù)性工作較多，很少學(xué)習(xí)統(tǒng)計業(yè)務(wù)和微機知識，專業(yè)素質(zhì)相對于任務(wù)則捉襟見肘，統(tǒng)計臺帳、報表匯總?cè)允鞘止げ僮鳌＝y(tǒng)計手段落后，致使工作效率低，報表差錯率高。加之少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的工作責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不實，根本沒有深入實際進行調(diào)查研究，有時官出數(shù)字，有時閉門造車，基層統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量是否真實可信，就得打上一個問號了，也值得我們統(tǒng)計人深思了。
3、統(tǒng)計調(diào)查對象多，配合差，數(shù)據(jù)難收集。隨著社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，二、三產(chǎn)業(yè)急速增長，結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜，農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查對象發(fā)生了極大的變化，農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作受到了很大挑戰(zhàn)和沖擊，這本身給統(tǒng)計工作帶來了難度。加之受利益方面因素的影響，集體企業(yè)按需上報，個體和私營企業(yè)瞞報、遲報、不報的現(xiàn)象比較普遍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計資料的收集非常難。
4、統(tǒng)計力量、統(tǒng)計經(jīng)費與統(tǒng)計工作任務(wù)之間不協(xié)調(diào)，工作難開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員少、地位低、待遇差。由于統(tǒng)計部門自身沒有收入，各項業(yè)務(wù)活動的開展完全要靠財政撥款，普查、抽樣調(diào)查、臨時調(diào)查以及各種正常的業(yè)務(wù)活動，都要有一定的經(jīng)費作保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)經(jīng)費不能及時保障，而統(tǒng)計工作時效性又強，他們只好疲于應(yīng)付，這在一定程度上影響了統(tǒng)計人員的工作積極性。
5、求業(yè)績，領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象多，數(shù)據(jù)難實報。統(tǒng)計數(shù)據(jù)一定程度上是考核評比的主要量化指標，直接影響到地區(qū)和個人的利益。統(tǒng)計部門在業(yè)務(wù)上受上級指導(dǎo)，在人員經(jīng)費上歸地方領(lǐng)導(dǎo)，造成其工作很大程度上受制于地方領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)致統(tǒng)計數(shù)據(jù)抗干擾的能力差。因此，有些領(lǐng)導(dǎo)為實現(xiàn)經(jīng)濟的“高速”發(fā)展，為取得優(yōu)良的“政績”，不擇手段，弄虛作假，欺上瞞下。有的憑空編造統(tǒng)計數(shù)據(jù)，有的授意、指使下級虛報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，有的甚至對“不聽招呼”的統(tǒng)計人員打擊報復(fù)。由于統(tǒng)計執(zhí)法工作因多種因素的影響，無法執(zhí)行到位，“官出數(shù)字”也就不難理解了。因而《統(tǒng)計法》對于那些想著政治前途，撈點政治資本的基層領(lǐng)導(dǎo)來說，已沒有什么威懾力，長官意識始終貫穿著鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作。基于這些方方面面的原因，造成了人為因素的干擾大。
6、機構(gòu)多，監(jiān)管難，數(shù)出多門，標準難統(tǒng)一。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一、二、三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、加工，分別由統(tǒng)計、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理站負責(zé)。三個機構(gòu)對應(yīng)各自的主管部門，形成多頭統(tǒng)計、交叉重復(fù)，統(tǒng)計調(diào)查管理混亂，不同的主管部門對所統(tǒng)計的數(shù)據(jù)要求不同、口徑不同、需要不同，這也是造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)有出入的原因之一。
三、夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的思考及對策
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作中存在這些問題，影響了農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，不利于農(nóng)村統(tǒng)計工作的健康發(fā)展。要解決這些問題，進一步做好農(nóng)村統(tǒng)計工作，為各級領(lǐng)導(dǎo)決策農(nóng)村社會經(jīng)濟問題作好參謀，本人認為應(yīng)從以下幾個方面努力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，從而提高農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
1、提高認識，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)。各級政府和統(tǒng)計部門，要提高對加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作重要性和必要性的認識。要充分認識到加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，是提高農(nóng)村統(tǒng)計工作水平的客觀要求，是保證農(nóng)村統(tǒng)計改革順利進行的客觀要求，是確保農(nóng)村統(tǒng)計工作能夠為農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、全面實現(xiàn)小康社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客觀要求。在提高認識的基礎(chǔ)上，要加強對基層統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，摸清情況，抓住重點，制定詳細的工作計劃，采取積極可行的措施，積極穩(wěn)妥地開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)工作。在工作中，縣級政府統(tǒng)計部門要真正負起領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門要密切配合，共同做好各方面工作。
2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員身處統(tǒng)計工作最前沿，既是統(tǒng)計工作的組織領(lǐng)導(dǎo)者，又是統(tǒng)計業(yè)務(wù)的具體操作者；既要履行統(tǒng)計執(zhí)法職責(zé)，又要完成統(tǒng)計普法任務(wù)，要求具備全面的素質(zhì)。要把統(tǒng)計知識培訓(xùn)列入統(tǒng)計工作的重要體系，首先，縣（市）統(tǒng)計局要通過辦班、講座、函授等多種形式，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員進行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識，提高執(zhí)法普法能力；學(xué)習(xí)統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)知識，提高調(diào)查能力與綜合評估核算能力。其次上級業(yè)務(wù)部門要加強指導(dǎo)，提高實際操作能力，不斷提高統(tǒng)計人員的專業(yè)素質(zhì)和操作技能水平，以此保證基層統(tǒng)計工作的全面、圓滿完成。
3、加強普法宣傳，提高全社會的統(tǒng)計法制意識，保證統(tǒng)計工作的健康開展。普法是基礎(chǔ)。一是統(tǒng)計部門的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法、用法、守法，要勇于運用法律武器排除對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的行政干預(yù)，要敢于依法保護統(tǒng)計機構(gòu)的完整性和統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定性。二是行政統(tǒng)計部門要把統(tǒng)計法律貫穿于統(tǒng)計工作的全過程。不論在報表上報時，還是在統(tǒng)計數(shù)據(jù)的與開發(fā)中，都要堅持以統(tǒng)計法律法規(guī)為標準，以統(tǒng)計方法制度為準繩，捍衛(wèi)統(tǒng)計工作的嚴肅性。三是堅持執(zhí)法。把統(tǒng)計工作長期得不到重視、統(tǒng)計基礎(chǔ)長期得不到改善、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量長期得不到提高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為統(tǒng)計執(zhí)法的重點，嚴查深究，持之以恒，常抓不懈，實現(xiàn)統(tǒng)計工作的根本改善。加強普法宣傳，提高全社會的統(tǒng)計法制意識，充分利用“12、4”全國普法宣傳日、“五五”普法、各種會議及活動進行廣泛宣傳《統(tǒng)計法》。通過卓有成效的宣傳活動，使廣大干部群眾學(xué)法、知法、守法，實現(xiàn)依法行政和依法辦事，保證統(tǒng)計工作的正常開展。
一、指導(dǎo)思想
認真貫徹落實黨的十會議精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照中央、省市、縣關(guān)于建設(shè)節(jié)約型社會的統(tǒng)一部署，根據(jù)《2013年縣公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃及實施方案》確定的目標，2013年人均綜合能耗，人均用水量下降4%，單位建筑面積下降3.2%，充分發(fā)揮政府機關(guān)的帶頭和導(dǎo)向作用，為圓滿完成節(jié)能目標任務(wù)，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻。
二、工作目標
2013年，我局公共機構(gòu)節(jié)能工作要實現(xiàn)以下目標和任務(wù)：一是要完成上級要求的節(jié)能工作目標；二是要進一步完善節(jié)能管理規(guī)章制度；三是要強化能耗計量、統(tǒng)計和監(jiān)督；四是要扎實開展節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位建設(shè)；五是要穩(wěn)步推進節(jié)能改造和進一步抓好新能源與節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品的推廣應(yīng)用；六是要推進公共機構(gòu)節(jié)能管理信息系統(tǒng)建設(shè)；七是制定我局公共機構(gòu)能耗定額管理辦法；八是要廣泛深入開展節(jié)能宣傳教育和培訓(xùn)。
三、工作重點
（一）制度建設(shè)
1、進一步健全節(jié)能聯(lián)絡(luò)員（統(tǒng)計員）工作制度和公共機構(gòu)節(jié)能管理工作制度。進一步健全公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員（統(tǒng)計員）組織網(wǎng)絡(luò)，加強公共機構(gòu)節(jié)能工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作聯(lián)系，促進信息溝通和經(jīng)驗交流，進一步推進我局公共機構(gòu)節(jié)能工作深入開展。
2、建立考核獎懲機制。按照考績法和節(jié)能目標問責(zé)制的有關(guān)規(guī)定，對各股室公共機構(gòu)的節(jié)能工作進行考核，對目標任務(wù)完成好的單位進行通報表彰。
3、制定能源資源消耗定額管理制度。組織開展能源消耗調(diào)查，全面準確掌握用能底數(shù)，做到能耗實時監(jiān)控。
（二）日常監(jiān)管
1、加強日常巡查。我局定期開展自查工作，不定期組成臨時檢查小組，檢查各股室是否存在浪費現(xiàn)象，對存在浪費現(xiàn)象的股室，限時整改，并予以通報批評。
2、加強統(tǒng)計分析。抓好節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公經(jīng)費和接待經(jīng)費的管理工作，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，做好公共機構(gòu)數(shù)據(jù)月報、年報分析和全局公共機構(gòu)能源數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。
3、推廣軟件使用。督促做好本單位資源能源消耗情況數(shù)據(jù)的采集，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，及時填寫月報，并以網(wǎng)絡(luò)和紙質(zhì)形式報縣公共機構(gòu)節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（三）技術(shù)改造
1、推廣應(yīng)用新能源和可再生能源及節(jié)能新產(chǎn)品、新技術(shù)。加大推廣應(yīng)用太陽能、地?zé)崮艿刃履茉春涂稍偕茉矗约肮?jié)水型器具、高效節(jié)能燈具、節(jié)能與新能源公務(wù)用車等節(jié)能新產(chǎn)品、新技術(shù)的工作力度，推進公共機構(gòu)實施現(xiàn)有用水器具節(jié)水改造。
2、鼓勵采用變頻調(diào)速、合同能源管理等節(jié)能改造措施，積極實行節(jié)能改造，提高能效水平。
（四）宣傳教育
1、營造濃厚宣傳氛圍。充分利用報紙、電視、電臺、網(wǎng)絡(luò)等媒體，開展形式多樣、豐富多彩的節(jié)能宣傳活動。編發(fā)公共機構(gòu)節(jié)能簡報，印制節(jié)能宣傳品，在辦公樓、公共場所和辦公室電腦、復(fù)印機等設(shè)備設(shè)施及用電、用水處，張貼節(jié)能溫馨小提示等，起到隨時宣傳教育，營造濃厚的公共機構(gòu)節(jié)能氛圍，為全社會節(jié)能工作做出表率。
2、建立節(jié)能工作交流平臺。建立節(jié)能工作交流平臺，公布節(jié)能工作和節(jié)能成效，宣傳節(jié)能先進經(jīng)驗，及時通報我局公共機構(gòu)節(jié)能工作的進展情況和成效。
3、參加節(jié)能聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)活動。參加統(tǒng)一業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強節(jié)能意識和重視程度，進一步提高工作能力和整體素質(zhì)。
4、開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動。圍繞全國節(jié)能宣傳周主題，認真組織我局公共機構(gòu)節(jié)能宣傳月各項活動，扎實開展“節(jié)能咨詢周”、能源緊缺體驗日、廢舊商品回收利用、節(jié)能知識競賽、節(jié)能宣傳圖片展等主題活動，營造濃厚的公共機構(gòu)節(jié)能宣傳氛圍，增強全縣公共機構(gòu)干部職工的節(jié)能意識。
（五）組織管理
【關(guān)鍵詞】行政事業(yè)單位，統(tǒng)計，必要性，對策
引言
統(tǒng)計是國家進行有效宏觀調(diào)控的重要基礎(chǔ)，統(tǒng)計工作是各行政事業(yè)單位進行科學(xué)決策和加強社會經(jīng)濟管理的重要手段。隨著經(jīng)濟社會的高速發(fā)展，對于行政事業(yè)單位的統(tǒng)計工作也提出了更高的要求，統(tǒng)計工作對于行政事業(yè)單位的發(fā)展發(fā)揮著越來越重要的作用。但受限于目前的管理機制以及相關(guān)技術(shù)問題，我國行政事業(yè)單位的統(tǒng)計工作還存在一定的問題，對于行政事業(yè)單位的統(tǒng)計工作進行研究，不僅具有一定的理論指導(dǎo)意義，而且也具有較高的實際應(yīng)用價值。
1行政事業(yè)單位統(tǒng)計工作的必要性
行政事業(yè)單位是我國重要的職能組成部門，在我國的經(jīng)濟發(fā)展過程中起著非常重要的作用。而統(tǒng)計工作則是國家進行宏觀調(diào)控非常重要的基礎(chǔ)，是國家進行統(tǒng)計管理最為直接有效的手段。因此，行政事業(yè)單位的統(tǒng)計工作，無論是對于行政事業(yè)單位本身來說，還是對于整個國家來說，都是十分重要和必要的，具有不可替代的價值。
行政事業(yè)單位的統(tǒng)計工作，能為國家的管理和決策提供準確、有效、全面的統(tǒng)計資料和數(shù)據(jù)。這些資料和數(shù)據(jù)是國家進行宏觀調(diào)控重要的依據(jù)，為國家制定相關(guān)政策提供了堅實的基礎(chǔ)，也是行政事業(yè)單位和整個國家正常運轉(zhuǎn)的重要保證。此外，行政事業(yè)單位的統(tǒng)計工作，還能為行政事業(yè)單位未來的發(fā)展方向和工作重點提供強有力的支撐，這與行政事業(yè)單位的生存和發(fā)展息息相關(guān)。因此，對于統(tǒng)計工作，行政事業(yè)單位應(yīng)該給予充分的重視，積極組織開展科學(xué)有效的統(tǒng)計工作，不斷提高統(tǒng)計工作的質(zhì)量，并對統(tǒng)計工作進行有效的監(jiān)督管理，保證統(tǒng)計工作健全有效的進行，這將有助于行政事業(yè)單位其整體規(guī)劃目標的實現(xiàn)。
2行政事業(yè)單位統(tǒng)計工作存在的問題
2.1統(tǒng)計工作建設(shè)滯后
近些年來，我國不斷推進行政事業(yè)單位的改革，但統(tǒng)計工作的制度建設(shè)并沒有及時跟進。我國大部分的行政事業(yè)單位并沒有專門的統(tǒng)計機構(gòu)，例如，目前除了少數(shù)高校設(shè)立了信息中心，將此作為統(tǒng)計機構(gòu)外，大多數(shù)的高校并沒有獨立的統(tǒng)計機構(gòu)，這些高校往往將統(tǒng)計工作安排給辦公室、財務(wù)處等其他職能部門。再例如，各公益事業(yè)的醫(yī)院的統(tǒng)計工作也是困難重重，隨著我國醫(yī)療改革的深入，各業(yè)務(wù)管理部門、衛(wèi)生行政部門需要更多的指標，原本大部分醫(yī)院的統(tǒng)計工作人員就比較少，這進一步加重了醫(yī)院統(tǒng)計人員的工作量，由于時間的限制，大部分醫(yī)院僅能勉強完成日常報表，并不能進一步開展相應(yīng)的專題調(diào)研和數(shù)據(jù)整理工作，這大大降低了醫(yī)院統(tǒng)計工作的有效性。
2.2統(tǒng)計工作制度不完善
相比于國外，我國現(xiàn)行的統(tǒng)計法律體系還不是很完善，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是我國的統(tǒng)計立法缺乏統(tǒng)一性和整體性。例如：《統(tǒng)計法》的內(nèi)容還不是很全面，針對統(tǒng)計部門的經(jīng)費保證、統(tǒng)計工作計劃的制定、執(zhí)行以及監(jiān)管等方面，并沒有相應(yīng)的規(guī)定。二是我國大部分行政事業(yè)單位也并沒有建立起相應(yīng)的統(tǒng)計制度，并沒有建立起完善的統(tǒng)計原始記錄、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫等等。由于統(tǒng)計工作的相應(yīng)制度還不完善，加之行政事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)沒有給予統(tǒng)計工作足夠的重視，使得許多行政事業(yè)單位的統(tǒng)計人員雖然文化程度很高，但相應(yīng)的統(tǒng)計素質(zhì)還比較差。例如：大部分行政事業(yè)單位的統(tǒng)計人員都是本科甚至研究生學(xué)歷，但統(tǒng)計專業(yè)或者將近專業(yè)的統(tǒng)計人員數(shù)量非常少，具有統(tǒng)計職稱的人員更是很少，很難適應(yīng)新形勢下統(tǒng)計工作發(fā)展的需要。
3強化行政事業(yè)單位統(tǒng)計工作的有效措施
3.1建立完善的行政事業(yè)單位統(tǒng)計工作制度
完善的行政事業(yè)單位統(tǒng)計工作制度，有助于保證行政事業(yè)單位統(tǒng)計工學(xué)科學(xué)合理的進行，保證統(tǒng)計工作的有效性。建立起相應(yīng)的統(tǒng)計工作制度，可以更好地規(guī)范行政事業(yè)單位統(tǒng)計工作人員的工作，使得行政事業(yè)單位的統(tǒng)計工作更具規(guī)范性，這也會增強統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實有效性。與此同時，也要對行政事業(yè)單位的統(tǒng)計工作進行有效的監(jiān)督管理，更好地落實統(tǒng)計結(jié)果的責(zé)任制，明確相關(guān)統(tǒng)計工作的人員的責(zé)任，保證問題出現(xiàn)時，可以有法律可以依照，確保行政事業(yè)單位的每一個參與統(tǒng)計工作的統(tǒng)計人員都對結(jié)果負有責(zé)任，這樣有助于增強統(tǒng)計工作人員的責(zé)任意識，從而更好地保證統(tǒng)計工作的質(zhì)量。
3.2加強行政事業(yè)單位干部隊伍建設(shè)
在強化行政事業(yè)單位統(tǒng)計工作的有效性時，加強行政事業(yè)單位的干部隊伍建設(shè)是十分必要的，行政事業(yè)單位干部隊伍素質(zhì)的提高能夠從根本上改變行政事業(yè)單位統(tǒng)計工作的面貌。因此，相關(guān)統(tǒng)計工作負責(zé)人應(yīng)該不斷提高自己的專業(yè)技能，定期參與專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，組織開展單位統(tǒng)計人員的培訓(xùn)，在整個統(tǒng)計工作中起模范帶頭作用，有助于壯大和提高整個統(tǒng)計工作隊伍的整體素質(zhì)，從而提高行政事業(yè)單位統(tǒng)計工作的質(zhì)量。
4結(jié)論
新的經(jīng)濟形勢使得行政事業(yè)單位的統(tǒng)計工作變得越來越重要，近些年來，我國也在不斷加強行政事業(yè)單位統(tǒng)計工作的有效性，但還存在一定的問題需要我們進一步加以完善，建立完善的行政事業(yè)單位統(tǒng)計制度、加強行政事業(yè)單位干部隊伍建設(shè)，必將有助于進一步強化我國行政事業(yè)單位的統(tǒng)計工作有效性。
參考文獻：
[1]張亞珍.規(guī)范事業(yè)單位統(tǒng)計工作的探索[J]. 財經(jīng)界 （學(xué)術(shù)版）， 2012.
